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      2. 實習協(xié)議書

        時間:2022-05-31 14:52:53 實習協(xié)議書 我要投稿

        關(guān)于實習協(xié)議書范文集錦五篇

          在日常生活和工作中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編為大家收集的實習協(xié)議書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關(guān)于實習協(xié)議書范文集錦五篇

        實習協(xié)議書 篇1

          甲方:

          地址: 電話:

          法定代表:

          乙方:xxxx職業(yè)培訓學校

          地址: 電話:

          學員代表:

          身份證號:

          乙方及乙方學員為提高社會實踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守:

          一、合同期限:

          自 年 月 日起至 年 月 日止,實習技工人數(shù)為_____人。

          實習期為 月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

          1、乙方學員的實習地點為:

          2、乙方學員實習期間,甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方學員從事服裝加工工作。

          3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量,數(shù)量標準為計件制。

          4、甲方提供專業(yè)技術(shù)人員為乙方學員提供專業(yè)指導和生產(chǎn)技能。

          三、工作時間、休息休假:

          1、甲方嚴格按照國家規(guī)定的工作時間,合理安排乙方學員每天實習時間。

          2、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。

          四、勞動報酬:

          1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫:壹仟圓)

          2、二個月后,甲方參照工資制度并與乙方學員約定發(fā)放乙方學員實習費用, 且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

          3、實習期結(jié)束后,根據(jù)甲方及乙方學員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的,由甲方負責報銷其來回車費,期間如離廠或被甲方解除勞動關(guān)系的按相應金額從工資中扣除。

          4、甲方提供吃住,乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。

          五、勞動紀律:

          1、甲方應根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項制度。

          2、乙方學員應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。

          六、安全與責任:

          1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯(lián)合管理,否則經(jīng)雙方管理會研究后有權(quán)對其進行處分。

          2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

          3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排,乙方學員因過錯造成甲方損失的。甲方根據(jù)損失情況,可相應扣除乙方學員的實行費用。

          七、合同的變更、解除和終止:

          1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。

          2、乙方學員具有下列情形之一的,甲方可以解除實行合同。

          (1)嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度;

          (2)乙方通過二個月實習不能勝任工作,經(jīng)過再實習仍不能勝任的;

          (3)乙方學員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;

          (4)有違反法律﹑法規(guī)行為的。

          3、甲方具有下列情形之一的,乙方學員可以解除合同。

          (1)甲方以暴力手段強迫勞動的。

          (2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。

          八、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方學員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協(xié)商解決。

        實習協(xié)議書 篇2

          甲方:________________________

          乙方:________________________

          甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應屆畢業(yè)生 (以下稱學生)到甲方單位工作事宜,在平等自愿的'基礎(chǔ)上協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          1、經(jīng)乙方居間介紹,甲方與學生達成工作協(xié)議,學生自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位工作。

          2、如果工作期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調(diào)整,甲方在經(jīng)得學生同意后需告知乙方。

          3、甲方應在學生工作期間每月 xxxx 號之前向乙方賬戶( 工商銀行 xxxxx 賬號xxxxxxxx)支付費上月服務(wù)費 元(未滿1月按實際天數(shù)與30天比例計算),支付延期不能超過三個工作日,三個工作日后延期支付按每日200元/人補償。

          4、學生在工作期間內(nèi)正常提出辭職申請,甲方應及時告知乙方,便于乙方繼續(xù)介紹學生補充崗位;如學生無正當合法理由辭職,乙方有責任繼續(xù)介紹其他學生以補充崗位;如果甲方未經(jīng)學生同意調(diào)整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學生離職,乙方?jīng)]有義務(wù)繼續(xù)介紹學生補充崗位。

          5、如甲方在本合同約定工作期內(nèi)辭退學生,甲方需提前三天通知乙方,并與學生結(jié)清工資。

          6、本協(xié)議在簽訂之日起生效,本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續(xù)聘用學生,與乙方無關(guān)。

          7、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

          8、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:xxxxxxxx

          聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:xxxxxxxxx

          簽訂時間: 簽訂時間:

        實習協(xié)議書 篇3

          甲方:

          乙方:

          丙方:

          為使××××××專業(yè)畢業(yè)生增加××生產(chǎn)實踐知識、提高專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意接收乙方實習員工王xx等柒人(名單附后)到甲方實習,并達成如下協(xié)議:

          一:實習時間:

          自×××× 年××月××日起至××××年×× 月××日止。

          二:實習工作時間:

          按照《勞動法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過40小時,具體作息時間按甲方制定執(zhí)行。

          三:實習費用:

          實習費用按 元/人標準,由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。

          四:實習津貼:

          甲方按丙方實際出勤天數(shù)給予伙食補助20.00 元/日打入飯卡,入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五:甲方責任

          1、負責對丙方進行上崗前的培訓,使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境,安全操作規(guī)程。

          2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理,并向乙方反饋。

          3、根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對丙方進行管理,對嚴重違反制度者,或因個人身體原因無法正常參加實習者,甲方有權(quán)終止其實習,并以書面形式通知乙方。

          4、根據(jù)丙方實習崗位,向丙方提供必備勞動保護用品。

          5、負責安排師傅輔導丙方實習,并簽訂師徒協(xié)議,定期對丙方進行考核,定期與乙方交流丙方實習情況。

          6、若丙方在實習期未辦理任何手續(xù)而離崗,甲方應及時通知乙方。

          六:乙方責任

          1、乙方應同委派到甲方實習的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。

          2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理,督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度,及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。

          3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。

          4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。

          5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

          6、丙方實習期間如發(fā)生工傷意外,由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。

          七:丙方責任

          1、遵紀守法,遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

          2、服從甲方的實習安排,勤學苦練,按甲方要求完成指定的工作及實習任務(wù)。

          3、丙方在甲方實習期間,不得擅自脫離工作崗位,外出必須履行請假、銷假手續(xù),丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外,責任自負,同時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

          4、實習期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實習,有特殊原因者,須向乙方提出申請,由乙方與甲方協(xié)商解決。

          八:其它:

          1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

          2、本協(xié)議未提及事宜,三方應以合作精神共同協(xié)商解決。

          3、本協(xié)議一式三份,簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。

          甲方代表: 乙方代表: 丙方:

          (蓋章) (蓋章) (簽字)

        實習協(xié)議書 篇4

          甲方:×××××有限公司

          乙方:×××

          根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

          一、實習期限自 年 月 日至××××大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

          二、實習內(nèi)容:

          1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

          2.乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學習外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù);

          3.乙方應根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時完成甲方交辦的其它事務(wù);

          4.乙方在實習期內(nèi)應積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實習結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

          三、實習報酬

          實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。

          四、實習紀律

          乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

          五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

          六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應向乙方支付違約金 元。

          七、乙方向甲方交納 元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

          八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:×××××有限公司 乙方:

        實習協(xié)議書 篇5

          實習單位(甲方):_____________________

          地址:_________________________________

          電話:_________________________________

          法定代表人:___________________________

          職務(wù):_________________________________

          實習生(乙方):_______________________

          身份證號碼:___________________________

          所在學校:_____________________________

          住址:_________________________________

          電話:_________________________________

          為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會,甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會,在平等自愿的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權(quán)益達成如下協(xié)議:

          一.實習期限

          實習時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

          二.實習崗位

          甲方根據(jù)甲方階段性工作情況,并結(jié)合乙方所學專業(yè),安排乙方在本單位經(jīng)營部具體實習。

          三.實習管理

          1、甲方提供實習場地,包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關(guān)條件。

          2、實習期間甲方提供作業(yè)資料,不收取乙方實習費用。

          3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

          4、雙方協(xié)商同意,如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

          5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

          (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

          (2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

          (3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

          (4)乙方必須做到自我保護,日常的出行安全。

          對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)提出解除《實習協(xié)議書》,但是應提前告知乙方和說明原因,并及時通知乙方家長及所在學校。

          四.協(xié)議終止與解除

          1、協(xié)議期滿自然終止;

          2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習;

          3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

          五.爭議解決

          本協(xié)議項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向_________________人民法院提起訴訟。

          六.其他約定事項

          (一)________________________________________________________。

          (二)________________________________________________________。

          七.協(xié)議生效

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

          合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

          _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

          注意事項:

          實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關(guān)系,而實習生因為學生身份,無法與用人單位形成勞動關(guān)系,實習生無法參加工傷保險,其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是,實習生與用人單位形成了雇傭關(guān)系,實習生可以根據(jù)最高法院有關(guān)人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢髥挝灰婪ǔ袚椭鞯馁r償責任,處理。該爭議不屬于勞動爭議,按一般的人身損害賠償處理。

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