關(guān)于科技公司的實(shí)習(xí)報(bào)告3篇
在我們平凡的日常里，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的科技公司的實(shí)習(xí)報(bào)告3篇，歡迎閱讀與收藏。
科技公司的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
一、單位介紹
浙江力太科技有限公司成立于XX年6月，位于杭州市西湖區(qū)天堂軟件園，是一家專業(yè)從事離散型制造業(yè)工廠物聯(lián)網(wǎng)(fiot)研究、開發(fā)和應(yīng)用的公司。創(chuàng)新使力太科技擁有10多項(xiàng)軟件著作權(quán)及20多項(xiàng)專利，成為杭州市的雙軟企業(yè)和科技創(chuàng)新型企業(yè)，還被《創(chuàng)業(yè)家》雜志評(píng)選為《中國XX年度最具潛力黑馬企業(yè)》。
二、實(shí)習(xí)的目的
1為了完成本該意義非凡卻被學(xué)校以畢業(yè)相威脅的強(qiáng)制要求下而越來越脫離現(xiàn)實(shí)的實(shí)習(xí)任務(wù)(甚至耽誤找工作)。而我的驕傲不允許我作假去隨便敲章，用欺騙來反對(duì)我本不滿的陋規(guī);2為了排解沒有女朋友的寂寞;3為了找家不錯(cuò)的企業(yè)，順帶著解決就業(yè)問題;4其他老生常談的鍛煉能力什么的我也不免俗來一點(diǎn)。
三、實(shí)習(xí)主要流程
在一次機(jī)緣巧合的情況下，莫名其妙地和一群人來到天堂軟件園專場(chǎng)招聘會(huì)。作為沒有硬技術(shù)的商科學(xué)生選擇投遞簡歷到一家名不見經(jīng)傳的的企業(yè)的銷售實(shí)習(xí)生的職位。在經(jīng)過三輪面試后拿到offer，開始為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)期。
上班第一天，恰逢公司例會(huì)。第一次接觸到物聯(lián)網(wǎng)這個(gè)概念，也對(duì)公司的產(chǎn)品和定位有了初步的認(rèn)識(shí)。因?yàn)閄X年力太科技被評(píng)為黑馬企業(yè)并得到華睿風(fēng)投的注資，公司開始步入正軌，從我進(jìn)入公司至今公司的人員增加了五分之一，我們銷售一部更是從原來的6個(gè)人增加到現(xiàn)在的12人。連同我在內(nèi)，有3個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來公司實(shí)習(xí)，且都是工大的，更巧的是都是在天堂軟件園專場(chǎng)招聘會(huì)那一天被招進(jìn)來的。公司的快速發(fā)展擴(kuò)張以及工廠物聯(lián)網(wǎng)是一種市場(chǎng)上全新的產(chǎn)品使得新員工的培訓(xùn)異常重要。XX年初，公司正式組織了為期一周的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及商務(wù)、產(chǎn)品(硬件和軟件)、功能、erp與mes系統(tǒng)關(guān)系、oee改進(jìn)等多個(gè)方面，也讓我受益匪淺。
從入職到現(xiàn)在，我工作的兩條主線是相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)及客戶的開發(fā)和發(fā)展。因?yàn)檎憬μ萍加邢薰臼菄鴥?nèi)第一個(gè)提出工廠物聯(lián)網(wǎng)概念[1]的公司，所以許多相關(guān)知識(shí)都不完善。許多相關(guān)的術(shù)語，都是在逐漸被認(rèn)可，逐步規(guī)范的過程中。這個(gè)時(shí)候，對(duì)自身產(chǎn)品的了解對(duì)于公司每個(gè)人來說都是很重要的。只有通過員工的推廣才能獲得市場(chǎng)的認(rèn)同，只有獲得市場(chǎng)的認(rèn)同才能將工廠物聯(lián)網(wǎng)的概念寫進(jìn)政府文件，才能獲得政府更大力的支持。力太科技也因此避開了原先mes系統(tǒng)的束縛，讓自己脫身與mes系統(tǒng)即將到來的競爭紅海。而公司從幾年的市場(chǎng)銷售實(shí)踐中意識(shí)到汽摩配行業(yè)以其利潤高、設(shè)備價(jià)值高、工藝規(guī)范化程度高可以成為我們的優(yōu)質(zhì)的客戶。而有做過精益生產(chǎn)(tps)[2]的汽配廠方是最優(yōu)質(zhì)的客戶。所以公司除了就我們研發(fā)的產(chǎn)品本身進(jìn)行培訓(xùn)外，還讓我們學(xué)習(xí)了tps和ie[3]的相關(guān)知識(shí)。