2021服裝專業(yè)頂崗實習報告
實習生活又即將告一段落了,回顧過去這段時間的實習經歷,收獲頗豐,讓我們一起來學習寫實習報告吧。千萬不能認為實習報告隨便應付就可以,下面是小編為大家整理的2021服裝專業(yè)頂崗實習報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝專業(yè)頂崗實習報告1
這次實習被分配到生產部門里面工作,在公司的安排和老師的指導下,我積極參與生產部門的相關工作,采用了做、看、問等方式,對該公司生產部門的樣品組,裁床部,車縫部門,總檢組,后整包裝的運作進行分析,把書本上學到的服裝生產管理理論知識對照實際工作,以理論知識加深對實際工作的認識,深切體會“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”這句話。但遺憾的是實習時間短暫,又只在生產部門,沒機會到外貿部,客服部還有技術部和研發(fā)部門等部門實習,很可惜只能聽人講,從文件上看這些部門如何運作,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。因此我只能盡力從網上查資料,盡可能多看生產部門所擁有的文件,及多動手,從方方面面加深課本知識的運用和加強從事實際工作的能力,F(xiàn)總結如下:
一、扎實的專業(yè)基礎是前提
通過這次實習,我深切體會到不管從事哪個行業(yè)都需要有扎實的專業(yè)基礎,而且也認識到學得多還不如學得精。這是個知識化的社會,知識是必備的,否則只能靠出賣廉價的勞動力謀生,像那些車工,工作累工資低。也深切體會到無論是企業(yè)還是員工都面臨著越來越強的競爭,群雄逐鹿,鹿死誰手?機會總是為有準備的人留著。這次實習讓我對自己的能力有了更深的認識也讓我明確以后應該努力的方向。但對于我來說體味良多。之前對于服裝結構設計僅是限于皮毛上的認識,光是想象它的過程,即使期間有制圖,但對于老師所延伸的有些省或者式樣的描述并不能完全的明白,有時心理有些設計上的想法但不知道是否可行,但通過這次的親自實習,我們深入地了解了服裝結構設計的具體流程,同時也解決了一直困擾著我們的問題,實習充分地讓我們在實習中檢驗真理和認識真理。同時服裝結構設計也是制衣的基礎,即使衣服經由設計師之手,設計得再完美,但如果沒有精確的結構制圖,再好的衣服也沒辦法體現(xiàn),所以服裝結構設計在服裝工藝流程中有著重要的作用。為一件衣服制一次圖,打一次板需要耗費許多的時間與精力,這期間的辛苦我們在這一周都有體驗過了,一整天一整天的時間都一門心思撲在了制圖和打板上,有時累到直不起腰來,腿腳僵硬得走不動路,或眼睛酸澀,都依然無法放下手頭的工作,甚至象廢寢忘食的拼命三郎,卻仍執(zhí)著地想要把它做得更好更完美。或許你無法想象我心理上對結構設計的想法的質的飛躍,對于結構設計,我從剛開始制圖的不耐,到之后的不忍放棄,再來的滿心期待更多的學習,到之后開始喜歡上線線框框所構架的圖,到最后的沉浸其中,我發(fā)現(xiàn)制圖是有趣的,盡管它真的很累。
二、是考驗也是鍛煉
這次的服裝結構設計實習對我們生理或心理上都是一種鍛煉,既鍛煉了我們吃苦耐勞,堅持不懈的精神,還鍛煉了我們認真,嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,也使我們對結構設計有了重新的認識,和對自己的重新審視。
三、團隊協(xié)作是第一位的
這次實習是一次理論與實習的一次嘗試,在這個過程中,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,獨立思考能力的提升,實習豐富理論的體驗,同時也鞏固了專業(yè)技能,積累了工作經驗,為以后的工作打下堅實的基礎。在這里面就意味著我們開始看了社會生活因為我們已經長大了要開始自己的生活了。在工藝規(guī)范的等諸多的優(yōu)勢下非常適合我們大學生來學習和體會。這是我第一次與社會接軌,剛踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣,從學校到社會,環(huán)境的轉變,身邊的人完全變換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處的關系完全不同,一切都處在巨大的變化中。所以我們要學會適應環(huán)境不能讓環(huán)境來適應我。在這快一年的時間里讓我感到了理論與實習的重要性,沒有好的實習是學不到什么東西的。
四、學無止境
所以我們一定要好好珍惜在這的實習時間多學一些服裝的操作工藝是我們發(fā)展的基礎。做最好的自己最關鍵的是要確定目標,人應該把目標和要求定在自己的能力范圍之內,懂得欣賞自己以取得的成就,凡是只追求更好,而不追求最好,這樣我們的一切都是有發(fā)展的,成功的機遇會向我們招手,相信自己一定會成功的。更為重要的是,在這個過程中,我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,獨立思考能力的提升,同時也鞏固了專業(yè)技能,但是科學技術發(fā)展很快,競爭也日益激烈,也使我感到壓力很大,還需要不但學習才能跟上時代步伐。
現(xiàn)在雖然自己已經比以前取得了一些小小的成績但這還不算社么不能驕傲還要繼續(xù)加油、繼續(xù)努力勇往直前為了自己的目標和事業(yè)前進。我從來不喜歡那種優(yōu)越的環(huán)境,在有潛力的逆境中成長才是最好的發(fā)展之道。今后,我將進一步加強學習,從基礎做起,虛心請教,扎實工作,不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實習經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力!
