【精選】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯總10篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇1
甲方：
乙方：
�。ㄒ陨暇频旰�(jiǎn)稱）與福鼎市職業(yè)中專學(xué)校烹飪班學(xué)生實(shí)習(xí)事項(xiàng)協(xié)議如下：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：
1、學(xué)生在酒店實(shí)習(xí)時(shí)間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報(bào)到參加復(fù)習(xí)考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責(zé)：
1、酒店應(yīng)為實(shí)習(xí)生免費(fèi)提供工作餐，宿舍(水、電費(fèi)）
2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，酒店應(yīng)支付每位實(shí)習(xí)生月工資XXXX元其它獎(jiǎng)金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學(xué)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期滿后，酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后，酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元（按11個(gè)月扣）作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費(fèi)。
4、若有學(xué)生私自離崗酒店負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，以便學(xué)校統(tǒng)一管理
三、乙方職責(zé)：
1、實(shí)習(xí)生在酒店實(shí)習(xí)期間必須遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校見習(xí)守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或酒店負(fù)責(zé)人的同意，學(xué)生不得擅自更換學(xué)習(xí)地點(diǎn)。
3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人同意私自離崗者，由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理。
4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚�，�?duì)實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)，便預(yù)先通報(bào)學(xué)校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補(bǔ)償費(fèi)。
四、雙方義務(wù)：
1、實(shí)習(xí)期間酒店和學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)向?qū)W生反潰學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實(shí)習(xí)期滿酒店做好學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定和成績(jī)?cè)u(píng)定。
2、酒店安排學(xué)生實(shí)習(xí)的崗位及環(huán)境，應(yīng)確保健康、安全、正當(dāng)合法。
3、學(xué)生實(shí)習(xí)期間若無(wú)正當(dāng)理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實(shí)習(xí)資格。
4、學(xué)生去酒店實(shí)習(xí)單程車費(fèi)，以及帶隊(duì)教師來(lái)去（往返1次）的車費(fèi)，由酒店承擔(dān)（及時(shí)給予學(xué)生報(bào)銷）。
五、本協(xié)議有效期為：學(xué)生到酒店實(shí)習(xí)至回�？荚嚻陂g。
六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇2
合同編號(hào)：
甲方（單位）名稱：________________________
地 址：____________________________
電 話：________________________________
乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：________________________
身份證號(hào)碼：____________________________
電話 ：____________________________
因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）中有關(guān)規(guī)定，為了保障雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任，在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，就雙方實(shí)習(xí)（實(shí)踐）的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾
實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書和學(xué)位證書交給公司驗(yàn)明真?zhèn)魏鬄橹梗＜追匠兄Z：丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實(shí)習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。
二、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
1、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實(shí)習(xí)；
2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補(bǔ)貼，具體生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式為：
�。�1）實(shí)習(xí)工資為正式工資的80%，次月5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。
�。�2）電話補(bǔ)助：每月100元；午餐補(bǔ)助：工作日每天15元。
�。�3）優(yōu)惠條件
乙方在本公司實(shí)習(xí)4個(gè)月以上，到公司報(bào)到時(shí)可直接轉(zhuǎn)為正式員工。
乙方在本公司實(shí)習(xí)不足4個(gè)月，到公司報(bào)到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。
三、實(shí)習(xí)管理細(xì)則
1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件；
2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊(cè)》要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。
3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。
�。�4）乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作。
4、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。
5、實(shí)習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
五、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、其它約定事項(xiàng)
1、 乙方在實(shí)習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔(dān)。
2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。
甲方： xxx有限公司 乙方簽字：________
甲方公章：
____年____月____日 ____年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇3
實(shí) 習(xí) 協(xié) 議 書（企業(yè)）
實(shí)習(xí)單位： （甲方）
實(shí)習(xí)學(xué)生：
�。ㄒ曳剑�
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限：從年月
二、實(shí)習(xí)制度：
1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。
3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。
三、實(shí)習(xí)待遇：
1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼 / 元；
2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。
實(shí)習(xí)單位（蓋章）： 實(shí)習(xí)學(xué)生（簽字）：
代表： 學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：
