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      2. 實施方案

        時間:2024-04-28 07:41:25 實施方案 我要投稿

        實施方案

          為保障事情或工作順利開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么應當如何制定方案呢?以下是小編精心整理的實施方案4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實施方案

        實施方案 篇1

          根據XX市教育局《中小學教師交流工作實施意見(試行)》精神,為切實加強對學校教師交流工作的領導,確保教師交流工作順利進行,特制定裡謳小學教師交流工作實施方案:

          一、組織管理

          組長:XXX

          副組長:XXX

          組員:XX XX XXX XXX XXX

          二、交流對象、比例和學校

         。ǘ┙涣鲗ο螅喝w教職工

         。ㄈ┙涣鞅壤嚎刂圃诓坏陀趯W校專任教師總數的8%(交流教師數5人)。

         。ㄋ模┙涣鲗W校、期限:開平市第五中學,期限20xx年1月到20xx年12月。

          三、工作進程

          四、交流方式

          教師交流采取掛職鍛煉方式。學校在全面分析教師思想動態、年齡結構、骨干教師分布和特殊家庭狀況等基礎上,廣泛宣傳,深入動員,先由符合條件的教師自愿報名,若所報教師的數量和任教學科符合對等交流的原則,又符合東河中學和五中學校實際,就因地制宜組織干部、教師交流。從而確定學校的交流教師名單,其中中層干部、骨干教師分別不得少于一名。若所報教師數量和任教學科不符合對等交流原則,則由學校領導和工作小組統籌安排。交流人員的行政關系和人事關系保留在原任職學校,教師交流年限為一年,交流期滿返回原學校任職。

          五、工作要求

         。ㄒ唬┙處熃涣鞴ぷ魇且豁椄母镄耘e措,涉及到廣大教師的切身利益,廣大黨員干部、骨干教師要在教師交流中發揮好先鋒模范作用和骨干示范作用,帶動廣大教師積極參與教師交流工作。

          (二)對交流教師的考核由調入調出學校在學期結束、交流期滿時共同組織實施,考核結果與教師師德考核、年度考核和績效工資掛鉤。考核為“不合格”的教師,師德考核和年度考核不得定為“優秀”等第。

          (三)教師交流工作既要與教師的職稱評審相掛鉤,也要與教師的評先推優相聯系。在各級各類評先推優中優先考慮具有交流工作經歷的教師和交流業績優秀的'教師。在干部選拔任用中優先考慮具有交流工作經歷的干部和教師。從20xx年起凡申報高一級教師職稱、參評區級以上骨干教師,必須有一年以上的交流工作經歷或個人已自愿提出交流申請并經公示,因名額限制沒有交流成功的除外。

         。ㄋ模⿲W校教師交流方案、交流名單報市教育局人事股審核備案。

          六、凡被確定為交流對象但拒不服從安排的,作如下處理:

          1.三年內取消高一級專業技術職務評聘資格,已經評聘專業技術職務的,低聘一級專業技術職務;

          2.三年內取消區級以上骨干教師申報資格,已經命名為鎮級以上骨干教師的,取消骨干教師待遇;

          3.當年師德考核和年度考核定為“不合格”等第;

          4.校級和中層干部給予相應的組織處理。

          XXXXX小學

          20xx年12月

        實施方案 篇2

          一、目標任務

          1、鎮有健康教育機構和與任務相適應的人員、經費、工作條件和設備(市二院防保科、鎮文化中心和鎮廣播電視站);鶎訂挝挥袑(兼)職健康教育工作人員,形成健康教育工作網絡。

          2、全鎮中、小學全部開設健康教育課,學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%;中小學有健康教育宣傳陣地,定期更換,資料齊全。

          3、醫院健康教育組織健全,有健康教育畫廊,定期更換,使用健康教育處方,住院病人相關衛生知識知曉率≥80%。健康教育活動形式多樣,資料規范、齊全。

          4、社區圍繞群眾健康需求和衛生防病工作重點開展健康教育,形式多樣,反映良好。社區內有固定的健康教育陣地,居民健康行為形成率達≥70%。

          5、各單位設有相應的健康教育宣傳欄,每季度至少更換一次。職工健康教育普及率≥95%,相關衛生知識知曉率≥80%。

          6、定期編印健康教育入戶宣傳資料,每季至少2期。廣播電視臺有衛生與健康節目,每周至少一次。

          7、車站、廣場等公共場所設有固定的健康教育宣傳畫廊。城區主要道路、廣場等設有固定的健康公益廣告。

          8、建成區無煙草廣告。公共場所有醒目、固定、統一、規范的禁煙標識,有足夠的排氣裝置,未發現隨地亂丟煙蒂現象。

          二、職責分工

          1、醫院健康教育機構應能獨立承擔全鎮健康教育的業務指導職能,有組織、有計劃地開展調研指導、人員培訓、專業考核和信息交流等工作。政府應支持和督促醫院即使配備健康教育工作所需的辦公用房、辦公和宣教設備,并落實好相應的辦公和活動經費。其它部門及各基層單位、社區、街道應設置專(兼)職健康教育人員。在鎮健康教育工作機構的指導下開展相關工作。

