員工協(xié)議書試用期范文
隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的員工協(xié)議書試用期范文，希望能夠幫助到大家。
甲方（公司）：__________
乙方（員工）：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至試用期結束時終止。試用期最短為一個月，最長為六個月。
二、工作內容與地點
乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，如需調整崗位，雙方應協(xié)商一致。工作地點為甲方指定的工作區(qū)域。
三、工作時間與休假
乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，超出時間應按照甲方規(guī)定支付加班費用。乙方享有法定節(jié)假日，甲方應按照國家法律規(guī)定安排。
四、薪資與福利
1.乙方的薪資應按照甲方規(guī)定的工資標準支付。
2.甲方應按照國家法律規(guī)定為員工支付五險一金。
3.乙方在試用期內，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予相應的獎勵。
五、保密與競業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)機密。乙方在試用期內離職，應簽署保密協(xié)議，并承諾在一定期限內不從事與甲方相同業(yè)務，以保護甲方的商業(yè)利益。
六、違約責任
如乙方在試用期內離職，應按照本協(xié)議第五條的規(guī)定承擔保密和競業(yè)禁止的責任。如乙方違反勞動法規(guī)，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方賠償相應的經濟損失。
七、其他
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________
乙方（員工）：__________
簽署日期：__________
簽署地點：__________
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