畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書集錦15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編收集整理的畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書1
甲方(學(xué)校)：______乙方(實習(xí)單位)：______丙方(學(xué)生)：______
聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：________
地址：____________地址：________________地址：_____________
為保證學(xué)生在“_________________”實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜，實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、實習(xí)內(nèi)容
__________________________________。
第二條、實習(xí)崗位
丙方在乙方單位實習(xí)，乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。
第三條、實習(xí)期限
甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進(jìn)行實習(xí)，總共歷時__________天。
第四條、實習(xí)津貼
基本津貼：人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳);倒班津貼(如適用)：按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。
第五條、實習(xí)期工作學(xué)習(xí)時間
按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。
第六條、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實習(xí)的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實的畢業(yè)生基本信息。
2、甲方在實習(xí)期間與乙方一起做好實習(xí)學(xué)生的思想教育和實踐指導(dǎo)工作。
3、甲方在實習(xí)期間應(yīng)安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到乙方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實習(xí)學(xué)生的實習(xí)情況，加強(qiáng)與乙方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。
4、若丙方在實習(xí)期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)及時通知甲方，按照規(guī)定退回丙方，甲方應(yīng)取消該實習(xí)學(xué)生的實習(xí)資格，并給予通報批評等校紀(jì)處分。
第七條、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方安排丙方在__________部門實習(xí)，主要從事__________工作。
2、乙方應(yīng)為丙方提供實習(xí)所需的場地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關(guān)條件。
3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求，并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關(guān)工作。如乙方執(zhí)意安排，丙方有權(quán)拒絕，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障，實習(xí)期間按每月支付丙方實習(xí)津貼，實習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正留用的學(xué)生直接享受正式工待遇免試用期。
5、乙方在丙方實習(xí)滿三個月時付給丙方實習(xí)生來程費用(從所屬院校抵達(dá)酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)，待實習(xí)結(jié)束后，丙方先行自費支付返程費用(從酒店抵達(dá)所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)，再由乙方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實習(xí)生未能按要求完成實習(xí)期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學(xué)生自費。
6、丙方需在進(jìn)入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實習(xí)滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因?qū)е罗k理需要復(fù)查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔(dān)，乙方只承擔(dān)辦理健康證的費用。
7、為便于乙方管理，保障實習(xí)學(xué)生安全，甲方派指導(dǎo)教師送學(xué)生到乙方所在地，乙方應(yīng)為甲方教師免費提供食宿，并報銷一名帶隊老師往返交通費用(從酒店抵達(dá)所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)。甲方在實習(xí)期間，如派出指導(dǎo)教師看望學(xué)生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。
8、乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習(xí)工作，上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應(yīng)在適當(dāng)時間安排丙方調(diào)休，如因工作繁忙無法安排調(diào)休的，應(yīng)按國家規(guī)定給丙方加班酬金。
9、實習(xí)期間，乙方為丙方實習(xí)生購買雇主責(zé)任險。丙方實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負(fù)責(zé)。因工傷、殘、亡，乙方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補(bǔ)償。若因乙方設(shè)施設(shè)備問題導(dǎo)致丙方實習(xí)生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡，乙方應(yīng)承擔(dān)善后責(zé)任，并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故，責(zé)任由丙方實習(xí)生承擔(dān)。乙方應(yīng)向丙方實習(xí)生提供符合國家勞動部門有關(guān)規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實習(xí)生提供安全的工作和生活環(huán)境。
10、丙方實習(xí)期間，乙方不得無故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應(yīng)及時通知甲方，共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應(yīng)通知甲方，甲方應(yīng)給予協(xié)助處理。
11、實習(xí)結(jié)束后，乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行實習(xí)考核和評定，并簽署書面鑒定意見�？己髓b定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習(xí)鑒定證書等，并加蓋公章。
12、實習(xí)期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問題的，在與甲方協(xié)商的一致的前提下，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實習(xí)補(bǔ)貼及其他費用。
13、實習(xí)期結(jié)束后，乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。
第八條、丙方權(quán)利和義務(wù)
1、丙方在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項規(guī)章制度，不違法亂紀(jì)，尊重乙方的企業(yè)文化。