簽訂日期： 簽訂日期：
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇4
協(xié)議雙方
甲方：xx勞務(wù)派遣公司 乙方：
電話： 電話：
甲方為xx勞務(wù)派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊(cè)、xx市國(guó)家稅務(wù)局、xx地方稅務(wù)局、xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有限機(jī)構(gòu)。公司以市場(chǎng)和客戶需求為導(dǎo)向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營(yíng)理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應(yīng)渠道和勞務(wù)派遣管理技術(shù)，以推動(dòng)中國(guó)人力資源派遣建設(shè)的進(jìn)程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團(tuán)隊(duì)，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)工作的能力。乙方為受教育者，為達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。
為響應(yīng)教育部關(guān)于大中專院校勤工助學(xué)，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學(xué)生到xxxx等地進(jìn)行勤工儉學(xué)，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：
1、實(shí)習(xí)時(shí)間：xxxx年xx月xx日 到 xxxx年xx月xx
2、暑假工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系
3、雙方權(quán)利和義務(wù)
3.1甲方
3.1.1 負(fù)責(zé)開發(fā)和落實(shí)乙方的實(shí)習(xí)基地，并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細(xì)介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。
3.1.2 負(fù)責(zé)派駐專門的駐廠管理老師對(duì)乙方實(shí)施生活管理和日�？己�。
3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促實(shí)習(xí)基地為學(xué)生購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的相關(guān)工傷保險(xiǎn)。
3.1.4 負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。
3.1.5甲方有權(quán)利對(duì)不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。
3.1.6 受乙方共同委托代理結(jié)算乙方暑假工的實(shí)習(xí)工資
3.1.7為乙方提供實(shí)習(xí)崗位為無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力活，但不確保專業(yè)對(duì)口。
3.2 乙方
3.2.1負(fù)責(zé)外出的所有證件(正式身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)保證證件的真實(shí)性，同時(shí)具備年滿16周歲以上，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾等暑假工的基本條件。
3.2.2 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購(gòu)置費(fèi)用。
3.2.3 嚴(yán)格遵循實(shí)習(xí)基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關(guān)規(guī)定處理，造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。
3.2.4 由于自身原因(如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
3.2.5 暑假工實(shí)習(xí)期間，不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的學(xué)生，甲方有權(quán)利扣除該學(xué)生的工資作為對(duì)甲方的補(bǔ)償。實(shí)習(xí)期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無(wú)任何權(quán)利扣除乙方工資。
3.2.6 暑假工期間所有的實(shí)習(xí)生工資為_____元每小時(shí)。(包括8小時(shí)外和星期六星期天)在實(shí)習(xí)期間按月發(fā)放給學(xué)生。
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇5
甲方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話：_______________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
聯(lián)系人：_________________
聯(lián)系電話：_______________
傳真：___________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實(shí)習(xí)生要求
1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;
4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時(shí)反饋給乙方;
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
10.2學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的;
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;
10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;
2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;
3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;
5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：
6.1實(shí)習(xí)生在來(lái)_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，
以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;
6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;
6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;
7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;
8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;
9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;
10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。
五、爭(zhēng)議的.解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(蓋章)：_____________
甲方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
乙方(蓋章)：_____________
乙方代表(簽字)：_________
_________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：________________
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇6
甲方（院校）： 貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方（學(xué)生）：
為了規(guī)范我校實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)指導(dǎo)工作，明確學(xué)校和實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)的責(zé)任權(quán)利，加強(qiáng)學(xué)校與合作單位對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)和管理，讓學(xué)生更快的適應(yīng)管理、順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：
1、甲方為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)平臺(tái)，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須征得家長(zhǎng)同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(xù)（①交費(fèi)情況清單②購(gòu)意外保險(xiǎn)一份40元/年），服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理，不允許擅自行動(dòng),否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