服裝專業(yè)頂崗實習報告2
一、實習基本情況。
1、實習人:xx;班級:服藝專xx班;學號:xx號。
2、實習單位:xx時裝有限公司。
3、實習部門:xx營業(yè)部。
4、實習崗位:賣場銷售,DP陳列。
5、實習所在地點:xx。
二、單位概況。
1、單位性質:韓商獨資娛樂公司。
2、單位規(guī)模:總產值205萬美元。生產娛樂支持全國30個城市并出口。員工人數(shù)一千多人,F(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個。全國139個營業(yè)賣場運營。
3、實習單位經營狀況:平均每年銷售成長58%以上,20xx年出口額45,544,648美金。20xx年投資成立宇旭時裝(上海)有限公司。童年收購迪可時裝(天津)有限公司。20xx年上海閔行政府頒發(fā)企業(yè)綜合效率獎。20xx年光大銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價“AAA”獎。20xx年中國銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價“AAA”獎。20xx年獲得閔行區(qū)優(yōu)秀貿易公司稱號。
4、單位主要產品:
。1)休閑裝:ELAND,TEENIEWEENIE。
。2)童裝:ELANDKIDS。
。3)女裝:SCOFIELD,DECO。
(4)男裝:SCOFIELDMAN。
。5)內衣:EBLIN。
。6)飾品:鞋,包,帽。
5、主要生產業(yè)物流程:韓國ELAND集團公司設計師設計,上海法人生產管理經營運營,全國各大百貨商場銷售,出口。
6、生產經營管理形式:管理組織體系模式。分為營業(yè)部,企化部,生產部,物流部,裝潢部,DP陳列部,百貨部,人事部,財務部等等。
7、實習單位的經營管理特點:
特點:知識經營,公司倡導用正直的方法創(chuàng)出利潤,并且正確地使用利潤,把利潤還給社會。提出公司是人生地學校,鼓勵在工作中學習。提出“ELAND一家人地概念。
三、個人實習情況及收獲體會。
1、實習內容:
。1)工作內容:賣場銷售,DP陳列。
(2)任務:完成賣場個人銷售,通過賣場陳列提高促進銷售,成都市內各賣場DP成列。
。3)性質:全職。
。4)特點:巡場陳列,與時尚流行緊密聯(lián)系。
。5)業(yè)績情況:每個月通過陳列使成都地區(qū)賣場美觀生動,幫助ELAND達到銷售目標。春節(jié),“五一”超過目標銷售額120%。杭州,上海,昆明等新開店成列。
2、收獲:
。1)了解ELAND公司的企業(yè)經營理念:企業(yè)要創(chuàng)出利潤,并正確使用利潤。企業(yè)應用正直的方法創(chuàng)出利潤。③公司是人生的學校。企業(yè)運營是為了顧客。
。2)了解娛樂公司的生產經營情況。了解娛樂公司內部管理情況。
(3)了解百貨公司服裝店鋪營業(yè)運作情況。
。4)了解服裝面料知識。
。5)了解服裝號型知識:170/92A,165/88A,160/84A
(6)了解公司貨品知識:
、貳LAND分為四個系列:校園經典,校園運動,野營,滑雪。
②SCOFIELD分為二個系列:SCOTTISH經典傳統(tǒng),F(xiàn)IELD浪漫淑女。
、圬浱栍赡攴荩竟(jié),款式,款號組成。
(7)學會賣場營業(yè)知識。學會賣場貨品管理。學會賣場人員管理。
。8)學會賣場報表統(tǒng)計計算制作:
日報表,周間表,差差表,月盤點表,結算單子等。
。9)學會賣場陳列工作
A、商品的.多樣化陳列。