          2、教育部門應要求學校將健康教育課程納入教學計劃,各學校應有符合要求的師資力量承擔教學任務。初中、小學各個年級全部開設健康教育課。健康教育課教案規范,課時安排合理,每周不得少于0.5課時,并認真組織考核,合格率≥90%。高中(職業中學)開設健康教育講座或選修課。各學校應通過多種形式,開展心理健康、控制吸煙、保護環境、遠離毒品、預防艾滋、意外傷害等多種內容的專題健康教育活動。學生掌握基本的健康和衛生防病知識,形成良好的衛生習慣,中、小學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥75%。所有健康教育業務檔案資料保存完整,管理規范。積極組織學校參與健康促進學校的創建活動。從年起,每年要有兩所學校通過市級驗收,一所學校通過省級驗收。

          3、醫院健康教育工作有計劃、有記錄、有總結,檔案資料保存完整,管理規范。醫院門診和病房有圖文并茂的宣傳畫廊,內容每2月更新一次。候診場所積極開展“吸煙有害”健康宣傳。醫院應為就診者提供多種健康處方和通俗易懂的衛生科普宣傳材料,有禁煙標志和控煙措施。通過培訓,醫護人員掌握相關健康教育理論知識,能夠對病人及其家屬開展有針對性地知識宣傳和康復指導。能為就診病人提供必要的健康服務場所及設施,如培訓室、咨詢室或心理門診、閉路電視等。住院病人相關衛生知識知曉率≥80%。對其它部門和單位健康教育工作給予必要的技術培訓和指導。

          4、社區應有開展健康教育工作的組織及網絡,并有專人負責。健康教育工作有長期規劃,年度有計劃、措施、總結。社區衛生服務站設有健康教育室(咨詢室)和必要的宣傳設備、材料。居民健康檔案、培訓以及開展各項活動的記錄、照片、宣傳材料等資料,保存完整,管理規范。

          社區應結合實際,開展經常性的群眾健身、文化娛樂、科普知識講座以及舉辦社區健康促進學校等活動;建立規范的'健康教育宣傳欄,衛生宣傳欄總面積不少于3平方米,應緊密圍繞群眾健康需求和衛生防病工作重點及時更換宣傳內容,每年不少于4次;社區活動室有衛生報刊、資料,種類不少于4種。每年核心信息宣傳應達到80%的目標人群,社區居民健康行為形成率≥70%。

          5、其他部門、單位應有健康教育工作組織網絡,有領導分管,有專(兼)職負責人員。健康教育工作有計劃、有措施、有記錄、有考核、有總結。職工健康檔案和有關文件資料保存完整,管理規范。各單位應設有相應的健康教育宣傳欄,并結合部門行業特點,充分利用廣播、閉路電視、專題講座、宣傳櫥窗等形式,對從業人員定期開展衛生法規、健康知識和職業衛生教育,普及相關健康知識。內容每季度至少更新一次。職工健康教育普及率≥95%,相關衛生知識知曉率≥80%。

          同時,應積極開展創建無煙單位活動,引導所有工作人員養成良好、健康的衛生習慣及生活方式。

          6、宣傳、文化、衛生、廣電部門應團結協作、形成合力,對全鎮健康教育工作實行齊抓共管。同時要優先、及時宣傳全鎮健康教育活動,努力在全鎮營造濃烈的健康教育宣傳氛圍。

          7、城管部門負責城鎮區(含廣場)健康教育工作,要有組織,有網絡,健康教育工作檔案資料完整規范。應在城區主要道路、廣場設置一定數量的宣傳畫廊和公益廣告。公共場所設置醒目、固定、統一、規范的禁煙標志。設有吸煙室的公共場所設置控煙標識,并安裝排氣裝置。

