實用的實習(xí)協(xié)議書合集5篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編精心整理的實習(xí)協(xié)議書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
實習(xí)協(xié)議書 篇1
甲方(實習(xí)單位):統(tǒng)一社會信用代碼:電話:地址:乙方:(學(xué)生)________學(xué)院________系__________專業(yè)學(xué)生電話:身份證號:聯(lián)系地址:丙方(學(xué)校):法定代表人: 住所:風(fēng)險提示:
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進(jìn)行為期_____個月的實習(xí)
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_____企業(yè)集團,___________國際,_______電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實______企業(yè)集團,______國際,________電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制,工資待遇____---_____元月,包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
。ǎ┬劫Y以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
。2)我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生提供吃飯,住宿。
。3)我單位派遣職工隨同前往及返回。
。4)我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
。5)我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。
。6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
6、個人承擔(dān)車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學(xué)生出行費用)。
7、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
8、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失,承擔(dān)法律上的責(zé)任。
9、工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)風(fēng)險提示:
實習(xí)期間,實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束,實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。
0、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。風(fēng)險提示:
實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。因此,建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。
、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。
2、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
3、若因某種原因離開公司,必須提前____日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
4、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。
5、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
、丙方為了實習(xí)學(xué)生在甲方的實習(xí)安全,應(yīng)為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。
2、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況,根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合,做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習(xí)后的考核和其他工作。
4、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
5、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結(jié)算、核算方式:
、工資結(jié)算時間:實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算
六、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方:________年____月____日丙方:________年____月____日乙方簽字:________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書 篇2
甲方:_________
乙方(學(xué)生):_________
根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:
1.乙方在實習(xí)期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同,甲方將給予乙方紀(jì)律處分。
2.乙方應(yīng)提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負(fù)。
3.乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實習(xí)期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。
4.乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。
5.學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實習(xí)聯(lián)系時,學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進(jìn)行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負(fù)。
6.學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí),要求乙方在校期間,未受過紀(jì)律處分,不欠交學(xué)費,學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。
7.乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權(quán)益。
8.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書 篇3
實習(xí)單位(甲方):_____________________
地址:_________________________________
電話:_________________________________
法定代表人:___________________________
職務(wù):_________________________________
實習(xí)生(乙方):_______________________
身份證號碼:___________________________
出生日期:________年________月________日,性別:________
所在學(xué)校:_________________________________專業(yè):
聯(lián)系地址:_________________________________郵編:
手機:___________________郵箱:___________________
導(dǎo)師(輔導(dǎo)員/班主任):___________________________
手機:___________________________郵箱:___________________________
為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會,推動學(xué)生實習(xí)活動的開展及為公司儲備和選拔人才,F(xiàn)明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議各項內(nèi)容:
一、實習(xí)期限及留任承諾
實習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實習(xí)結(jié)束,甲方擇優(yōu)錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。
二、實習(xí)崗位
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習(xí)崗位。
三、實習(xí)管理
1.甲方提供實習(xí)研發(fā)及辦公場地等相關(guān)條件。
2.實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方實際實習(xí)實踐天數(shù),按照_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實習(xí)崗位津貼,乙方另享有_______元績效浮動工資,績效浮動工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等其他約定見公司實習(xí)生相關(guān)考核制度。實習(xí)期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險,實習(xí)期間所發(fā)生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。實習(xí)期間的實習(xí)崗位津貼按自然月結(jié)算,甲方于每月_______日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。
3.實習(xí)實踐時間安排:考慮到乙方仍未完成學(xué)校學(xué)業(yè),將本著保證乙方學(xué)業(yè)為前提,原則上乙方每半天實習(xí)實踐時間應(yīng)不少于_______小時,如遇乙方學(xué)業(yè)階段緊張,乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實習(xí)實踐時間。乙方實習(xí)實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準(zhǔn)。
4.實習(xí)期間甲方指定指導(dǎo)員負(fù)責(zé)乙方的'實習(xí)考核,實習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
5.雙方協(xié)商同意,如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,未能通過實習(xí)期考核,甲方可按考核程序解除“協(xié)議”,乙方不滿意甲方工作環(huán)境應(yīng)提前_______天向甲方提出解除協(xié)議申請。
6.實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、保密制度及其他管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
(4)對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除實習(xí)協(xié)議,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,當(dāng)實習(xí)期解除或終止后,該保險自然停止。實習(xí)期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。
五、保密約定
鑒于甲方對于其自身知識產(chǎn)權(quán)的保護尤為重要,甲乙雙方將簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》,該協(xié)議系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方的保密義務(wù),因乙方故意或過失造成甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的,甲方均有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
六、知識產(chǎn)權(quán)
雙方同意,乙方利用甲方實習(xí)實踐崗位在實習(xí)期間所開發(fā)的項目成果的申請權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。
2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習(xí)。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
八、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。
九、其他約定事項
(一)______________________________________________________________________________________________________________________________
(二)______________________________________________________________________________________________________________________________
十、爭議解決
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向_________________人民法院提起訴訟。
十一、協(xié)議生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
實習(xí)協(xié)議書 篇4
甲方:___________________
地址:___________________
聯(lián)系人:_________________
聯(lián)系電話:_______________
傳真:___________________
