實習協(xié)議在校學生

實習協(xié)議在校學生

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的實習協(xié)議在校學生，歡迎大家分享。

　　甲方：___________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：_________

　　法定代表人：______________

　　住所：___________________

　　乙方：___________________

　　居民身份證號碼：____________

　　戶籍所在地址：______________

　　所在學校院系：______________

　　專業(yè)：___________________

　　學上證號：______________

　　聯(lián)系方式：______________

　　乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的權利和義務，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方依平等協(xié)商、公平公正之原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際信息，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明材料(包括但不限于身份證、學生證、在校證明、體檢證明等)，若乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

　　二、實習期限

　　1、實習期限自____年____月____日始至_____年____月____日止。

　　2、若實習期間或期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方亦無義務必須錄用其為正式員工。

　　在實習期間，乙方應在領取畢業(yè)證書前_________日內(nèi)向甲方提前告知，甲方應為乙方安排錄用考核，若考核通過，且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工；若考核未通過或雙方未就建立勞動關系協(xié)商達成一致意見的，則實習期限自乙方領取畢業(yè)證書之日自動終止。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫加班申請單，經(jīng)實習部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

　　四、實習管理

　　1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　2、如果實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

　　3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

　　4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；

　　(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議；

　　(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

　　(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無責解除本協(xié)議；

　　(5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

　　五、實習報酬

　　甲乙雙方一致確認，乙方實習報酬為_________元/月(人民幣大寫：________________________________)，甲方應于每月____日向乙方支付上月實習報酬。

　　六、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

　　七、實習崗位調(diào)整

　　有下列情況之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

　　2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

　　八、保密約定

　　1、乙方在甲方實習期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其實習崗位相應的保密職責。

　　2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、負責、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　3、除了履行實習職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、傳播、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行實習職務之外使用這些秘密信息。

　　4、乙方在本協(xié)議終止或解除后仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同實習期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協(xié)議，該等保密義務直至甲方的的其它商業(yè)秘密和技術秘密以解密等方式公開時止。

　　九、知識產(chǎn)權

　　1、乙方因履行實習職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等一切成果，屬于職務成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

　　2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

　　十、違約責任

　　1、若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付實習報酬，乙方有權解除本協(xié)議，并且有權要求甲方向其支付逾期以未支付金額為本金按日萬分之____計算的逾期付款利息。

　　2、若乙方違反本協(xié)議第四條第4款的約定，甲方有權單方無責解除本協(xié)議，若乙方對甲方造成損失的，則甲方有權向乙方要求承擔賠償責任。

　　3、若乙方違反本協(xié)議的保密約定，乙方應向甲方支付違約金____________元(人民幣大寫：______________________________)，甲方有權單方無責解除本協(xié)議，并有權向乙方要求承擔賠償責任。

　　十一、協(xié)議終止與解除

　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

　　2、協(xié)議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

　　4、實習期間乙方在提前30日說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　5、在實習期間，若乙方在領取畢業(yè)證書經(jīng)甲方考核通過，且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工，本協(xié)議自乙方轉為正式員工之日起終止；若考核未通過或雙方未就建立勞動關系協(xié)商達成一致意見的，則實習期限自乙方領取畢業(yè)證書之日起自動終止。

　　十二、其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權向_______________人民法院提起訴訟。

　　4、本協(xié)議一式_____份，甲方、乙方雙方各執(zhí)_____份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方(蓋章)：______________ 乙方(簽字)：______________

　　授權代表人(簽字)：_________身份證號碼：______________

　　日期：___________________ 日期：___________________

【實習協(xié)議在校學生】相關文章：

在校學生實習協(xié)議書02-21

在校學生實習協(xié)議書15篇02-21

在校學生實習協(xié)議書(15篇)02-21

在校學生實習協(xié)議書集合15篇02-21

在校學生實習協(xié)議書通用15篇02-21

在校學生實習鑒定范文04-21

在校學生公司的實習報告06-17

在校學生實習鑒定范文04-21

在校學生實習鑒定范文04-21