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月嫂培訓(xùn)理論考試試題
月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng)，主要是專(zhuān)業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，小編收集了月嫂培訓(xùn)理論考試試題，歡迎閱讀。
1、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們,在長(zhǎng)期的職業(yè)活動(dòng)中形成的( A )
A、行為規(guī)范 B、操作程序 C、勞動(dòng)技能 D、思維習(xí)慣
2、下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)道德范疇的是( d )
A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) B、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 C、員工的技術(shù)水平 D、人們的內(nèi)心信念
3、職業(yè)道德是一種( b )的約束機(jī)制
A、強(qiáng)制性 B、非強(qiáng)制性 C、隨意性 D、 自發(fā)性
4、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,職業(yè)道德具有( c )社會(huì)功能
A、鼓勵(lì)人們自由選擇職業(yè) B、遏制牟利最大化
C、促進(jìn)人們的行為規(guī)范化 D、最大限度的克服人們受利益驅(qū)動(dòng)
5、在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,下列選項(xiàng)中的( A )是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)
A、激勵(lì)作用 B、決策能力 C、規(guī)范行為 D、遵紀(jì)守法
6、企業(yè)文化的功能不包括( d )
A、激勵(lì)功能 B、導(dǎo)向功能 C、整合功能 D、娛樂(lè)功能
7、職業(yè)道德對(duì)企業(yè)起到( C )的作用
A、決定經(jīng)濟(jì)效益B、促進(jìn)決策科學(xué)化C、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力D、滋生員工守業(yè)意識(shí)
8、職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的(a )
A、重要保證 B、最終結(jié)果 C、決定條件 D、顯著標(biāo)志
9.職業(yè)道德人活動(dòng)中,對(duì)客人做到( c )是符合語(yǔ)言規(guī)范的具體要求、
A、言語(yǔ)細(xì)致反復(fù)介紹 B、語(yǔ)速要快不浪費(fèi)客人時(shí)間 C、用尊稱(chēng)不用忌語(yǔ) D、語(yǔ)氣嚴(yán)肅維護(hù)自尊
10.愛(ài)崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容,是指員工( c )
A、熱愛(ài)自己喜歡的崗位 B、熱愛(ài)有錢(qián)的崗位C、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任D、不應(yīng)多轉(zhuǎn)行
11. 愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是( c ) A、看效益決定是否愛(ài)崗 B、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念 C、提高職業(yè)技能 D、增強(qiáng)把握擇業(yè)的機(jī)遇意識(shí)
12. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下( a )不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的要求
A、通過(guò)誠(chéng)實(shí)合法勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)利益最大化 B、打進(jìn)對(duì)手內(nèi)部增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C、根據(jù)服務(wù)對(duì)象決定是否遵守承諾 D、凡有利于增大企業(yè)利益的行為就做
13、( a )是企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的內(nèi)在要求
A、注重環(huán)境效益 B、增加職工福利 C、注重經(jīng)濟(jì)效益 D、開(kāi)展員工培訓(xùn)
14、辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到(A )
A、追求真理堅(jiān)持原則 B、奉獻(xiàn)社會(huì)助人為樂(lè)
C、公私分開(kāi)實(shí)事求是 D、有求必應(yīng) 服務(wù)熱情
15、下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中,正確的選擇是( b )
A、勤勞是人生致富的充分條件 B、節(jié)儉是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件
C、勤勞不如巧干 D、節(jié)儉不如創(chuàng)造
16、職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)的行為規(guī)范,職業(yè)紀(jì)律具有(A )的特點(diǎn)
A、明確的規(guī)定性 B、高度的強(qiáng)制性 C、普適性 D、自愿性
17、在企業(yè)的活動(dòng)中( d )不符合平等尊重的要求
A、根據(jù)員工技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)進(jìn)行分工 B、根據(jù)服務(wù)對(duì)象的年齡采取不同服務(wù)措施
C、師徒之間要平等和互相尊重 D、同工同酬取消員工間的一切差別
18、關(guān)于創(chuàng)新的論述正確的是( c )
A、創(chuàng)新就是出新花樣 B、創(chuàng)新就是獨(dú)立自主
C、創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂 D、創(chuàng)新不需要引進(jìn)外國(guó)的新技術(shù)
19、企業(yè)創(chuàng)新要求員工努力做到( c )
A、不能墨守成規(guī)但也不能標(biāo)新立異 B、大膽破除現(xiàn)有結(jié)論自創(chuàng)理論體系
C、大膽試大膽闖敢于提出新問(wèn)題 D、激發(fā)人的靈感遏制沖動(dòng)和情感
20、個(gè)人修養(yǎng)的核心是( a )
A、道德修養(yǎng) B、人格魅力 C、自尊 D、自律性
21、( b )是三個(gè)不同的生活領(lǐng)域,具有不同的道德標(biāo)準(zhǔn) A、思想品德家庭美德社會(huì)美德 B、職業(yè)道德家庭美德社會(huì)公德 C、職業(yè)道德政治品德社會(huì)公道 D、職業(yè)道德家庭美德科學(xué)品德
22、職業(yè)集中體現(xiàn)著社會(huì)關(guān)系中的( d )三大要素
A、名,權(quán),利 B、責(zé),任,利 C、真,善,美 D、責(zé),權(quán),利
23、( c )不是制定職業(yè)道德的依據(jù)
A、本職業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容 B、活動(dòng)條件 C、交往范圍 D、從業(yè)人員的工作意向
24、( d )是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心
A、社會(huì)公德 B、為集體服務(wù) C、為共產(chǎn)黨服務(wù) D、為人民服務(wù)
25、社會(huì)主義職業(yè)道德要體現(xiàn)( b )的原則
A、個(gè)人主義 B、集體主義 C、愛(ài)國(guó)主義 D、唯物主義
26、職業(yè)有( b ),這是其基本特征
A、可變性經(jīng)濟(jì)性 B、領(lǐng)域性和廣泛性 C、穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性 D、穩(wěn)定性差異性
27、( b )是智力發(fā)展的奠基時(shí)期
A、0~1歲 B、0~3歲 C、0~5歲 D、0~6歲
28、嬰兒發(fā)展生理方面發(fā)生大小變化的有( b )
A、言語(yǔ)詞匯,憶力認(rèn)知能力不斷提高 B、身高體重器官的增長(zhǎng)
C、推理和社會(huì)交往能力不斷提高 D、思維、胸圍、斷提高
29、嬰兒發(fā)展心理發(fā)生變化的方面有( a )
A、言語(yǔ)詞匯,記憶力,認(rèn)知,推理和社會(huì)交往能力不斷提高 B、身高體重,器官的增長(zhǎng) C、頭圍,臀圍胸圍發(fā)生變化 D、思維大腦,胸圍發(fā)生變化
30、嬰兒發(fā)展中新特征獲得的表現(xiàn)有( a )
A、好奇,好問(wèn)及生理上出現(xiàn)恒牙等 B、身高體重器官的增長(zhǎng)
C、頭圍,臀圍,胸圍發(fā)生變化 D、思維,大腦,胸圍發(fā)生變化
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