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      2. 電子廠實習日記

        時間:2022-12-19 16:23:19 實習日記 我要投稿

        電子廠實習日記范文集合六篇

          時間如快馬般匆匆,一天又過去了,我們一定有不少所感觸的事情吧,想必是時候?qū)懸黄沼浟。你所見過的日記應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的電子廠實習日記6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        電子廠實習日記范文集合六篇

        電子廠實習日記 篇1

          今天八點準時上班,人事部門把我們分配到不同的車間。我很幸運,和我同時進來的一位大學生不僅在同一個車間上班,而且我們兩個被分配在同一個宿舍里。

          下午,我們被車間負責人帶入車間。我們車間是屬于研發(fā)部門試作線的,車間不大,但是麻雀雖小五臟俱全,車間有二三十個人。今天主要是熟悉工作環(huán)境等。

        電子廠實習日記 篇2

          我慢慢的熟悉了公司的各種規(guī)章制度和運作流程,更明確了自己的工作內(nèi)容。因為我們是新進的員工,什么都不熟悉,所以從一些簡單的工作做起。我們這條試作生產(chǎn)線主要分:前制和主線兩部分,我暫時在前治做做手工活,了解熟悉生產(chǎn)流程。

          實踐出真知,唯有把理論與實踐相結(jié)合,才能更好地為我今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到促進的作用,增強我今后的競爭力,為我能在以后立足增添了一塊基石。

        電子廠實習日記 篇3

          每組最先進行了維修檢測步驟報告。最困難的一天,某一部件的沒焊,虛焊,,部件的組裝是否有裝反的現(xiàn)象,元件的好壞,都影響了萬用表正常的工作。所以必須先檢查組裝是否是好的。再則利用專門設備,對萬元表的各個功能進行檢測,要求誤差是在X%以內(nèi),而測出來的數(shù)據(jù)往往大相徑庭。因而,極大可能是元件裝反了或是元件裝錯,用電子萬用表進行檢查,直至檢測不出為止。再在試驗時記錄試驗數(shù)據(jù)。

        電子廠實習日記 篇4

          “在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的潛質(zhì)”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的業(yè)務開拓人員就大不一樣了。房地產(chǎn)競爭日新月異,在一個項目中,他們經(jīng)常被要求在很短的時刻內(nèi)學會用一種新的方式進行開發(fā)設計,他們只能在自己以前的基礎上發(fā)奮自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們務必在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行能夠虛心請教他人,而沒有自學潛質(zhì)的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

        電子廠實習日記 篇5

          X月1X日,第五次進實驗室。試了一下我的定時器,一切完好;可是xx的開關居然不起作用了。百思不得其解,我去其他組轉(zhuǎn)了一圈。回來后xx又在試我的定時器,我的發(fā)光二極管也不亮了。找不到原因,煩惱!忘了是怎么發(fā)現(xiàn)可能是集成電路被燒壞的原因,于是借xx的集成電路,結(jié)果又一次給燒壞了,才發(fā)現(xiàn)是電源正負極接反的原因。然后再借xx的集成電路,最后還是重蹈覆轍,又被我燒壞了。

          那一天,正負極、正負極深深的提醒著我?墒窃俅谓柚緞椎募呻娐窓z查的時候,我和xx的定時器不是開關無效就是二極管不會自己熄滅。沒有辦法的'辦法,只能用手微妙的控制與電源的接觸,從而造成“開關有效、二極管會自動熄滅”的假象。呵呵,驗收過程中我和xx配合的天衣無縫,而且都得了不錯的成績。

          之后就是拆電路板上的器件,按照我提前設計好的叮咚門鈴的電路圖,我和xx又開始了組裝器件、焊接器件、焊接電路的過程。這一次熟練了很多,而且充分利用了器件本身帶有的電阻絲,焊接出來的電路比定時器還簡單漂亮。忘記了自己在這過程中發(fā)出了多少“perfect”的感嘆。借志勛的集成電路試驗成功后,收工!

        電子廠實習日記 篇6

          踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關聯(lián),又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網(wǎng)絡推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關聯(lián)顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每一天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。情緒好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

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