乙方:___________________
地址:___________________
聯(lián)系人:_________________
聯(lián)系電話:_______________
傳真:___________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn),具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊,并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可,有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習(xí)生要求
1.實習(xí)生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2.實習(xí)期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求:_________
4.甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;
2.甲方需保證所輸送之實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;
4.甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生;
5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;
6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí),乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學(xué)生實習(xí)期間,甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實習(xí),并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算,其中80%費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報到之前繳納,剩余20%費用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理;
10.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議,解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任:
10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;
10.2學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責(zé)任的;
10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進(jìn)廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,經(jīng)查實確鑿者;
10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn),對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn),最終擇優(yōu)錄取,確定正式實習(xí)的人員;
2.乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的,由乙方負(fù)責(zé),并重新安置;
3.實習(xí)生工資由乙方確定,因生產(chǎn)需要延長工作時間的,按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;
4.實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資;
5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障,負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
6.乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍,并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理:
6.1實習(xí)生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當(dāng)月生活費。住宿費在入住當(dāng)天繳納,
以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學(xué)生的實習(xí),同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人,同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習(xí)行為,由甲方負(fù)責(zé)帶回;
6.3實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學(xué)校的同意,并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬出,同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任;如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí),同時乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;
7.實習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實習(xí)生的,乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;
8.實習(xí)生不得擅自離職,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職,學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因而離職的,乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;
9.在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后,乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實習(xí)鑒定;
10.實習(xí)期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如未能達(dá)成一致,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(蓋章):_____________
甲方代表(簽字):_________
_________年________月____日
簽訂地點:_________________
乙方(蓋章):_____________
乙方代表(簽字):_________
_________年________月____日
簽訂地點:________________
實習(xí)協(xié)議書 篇5
有限公司(以下簡稱甲方),與xx大學(xué)學(xué)院/系/部(以下簡稱乙方),就該院學(xué)生至甲方實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守:
學(xué)生(以下簡稱丙方);專業(yè);班級、學(xué)號。
鑒于:
1、乙方對甲方的信任,要求丙方到甲方進(jìn)行實習(xí);
2、甲方接受乙方要求,并對丙方的實習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。
為保障雙方的權(quán)益,明確雙方的責(zé)任,經(jīng)過充分友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、實習(xí)期限:
乙方的實習(xí)期限約定為第種方式:
1、年月日至年月日。
2、年月日至學(xué)校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于年月日,最遲不超過年月日)。
二、甲方權(quán)利和義務(wù):
1、甲方向丙方支付下列有關(guān)費用:
基本津貼:RMB/月
交通補貼:或RMB/月(按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)
其他:滿勤獎RMB/月;固定補貼元/月
2、在實習(xí)開始前,為丙方提供崗前培訓(xùn)。
3、在實習(xí)期間,為防止及化解人身傷害風(fēng)險,為丙方購買人身意外保險或類似險種并負(fù)責(zé)保險索賠事宜。
4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。
5、實習(xí)過程中,指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。
6、配合乙方做好對實習(xí)學(xué)生的日常管理工作,及時向乙方反饋實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn),每個月客觀如實填寫《實習(xí)生考評記錄表》(乙方每月按時發(fā)放到學(xué)生手中)。
7、為乙方提供實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。
8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,或因甲方業(yè)務(wù)變更,甲方有權(quán)取消其實習(xí)資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生,并做好相關(guān)學(xué)生的離開工作,保證不干擾甲方的正常運作。。
9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通,確認(rèn)在丙方畢業(yè)之際,如經(jīng)考核合格,是否會將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,本實習(xí)協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可,甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方,以使丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位,如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位,經(jīng)提前一周通知甲方后,本實習(xí)協(xié)議自動終止。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、應(yīng)確定專人配合甲方做好與實習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作:本期實習(xí)專管人員為系老師,聯(lián)絡(luò)電話為,有效電子郵件地址為。
2、協(xié)助甲方做好實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的管理工作,確保學(xué)生遵章守紀(jì),遵守甲方的規(guī)章制度。
3、提供實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的住宿。
4、負(fù)責(zé)處理實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為。
5、不再向其他用人單位推薦丙方。
四、丙方在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任
1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議
丙方在實習(xí)期間須遵守甲方的規(guī)章制度,包括(但不僅限于)以下內(nèi)容:
。1)考勤制度和作息時間
。2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜,公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;
。3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計算機上安裝任何軟件;
。4)不得私自轉(zhuǎn)移、復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);
。5)不得將任何公司的文檔帶出公司。
丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習(xí)規(guī)定和實習(xí)協(xié)議。
2、兼職禁止。實習(xí)期間不能再到其他用人單位兼職。
3、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護
。1)無論在協(xié)議履行期間還是在履行期滿后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;
(2)丙方在實習(xí)期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有,并對實習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù);
(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻(xiàn),甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。
4、實習(xí)結(jié)束后,應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
五、協(xié)議的解除與爭議解除
1、如乙方或丙方有違反本協(xié)議之行為,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。
六、協(xié)議的分?jǐn)?shù)與生效
1、本協(xié)議一式四份,甲方、實習(xí)生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及丙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。
甲方:有限公司
地址:
法人代表:
日期:電話:
乙方:學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心
地址:
代表:
日期:電話:
丙方:
日期:電話:
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