2、丙方在實習(xí)期間應(yīng)注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識;如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔(dān)責(zé)任。
3、丙方需嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實習(xí)單位的考核，尊重實習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。
4、丙方應(yīng)定期向甲方指導(dǎo)教師匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
5、實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，丙方不得擅自離開實習(xí)單位，實習(xí)中途變更實習(xí)單位的須征得甲方及乙方同意。
6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習(xí)，須以書面形式向甲、乙方提出申請，甲、乙方都應(yīng)本著對丙方負(fù)責(zé)的態(tài)度，共同協(xié)商，酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離開實習(xí)單位，甲方將對丙方做實習(xí)不合格處理，并跟隨下一級學(xué)生進(jìn)行實習(xí)重修。
第九條、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方成績不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果，由乙方負(fù)責(zé)。
第十條、三方約定的其他條款
1、甲乙雙方應(yīng)一直保持溝通并相互配合，做好實習(xí)學(xué)生在實習(xí)單位的相關(guān)工作。
2、為了加強(qiáng)管理，確保丙方學(xué)生在乙方實習(xí)生活安全、順利地進(jìn)行，甲、乙、丙方都應(yīng)本著誠信合作的原則，認(rèn)真、嚴(yán)格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權(quán)單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學(xué)生實習(xí)有重大調(diào)整，需學(xué)生返校時，乙方應(yīng)給予支持。
第十一條、爭議糾紛解決
在履約過程中發(fā)生的爭議，三方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。
第十二條、附則
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。
2、其他未盡事宜，通過補(bǔ)充協(xié)議，或者由三方共同協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________丙方(蓋章)：________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
實習(xí)生簽訂三方協(xié)議的注意事項有哪些?
第一、正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個時期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關(guān)系。試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應(yīng)一致。合同中約定了見習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習(xí)期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
第二、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
第三、填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第四、試用期與見習(xí)期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項劃去。
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書2
甲方：_________
乙方（學(xué)生）：_________
根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1．乙方在實習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。
2．乙方應(yīng)提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負(fù)。
3．乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實習(xí)期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習(xí)者除外），否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會。
4．乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。
5．學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實習(xí)聯(lián)系時，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。
6．學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費，學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。
7．乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學(xué)的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 培養(yǎng)方式
甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學(xué)生_________等同學(xué)到乙方單位進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計，實習(xí)和設(shè)計期間甲方委托乙方對所委派的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)，學(xué)習(xí)完成后回甲方進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計（論文）審核及答辯。
第二條 時間
畢業(yè)設(shè)計（論文）時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中包括必要的實習(xí)時間，實習(xí)地點根據(jù)需要由乙方自行安排。實習(xí)是增強(qiáng)學(xué)生感性認(rèn)識和培養(yǎng)學(xué)生動手能力的教學(xué)環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計題目進(jìn)行安排。
第三條 管理及考核
畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計期間由甲乙雙方分別指派指導(dǎo)老師對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，乙方配合甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)，并對學(xué)生進(jìn)行安全及規(guī)章制度教育和管理，督促學(xué)生完成實習(xí)及設(shè)計任務(wù)。學(xué)生本人應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。
畢業(yè)設(shè)計（論文）必須滿足學(xué)校教學(xué)大綱要求，具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后，乙方應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行考核，并給出評語，出具書面鑒定。
第五條 費用
畢業(yè)實習(xí)及畢業(yè)設(shè)計期間的宿費、差費（包括往返路費）及生活補(bǔ)助由乙方承擔(dān)。
第六條 其他
乙方必須經(jīng)常保持與甲方的聯(lián)系，一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。
其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書3
甲方（委托方）：_________
乙方（受托方）：_________研究所
