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      2. 離職感言

        時間:2021-06-10 09:47:18 感言 我要投稿
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          離職了,畢竟是工作過的地方,存在一定的感情,肯定感慨許多。下面小編帶來的是有關(guān)離職感言,希望對你有幫助。

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          彈指之間,時光匆匆走過了九年,回望過去近十年我在公司的任職生涯,曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘,所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過,在決定離開公司之際,我不禁百感交集。

          有感于公司的信任,剛進入職不久即安排到首都工作。九年來,全力為實現(xiàn)公司所下達的任務(wù)努力著,為自己的未來創(chuàng)造著,管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來,為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標鼓舞過;為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過;為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過;為領(lǐng)導的親切關(guān)懷感動過;為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過;也為勝券在握的目標落敗氣餒過;為糟糕的后勤保障工作沮喪過;為辜負公司殷切的期望灰心過;為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過。

          九年來,公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅持求得發(fā)展。通過大家的努力工作,使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九年來,公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大,成為了一家平穩(wěn),成熟,多元,擁有一定市場占有率的企業(yè)。當我走過鳥巢,看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時;當我穿過長安街,看到帥氣的交警手拿著配有華星電池的手持臺指揮首都交通時;當我坐上火車,看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持華星照明對設(shè)備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時;當我乘坐航空飛機,看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務(wù)時;我都會露出發(fā)自內(nèi)心的微笑,那一刻,心中油然了一種久違的自豪。這一切,源自領(lǐng)導超脫的認知,源自主管精湛的管理,源自同事默契的協(xié)作,源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌---華星,F(xiàn)在,公司已站上了新的起點,新的高度,面臨新的決策,新的挑戰(zhàn),新的機遇。實踐表明,所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風和日麗的,開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力;不經(jīng)一番寒徹骨,那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。

          惠州華星是一個可敬可佩的公司,感謝陳總給了我這個為華星服務(wù)的機會,感謝自己過去的堅持,感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京,使我學到了許多,無論是為人、處事,也樹立了良好的人生、價值觀,而這些是我最有價值的財產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工,不為這九年的結(jié)束而不舍,當為這九年的發(fā)生而依依。

          感謝公司領(lǐng)導、主管、同事、朋友們;一路上有你 的支持與幫忙! 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利!攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美好未來!

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          今天是我在這個公司最后一個工作日,看著我熟悉的一切切,心里有很多感慨,這是我最長的一份工作,來這個公司的時候我只投了這一份簡歷,當時非常堅信一定可以來工作,面試是非常專業(yè)有挑戰(zhàn)的,海選后,第一輪面試6個人一起,無論人有多優(yōu)秀只留一個人,我想我是靠真誠和能力打動的人事,后來就開始了四五年的工作。

          我是個熱愛工作的人,很難想象如果一個人沒有工作一年,兩年甚至更多是什么樣的`一個狀態(tài),但工作只是生活的一部分,女人要會發(fā)現(xiàn)生活的美麗,無論生活水平如何都要學會享受生命的每天,關(guān)于工作,我想跟大家分享下自己的收獲:

          1、因為工作,給了我們一個機會,見識能力,見識朋友,公司就象一個系統(tǒng),把有各種能力和風格的人擰在一起,因而你也有了各種機會,讓自己成長。

          2、因為工作,我們有了薪水,有了可以憑借自己努力改變生活的機會,漸漸我們可以買房子,有小家,可以有能力對父母好點,讓自己過的更舒適些。所以我們要珍惜。

          3、工作要學會堅韌,世界上一帆風順的人估計是不存在的,即便有也不一定是我們所以不要僥幸,堅持不懈。

          4、永遠都別忘了溝通和溝通的深度,一種話有很多種表達,并不是最直接,最一手就是最好的方式,溝通是為了達成目標。

          5、一種事情多種做法,要給領(lǐng)導一些方法,讓他感受到我們的思考。

          6、人性格不是完美的,工作給我們一個機會讓我們在不擅長的領(lǐng)域有機會鍛煉,所以面隊挫敗請不要氣餒,也許是上帝給你的禮物,也許他丑陋,但打開包裝你就會發(fā)現(xiàn)收獲,人可以有缺點,但一輩子缺點都沒有減少那就是我們自己的問題。

          7、如果你的直接領(lǐng)導不認可你,要分析下自己的問題,做一個深入溝通,看看是可以通過努力解決的還是價值觀,匹配度的問題,如果是后者,那天下很大還有很多機會。

          8、有問題的時候,要想辦法,如果有問題沒辦法就是抱怨,如果有問題有辦法,那是成長。

          9、員工永遠都不能跟企業(yè)共同成長,員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長河中的一小段,這個有點殘酷但卻是事實,所以要平衡心態(tài),讓自己在企業(yè)中有價值。

          就是以上這些吧,想想未來的路,能感受到獲得自由的小美好,同時也覺得很遺憾,沒了薪水的一小段生活~就讓我好好的享受一下吧。

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