大二的實習報告集錦
我們眼下的社會,報告對我們來說并不陌生,報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編收集整理的大二的實習報告集錦,歡迎大家分享。
實習時間:
xx月xx日至xx月xx日
實習地點:
xx市xx軟件有限責任公司、xx船廠有限責任公司(xxxx船舶制造有限公司)、xx市xx鋁業(yè)有限公司
實習任務:
主要是了解今后實習時應當做的事,為今后的實習做準備。另外,向已經工作的前輩請教大學里應當培養(yǎng)的能力和素質以及初步了解公司內部制度規(guī)劃和工廠生產流程。
實習感受:
自身現(xiàn)在所具有的知識及能力還遠遠不及企業(yè)員工的標準,需要明確自己未來的發(fā)展方向,以便使自己在大學里所學的更好的試用于將來自己所應聘的職業(yè)。
實習結果:
初步了解了企業(yè)和工廠的運作流程,解決了自己對未來的方向問題上的困惑,明確了大學四年的學習方向,,認識到未來工作路上的困難,激勵并促進自己在大學的學習熱情。
實習單位介紹:
xx軟件有限責任公司:
xx市xx軟件有限責任公司成立于xx年11月,是由xx科技大學、經濟管理學院共同出資成立的高科技股份制公司。公司現(xiàn)有專業(yè)技術人員60余人,其中教授、副教授7人,博士、碩士11人,公司團隊中兩人獲得全國“五一”勞動獎章,一人獲得全國城市建功巾幗英雄等榮譽。
xx軟件公司多年來致力于制造業(yè)管理信息化的咨詢、規(guī)劃和軟件產品的研制開發(fā)與實施,以大型、單件小批量生產類型企業(yè)的復雜產品為研究突破口,圍繞交貨期控制、成本控制兩個中心進行企業(yè)流程優(yōu)化,在企業(yè)管理信息化領域積累了豐富的實踐經驗,具有較高的理論水平,F(xiàn)已為數(shù)十家大中型企業(yè)實施了capp/pdm/erp系統(tǒng),在武漢、重慶、西安、廣州等地區(qū)擁有較大的市場份額并設有相應的常駐服務辦事處。
公司主要產品包括:xx管理軟件v3.0、xx造船成本管理系統(tǒng)軟件v2.1、xx造船工程管理系統(tǒng)軟件v1.1、xx流程式生產企業(yè)制造執(zhí)行系統(tǒng)jzems2.0、xx產業(yè)鏈供需協(xié)同資源管理軟件v3.0、xx影子工廠實驗教學系統(tǒng)軟件v2.0、xx紀檢監(jiān)察管理系統(tǒng)軟件v3.0、xx財政在線項目申報與分析系統(tǒng)軟件v2.1、企業(yè)門戶建設平臺等。目前,公司第三代產品已突破傳統(tǒng)標準功能產品+二次開發(fā)模式,采用自主研發(fā)的高性能平臺架構的方式,進行軟件的模塊化和個性化配置和遠程部署,可實現(xiàn)快速實施、遠程服務,為企業(yè)提供最貼心的個性化信息。
公司還榮獲許多榮譽證書,包括:會員單位、免檢企業(yè)、中國知名企業(yè)等23項榮譽證書。
xx船廠有限責任公司:
xx省xx船廠有限責任公司于1951年5月25日在xxxx寺下建廠,是xx省歷史最悠久的船廠。xxxx船舶制造有限公司創(chuàng)建于xx年12月,是隸屬于xx省xx船廠有限責任公司的全資子公司。
xx年4月18日,工廠整體搬遷至長江龍門口潤揚長江公路大橋東側。廠區(qū)占地近500畝,設有50000噸級、xx0噸級和5000噸級船臺各一座,船臺最大起重能力為400t;設有150×20m和240×20m固定碼頭各一座,碼頭起重能力為30t。
工廠生產工藝流程按現(xiàn)代造船模式布局,設船體工程部、舾裝工程部和涂裝工程部,建有室內作業(yè)車間8xxm2,成為按“殼、舾、涂一體化”生產以及“設計、生產、管理”一體化運行的船舶總裝廠。
改革開放以來,企業(yè)以市場為導向,依靠科技進步,不斷調整產品結構,開發(fā)出一批較高技術含量的具有當代水平的船舶。其中萬噸級海洋多用途救撈船、港口節(jié)能供應船、全回轉車客渡船、多用途海洋救助拖船、海洋平臺供應船、海洋守護船、海港環(huán)境保護船、海港破冰船、水質監(jiān)測船、雙泵串列式斗輪挖泥船、雙刀輪采鹽船、雙體客船、液化氣運輸船、多用途集裝箱船、32500噸散貨船等,都以其優(yōu)良的性能在國內外市場上確立了特種船舶制造廠的形象。
近年來,由于堅持“特色經營、錯位發(fā)展、差異競爭”的經營方針,企業(yè)的生產能力大幅度提升,在特種工程船舶領域創(chuàng)造了“21項中國第一”,成為全國第一、世界第二的全回轉船舶生產廠家。產品的市場覆蓋面不斷擴大,“xx”商標被評為“xx省著名商標”。