為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來所進(jìn)行短期研究、實習(xí)一事，達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、在短期研究、實習(xí)人員到乙方報到前，負(fù)責(zé)向乙方提供短期研究及實習(xí)計劃。
2、負(fù)責(zé)做好來所人員來所前的實驗室安全、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。
3、在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實習(xí)人員的各項待遇由甲方負(fù)責(zé)。
4、短期研究、實習(xí)結(jié)束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1、接受甲方的委托，并負(fù)責(zé)指派實驗室。
2、在短期研究、實習(xí)期間，負(fù)責(zé)對甲方人員進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。
4、組織短期研究、實習(xí)人員上崗教育。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實習(xí)人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。
6、辦理短期研究、實習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。
7、短期研究、實習(xí)結(jié)束時負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。
（三）短期研究、實習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)
1、來乙方短期研究、實習(xí)人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應(yīng)事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。
2、短期研究、實習(xí)期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。
3、必須嚴(yán)格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。
4、必須嚴(yán)格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。
三、費用
1、在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產(chǎn)權(quán)
1、甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。
2、研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。
五、協(xié)議的變更、終止和解除
1、本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。
2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
協(xié)議期滿；
1、甲方人員在協(xié)議期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失；
2、甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；
3、協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識的；
4、由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責(zé)任
因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。
七、附則
本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補(bǔ)充協(xié)議。
本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書4
甲方：
乙方（實習(xí)生）：
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習(xí)生共__________人，實習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、實習(xí)期間，甲方安排乙方實習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習(xí)工作時間時，乙方的實習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習(xí)生同等時間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實習(xí)情況，協(xié)助甲方對實習(xí)生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。
五、實習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習(xí)生的每月實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(CNY)為：本科生_________元、�？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實習(xí)學(xué)生來甲方實習(xí)期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
八、在實習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、_____、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實習(xí)生勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)生實習(xí)津貼的。
十、在實習(xí)期間，若實習(xí)生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習(xí)生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)：
______年_____月____日
乙方(蓋章)：
代表(簽字)：
______年_____月_____日
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書5
實習(xí)單位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
電話：_________________________________
法定代表人：___________________________
職務(wù)：_________________________________
實習(xí)生(乙方)：_______________________
身份證號碼：___________________________
出生日期：________年________月________日，性別：________
所在學(xué)校：_________________________________專業(yè):
聯(lián)系地址：_________________________________郵編：
手機(jī):___________________郵箱：___________________
導(dǎo)師(輔導(dǎo)員/班主任):___________________________
手機(jī):___________________________郵箱：___________________________
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會，推動學(xué)生實習(xí)活動的開展及為公司儲備和選拔人才�，F(xiàn)明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議各項內(nèi)容：
一、實習(xí)期限及留任承諾
實習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實習(xí)結(jié)束，甲方擇優(yōu)錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。
二、實習(xí)崗位
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習(xí)崗位。
三、實習(xí)管理
1.甲方提供實習(xí)研發(fā)及辦公場地等相關(guān)條件。