          應積極探索新的工作方法,將市民的健康教育工作與治理環境工作有機結合,努力培養市民的良好衛生習慣,共同維護干凈、整潔的市容市貌。

          三、主要措施

          1、成立組織,健全網絡。

          鎮成立健康教育工作領導小組,負責全鎮健康教育工作的組織、協調、檢查、指導,領導小組下設辦公室,負責處理健康教育工作日常事物。各部門、企事業單位、社區、村(居)委會都應成立相應的健康教育領導小組,由單位一把手任組長,并明確2-3名專(兼)職人員具體負責,確保組織落實、網絡健全、指揮有力、運轉正常。

          2、明確目標,制定計劃。

          健康教育工作是創建省級衛生鎮總目標的一項重要內容,是一項需要社會全體成員參與的系統工程。全鎮所有部門、單位、社區、村(居)委會都要對照創建標準,制定健康教育工作長期規劃及年度計劃,認真組織實施,逐步推進。鎮創建辦會同衛生、文化、廣電等健康教育工作機構對全鎮的健康教育工作進行組織、協調、檢查與指導。

          3、嚴格獎懲,強化考核。

          鎮創建領導小組、健康教育工作領導小組將制定全鎮健康教育工作獎懲措施,定期對各部門、單位、社區、村(居)委會的健康教育工作進行考核,以表彰先進,鞭策后進,不斷將健康教育工作向縱深推進。

          四、時間安排

          1、建立組織(年4月——年5月)。各部門、單位、社區、村(居)委會根據鎮創衛工作總體目標和本方案要求,建立相應組織、網絡,并于年6月5日前報鎮創建辦。

          2、人員培訓(年6月——年8月)。由縣鎮創建辦、健康教育健康教育工作機構對相關部門、單位、社區、村(居)委會進行健康教育工作人員的培訓,切實為其培養一批掌握一定健康教育、衛生防病知識的專門人才,以指導相關工作的順利開展。

          3、組織實施(年9月——年12月)。各部門、單位、社區、村(居)委會在鎮創建辦及健康教育工作機構的指導下,根據鎮創建總體目標,結合各自工作特點,開展形式多樣、方法靈活的健康教育工作,切實提高我鎮健康教育工作水平,提高社會公民整體健康水平和素質。

          4、長效管理階段。通過省級衛生城市驗收后,鎮創建領導小組將研究、制定健康教育長效管理機制,將健康教育工作納入長效管理,以切實鞏固創衛成果。

        實施方案 篇3

          為統一和規范各個支部黨員發展的流程,依據黨組織有關規定并結合實際情況,現將我總支黨員的發展程序及實施方案作如下說明。

          一、黨員的發展程序黨員發展可以分為以下五個階段:

          第一階段:申請入黨階段職工工作期間,隨時可以向黨組織遞交入黨申請書。輔導員接收入黨申請書并對其進行初步考察。

          第二階段:入黨積極分子階段申請入黨的教職員工經過支部初步考察,沒有異議及違紀情況的,可以確定為入黨積極分子,可以參加總支組織的入黨積極分子培訓班學習,考核并取得結業證書。

          第三階段:組織培養階段各輔導員從入黨積極分子挑選表現優秀者,向團組織推優,并向支部推薦培養。支部對上報的培養對象進行匯總,并安排相應的考察和學習。各班級由指定的'黨員聯系教師對培養對象進行考察,按照黨員發展材料一覽表格里的材料進行匯集。

          第四階段:預備黨員發展階段經過入黨聯系人各方面考察,對條件成熟和材料收集齊的進行支部大會討論,通過會議者填寫入黨志愿書,進行入黨宣誓,成為預備黨員。

          第五階段:轉正階段經過預備期(一般是一年)的考察,由本人在預備期滿前向入黨聯系人提出轉正申請。支部確定時間,召開大會,會議通過后上報上級黨組織審批,審批完成后成為正式黨員。

          二、黨員發展工作實施原則

          1.輔導員初步考察及推薦原則輔導員負責申請入黨階段及入黨積極分子階段的初步審查,同時負責向團組織和黨組織推選優秀分子,協調組織入黨積極分子的學習。協助聯系人進行組織培養。

          2.聯系人負責發展的原則入黨申請人進入組織培養階段時,將有一位黨員教師負責聯系,聯系人負責開展各項考察活動,收集群眾座談、思想匯報等材料。聯系人會向支部推薦預備發展等事項。入黨聯系人由支部會議協調產生。