1994年,企業(yè)被評定為首家“xx省高新技術企業(yè)”,連續(xù)25年被評為“xx市重合同守 信用企業(yè)”。xx年被xx省人民政府授予“aaa級重合同守信用企業(yè)”,被xx省銀行協(xié)會評為“信貸誠信企業(yè)”。xx年,被評為“xx省和諧勞動關系模范企業(yè)”,xx年至xx年,企業(yè)又先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“全國廠務公開先進單位”等榮譽稱號。
為增強企業(yè)發(fā)展后勁,我們用5年時間實現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展規(guī)劃”中的第一步和第二步戰(zhàn)略。目前,第三步發(fā)展戰(zhàn)略已經啟動,計劃用一年多時間,實施企業(yè)擴建,優(yōu)化流程,進一步提升企業(yè)產能,為打造世界一流的特種船舶生產基地,付出我們不懈的努力。
xx船廠熱忱歡迎國內外船東的光臨,船東的利益是我們永恒的追求。我們之間親密友好的合作,一定會在真誠互信、互利互惠的基礎上不斷向前發(fā)展。
xx鋁業(yè)股份有限公司:
xx公司是一家專業(yè)從事生產各類鋁板、鋁帶、鋁箔的高科技企業(yè),是國內華東地區(qū)最大的鋁加工基地,公司分別在xx、xx成立了工廠。
xxxx鋁業(yè)有限公司地處xx省xx市xx區(qū)xx科技工業(yè)園,占地近70萬平方米,注冊資金1.02億元,總投資10.2億元人民幣,年產能10萬噸鋁材,年銷售收入20億元人民幣。
公司主導產品為鋁板、帶、箔及涂層材,以及深加工產品氧化鋁板、電纜箔、空調箔、裝飾建材用鋁箔、空調冰箱用蒸發(fā)器、冷凝器等多種系列鋁產品。廣泛用于各類家電、電子通訊、交通運輸、醫(yī)藥、食品包裝、印刷、化工、建材、裝飾等行業(yè)。公司主要生產、檢測設備從意大利、日本、德國等國引進,采用國內外先進的技術、工藝組織生產,通過嚴格的檢測保證質量,能滿足客戶對產品厚度、精度及性能的需求。公司已于xx年通過了iso9002認證,目前正在實施erp管理。
公司一貫秉承“質量第一、用戶至上”的經營宗旨,視質量如生命,以客戶為中心,以提高顧客滿意度為根本,用心專業(yè)制造體現(xiàn)專業(yè)精神,拓展鋁材深加工領域,努力為用戶提供更快更優(yōu)的售前、售中和售后服務。
公司將堅持走市場化道路,以前瞻性的經營理念、科學的管理模式、持續(xù)創(chuàng)新的機制,迎接市場挑戰(zhàn);公司將以卓越的品質、完善的服務、永恒的信譽與新老客戶精誠合作,共創(chuàng)輝煌未來。
實習安排:
11月1日上午去xx軟件公司參觀了解公司運作概況,下午自行總結此行經歷感受。
次日上午去xxxx船舶造船廠參觀造船流程,下午自行總結此行經歷感受。
第三天上午去xx鋁業(yè)有限公司參觀鋁材生產流程,研究企業(yè)信息化管理狀況及作用。
實習具體內容及過程:
在xx軟件公司主要是兩個部分。第一部分是在會議室聽取李經理介紹xx軟件公司的發(fā)展歷程和目前的運營狀況、公司的整體狀況,然后由我們向李經理提問關于xx軟件公司的問題以及一些其他不懂的方面。第二部分是參觀xx軟件公司內部工作環(huán)境。
在xx船廠,我們首先聽了朱部長對船廠的簡單介紹,然后在他的帶領下參觀了整個工廠,大體的了解了工廠的幾個部分,第一個是鋼板的切割,第二個是造船的平臺,第三個是成品的船,最后一個是一臺給船打磨噴漆的大型機器。參觀完工廠我們向朱部長提出了疑惑,朱部長為我們一一解答后我們乘車返校。
在xx鋁業(yè)首先我們參觀了生產流水線,包括廢鋁回收煉化,加工成鋁板,染色等;然后參觀了成品,然后我們又在會議室看了xx鋁業(yè)介紹片,最后由一位周廠長解答了我們的提問。
實習總結與體會:
這次認識實習,讓我們大概的了解到了走到社會后所要面對的一些情況。