2.實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方實際實習(xí)實踐天數(shù)，按照_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實習(xí)崗位津貼，乙方另享有_______元績效浮動工資，績效浮動工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等其他約定見公司實習(xí)生相關(guān)考核制度。實習(xí)期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險，實習(xí)期間所發(fā)生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。實習(xí)期間的實習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算，甲方于每月_______日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。
3.實習(xí)實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè)，將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提，原則上乙方每半天實習(xí)實踐時間應(yīng)不少于_______小時，如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張，乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實習(xí)實踐時間。乙方實習(xí)實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準(zhǔn)。
4.實習(xí)期間甲方指定指導(dǎo)員負(fù)責(zé)乙方的實習(xí)考核，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
5.雙方協(xié)商同意,如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習(xí)期考核，甲方可按考核程序解除“協(xié)議”，乙方不滿意甲方工作環(huán)境應(yīng)提前_______天向甲方提出解除協(xié)議申請。
6.實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、保密制度及其他管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
(4)對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除實習(xí)協(xié)議，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當(dāng)實習(xí)期解除或終止后，該保險自然停止。實習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。
五、保密約定
鑒于甲方對于其自身知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)尤為重要，甲乙雙方將簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》，該協(xié)議系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方的保密義務(wù)，因乙方故意或過失造成甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的'，甲方均有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
六、知識產(chǎn)權(quán)
雙方同意，乙方利用甲方實習(xí)實踐崗位在實習(xí)期間所開發(fā)的項目成果的申請權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。
2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。
九、其他約定事項
(一)______________________________________________________________________________________________________________________________
(二)______________________________________________________________________________________________________________________________
十、爭議解決
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。
十一、協(xié)議生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書6
甲方(實習(xí)單位名稱)：
單位住所地： 聯(lián)系電話:
乙方 (學(xué)校名稱)： 高等�？茖W(xué)校
單位住所地： 市 區(qū) 村 號 聯(lián)系電話：
為確保甲乙雙方工作的正常開展、明確各自的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律,法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：
一、實習(xí)期限：
實習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日。
二、實習(xí)崗位：
根據(jù)甲方的實際情況和工作需要,安排 學(xué)生提前離校到 單位實習(xí)。
三、甲方的責(zé)任義務(wù)：
1.實習(xí)期間，甲方人員應(yīng)當(dāng)為實習(xí)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)的安全規(guī)程及技能培訓(xùn)，安排適合的實習(xí)崗位，并交待實習(xí)任務(wù)、安全注意事項等,同時安排人員指導(dǎo)實習(xí)學(xué)生實習(xí)。
2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用品，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下參加實習(xí)。
3.甲方不得要求實習(xí)學(xué)生做與實習(xí)或工作無關(guān)的事情，不能要求實習(xí)學(xué)生從事有悖國家法律法規(guī)或高危崗位的事情。
4.實習(xí)及培訓(xùn)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排實習(xí)的,可以根據(jù)就業(yè)協(xié)議約定的協(xié)議解除條件向?qū)嵙?xí)學(xué)生提出終止實習(xí),解除就業(yè)協(xié)議，并及時告知學(xué)校。
5.甲方應(yīng)當(dāng)允許實習(xí)學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)完成其未完成的學(xué)業(yè)和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
1.實習(xí)學(xué)生在甲方實習(xí)期間仍為乙方的在冊學(xué)生，學(xué)校有責(zé)任和義務(wù)按照學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定進(jìn)行管理。
2.有責(zé)任對離校實習(xí)學(xué)生進(jìn)行離校前的安全教育，教育學(xué)生自覺遵守甲方的規(guī)章制度、服從甲方的工作安排以及為甲方的科研成果、財務(wù)、人事等信息保密。
3.有責(zé)任定期了解實習(xí)學(xué)生的思想、工作表現(xiàn)以及生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，并將情況及時反饋甲方。
4.有責(zé)任協(xié)助實習(xí)單位處理好實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的人身傷害或財產(chǎn)損失事宜。
5.有責(zé)任和義務(wù)督促實習(xí)學(xué)生履行違約義務(wù)。
五、爭議解決：
未盡事宜，雙方及時協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致的，雙方同意選擇實習(xí)單位所在地的法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。12
甲方(實習(xí)單位代表簽章)： 乙方(學(xué)校代表簽章)：
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書7
甲方： 有限公司
乙方： (學(xué)校)
丙方(實習(xí)人)： 身份證號：
為提高乙方畢業(yè)生實踐解決問題的能力，經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學(xué)生丙方到甲方處進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)工作，為保障各方權(quán)益，明確責(zé)任，甲、乙、丙三方達(dá)成協(xié)議如下：
