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      2. 升職感言

        時間:2021-06-10 12:13:00 感言 我要投稿

        升職感言精選范文三篇

          升職感言(一)

        升職感言精選范文三篇

          今天是我加入公司5年零20天的日子,用數(shù)字來表達就是520,也是我該對公司說“我愛你”的時候。

          我自己總結(jié)了一下,在公司這5年多來,我一共走過了3個階段。第一階段,我的candy時代,那時候我?guī)缀跏菓?yīng)屆畢業(yè)加入公司,candy幫助我完成了從女孩到女人的轉(zhuǎn)變,她讓我知道,我不能任性,不能撒嬌,工作中,我應(yīng)該成為一名高效,干練的職業(yè)女性。第二個階段,是我的york時代。york是個很有才氣的人,很博學(xué),在他的幫助下,我完成了一個女人到淑女的轉(zhuǎn)變。因為他讓我吸取更多我原來不知道的知識,他讓我明白一個淑女要具備的內(nèi)涵和修養(yǎng)。第三個階段,是我的耿哥時代。走過了第一第二階段的二十二三歲,二十四五歲,步入第三個階段時,我已經(jīng)是二十七八了。再加之,耿哥是一個很有深度的成熟男人,他看問題有他個人的獨到見解,在他的帶領(lǐng)下,我完成了從淑女到熟女的完美轉(zhuǎn)身,更加成熟,更加知性。

          那么,5年,我是如何固守成功的呢?八個字:成功無它,用心而已!再闡述一下,四個字:堅持,投入!

          我們固守客戶也是一樣的,只要我們堅持不斷地跟客戶保持聯(lián)系,投入時間、精力、感情,甚至金錢,我相信,我們一定能固守住任何一個客戶,大家也能象我一樣,在經(jīng)濟的冬天收獲屬于我們自己的春天!

          談到升職,我想借這個機會,我不得不感謝,感謝兩個字——團隊!

          從大的方面來講,團隊是公司,是don所帶領(lǐng)的廣州團隊,是我們這么多人的這個集體,感謝公司有良好的氛圍,讓我能在這里享受跟喜歡的人做喜歡的事的那種美妙感覺;感謝公司有著公平而透明的制度,讓我知道,在這里辛勤地付出就一定會有回報;感謝我們在座的每一位,5年來有你們的陪伴是我最大的快樂和開心!

          從小的方面來講,團隊,就是七部,是七部所有的銷售和助理,感謝大家一年來的真心付出,鼎力相助。有人說,夢想有多高,就能飛多高。如果有一天,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這個夢想不是你一個人在想,是所有七部人跟你一起夢想時,你會覺得,你是那么地富有力量,那么地感受到圓滿和滿足!

          如果說升職是一項榮譽的話,那一定不是我一個人的努力獲得的,它是我們大家共同努力的成果。今天,借大家的手,用熱烈的掌聲,感謝我的團隊,感謝,我所熱愛的團隊!

          謝謝大家!

          升職感言(二)

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)可敬的各位伙伴大家好!

          首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感謝各位同事這么長時間對我的幫助,謝謝大家。今天是我來到公司的第XXX天,很高興能站在這里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方希望大家海涵。

          很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時間的工作中,我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的'奇跡。在現(xiàn)在的大環(huán)境下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團隊?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力,依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

          打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應(yīng)迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結(jié)和氣,凝聚在一起,有提出問題的權(quán)利,但在行動的時候,所有的思想,意志力必須和母雞聚集在一起,這樣才能斗贏“老鷹”。

          最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝所有一起共事的同仁,正式有你們的幫助和支持,我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作能力,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。

          升職感言(三)

          首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結(jié)工作。

          另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢:

          1、我的資源,我是很努力的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

          2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

          其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。

          最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

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