3、乙方到合作單位報(bào)到后，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學(xué)生，必須及時(shí)與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
4、乙方在合作單位實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負(fù)；八小時(shí)以外造成的意外傷害事由乙方承擔(dān)。
5、乙方在合作單位學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))試用期間，合作單位將根據(jù)甲方要求對(duì)乙方進(jìn)行考核和鑒定，實(shí)習(xí)結(jié)束后，合作單位需將考核成績(jī)交給甲方，對(duì)于考核不合格的學(xué)生，將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。
6、乙方在實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))期間因違反國(guó)家法律和合作單位規(guī)章制度，被單位處理、退回學(xué)校，甲方將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來(lái)人員進(jìn)入實(shí)習(xí)場(chǎng)地，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
8、除特殊原因外，由于乙方個(gè)人原因要求停止實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))，乙方應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，否則甲方將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定>>相關(guān)規(guī)定處理。
9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))結(jié)束后自動(dòng)終止。
甲方： 乙方（簽字）： 班級(jí)： 聯(lián)系電話：（0851）4761767 家庭聯(lián)系電話 日 期： 日 期：
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇7
學(xué)生實(shí)習(xí)合作協(xié)議書
廣西天等縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱甲方）
地址：天等縣仕民新區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方頂崗實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)教育部門和勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、頂崗實(shí)習(xí)人員
實(shí)習(xí)生共 名，其中男生 名，女生 名。
二、實(shí)習(xí)期限
實(shí)習(xí)期限自 年 月 日至 年 月 日。
三、實(shí)習(xí)崗位
乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)及甲方為實(shí)習(xí)生出具的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書》確定的實(shí)習(xí)內(nèi)容，安排實(shí)習(xí)生在本單位頂崗實(shí)習(xí)。
四、實(shí)習(xí)管理
1．乙方為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括辦公、研發(fā)或生產(chǎn)場(chǎng)所及相關(guān)條件。
2．實(shí)習(xí)期間，乙方指定經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)具有任職資格的人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，并負(fù)責(zé)于實(shí)習(xí)期滿后，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
3．實(shí)習(xí)期間，甲方要指定專人定期深入實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，了解實(shí)習(xí)生的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作。
4．頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定。
5．實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；
6．實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方要教育實(shí)習(xí)生遵守的如下規(guī)定：
�。�1）國(guó)家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
（3）乙方的技術(shù)（操作）規(guī)程；
（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密的有關(guān)規(guī)定。
因未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為以有其他違反乙方有關(guān)規(guī)定而造成乙方財(cái)物損失，乙方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法規(guī)予以處罰。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度，情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)提出解除頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，并在《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》中做出鑒定意見；解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1．乙方需為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
六、其它約定事項(xiàng)
1．頂崗實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的食宿由 負(fù)責(zé)解決。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇8
為了確保實(shí)習(xí)能夠順利進(jìn)行，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)，根據(jù)實(shí)習(xí)期間安全的相關(guān)規(guī)定，特簽訂如下安全協(xié)議。
第一條：協(xié)議主體
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
第二條：甲方權(quán)利與義務(wù)
1．甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2．甲方有權(quán)取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學(xué)的實(shí)習(xí)資格。
第三條：乙方權(quán)利與義務(wù)
1．乙方應(yīng)積極接受實(shí)習(xí)的安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2．嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全制度和安全條例，在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全事故及問題，由乙方自行負(fù)責(zé)。
3．嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律和規(guī)定。
第四條：甲、乙方的責(zé)任范圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其他學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
第五條：協(xié)議期限為： 年月日至 年月日 甲方（蓋章）： 乙方(簽字)： 時(shí)間：時(shí)間：
�。▽�(shí)習(xí)生）實(shí)習(xí)承諾書
本人將前往 單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。在此，本人承諾遵守以下有關(guān)規(guī)定：
1、實(shí)習(xí)期間，我將嚴(yán)格遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、服從實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和學(xué)院的管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，不圖小利，多聽、多干、多學(xué)、多思、少說(shuō)，積極、努力、認(rèn)真、主動(dòng)地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3、實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按有關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度。