一、 畢業(yè)實習(xí)崗位情況
1、畢業(yè)實習(xí)部門及崗位：
2、畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)老師：
二、實習(xí)期限：
自 年 月 日至 年 月 日。
三、甲、乙、丙三方主要權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的主要權(quán)利義務(wù)
1、甲方為丙方提供實習(xí)場所，對丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，向丙方申明現(xiàn)行的各項規(guī)章制度，提出工作要求。
2、為方便丙方在甲方處工作實習(xí)，甲方應(yīng)為丙方辦理暫住證或開具臨時工作證明。
3、甲方負(fù)責(zé)丙方在實習(xí)過程中的日常管理。
4、甲方事先如實向乙方、丙方說明工作內(nèi)容，并保證工作內(nèi)容與丙方所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān)或經(jīng)丙方認(rèn)可的其他工作內(nèi)容。
5、如甲方安排丙方出差，丙方應(yīng)享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節(jié)假日工作，須按《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向丙方支付加班酬金。
6、甲方負(fù)責(zé)選派有經(jīng)驗的員工作為丙方的指導(dǎo)教師，指導(dǎo)丙方按時畢業(yè)論文(設(shè)計)，參加畢業(yè)論文答辯。
7、在實習(xí)過程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。
8、甲方可根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，在甲方有招人指標(biāo)的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。
9、甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計標(biāo)準(zhǔn)為15元/天。
10、實習(xí)津貼按照實習(xí)生表現(xiàn)及出勤天數(shù)，25元每天的標(biāo)準(zhǔn);
11、安排正常在崗人員的辦公設(shè)施，每人指定一名指導(dǎo)老師;安排住宿。
(二)乙方的主要權(quán)利義務(wù)
1、經(jīng)綜合審議，選派丙方到甲方處工作實習(xí)，與甲方共同對丙方進(jìn)行管理。
2、乙方負(fù)責(zé)提供丙方的健康證、實習(xí)證等所需證明文件。
3、負(fù)責(zé)對甲方給丙方指派的指導(dǎo)老師進(jìn)行資格審核。
4、與甲方密切聯(lián)系，及時了解丙方的實習(xí)工作情況，對丙方的實習(xí)工作提出合理化建議。
5、乙方負(fù)責(zé)丙方畢業(yè)論文(設(shè)計)的開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯，給出成績。
(三)丙方的主要權(quán)利義務(wù)
1、丙方實習(xí)期間無論是生病還是出現(xiàn)意外傷害，仍然以在校未畢業(yè)學(xué)生身份按照學(xué)校相關(guān)醫(yī)療及意外傷害保險執(zhí)行，與甲方不存在勞動及勞務(wù)關(guān)系。
2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進(jìn)行工作實習(xí)，服從甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟(jì)損失和個人安全問題，由丙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。
3、丙方在實習(xí)期間，未經(jīng)甲方或乙方的許可，不得無故曠工或中斷實習(xí)，如遇特殊情況，需及時與甲方及乙方請假。
4、丙方按照規(guī)定時間向甲方和乙方的指導(dǎo)教師匯報實習(xí)工作或畢業(yè)論文(設(shè)計)的進(jìn)展情況。
5、丙方在實習(xí)期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
6、丙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，丙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。
四、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經(jīng)另兩方許可，無權(quán)擅自終止本協(xié)議。
五、如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商可簽定補(bǔ)充協(xié)議，如補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。
甲方： 有限公司(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字：
聯(lián)系方式：0316-3339295
乙方： 學(xué)院(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字：
聯(lián)系方式：
丙方(實習(xí)人)：
學(xué)生簽字： 本人聯(lián)系方式：
家長簽字： 家庭聯(lián)系方式：
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書8
實習(xí)單位：（甲方）
實習(xí)學(xué)生：（乙方）
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、實習(xí)期限：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、實習(xí)制度：
1、實習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習(xí)，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。
2、實習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費用賠償。
3、實習(xí)期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對乙方實習(xí)工作任務(wù)的變動，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習(xí)變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進(jìn)行處理，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。
4、實習(xí)期間，乙方如要求終止實習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實習(xí)的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習(xí)，將不提供乙方的實習(xí)鑒定，并將處理意見通報乙方的學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師。
5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員、實習(xí)場所及相關(guān)實習(xí)工作任務(wù)安排。
三、實習(xí)待遇：
1、實習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習(xí)生活津貼xx元；
2、對實習(xí)期滿且實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習(xí)期滿協(xié)議終止。
實習(xí)單位（蓋章）：
實習(xí)學(xué)生（簽字）：
實習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：
實習(xí)協(xié)議書
編號：版本號：A/O流水號：
甲方：
乙方：
�。ㄒ韵潞喎Q甲方）和（以下簡稱乙方），就甲方名學(xué)生（以下簡稱“實習(xí)學(xué)生”）就業(yè)實習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：
一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習(xí)學(xué)生到乙方實習(xí)，實習(xí)地點位于：xxxx；實習(xí)內(nèi)容為：xxxx；實習(xí)期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、乙方為甲方學(xué)生提供實習(xí)場所，在實習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實習(xí)。