為了檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，公司還做了培訓(xùn)成果測(cè)試。通過培訓(xùn)我對(duì)于中國現(xiàn)有世界工廠的低位有深深的擔(dān)憂。當(dāng)年美國制造業(yè)和日本制造業(yè)的黃金年代留下的并不只是大量的產(chǎn)出，還有是許多美國標(biāo)準(zhǔn)和日本標(biāo)準(zhǔn)，更有美國大批量生產(chǎn)模式和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)概念以及日本的精益生產(chǎn)管理思想等管理思想領(lǐng)域的革新。而現(xiàn)在的中國空有世界工廠的名，到頭來只是一種代工的廠房，正如同郎咸平所說的，中國的發(fā)展可能會(huì)步入悲劇式發(fā)展，即經(jīng)濟(jì)越發(fā)展對(duì)外依賴越強(qiáng)，人民的生活水平越低。關(guān)于客戶的開發(fā)和培養(yǎng)，有必要介紹下公司的銷售策略。公司根據(jù)自身實(shí)力和市場(chǎng)情況，設(shè)立三個(gè)銷售分支部門：銷售一部、銷售二部和銷售三部，分別對(duì)應(yīng)浙江、廣東、川渝三大市常希望以三個(gè)市場(chǎng)為中心，以點(diǎn)打面，最大限度開發(fā)汽配和機(jī)加工客戶。而作為銷售一部的成員，銷售一部負(fù)責(zé)浙江業(yè)務(wù)，也是預(yù)期下設(shè)杭州、寧波、臺(tái)州三個(gè)辦事處，通過三場(chǎng)政府牽頭的市場(chǎng)活動(dòng)，帶活這個(gè)浙江省的銷售環(huán)境。我被分配到寧波市場(chǎng)，作為曾經(jīng)在寧波生活過一年的`我來說，這個(gè)決定到不讓我有抵觸。我也在XX年1月中旬出差寧波，并在同事的陪同下和寧波鎮(zhèn)明轉(zhuǎn)軸和寧波珈多利機(jī)械兩家客戶的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人見面。會(huì)面取得了良好的效果，兩個(gè)客戶的購買意向加強(qiáng)了一個(gè)等級(jí)。
人際溝通方面，公司的hr是XX屆畢業(yè)的工大校友，對(duì)工大的實(shí)習(xí)生也算愛護(hù)有加。除此之外，公司員工的年輕化也讓公司充滿活力，而幾位老總的創(chuàng)業(yè)精神也深深地吸引著員工。想起美國的諺語：如果你想建造一艘輪船，你首先要做的不是準(zhǔn)備材料，不是分配任務(wù)，而是喚起大家對(duì)海洋的追求。但是，公司所做的還是有一點(diǎn)不足，就是對(duì)于實(shí)習(xí)生的不重視。因?yàn)楣驹陲w速發(fā)展階段，招聘的人員也大多數(shù)是通過各個(gè)獵頭公司招到的已經(jīng)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人，三個(gè)銷售部門的經(jīng)理都是國內(nèi)幾大erp的金牌推銷員。在現(xiàn)在這個(gè)做單高過一切的發(fā)展階段，公司顯然沒有像一些500強(qiáng)公司一樣推行類似門徒的學(xué)習(xí)制度。除了經(jīng)理所有人基本上進(jìn)公司不久，其他人也礙于這一點(diǎn)對(duì)于我們一些幼稚的行為和錯(cuò)誤采取放任自由的態(tài)度，經(jīng)理大多數(shù)時(shí)間都不在公司，所以沒能及時(shí)指出、糾正我們的錯(cuò)誤。而我也大多數(shù)犯了應(yīng)屆畢業(yè)生常有的急躁、功利且眼高手低的毛玻幸好部分同事委婉的批評(píng)讓我意識(shí)到自己存在的問題，并持續(xù)改進(jìn)。
科技公司的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
一、實(shí)習(xí)目的
1、學(xué)著去適應(yīng)上班的生活，盡快實(shí)現(xiàn)從上學(xué)到上班的轉(zhuǎn)變。
2、學(xué)會(huì)去做好一件事(更好的完成自己的工作)，無論事大事校
3、鍛煉自己在工作溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
XX年9月20～XX年12月20日
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
深圳富士康科技公司
四、實(shí)習(xí)部門及崗位介紹
idpbg(數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群)生產(chǎn)部前加工課生產(chǎn)一線