、俜b正掛、側掛、疊放相結合。
②服裝、配件品相結合。
、坳惲忻嫘纬缮顪\有序、錯落有致的效果。
④合理布置疊放的商品,產生以顏色色塊和立體圖案來分割整個陳列面的效果。
B、商品搭配陳列的準則:
、俅钆渖涎b陳列時一般是3件,下裝為2件。
、诒3趾啙、自然的風格,切勿累贅、臃腫。
、郾M量使搭配展示的每一件服裝都得到充分、直接的展示,以便使消費者進行選擇。
、芎侠硎褂门滹椘贰
C、商品的重復陳列:
、偕唐房钍讲蛔銜r,可選用已陳列的款式補足,器架勿留空位。
②掛裝時各種掛鉤上的款式不能超過2個款式,疊裝每列為1個款式。
D、疊裝陳列規(guī)范:
a:
、偻尽⑼、同系列產品陳列與統(tǒng)一區(qū)域單元。
②拆去包裝,薄裝每疊4件,厚裝每疊3件。
、勖刊B服裝間距設定在10—13cm左右。
④下裝經折疊后應展示尾袋、腰部、跨位等部位的工藝細節(jié)和特征。
、菝刊B服裝需基線平直,肩位、襟位、褶位等整齊。
、薤B裝有效陳列高度應介于60—180cm之間,避免60cm以下的疊裝展示。尤其避免在店鋪的死角、暗角展示、陳列深色調的服裝,可頻繁改變服裝的展示位置,以免造成滯銷。
、呷羧必浕蚨躺,可找不同款式但同系列且顏色相近的貨品墊底。
、鄬影逯g陳列的商品,為取放方便不宜疊放過多,上部需留有三分之一的空間。
⑨可利用折衣板輔助折疊,折衣板尺寸為:27cm*33cm。
、馍弦骂愓郫B后的長寬比例約為1:1.3。
b:
、賹影迳险郫B陳列的同款同色的服裝,從上至下尺寸應從小到大。
、谖宕澋恼鄯ㄒ话銓⒁粭l褲管在膝蓋處折回3cm,這樣可以增加陳列后的立體感。
、塾醒澗(休閑西褲)的褲子折后,褲線應在一條縱線上。
、芤话闵涎b折后應整齊劃一,胸前有標志的應顯露出來。
、萦袌D案的上裝,圖案從上至下應整齊相連。
⑥折后應對整列服裝進行整理,掛牌等物品應藏于衣內。
⑦不同性別的服飾疊裝應有明確區(qū)別。一般以貨架、柜臺為單位獨立分區(qū)。
、喁B裝服飾就近位置應同時有相關的掛裝展示及海報配合。
、岜苊鉁N貨品的單一疊裝展示。應考慮在就近位配搭重復掛裝展示。
、獐B裝的色塊漸變序列應依據(jù)顧客流向,自外場向場內由淺至深。
c:
①需注意各展示單位內的色塊間隔、漸變和對比(運用彩虹/琴鍵/近似效應)
②過季節(jié)或減價貨品疊裝應規(guī)劃有獨立區(qū)域,并以專門器架陳列展示,同時配置明確海報。不得將過季和減價貨品與全價應季品疊裝混雜陳列。
③在折疊區(qū)域就近位置,應盡量設置全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其組合陪襯效果,并需配置宣傳海報。
E、橫向掛裝陳列規(guī)范:
a:
①每款服飾應同時連續(xù)相鄰2——3件(不同色彩及尺碼)
、趻旒3终麧,無折痕(必要時需整燙),并清除所有別針。紐扣、拉鏈、腰帶等應全部就位。
③無對襟羅紋針織服裝,掛裝時衣架務必從下擺口探入。
④問號原則:顧客自入口處步入店堂內,從主流向視角觀察到的衣架鉤缺口朝向一律向內或向左。
、萃徽故緟^(qū)域內,不得同時使用不同種類的上裝衣架或下裝衣架。
、迿M向掛裝陳列時需考慮與其他陳列展示方式的配合使用,如正面掛或疊裝等,以避免造成視覺壓力。
⑦同一展示區(qū)域內,同款下裝不得同時正面夾掛和側面夾掛。
⑧同一展示區(qū)域內,同款下裝不得同時全幅展開和半幅展開夾掛。展示區(qū)下部基線(即展區(qū)下半部分的上平線)應保持平直、均衡。
、釖煅b尺碼序列應為:自前向后,由小碼至大碼。自外向內,由小碼至大碼。
、馔粧旒蛼煦^上每一掛裝間距3cm。