三、乙方應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的工作時間、休息休假，不得安排實習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。
四、乙方為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為確保實習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。
五、為完成實習(xí)和工作任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)安排實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
六、上崗實習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實習(xí)補(bǔ)貼xx元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。
七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間上《學(xué)生實習(xí)責(zé)任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。
八、實習(xí)期間，實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。
九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習(xí)學(xué)生的處理意見。
十、對于在實習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。
十一、實習(xí)期滿，本協(xié)議自動失效，實習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實習(xí)學(xué)生，甲方無須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。
十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方負(fù)責(zé)人
乙方負(fù)責(zé)人
（公章）
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畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書9
甲方
用人單位名稱：
單位性質(zhì)：
人事部門聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
單位詳細(xì)地址：
乙方
學(xué)生姓名：
性別：
身份證號碼：
學(xué)校名稱：
專業(yè)：
學(xué)號：
個人手機(jī)：
家庭詳細(xì)地址：
家庭電話：
經(jīng)乙方個人申請和其校方同意，甲方接受乙方為實習(xí)生。雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定以下協(xié)議：
1.實習(xí)期限：
2.實習(xí)部門：
3.實習(xí)待遇：乙方在實習(xí)期間享受實習(xí)津貼元/月。免費提供工作餐。甲方按規(guī)定支付加班費及相關(guān)津貼。
4.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項工作制度和安全管理要求。努力工作，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。
5.(1)乙方在實習(xí)期間，如發(fā)生人身安全事故，按責(zé)任方承擔(dān)原則處理，即如甲方是責(zé)任方的，由甲方承擔(dān)所有損失，如乙方是責(zé)任方，由乙方承擔(dān)。雙方責(zé)任由雙方共同協(xié)商解決;
(2)甲方為乙方購買人身意外傷害保險;
(3)非因工作發(fā)生的醫(yī)療費用由乙方本人承擔(dān)。
6.(1)在本協(xié)議期內(nèi)，乙方如需利用正常實習(xí)時間回校進(jìn)行考試或畢業(yè)論文準(zhǔn)備及答辯，必須事先申請，獲得甲方的同意。
(2)乙方如有特殊情況要提前解除本實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前兩周通知甲方;在本協(xié)議期間，由于客觀情況變化甲方不能接受乙方繼續(xù)實習(xí)，也將提前兩周通知乙方;
7.實習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，乙方也愿意繼續(xù)為甲方服務(wù)，甲方將正式錄用乙方。
8.本協(xié)議一經(jīng)訂立，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。
9.本協(xié)議一式三份，甲、乙方，乙方家長各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
乙方家長：
日期：
日期：
日期
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書10
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好，更快的走出學(xué)校，走上社會，走進(jìn)企業(yè)，更好學(xué)以致用，回報社會，實現(xiàn)人生價值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學(xué)生到乙方實習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關(guān)系，并就有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：
一，乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習(xí)的學(xué)生提供與專業(yè)相關(guān)的實踐崗位，讓學(xué)生進(jìn)行實習(xí)訓(xùn)練和畢業(yè)實踐。
二，甲方參加實習(xí)的學(xué)生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應(yīng)屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生。
三，實習(xí)大學(xué)生與乙方之間的勞動協(xié)議細(xì)則，由實習(xí)學(xué)生與乙方另行簽訂。
四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“大學(xué)生實習(xí)基地”
本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。
甲方：（蓋章）
代表：（簽字）
職務(wù)：
日期：
乙方：（蓋章）
代表：（簽字）
職務(wù)：
日期：
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書11
甲方：_________
乙方：_________
20 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日
一、為配合乙方畢業(yè)生之實習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習(xí)生共__________人，實習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習(xí)崗位如附件《實習(xí)生一覽表》。
但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議就沒有違約金的說法，取而代之的是勞動合同。
甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
三、實習(xí)期間，甲方安排乙方實習(xí)學(xué)生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習(xí)工作時間時，乙方的實習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習(xí)生同等時間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實習(xí)情況，協(xié)助甲方對實習(xí)生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。
五、實習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習(xí)生的每月實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(CNY)為：本科生_________元、�？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實習(xí)學(xué)生來甲方實習(xí)期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