崗位介紹：我所在的崗位是點(diǎn)膠段，這個(gè)崗位的主要任務(wù)就是給所加工產(chǎn)品通過點(diǎn)膠機(jī)點(diǎn)上膠水
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容
時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間到這里實(shí)習(xí)已經(jīng)快三個(gè)月了。在這短時(shí)間里，收獲了許多在學(xué)校接觸不到的新知識(shí)、新事物。經(jīng)過這將近三個(gè)月的工作，當(dāng)初的新鮮感沒了，取而代之的是用心去把自己現(xiàn)在的生活安排好：上班的時(shí)候把自己的工作做好，下班的后還有很長的自由支配的時(shí)間，這些時(shí)間可以去鍛煉身體、學(xué)習(xí)、上網(wǎng)等，開始的時(shí)候由于沒有安排好，都不知不覺的過去了，過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時(shí)間安排了一下，這樣每天下班后有具體的事情干，不至于虛度。
剛到公司的前三天，我們并沒有立即進(jìn)入車間上班，而是進(jìn)行了三天的基本知識(shí)的培訓(xùn)，這些知識(shí)包括勞動(dòng)合同法、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識(shí)等。這些知識(shí)對(duì)于我們剛出校門的學(xué)生來說真是耳目一新，我們對(duì)這些學(xué)習(xí)的都很認(rèn)真，原來在學(xué)校的時(shí)候?qū)@些知識(shí)根本不會(huì)在意，也沒有去專門學(xué)習(xí)過，特別是勞動(dòng)合同法，這在我們以后不如社會(huì)以后，用處非常大的，這次有機(jī)會(huì)就認(rèn)真學(xué)習(xí)一下。關(guān)于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實(shí)就和在學(xué)校時(shí)的學(xué)校的一些規(guī)章制度大同小異，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的。這些涉及到公司的內(nèi)部資料以及商業(yè)機(jī)密，這對(duì)于我們來說也是第一次接觸，了解到有許多東西是不能外傳的，在平時(shí)的生活中就需要多加注意了。關(guān)于車間的安全常識(shí)。其實(shí)這部分我們已經(jīng)接觸過了，在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)的時(shí)候每次去實(shí)訓(xùn)總是對(duì)安全知識(shí)先進(jìn)行考核，還有就是在實(shí)訓(xùn)的時(shí)候指導(dǎo)老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的人身安全，現(xiàn)在感覺這些真的很重要。培訓(xùn)三天結(jié)束后，公司里針對(duì)這三天的培訓(xùn)有一個(gè)考核，考題是在電腦上的一個(gè)考試系統(tǒng)上做的，做的成績還不錯(cuò)。
三天后我們就開始進(jìn)車間正式上班了，然后是崗位的的分配，其實(shí)這個(gè)崗位的分配是隨機(jī)的，并沒有什么依據(jù)，分到你干什么你就干什么。我被分配發(fā)哦了點(diǎn)膠段。主要任務(wù)是給所加工的零件通過專門的機(jī)器點(diǎn)膠。剛到車間的前三天，我們并沒有直接上崗工作，而是在那里看老員工作業(yè)，看了一天，然后又慢慢練習(xí)了兩天，等到三天以后算是正式上崗工作了！
這個(gè)崗位的工作其實(shí)挺簡單的，整個(gè)工作就那四個(gè)固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做的很快卻并不是那么容易的事。剛開的看著老員工做的時(shí)候感覺這沒什么啊，很簡單的，于是自己也躍躍欲試，等自己真正上手做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)雙手就像不聽使喚似的，拿物料容易掉(物料是不允許掉的)，放的時(shí)候也老是放不準(zhǔn)位置，看著別人做那么快心里也急啊，欲速則不達(dá)，越急就越容易出錯(cuò)。心里有點(diǎn)煩躁，不想做了，可靜心一想，連這么簡單的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是靜下心來慢慢做，做什么事都一樣，開始的時(shí)候不能求快，開始的時(shí)候要按標(biāo)準(zhǔn)做好就行，速度和技巧是在作業(yè)中慢慢練出來的，不是看幾眼就能做到的。就這樣，第一次上崗工作，產(chǎn)量沒有完成！到下午的時(shí)候我們吃過飯直接就去了車間，別人還沒有開始工作的時(shí)候，我們就開始了工作，就這樣在下午下班之前總算把任務(wù)完成了。