4、自尊、自愛、自強(qiáng)。與實(shí)習(xí)單位員工、其他實(shí)習(xí)生保持良好的工作關(guān)系。
5、穿著打扮符合實(shí)習(xí)單位對(duì)員工儀表儀容的要求并符合學(xué)生身份。
7、保持與學(xué)院及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的聯(lián)系。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)應(yīng)向?qū)W院上交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定。
8、注意交通及人身安全。注意飲食衛(wèi)生，防止事故、疾病，加強(qiáng)身體素質(zhì)。
9、遵守國(guó)家法律法規(guī)，明辨是非。如遇不明確事項(xiàng)，及時(shí)請(qǐng)示學(xué)�；�?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)。
承諾人（簽名）：
年月日
實(shí)習(xí)計(jì)劃表
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇9
甲方：xxxxx學(xué)院（含指導(dǎo)教師）
乙方：
丙方：學(xué)生（含學(xué)生家長(zhǎng)）
按照xxxx大學(xué)xxxx學(xué)院關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)單位，學(xué)生也可以根據(jù)就業(yè)情況自己選擇實(shí)習(xí)單位。凡是自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位（崗位）的同學(xué)，由本人提出書面申請(qǐng)（另附），經(jīng)學(xué)生本人及其家長(zhǎng)簽字同意后，再與學(xué)院和實(shí)習(xí)單位簽署實(shí)習(xí)協(xié)議。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)管理工作，保質(zhì)保量完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：
1、鼓勵(lì)學(xué)生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產(chǎn)單位，特別是與乙方共建的實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)；自行選擇實(shí)習(xí)單位（崗位）的學(xué)生（丙方），要確保單位（崗位）合法，并提供接收單位的接收證明（另附），由學(xué)院審查同意后，實(shí)習(xí)方可有效。
2、甲方按照成都理工大學(xué)關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)甲方指導(dǎo)教師定期對(duì)學(xué)生（丙方）的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3、乙方負(fù)責(zé)提供安全的實(shí)習(xí)場(chǎng)所，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生（丙方）的管理與監(jiān)督；對(duì)于甲方指導(dǎo)教師不在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的獨(dú)立在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生（丙方）應(yīng)聘請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師，以加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)工作的管理和指導(dǎo)�，F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師由甲方或指導(dǎo)教師與乙方協(xié)商確定，乙方聘任。
4、丙方在實(shí)習(xí)期間要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校和所在實(shí)習(xí)單位（崗位）的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密制度。實(shí)習(xí)期間，學(xué)生本人的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全由學(xué)生本人和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)，相關(guān)責(zé)任按國(guó)家的法律法規(guī)處理。建議學(xué)生家長(zhǎng)或?qū)嵙?xí)單位給學(xué)生（丙方）購(gòu)買一定數(shù)量的人身意外保險(xiǎn)。
5、為確保學(xué)生和學(xué)校之間信息及時(shí)勾通，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，需要主動(dòng)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，原則上一周一次，匯報(bào)崗位變動(dòng)情況、實(shí)習(xí)進(jìn)展、實(shí)習(xí)問題、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況等。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，如果一周內(nèi)無(wú)故不主動(dòng)與指導(dǎo)教師聯(lián)系，實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定中等以下；超過兩周者實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定不及格。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。丙方到單位實(shí)習(xí)前三天將本協(xié)議書、自選實(shí)習(xí)單位（崗位）申請(qǐng)書和實(shí)習(xí)單位（乙方）接收證明一并交到甲方。
甲方（蓋章）：xxxx大學(xué)xxxx學(xué)院
指導(dǎo)教師（簽字）：丙方（家長(zhǎng)）
20xx年x月x日
乙方（簽字蓋章）：丙方（學(xué)生）
20xx年x月x日
實(shí)習(xí)協(xié)議書 篇10
甲方：（用人單位名稱）
住所：
郵編：
電話：
乙方：（實(shí)習(xí)人員姓名）
住址：
郵編：
身份證號(hào)碼：
電話：
乙方為北京城市學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)生，自愿到甲方要求實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方實(shí)習(xí)期自 年 月 日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)備等條件，幫助乙方達(dá)到了解社會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)于實(shí)習(xí)工作崗位之目的。
三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方提供午餐及生活補(bǔ)貼共計(jì) 元/月。
四、乙方愿以甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)參加實(shí)習(xí)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)等。
五、乙方在實(shí)習(xí)期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)（或改為：“由甲方報(bào)銷50%”）。
六、甲方可對(duì)乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓(xùn)誠(chéng)績(jī)等進(jìn)行綜合考核或考評(píng)�？己嘶蚩荚u(píng)結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用；否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。
七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
【【精選】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯總10篇】相關(guān)文章：
【精選】實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯總五篇05-03
實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯總六篇04-27
實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯總10篇04-25
實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯總5篇04-28
【精選】實(shí)習(xí)協(xié)議書模板匯總八篇05-03
【精選】實(shí)習(xí)協(xié)議書模板匯總九篇04-29
實(shí)習(xí)協(xié)議書范文匯總七篇05-04