在xx軟件公司,我們同學提出了幾個問題,讓我們感觸很深。第一個問題是,關于實習和工作的。實習方面,李廠長說現(xiàn)在很多公司并不愿意接受實習生,盡管老師安排我們去了,帶我們的公司職員也不會對我們投入太大的精力。想想也是合理的,首先,現(xiàn)在的大學生畢竟太嫩,人家愿意教有些人可能還不愿意學;第二,公司職員也有他們自己的工作,不可能在我們身上花很多時間;第三是,誰也不能保證大學生學到了技能以后還能為公司服務,也就是說,公司無償?shù)慕淌诹思寄軈s什么好處都沒得到,“為別人做了嫁衣”;最后還有一條就是,如果人家把本事都交給你了,萬一你來搶人家的飯碗怎么辦。所以 說,公司不愿意接受實習生也是合乎常理的。在此方面,李經理就告訴我們,主要還要靠自己用心去學,不懂的主動問,不要等別人來教你,還有自己誠心一點,人家自然會愿意教的。我就想,等我實習的時候一定要用心的去學,絕對不能浪費這個寶貴的機會。對于工作,李經理講了很多經驗。剛剛進入企業(yè)的大學生,可能會不適應企業(yè)的有些地方,特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發(fā)言權的,公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。很多大學生會因此而跳槽,到頭來沒有固定工作也沒有積累經驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣,潛心學習,向老師傅們學習技能,掌握方法,要刻意的去鍛煉自己的寫作能力,多寫少說。對于自己不適應的要努力去適應它。第二個問題是談我們這個專業(yè)目前的就業(yè)形勢,李經理表示我們這個專業(yè)目前前景并不好,我們必須要學好專業(yè)知識,才能脫穎而出。同時,也不用太過悲觀,畢竟專業(yè)的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已,到時候只要自己用心學,也不會比別人差。李經理還說,對于現(xiàn)在的軟件公司,并不缺乏研發(fā)人員,真正缺乏的是營銷人員。我們的出路還是在管理。當然,剛出來工作的基本上還是先靠技術的。第三個問題討論的是在應聘的時候,公司看重的是什么。對于公司來說,當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才,對于公司,學歷并不一定代表一切,能力才是最重要的,比如說自己做成了一個案例,這比學歷更有說服力。同樣的,李經理讓我們多注意運動興趣的培養(yǎng),因為未來的工作環(huán)境可能很枯燥,有些公司也會舉辦運動上的比賽。
談話完畢后,我們參觀了公司的辦公環(huán)境,每人一臺筆記本,都在專注的做著自己的事情,給人感覺很枯燥。所以說,未來能否找到一個自己喜歡的工作也很重要。最好是自己創(chuàng)業(yè),雖然那很難,但也不是不可能,只要自己努力。
在船廠倒沒什么對未來的感悟,只是感到這里的工人很辛苦,不好好學習就沒有好的工作,不過,如果在船廠做個管理層的工作的話,也不算是太糟糕吧。小時候,我家也有一條船,不過是很小很小的水泥船,用來從田里運糧食的,那種船就是整體建造的,不想船廠里面造的都是大船,造一個船要花一年甚至更久,其價格甚至是上億的。我深刻的感覺到這個世界之大,就看自己去奮斗了。
最后是xx鋁業(yè),這家公司給我的感悟大多是創(chuàng)業(yè)上的。鋁,無疑是未來最有發(fā)展前景的金屬之一,不但產量多,而且用途廣泛。也就是說我們要是自己創(chuàng)業(yè)的話,選擇的產品一定要是有發(fā)展前景的,要為未來考慮,為了降低風險,我們也可以走多元化的路,這樣公司發(fā)展相對穩(wěn)定些。xx鋁業(yè)廠房里的氣味很差,還有就是在網上看到xx鋁業(yè)員工對公司并不是很滿意,對于公司來說,管理的最高境界就是讓員工感覺自己是為自己的家服務的,一個好的管理體制很重要,近年來,有一個新名詞出現(xiàn)了,那就是“公司情節(jié)”。只要員工對公司有感情了,工作效率自然會提高的,員工沒有一個好的工作環(huán)境,沒有一個好的福利待遇,當公司遇到麻煩時只會為自己考慮,而拋棄公司。日本正因為讓員工對公司有感情,才會如此快速的崛起,反觀中國,很多老板都只為自己賺錢,從來都不為員工考慮,也正因此,中國的公司壽命都比較短。
現(xiàn)在的信息化程度越來越高,公司想要發(fā)展的更快更好,必然要有好的信息化管理系統(tǒng),xx鋁業(yè)有自己的局域網以方便管理,我想,那些大公司一定有更好,更完善的網絡體制。決策一直都被認為是公司興衰的關鍵,如果公司沒有好的決策層的話,只能越走越偏。
不管怎么說,現(xiàn)如今我們的首要任務是打好基礎沒有基礎,一切都只是空談。我們的路還很長,甚至可以說還沒有開始,現(xiàn)在只是為開始做準備而已,沒有自己的執(zhí)著和努力,一切都只是幻想。
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