在我們這個(gè)崗位上是三個(gè)人一小組合作作業(yè)的，所以相互之間的配合就很重要。開始的.時(shí)候我們做的都很慢，想提高作業(yè)速度最好的辦法就是和老員工搭配作業(yè)，由于他們做的比較快，給自己創(chuàng)造了充分的練習(xí)的機(jī)會(huì)，這樣，經(jīng)過了一個(gè)月的工作練習(xí)，我的速度終于有所提高了，后來是我們幾個(gè)新來的在一起搭配。后來我們發(fā)現(xiàn)我們每個(gè)人做的都不是最快的，但是我們組卻經(jīng)常是做的最快的一個(gè)！這其中有一個(gè)秘密！那就是相互之間的配合的問題。由于是三個(gè)人相互配合作業(yè)，所以中間的那個(gè)人就要想好怎么給兩邊的同伴供料，這期間，不能供偏了，也不能供的過慢或過快，這中間有一個(gè)比較合適的速度和分配方法，我感覺我們之間這點(diǎn)配合的最好了，每個(gè)人都沒有浪費(fèi)時(shí)間。而有的人總是想著自己在工作中清閑些，沒有考慮到整個(gè)小組，這樣雖然他們個(gè)人速度很快，但是整個(gè)小組的速度卻慢了下來。我感覺這是我們?cè)谶@個(gè)工作中的一大收獲！
在車間里，我們屬于最底層的員工，上面有干部，干部上面有線長，線長上面有組長，組長上面有課長……反正是一級(jí)連一級(jí)。上面的就不說了，很少能接觸到，接觸最多的是干部和線長。一個(gè)線長帶一條生產(chǎn)線，然后下面又分幾個(gè)小線，一個(gè)基層干部帶一個(gè)小線。帶我們的干部是一個(gè)90后，是去年入廠的，高中畢業(yè)。我們和他們相比，我們不得不承認(rèn)，在人際交往和溝通能力上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他們。這也是我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)的地方，不管以后從事什么工作，溝通能力是不可缺少的，沒有溝通能力，那相互之間的配合就不會(huì)太好，工作效率也就不會(huì)提高。
科技公司的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，讓我們?cè)趯?shí)際中體會(huì)理論，運(yùn)用理論，受益匪淺，同時(shí)打開了視野，增長了見識(shí)，使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去的重要性，為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，調(diào)整心理，各方面都做好充分準(zhǔn)備，去適應(yīng)社會(huì)，才能被這個(gè)社會(huì)接納，維持生存進(jìn)而更好地發(fā)展自己。
一、實(shí)習(xí)說明
實(shí)習(xí)時(shí)間：XXXX年7月15日至XXXX年6月1日
實(shí)習(xí)公司：北京泛鵬天地科技有限公司
實(shí)習(xí)目的：為了學(xué)習(xí)更多的計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高自己的操作和編程能力。
二、公司簡介
北京泛鵬天地是一家為中國銀行業(yè)提供管理理念和管理工具的專業(yè)公司。在中國銀行業(yè)管理服務(wù)市場(chǎng)上，泛鵬天地已建立起卓越的領(lǐng)導(dǎo)地位，并在盈利管理與風(fēng)險(xiǎn)管理兩大領(lǐng)域齊頭并進(jìn)的方針下，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長勢(shì)頭。
公司匯集了國內(nèi)外銀行管理的一批精英，組成了兼具國際性與本土性的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，先后為建設(shè)銀行、招商銀行、中國進(jìn)出口銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、南京銀行等數(shù)十家銀行提供盈利管理與風(fēng)險(xiǎn)管理的咨詢顧問、系統(tǒng)實(shí)施以及教育培訓(xùn)服務(wù)，成為業(yè)界備受肯定的專業(yè)公司。
