月度優(yōu)秀員工的感言
企業(yè)為了更好的人才管理,需要營造人性化的管理氛圍,鼓勵員工全身心的投入工作,實現(xiàn)自我。下面是小編整理的“月度優(yōu)秀員工的感言”,歡迎大家閱讀!
月度優(yōu)秀員工的感言【1】
北京初雪映襯了皇城美景,在這美好時節(jié),自己能被被評為公司月度優(yōu)秀員工,感到非常的高興與榮幸。收獲的不僅僅是一份榮譽,更是一份來自整個團隊的認可。
進入xx工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務(wù)的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙……一路走來,擔當公司不同崗位職責(zé),經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次換崗,每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。
因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,無論你是以認真負責(zé)的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。
這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù),做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。
天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀xx的業(yè)績高峰!
月度優(yōu)秀員工的感言【2】
很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工,感謝大家對我的鼓勵,我會繼續(xù)努力地!太多感謝的話就不多說了,因為來xx一年多了,我該感謝的實在太多太多,用語言已不足以表達我的心情,我想我更應(yīng)該做的是用我的'行動來表達、來感謝所有我應(yīng)感謝的。
我經(jīng)常在說,也總是會很想說的一句話:"真的很喜歡跟大家在一塊工作,每天我都很開心!"開心和成長是團隊所有人給我的,我也希望把我的收獲和大家一起分享,把我的快樂分給大家,把我的熱情和所學(xué)用在工作上,希望更多的xx的客戶能被我的熱情和我的服務(wù)所感染,我會繼續(xù)努力,不斷的充實完善自己。
轉(zhuǎn)眼半年又過去了,我們前半年看到了努力地結(jié)果,取得了很大進步,相信下半年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現(xiàn)在客服又增加了新的力量,我和客服部會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務(wù)來感染我們的客戶,希望得到更多的新老客戶的支持和認可,下半年大家一起努力,加油!
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