八、在實習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時不少于_________學(xué)時，全學(xué)年不少于_________學(xué)時。上機(jī)課保障人手一機(jī)。教師精講多練，多輔導(dǎo)，耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實習(xí)生勞動的;
2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習(xí)生實習(xí)津貼的。
十、在實習(xí)期間，若實習(xí)生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習(xí)生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
學(xué)生實習(xí)結(jié)束，應(yīng)按規(guī)定時間返校。如有其它原因不能返校的，需及時通知本人輔導(dǎo)員或校內(nèi)畢業(yè)指導(dǎo)教師說明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關(guān)手續(xù)。如學(xué)生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任;
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書12
甲方(企業(yè))：
乙方(學(xué)生)：
為規(guī)范畢業(yè)生校外頂崗實習(xí)管理，提高頂崗實習(xí)效果，明確甲、乙雙方各自的責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行：
一、實習(xí)崗位
根據(jù)工作需要，甲方招錄乙方到甲方 崗位頂崗實習(xí)。
二、甲方的責(zé)任及義務(wù)
1、甲方招聘乙方到本單位頂崗實習(xí)，實習(xí)期限：自入職之日起至乙方正式畢業(yè)止，最少不低于3個月頂崗實習(xí)時間。
2、甲方在乙方入職后即與乙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并負(fù)責(zé)按月發(fā)給乙方工資及相關(guān)福利。
3、甲方應(yīng)保障乙方頂崗實習(xí)期間的合法權(quán)益，加強(qiáng)實習(xí)安全教育，確保乙方實習(xí)期間的人身安全和身心健康;負(fù)責(zé)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷及意外傷害等相關(guān)保險。
4、甲方為乙方提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境，不得安排乙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隱患的實習(xí)勞動;不得安排乙方到酒吧、夜總會、歌廳、等營業(yè)性娛樂場所實習(xí);不得安排學(xué)生乙方頂崗實習(xí)超過8小時，并應(yīng)遵守《勞動法》相關(guān)規(guī)定。
5、甲方負(fù)責(zé)乙方在本單位頂崗實習(xí)期間的管理并承擔(dān)安全管理責(zé)任，上班時間發(fā)生安全事故由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、甲方接受乙方在讀學(xué)校在實習(xí)期間對乙方的管理和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)接待、安排乙方指導(dǎo)老師的巡查;做好學(xué)生實習(xí)考勤工作，實習(xí)結(jié)束后對乙方的實習(xí)情況做出鑒定和評價。
7、應(yīng)當(dāng)允許乙方在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)完成其未完成的學(xué)業(yè)和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。同時，按照招聘簡章兌現(xiàn)對頂崗實習(xí)學(xué)生的一切承諾。
三、乙方責(zé)任及義務(wù)
1、乙方自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、服從甲方的工作安排以及為甲方的科研成果、財務(wù)、人事等信息保密。
2、乙方應(yīng)保證在甲方的頂崗實習(xí)時間不少于3個月。
3、乙方須愛崗敬業(yè)，尊師好學(xué)，努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能，爭取實習(xí)期滿后在甲方就業(yè)。
四、其他約定事項
甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容：
五、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，一份由輔導(dǎo)員收回交就業(yè)辦存檔
單位蓋章：
學(xué)生簽字：
年 月 日
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書13
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書14
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
一、乙方組織輸送過來的工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。
二、工人（學(xué)生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備_________張相片。
三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點前，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學(xué)生）到達(dá)甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠（通常只需5小時左右），如未能安排進(jìn)廠者，一切費用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。
六、甲方為每個工人（學(xué)生）追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學(xué)生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學(xué)生）進(jìn)廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
畢業(yè)實習(xí)協(xié)議書15
甲方：____
乙方：_________
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作，其中
在進(jìn)入工作崗位之前公司對我們進(jìn)行了為期3天的系統(tǒng)培訓(xùn)。包括企業(yè)相關(guān)知識、專業(yè)知識、銷售流程、話術(shù)及溝通技巧乃至系統(tǒng)的操作�？傊�，3天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了。
1、工作期限：_________
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間，不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。
三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守____的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任
以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點，著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習(xí)實踐基地為平臺，以見習(xí)和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。
五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露____的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
由于平時上課沒有認(rèn)真聽講，課后沒有認(rèn)真復(fù)習(xí)，導(dǎo)致對考試沒有信心，加之虛榮心作祟想考出好成績，所以準(zhǔn)備兩張紙條。結(jié)果考試的時候記起有個概念在條子上，剛拿出來就被巡考的老師看見了。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：
_________年____月____日
_________年____月____日
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