實習生的感言
在傳統的實習之外，一些學生開始另辟蹊徑，走出國門去實習。在全球一體化的今天，“走出去實習”已成為各國青年人為了更好地就業(yè)而采取的共同途徑。下面小編為大家?guī)淼膶嵙暽母醒�，希望大家喜歡。
實習生的感言1
我是信息管理系xx級物流管理專業(yè)一班學生樊國柱，今天很榮幸能夠作為實習生代表發(fā)言，首先請允許我代表在蘭州實習的全體實習生向學院領導們對我們實習工作無微不至的關懷表示深深的感謝，對四處奔走為我們聯系實習單位并時刻關心支持我們的我系領導和老師們表表深深的謝意；同時感謝給我們提供實踐鍛煉機會的聯合快遞有限責任公司！是你給了我們一個接觸社會的平臺。
我們在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習專業(yè)技能保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，學校能夠以頂崗實習來作為緩沖，對我們而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。
在聯合快速實習的三個月，主要工作圍繞分揀、配送、收貨、運輸四個方面進行，白天我們主要負責根據客戶提供的地址及時將貨物準確送達客戶的手中同時客戶會打電話讓我們去取貨。而晚上則是最復雜的分揀工作，先把白天所有地區(qū)的貨集中起來，然后經過精確、快捷的分揀再分配到各個地區(qū)去。這是最累人的！所以給我們感觸最深的是：當人們已漸入夢鄉(xiāng)時，我們還在熱火朝天的分揀貨物；當人們已經熟睡時，我們的長途司機還在星夜兼程的運送著快件；當人們品著早茶讀著晨報時，我們基層派送員卻饑腸轆轆的投遞著每一份快遞。做過才知道原來平時最不起眼的一份快件是經過多少人的努力與付出才能安全、快捷、準確的到達我們的手中。
在實習中我們是作為企業(yè)的一名員工而不是學生，不單單要為公司創(chuàng)造效益，還要提高自己，主動去學去做。雖然公司領導及員工師傅們對我們很熱心很關懷，讓我們體會到了家的溫暖。但畢竟是步入社會，工作當中難免會遇到不順心的事，有時候即使我們很認真的工作，卻得不到主管的贊賞，但我們都要以樂觀的心態(tài)去面對，少埋怨。因為消極的心態(tài)只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，反而增加了壓力，無法保持工作的激情。記得老師們曾說：“在學校你們可以犯錯誤，起碼可以不斷的改正進步，但到社會，就沒有那么多的機會給你們犯錯誤了……”是的，進入社會我們才知道犯錯誤要自己承擔后果，承擔責任，遇事不再說：“不知道”而是嘗試著自己想辦法，自己學著去堅強，學著去適應這個社會。但無論怎樣，我們都一定要記得用積極的心態(tài)去面對，去生活。
時間往往如白駒過隙般飛快，三個月實習很快結束了，我們有個過歡笑，有過埋怨，有過汗水，有過收獲。當我們返回校園時，卻似乎感到校園離我們越來越遠了，而與我們的老師彼此的距離似乎更近了，我知道這是因為我們老師也是社會的一份子，而我們與社會的距離更近了，我們步入社會的而不舍的奮斗者，就讓我們站在風口的浪尖，做一個勇敢的弄潮兒，我堅信前方的道路必將一片光明！
努力吧，同學們！
實習生的感言2
我來自北京師范大學心理學院，在成為bea的實習生之前，我在學習人力資源管理，并且參與人力資源管理相關的實驗室研究。我們想知道的無非是一個能實現雙贏的組織會是什么樣的，它如何能使得員工感到滿意并獲得發(fā)展，同時又能盈利并創(chuàng)造價值。如今，我獲得了一個好機會，來加入到一個這樣的公司，并從自己的親身感受中來尋找答案。
我對bea的'認識開始于對bea中國員工滿意度調查結果的分析。bea中國的滿意度結果相當好，而且從中可以獲取很多有用的信息，但是使我印象更深的是bea的管理層對這一調查的態(tài)度。他們真正利用這一調查來關心員工需求，并且致力于為員工營造一個更舒適、高效而又富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這是所有bea人的財富，也是所有組織都應該學習的范例。
隨后，我參與了各部門內開展的滿意度結果溝通會議，并且寫了兩個溝通過程報告。在10月份，我作為實習生加入了bea，參與了一系列的活動，學習了很多材料，并對其中一些材料做了翻譯。這些活動包括新員工入職培訓，第五財年薪酬改進小組討論，亞太區(qū)第四財年員工溝通會議等，學習的材料有bea商業(yè)行為準則、公司核心價值觀、績效管理過程、bea人才優(yōu)勢指南等并且將他們翻譯為中文，做成ppt以便以后使用。從這些活動中，我學到了很多東西，并且很多新的想法不斷在腦中浮現出來。我相信bea一定可以給我理想的答案，而我正試圖將它變得清晰，明確并且可以在以后不斷的發(fā)展。