b:
、佼斕籽b搭配襯衣展示時,一般將其中長褲側面夾掛。
、趥攘袙煅b區(qū)域就近位置,應擺放全高或半身模特展示側列掛裝中由代表性的款式或其組合。
③掛在衣架上的衣服要整理平坦,收起掛牌和外露的繩子。
、軓淖笾劣,尺寸應從小至大。
F、正面掛裝(FACE面)陳列規(guī)范:
、僬惺綊煅b色彩漸變從外向內,從前向后,由淺至深。
②掛裝水平方向向色調漸變應依據(jù)顧客流向視角,自外場向內場,由淺至深。
、郾苊鉁N貨品單一的掛件展示,可適當配以陪襯品以形成趣味和賣點聯(lián)想,并顯示出搭配格調。
④同類、同系列貨品應首先計劃掛件在同一展示區(qū)域內。男女服飾群應明確界定并分列掛示。
、葸^季品掛件應選擇獨立區(qū)域單元進行掛列。
、拮裱瓎柼栐瓌t。
、叻b排列時應從前至后,尺寸應從小至大。
G、配件品的陳列規(guī)范:
、龠x用固定的整塊面積強面進行展示,可安排在收銀臺旁邊,以方便顧客連帶購買。
②同一款式或同一系列的商品應在一起展示。
③重復陳列可以產生強烈的視覺沖擊。
、芸申惲杏诜b區(qū),完善產品的組合陳列與空間規(guī)劃。
⑤可用于模特的搭配陳列。
⑥注意配件品的系列與服裝的系列要相搭配。
H、店鋪陳列的保持與更新:
①變更產品原先的展示方式并局部或全部互換位置。
、诿2—3周重新設定正常貨品陳列格局、搭配方案及櫥窗展示。
、勖咳旄鼡Q一次模特支架及掛裝區(qū)服飾組合搭配效果。
、芗灸┤必洉r段,可將場中展出貨品盡可能全幅展開掛列,并多元化組合搭配,避免不必要的空擋。同時形成色塊沖擊和飽滿視感,加深消費者視覺形象。
、輰m棿黉N:有重點地重新布置展示,并掛示專題標志或POP,營造特種氣氛。
、拊u估器架展臺的導向性,并重新設置店場空間布局,調整流向和流量。
、弑匾挠布S修、翻新、整改。
、嗖捎眯滦偷谰吆陀布渲,營造新的展示格局和陳列效果。
、岵シ判碌谋尘耙魳泛偷陜蠕浵,爭取較長的顧客逗留時間。
、鈹[放具有鮮明個性和時效的道具、圖文、簽名或其他促銷物品。男女服飾區(qū)方位互換或各時段交替形成性別主題,應季推出新的視覺效果組合。
I、店面人員的陳列培訓管理和溝通:
、俣ㄆ趯Ψb店鋪的營業(yè)員進行基本的陳列知識、服裝搭配方法、道具擺放方式的培訓,這樣有助于對于店鋪的陳列管理。
、跇I(yè)員方面要得到信息反饋,了解暢銷、次銷商品,以及搭配銷售的情況,根據(jù)這些訊息做適當?shù)年惲姓{整,有利于陳列展示的進步,更能增加銷售,達到陳列的最終目的。
J、賣場的構成與陳列重點:
①原始陳列重點。
顧客一步入賣場,最先映入眼中的便是陳列中心——展臺。作為賣場最重要的展示區(qū)域,應盡量使用具有品牌特色的新款服裝,服裝之間要有呼應、協(xié)調、統(tǒng)一,體現(xiàn)主題。顏色不能太雜,款式不能太單調,模特身上應盡量用到配飾(包,帽,皮帶等),模特姿勢要有造型,褲筒要有立體感。展臺上可陳列疊裝、道具、配飾等,增加生動、立體、豐富感。展臺的裝飾要以讓顧客體會出賣場的推廣主題和品牌定位為目的。
②賣場整體陳列。
賣場整體陳列是將顧客吸引到自己店鋪的第一張牌,所以賣場的整體陳列,風格、色彩等是吸引顧客的第一站。
、圪u場通道陳列重點。
面對通道的樣品陳列最終要的是營造廣告效果,因此要把商品中最具魅力的商品盡量地加以展示,應努力讓顧客喜歡該店的展示而不斷前往。同時,創(chuàng)造出豐富的商品陳列狀態(tài)也很重要。
K、色彩要素在陳列中的作用
①依光譜色彩排列。
紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫的光譜順序由左向右排列,然后把白、黑、褐色等明亮度較高的顏色排在左側。彩虹七色排列是大家熟悉的,令人有親切感,也是最好的一種配置方式。
、谝悦髁炼雀叩蛠砼帕小
如果同色商品中有明亮度高低之分,可以把明亮度高的商品放在上方,明亮度低的放在下方,這樣可以增加商品的穩(wěn)定感。縱向配置顏色相同、明亮度不同的商品時,采用此法配置是最理想的一種形式。
、叟c冷色配置。
④以暖色、冷色、中性色、白、黑、褐的順序分類排列。類似色依明度高低由左向右排列,具有秩序感,也加強了對比感。
L、陳列的表現(xiàn)視角與審美取向:
①服裝陳列的表現(xiàn)視角。
介紹產品本身:色彩、造型、質料等。
介紹活動方式:娛樂節(jié)目、生活層面等。
介紹生活方式:用途、功能、價格等。
強調商店印象:利用商品以外的元素。
場景式:與商品有關的實際生活情況。
偶發(fā)式:與商品無關的象征性幻象。
綜合式:輕快、莊重、怪異、冷峻、高雅、可愛等。
不同性別式:男性化、女性化。
、陉惲械膶徝廊∠蛞。
設立陳列的焦點。每一展面上,率先吸引注意力的視點即為焦點。焦點通常位于視平線向下20度。色彩對比強烈的主導商品往往被視為焦點。它可以有序地牽制、引導和展開消費者的注意力,并起呼應和提醒的視覺效應,同時直接點名主題,顯示每一展示面的中心“賣點”。
、奂訌娚实膶Ρ群蜐u變。
在服裝陳列展示中較多運用冷暖色調、明暗度對比設定展示面焦點,或營造貨品陳列的色彩漸變效果,將印發(fā)強烈的視覺沖擊力。使顧客產生符合心理和。
3、實習單位的評價。
衣戀時裝(上海)有限公司西南華中辦事處于20xx年9月在成都成立,現(xiàn)處于初步發(fā)展階段。西南華中辦事處現(xiàn)管理成都、重慶、長沙、武漢、南昌、昆明、貴陽、廣州、深圳等地區(qū)。成都現(xiàn)有ELAND賣場6個,SCOFIELD賣場2個,計劃今年上半年開TeenieWenie太平洋1家店,王府井1家店。SCOFIELD仁和春天兩家店。及周圍二級城市進行開店。計劃新品牌SCOFIELDMAN,DECO,TEENIEWEENIE,ELANDKIDS等下半年成都開店。公司發(fā)展狀況很好,西南華中地區(qū)平均每月一家新開店。今年銷售額比去年同期增長130%。ELAND在各商場樓層排名平均每月均為商場前三名。
就陳列方面,成都地區(qū)的問題為道具過舊過少,預計今年內全部換成第三代裝修新形象店。并預計今年在成都建立DP道具倉庫,集中管理西南華中地區(qū)各城市,節(jié)省各城市DP道具需從上海發(fā)貨的時間、費用。相對其他地區(qū),成都地區(qū)的賣場陳列相對較好,本地要向上海地區(qū)、韓國本部優(yōu)秀賣場陳列學習。同時,要做好系統(tǒng)培訓資料,對其他地區(qū)DP小姐進行系統(tǒng)培訓。平時,要對賣場營業(yè)員隨時進行貨品、面料、搭配等知識的培訓。
四.建議和意見:
西南華中辦事處的發(fā)展需要時間,建立完善系統(tǒng)的各管理部門,人員方面也需加強培訓,分工明確,更加完善。
【2021服裝專業(yè)頂崗實習報告】相關文章:
工商管理專業(yè)頂崗實習報告02-25
服裝專業(yè)實習總結03-01
頂崗實習周記模具頂崗實習報告03-14
會計專業(yè)頂崗實習報告匯編8篇03-12
關于專業(yè)頂崗實習報告范文合集四篇02-28
精選會計專業(yè)頂崗實習報告三篇02-26
會計專業(yè)頂崗實習報告匯總五篇02-25
計算機專業(yè)頂崗實習報告4篇02-22
教師頂崗實習實習報告03-07