獲得年度表彰后的獲獎感言
記得麗人節(jié)后不久，劉陵總監(jiān)與我談起董事長有意犒賞一批女干部，特征求大家意見。當下思忖：這份神秘的禮物將給我們展開一個怎樣的故事情節(jié)呢？答案于今晚揭曉，“女性干部的成長“。以這樣的方式以點及面，彰顯公司領導用心良苦，以這樣一種方式被關注，令人覺得溫暖而振奮，如同站在一滴水上，感受來自四方信賴的目光。
坐在這里，我的心情非常非常地激動，回首五年的成長路徑，心中無限感慨。五年，不長不短的歲月，而于我，將是我的生命中永難抹去的記憶。五年前的我，莽撞、浮躁、焦慮、茫然，剛剛走出家庭和事業(yè)變故的陰霾，正收拾著一顆殘缺的心情渴望未來，初秋的時候，我與楚天不期而遇。
我是一名職業(yè)建筑工作者，入職不久，公司二期工程建設啟動，面對當時工期緊、任務急、人手缺、困難多的復雜局面，我心生退意。這時，董事長的一封信給我的'世界注入了第一縷陽光。我記得原文中有這樣幾句話：①敬業(yè)是做好一切事情的前提。②楚天二期建設會飽含楚天特色，希望你能適應。③楚天二期與你過去服務過的同類工程相比，難度可能要大，事情可能也要復雜，希望你能有抗擊艱難的心理和思想準備。④如果把二期工程當作一個作品，這個作品將會給我們帶來榮耀，二期工程竣工之日，將是我們收獲喜悅之時，我會支持你的工作，希望你全身心投入，努力干好每一天，努力做好每一件事。這封信讓我茅塞頓開，也讓我重新審視和分析所面臨的困境，并且樹立起堅決的信心，每次遇到困難的時候，我會把這封珍貴的書信溫習一遍，讓自己不言放棄，不生畏懼，直至二期工程全面結(jié)束。
二期工程結(jié)束后不久，由于三期工程尚未進入決策實施階段，部門由原來的2人精減到1人，剩下我為二期工程結(jié)算審計及園區(qū)零星工程維護維修而孤軍作戰(zhàn)，隨著公司制度的不斷健全，部門的逐漸建立，工作的重壓讓我頗感力不從心，望著一大堆永遠忙不完而又不起眼的工作，我再次萌生退意，這時，公司領導似乎明白了我的心思，董事長找我談話，希望我能安心工作，認真細致地做好每一件事，只有做好了每一件小事，大事才能做好。管線領導找我談話，告訴我干工作不僅需要勇氣，還需要毅力和恒心。
由于久經(jīng)建筑行業(yè)的職業(yè)浸染，我雖正直、勇敢，但性情急，工作起來雖雷厲風行，但驕傲、愛聽好話，遇事容易沖動和感情用事，受挫時心理承受能力較差，好幾次因工作中受了批評和委屈而感覺無助，情緒低落，甚至躲在家里默默垂淚，不想上班。董事長知道了，再次將我叫到辦公室，告訴我：追求完美不是錯，但作為一個部門長，必須培養(yǎng)堅強的心理素質(zhì)，要學會調(diào)整心態(tài)，理清思路，分析問題，認清形勢，正確對待挫折和失意，還跟我講“聞過怒、聞譽樂，損友來，益友卻”的道理，讓我明白怎樣才能走出誤區(qū)，自我修正，重塑自信。
除了工作上的支持和幫助，我還收獲過無數(shù)來自領導和同事對我的家庭、我的健康以及子女升學就業(yè)等方方面面的關心和支持，讓我備感溫馨。還收獲過無數(shù)學習和提升的機會，讓我增長了知識，豐富了閱歷，讓我知道如何站在哲學的高度看管理，如何站在世界的高度看楚天。
這五年，付出和收獲充實著我的生活，其間有太多值得我珍視和珍藏的故事。這五年，我見證了公司一步步走向興盛，公司也見證了我一點點走向成熟。我深信：一個人的作用只有在組織的關懷和培養(yǎng)下才能得到正確發(fā)揮，一個人的成熟只有在最復雜最困難的環(huán)境中才能得到真正錘煉，現(xiàn)在的我，比原來更具信心和勇氣，心境更加開朗豁達，工作更加得心應手，我立志拋卻依賴與軟弱，勇于擔責和取舍，勤奮學習，不懈進取，使自己成為一名在思想上成熟起來，理論上厚實起來、經(jīng)驗上豐富起來、方法上練達起來、謀略上精妙起來的合格管理者，在這片肥沃的土地上健康成長。
最后，我由衷地感謝，感謝公司給我舞臺，感謝領導和同仁助力成長。謝謝！
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