          3.按期發展原則從寫入黨申請書到發展成為預備黨員,要有一年的時間。預備期轉正一般需要一年的時間。

          4.遇事討論原則各聯系人在發展工作過程中,如有問題,可以向支部提出,具體問題具體討論。

          5.支部每學期至少召開一次全體聯系人大會,討論黨員發展問題。

          6.未盡事宜,參照鄉黨委有關規定執行。

          XXX小學黨支部

        實施方案 篇4

          為全面完成省、市定惠民實事,促進經濟社會協調發展,構建和諧社會,抓好個人參合籌資是關鍵,經鎮黨委、政府研究決定,制定如下實施方案:

          一、成立20xx年鎮新型農村醫療保險工作領導小組:

          指導員:

          組長:

          副組長:

          成員:

          領導小組下設辦公室,由任辦公室主任,辦公室成員。

          二、提高認識,確保新農合各項工作任務圓滿完成

          1、吃透政策、明確任務

          “十二五”期間新農合政府補助標準將進一步提高,新農合補助標準不斷提高,農民個人繳費標準也會隨著上調,一是要明確工作任務,20xx年新農合籌資工作總體目標任務為:“確保12月30日前全鎮參合率達95%以上“。二是明確參合對象。凡在我鎮戶籍管理部門登記的農業人口都屬于參合對象,參合對象必須以戶為單位全戶參合,這里的戶指的是公安戶籍上的所有人口;農村五保戶、煤炭行業矽肺病人個人繳費是由民政辦統一代繳。三是明確農民繳費標準。20xx年我市新農合個人繳費標準為60元/人。

          2、加大宣傳、務求實效

          一是要注重內容的針對性。今年要針對農民個人繳納標準提高這一主要變化,在政策解釋上下功夫,要向農民講清楚為什么今年個人交款要提高到60元。二是要注重形式的多樣性。要在補償比例逐年提高、政策不斷優化調整上下功夫,把新農合政策宣講到位。從今年9月1日起,農村參合孕產婦分娩基本費用全免、明年重大疾病救助標準將進一步加大等。要以身邊已受益的事例大力宣傳參加新農合的好處和實惠,營造良好的社會氛圍,增強農民互助共濟和共同抵御疾病風險的意識。要重點關注外出務工農戶參合情況,做到不留死角。三是要注重方法的實用性。要深入群眾,深入基層,采取進村入戶的方式,做到“村不漏戶、戶不漏人”。農村工作,要有春風化雨般的'態度,更要有鍥而不舍的精神,要耐得住性子,放得下架子,深入到田間地頭、農戶家中。

          3、嚴肅紀律、規范程序

          要重點加強參合信息質量管理,確保參合人員姓名、年齡、性別、身份證號碼、身份屬性、家庭住址等參合信息的完整性和準確性,以適應新農合醫療費用即時結算報銷工作全面開展的需要。第一,要嚴格參合信息采集登記。各村在收繳個人籌資基金時要以戶為單位開具專門票據,并在票據上準確登記戶主、參合人員姓名及所在村組,同時參照參合人員戶籍資料,嚴格核實參合成員匯總花名冊上參合人員的姓名、年齡、性別、身份證號碼、身份屬性、家庭住址等的參合信息是否完整和準確,并在“是否參合”欄中填寫“參合”或“未參”;對新參合人員,要在新參合成員登記花名冊上,準確登記好參合人員的各項參合信息。由民政辦統一繳費的農村五保戶、煤炭行業矽肺病人不再需要登記造冊,統一以民政部門產矽肺辦提供的名單資料為準。第二,嚴格參合信息錄入。12月31日前,各村要將花名冊按組裝訂,必須在上級規定時間內交參合農民信息資料錄入計算機,錄入某村參合人員信息時,該村必須委派村干部到場進行人數和參合信息核實,并簽字認可。相關參合信息錄好提交后,不得變更、增加。以后哪個村再出現因漏登、錯登、或個人信息錯誤而影響到農民補償的,一律追究到相關人員,自行負責解決。第三,嚴格票據管理。第四,嚴格基金安全。各村收個人基金一定要在規定時間內入庫。嚴禁任何單位或個人擠占、挪用、截留,同進確保入庫現金與票據金額、登記表人數三者相符。

          客觀上講,今年籌資工作任務重、要求高、難度大,但這項工作涉及千家萬戶,事關全鎮農民,各村委會作為籌資工作的主體,一定要進一步提高思想認識,認清形勢,切實增強做好新農合工作的決心和信心,把籌資工作作為當前一項重大而緊迫的工作任務,做到早動員、早安排工作、早落實。各村要進一步加大考核力度,重點實行月報告制度,銀行交款回單要及時上繳,便于通報籌資進展情況;I資結束后,對工作不負責,不能按時完成任務的村予以通報批評,并在年底考核時予以扣分。

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