并且我們的實習生年輕而富有朝氣，勤勉努力。他們的學校與公司相距很遠，但是即使在大雪天也沒有遲到過。他們都珍視在這里工作的機會并通過各種方式去學習和實踐，不僅僅是學習知識，還包括適應企業(yè)里的新環(huán)境。他們帶來的新想法是我們忽略了那么長時間的，他們去觀察、傾聽，而后提出自己的建議。
對于如何平衡學習和工作，他們曾經感到困惑，但通過努力，他們已經學會了適應。一年的時間也許不足以學到所有的東西，但這將是他們未來職業(yè)生涯的開始。bea很高興為他們提供了這樣一個機會，也希望看到他們能在bea有更大的發(fā)展。
實習生的感言3
我叫xx，是來自武漢xx學院服裝設計專業(yè)的一名學生，作為這么多實習生中普通的一員，有機會能代表我們美特斯邦威09屆實習生在這里發(fā)言，我感到非常的榮幸。首先非常感謝領導和老師們能給我這次機會。
離開家鄉(xiāng)，親人，朋友，來到了上海，來到了美特斯邦威這個新的大家庭，開始新的生活、結識新的朋友和同事，心情無比的激動和興奮，但是作為即將畢業(yè)的學生，和其他同學一樣，對我們熟悉的大學生活又是那么的依依不舍。
大學作為我們人生一個重要的跳板，在那里我們?yōu)楦鞣N考試而苦惱，也為社團活動而興奮；在那里我們收獲著成功的歡樂，也嘗了失敗的苦澀；在那里體會到了真情的可貴，也感受到競爭的無情，總之，在那里有我們寶貴的回憶，但是我們知道我們必須離開那里，我們需要去奮斗，我們需要去實現我們的夢想，所以我們來到了美特斯邦威。
美特斯邦威對于我來說并不陌生，大學期間學習服裝設計的時候就開始關注公司的服裝產品，平時也會到附近的專賣店挑選喜歡的衣服，對公司的發(fā)展也有了一定的了解，美特斯邦威從早期只有一家專賣店鋪的小公司發(fā)展到現在擁有2000多家專賣店鋪的大企業(yè)，在國內休閑品牌服裝行業(yè)中占據遙遙領先的地位，在消費群中也建立了良好的口碑，于是她成了我夢想的地方。
現在，我站在自己曾經夢想的地方，回想起當時的校園招聘、宣講、面試、復試還有漫長的等待通知到最后接到實習通知，似乎一幕幕都還浮現在眼前，又似乎一切來的太突然和太不可思議，無法用言語表達我激動的心情，我只能一次次告訴自己：這是真的，你已經到了美邦。
當我第一次走進公司的時候，發(fā)現和自己的想象有一點差距，但是后來的生活和實習培訓讓我認識到了這個大家庭的溫暖。公司專門有人負責從照顧我們的生活和實習培訓，給我們減少了很多生活上的困難，提供了很多的便利，讓我們能夠更加專注認真的投入到培訓實習工作當中。寢室里各種生活用品都已經備齊，甚至提供免費的水杯、卷紙和飲用水，住家里的同事有公司專車接送，向我們提供各種運動場地等等都讓我們感覺到這里從來都不陌生。
實習培訓也讓我感受頗深，特別是公司優(yōu)秀老員工的經驗分享和王全庚總經歷的學習動力講座，都讓我深深的體會到公司對我們的重視，同時從他們的分享中，我們初步了解到了自己工作崗位的性質、認識到如何進行從學生到員工的角色轉換，更重要的是我們知道了如何去在今后的人生道路上學習進步、如何管理自己的時間、如何處理工作與生活等等，這些都是我們在今后工作生活中的一筆財富。除了自我素質提高的培訓外，公司安排的企業(yè)文化、服飾文化、色彩基本知識、服裝工藝基本知識等課程，讓我們更深刻的了解到公司的經營理念、發(fā)展目標和一些服裝相關知識。特別是手工制作課程，讓我們親身體會到了衣服制作的過程，在制作各自的作品時，大家都充分發(fā)揮了各自的想象，誕生了許多漂亮精致的作品，品嘗到了成功的甜蜜。
在培訓中，我們還接受了團隊戶外拓展訓練的練習，我們來到了上海濱江森林公園接受了一天的培訓，雖然只有短短一天的時間，但在訓練過程中我們體會到了團隊合作的重要性，在工作中也是一樣，要有協作精神和互補精神，在目標一致的前提下團結起來，攜手共進，力爭出一流的成績。同時，我們要避免惡性競爭的出現；充分信任同事以及周圍的同學。信賴別人是一種良好的美德，在與同事相處時，一定要給予充分的信任，同時自己要謙虛一點，微笑一點，主動一點。要克服小組內人員少任務重的困難，圓滿完成既定的各項任務，就要搞好團結協作，把工作做好。競爭是潛在的，全方位的，所以我們在提高自己知識水平的同時，還要注重提升自己的人格及其他各方面的能力。
如果說最好的大學是社會，那實踐便是最好的老師了。通過本次的培訓，我們對自己的專業(yè)有了更深的了解與體會。我們明白理論與實踐相結合的必要性和重要性。它激發(fā)了我們下一階段更加努力刻苦學習的積極性。挫折也罷，困難也罷。失敗也罷，成功也罷，隨著實習的結束，一切都將會成為過去，真正的工作會在不久的將來出現在我們的生活中，我們現在真正需要做的是總結經驗，吸取教訓，學好知識，迎接新的一天，迎接新的挑戰(zhàn)。
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