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      2. 試用期延長(zhǎng)協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2022-11-04 14:57:49 試用期協(xié)議書(shū) 我要投稿

        試用期延長(zhǎng)協(xié)議書(shū)(精選5篇)

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的試用期延長(zhǎng)協(xié)議書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        試用期延長(zhǎng)協(xié)議書(shū)(精選5篇)

        試用期延長(zhǎng)協(xié)議書(shū)1

          甲方(用人單位):

          乙方(員工):

          身份證號(hào)碼:

          一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。

          二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同,試用期將于____年__月___日結(jié)束。

          三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn),結(jié)合《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長(zhǎng)員工試用期個(gè)月,直至____年__月___日止。

          四、其他:

          1、乙方享受公司試用期工資待遇;

          2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度中,如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時(shí)部支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          3、乙方在試用期內(nèi)提出離職,不享受其他津貼,工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算,并按公司薪酬福利制度執(zhí)行;

          4、乙方在____年__月___日前的有效訂單臺(tái)數(shù)為臺(tái)。若無(wú)法達(dá)到要求,甲方有權(quán)隨時(shí)辭退同時(shí)不支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          5、乙方試用期滿,經(jīng)甲方考核合格后,享受正式員工待遇;

          6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認(rèn),人力資源中心留存?zhèn)錂n;

          7、本協(xié)議一式貳份,員工本人一份,人力資源部留存一份。

          甲方(用人單位):

          乙方(員工):

          日期:

          日期:

        試用期延長(zhǎng)協(xié)議書(shū)2

          甲方:

          乙方:________________________

          身份證號(hào):______________________________________

          乙方的崗位為:_______________________

          我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月,試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工,需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇:

          1. 延長(zhǎng)試用期

          試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_(kāi)______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。

          2. 離職

          試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職。

          注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

          甲方(用人單位):__________

          乙方(員工):__________

          ____年_____月______日

        試用期延長(zhǎng)協(xié)議書(shū)3

          甲方:成都帝道投資管理有限公司

          乙方:________________________

          身份證號(hào):______________________________________

          乙方的`崗位為:_______________________

          我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月,試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工,需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇:

          1. 延長(zhǎng)試用期

          試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_(kāi)______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。

          2. 離職

          試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職。

          注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。

          乙方:(簽字)

          簽訂日期:

        試用期延長(zhǎng)協(xié)議書(shū)4

          甲方(用人單位):__________

          乙方(員工):__________

          一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。

          二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同,試用期將于____年____月____日結(jié)束。

          三、經(jīng)行改人力資源中心調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn),未能達(dá)到公司要求,因此根據(jù)《勞動(dòng)民法典》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長(zhǎng)員工試用期____個(gè)月,直至____年____月____日止,在____部門任職,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力對(duì)其崗位進(jìn)行訓(xùn)整,以作深入考核。

          四、其地:__________

          1、乙方享受公司試用期工資待造:__________

          2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度中,如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求者,甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)工作崗位或解除試用協(xié)議:__________

          3、乙方在試用期內(nèi)提出離職,不享受其他津貼,工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算,并按公司薪酬福利制度執(zhí)行:__________

          4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的,甲方可以隨時(shí)解除試用期協(xié)議;

          5、乙方試用期滿,經(jīng)甲方考核合格后,享受正式員工待遇,

          6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認(rèn),行改人力資源中心留存?zhèn)錂n。

          7、本協(xié)議一式貳份,員工本人一份,行政人力資源中心留存一份。

          甲方(用人單位):__________

          乙方(員工):__________

          日期:__________

          日期:__________

        試用期延長(zhǎng)協(xié)議書(shū)5

          本協(xié)議本著平等互利,公平公正的原則制定。

          甲方為 公司,乙方為 。

          根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同,試用期將于月日結(jié)束。

          經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn),未能達(dá)到公司要求,因此根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長(zhǎng)員工試用期個(gè)月,直至年月日止,以作深入考核。

          本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認(rèn),人事部留存?zhèn)錂n。

          本協(xié)議一式兩份,員工本人一份,人事部留存一份。

          甲方:公司 乙方:

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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