公司以“協(xié)助客戶透視現(xiàn)狀，適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化，提供最具針對(duì)性的解決方案”為宗旨。對(duì)銀行盈利管理與風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)主題進(jìn)行了深入的研究，將國際先進(jìn)銀行的經(jīng)驗(yàn)與中國實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)客戶自身的管理需求，給出量體裁衣的解決方案。公司創(chuàng)造性地總結(jié)出市場(chǎng)化收益率曲線、活期存款沉淀率模型、提前還款模型、新業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)模型、按照費(fèi)用發(fā)生邏輯進(jìn)行成本分?jǐn)偂⒏鶕?jù)客戶對(duì)銀行的整體貢獻(xiàn)進(jìn)行客戶關(guān)系定價(jià)、內(nèi)部評(píng)級(jí)的小樣本抽樣技術(shù)等獨(dú)特的解決方案，為提升國內(nèi)銀行盈利管理與風(fēng)險(xiǎn)管理的水平做出了一定的'貢獻(xiàn)。
公司與Oracle、SunGard、Algo等多家國際一流的銀行盈利管理軟件廠商建立了良好的合作關(guān)系，可以為中國商業(yè)銀行提供咨詢、產(chǎn)品選型與實(shí)施、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與推廣應(yīng)用在內(nèi)的全程一站式服務(wù)。
三、實(shí)習(xí)過程
剛進(jìn)項(xiàng)目組時(shí)，對(duì)整個(gè)環(huán)境非常陌生，數(shù)據(jù)庫工作也不知道從何下手，更談不上實(shí)施了。后來在項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，開始對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)產(chǎn)品，對(duì)軟件有所了解。這些事情看上去很簡單，但是真正實(shí)施起來難度不小，需要注意幾個(gè)方面：1、工作流程的了解；2、應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的熟悉；3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)。
四、實(shí)習(xí)的體會(huì)、收獲
經(jīng)過六個(gè)多月的實(shí)習(xí)，我明顯地感覺到了自己的進(jìn)步，無論是理論知識(shí)還是實(shí)際工作能力，無論是學(xué)習(xí)能力還是為人方面，進(jìn)步和提升很快很多。感觸最深的要屬以下幾點(diǎn)：
1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致。實(shí)施崗位需要經(jīng)常與龐大的數(shù)據(jù)量打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，而且都要求精確，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果。2.講究分工合作，工作程序詳細(xì)具體，講究條理，這也是項(xiàng)目經(jīng)理存在的最大意義。3.與同事的相處與交流，以及協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。
實(shí)習(xí)已經(jīng)持續(xù)了六個(gè)多月，我的實(shí)習(xí)時(shí)間也只剩四個(gè)月了。總結(jié)實(shí)習(xí)的體會(huì)收獲良多，理論的確很重要，但是我們一定要在實(shí)際當(dāng)中去運(yùn)用。只有當(dāng)理論和實(shí)際相結(jié)合的時(shí)候才能發(fā)揮最大功效。而我在實(shí)習(xí)中，有時(shí)候明顯發(fā)覺自己理論掌握不夠，對(duì)現(xiàn)實(shí)把握不準(zhǔn)，創(chuàng)新能力也很有限，這只能說明我各方面都迫切需要改進(jìn)。因此，在以后的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)中我會(huì)更加努力。同時(shí)我也相信我的人生正在翻開新的一頁！
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