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      2. 實(shí)施方案

        時間:2024-04-04 13:32:03 實(shí)施方案 我要投稿

        實(shí)施方案10篇(必備)

          為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的實(shí)施方案10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        實(shí)施方案10篇(必備)

        實(shí)施方案 篇1

          為貫徹落實(shí)《省教育廳關(guān)于開展中小學(xué)教師崗位大練兵活動的通知》和《關(guān)于開展20xx年全市中小學(xué)教師崗位大練兵活動的通知》文件精神,進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力,建設(shè)一支教學(xué)基本功扎實(shí)、專業(yè)化水平高的教師隊(duì)伍,特制定區(qū)教師崗位大練兵活動實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點(diǎn),以教師專業(yè)成長為目標(biāo),強(qiáng)化教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本功訓(xùn)練,有效提升中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

          二、活動內(nèi)容

          1.口頭表達(dá)與書寫。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達(dá)、板書、板畫、硬筆書寫等技能。

          2.實(shí)驗(yàn)操作。包括實(shí)驗(yàn)操作的方法和實(shí)驗(yàn)技能。

          3.教具制作。包括教具的設(shè)計、制作和使用。

          4.教學(xué)設(shè)計。包括教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用,以及教學(xué)過程的設(shè)計等。

          5.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。

          6.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計和教學(xué)基本規(guī)范,組織實(shí)施課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。

          7.片段教學(xué)。包括根據(jù)某節(jié)課的教學(xué)設(shè)計,截取某個局部教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行模擬課堂教學(xué)。

          8.評課。包括運(yùn)用課堂教學(xué)評價的原則、方法和標(biāo)準(zhǔn),對不同類型的課作出評析,并提出合理化建議等。

          9.教育教學(xué)研究。包括教學(xué)反思,以及結(jié)合課改實(shí)驗(yàn)和教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)和提出問題,應(yīng)用恰當(dāng)?shù)难芯糠椒ǎ_展教育教學(xué)研究,并撰寫論文、研究報告或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。

          10.德育工作。包括熟悉班主任工作基本規(guī)范,以及思想道德教育、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級活動設(shè)計與組織、家訪、與學(xué)生談心及個別教育等基本方法。

          三、活動形式

          崗位大練兵采取“基于校本,立足本職;人人參與,同伴互教;集體培訓(xùn),個人自練”的形式,以開展“人人上達(dá)標(biāo)課”活動為載體,強(qiáng)化教師教學(xué)基本功訓(xùn)練。

          四、組織實(shí)施

          1.廣泛宣傳發(fā)動

          各校要組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省教育廳和市教育局有關(guān)文件精神,使廣大教師真正認(rèn)識到開展教師崗位大練兵活動是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要措施,也是教師繼續(xù)教育的重要形式之一;認(rèn)識到熟練掌握教學(xué)技能、提升教育教學(xué)能力,是每位教師做好教育教學(xué)工作的重要保證。號召全體教師積極參加崗位大練兵活動,在全校掀起教師崗位大練兵活動新高潮,有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

          2.精心制定方案

          各校要做好教師崗位練兵活動的組織管理工作,要結(jié)合教學(xué)實(shí)際,認(rèn)真制定教師崗位練兵活動的具體實(shí)施方案,做到練兵工作既有長計劃,又有短安排,確保練兵活動有的放矢,卓有成效;同時要引導(dǎo)教師結(jié)合自身實(shí)際制定個人練兵計劃,做到目標(biāo)明確,內(nèi)容具體,措施有效,切實(shí)可行。各校于5月xx日前分別向區(qū)教育局(人事股)和區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校報送學(xué)校教師崗位練兵活動方案(紙質(zhì))。

          3.明確訓(xùn)練目標(biāo)

          教師崗位大練兵活動應(yīng)根據(jù)實(shí)際,注重實(shí)效,分層次進(jìn)行,要針對不同學(xué)段、不同學(xué)科和新老教師提出不同的內(nèi)容要求。要以“干什么、練什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”為基本出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)放在教師的基本功訓(xùn)練上。教師要積極探索有效的訓(xùn)練方式,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合的原則,使訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、形式適合教育教學(xué)改革以及教師和學(xué)校的`實(shí)際情況。每位教師每學(xué)期都要側(cè)重進(jìn)行1-2個專項(xiàng)訓(xùn)練,做到練有所得,練以致用,有效促進(jìn)教育教學(xué)能力和教學(xué)研究能力的提升。

          4.扎實(shí)開展活動

          各校要高度重視教師崗位大練兵活動,要為練兵活動提供必要的物資條件和經(jīng)費(fèi)保障,要建立長效練兵機(jī)制,使廣大教師養(yǎng)成自學(xué)自練的良好習(xí)慣,在日常工作中不斷提升教育教學(xué)能力,要把教師參加崗位練兵活動的情況列入年度考核內(nèi)容,作為教師評先評優(yōu)、職務(wù)晉升聘任和績效考核的重要依據(jù)。

          學(xué)校要立足校本,把教師崗位練兵活動作為校本研訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體,每個月組織1次集體練兵活動。

          各小片區(qū)要把教師崗位練兵與教師研訓(xùn)活動結(jié)合起來,因地制宜,積極開展特色練兵活動,每學(xué)期舉行1次教師教學(xué)基本功比賽或練兵成果展示活動。

          區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校要加強(qiáng)對教師練兵活動的指導(dǎo),并在各校和片區(qū)開展活動的基礎(chǔ)上,每年組織開展1次教學(xué)技能大賽,以賽促練,以賽促學(xué),推動崗位大練兵活動全面持續(xù)深入開展。

          5.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          各校要從今年5月份起每月組織一次集體練兵活動,并及時向教育局(人事股)、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校報送崗位練兵結(jié)果。要通過崗位練兵活動發(fā)現(xiàn)苗子、培養(yǎng)能手、備選人才,為各級崗位大練兵活動、崗位技能大賽提供人才保障。

          區(qū)教育局、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校將對學(xué)校組織教師參加崗位練兵情況進(jìn)行全面考核,通過評比、競賽等形式及時總結(jié)推廣崗位練兵的經(jīng)驗(yàn)和成果。區(qū)教育局將適時表彰崗位練兵活動的先進(jìn)單位和個人,樹立崗位練兵活動先進(jìn)標(biāo)桿,激發(fā)廣大教師創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,營造“人人學(xué)業(yè)務(wù),個個當(dāng)能手”的良好氛圍。

        實(shí)施方案 篇2

          為推動和幫助解決困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)問題,充分發(fā)揮工會在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的作用,根據(jù)自治區(qū)總工會的《關(guān)于做好20xx年金秋助學(xué)活動前期準(zhǔn)備工作的通知》精神,經(jīng)地區(qū)工會研究,20xx年7月至8月,繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展金秋助學(xué)活動,F(xiàn)制定實(shí)施方案如下:

          一、 資助名額

          序號

          單 位

          擬資助人數(shù)

          1

          高昌區(qū)總工會

          40

          2

          鄯善縣總工會

          40

          3

          托克遜縣總工會

          40

          4

          地區(qū)教育工會

          5

          5

          機(jī)關(guān)工委工會

          5

          6

          地直、產(chǎn)業(yè)工會

          5

          總 數(shù)

          135

          二、資助對象及標(biāo)準(zhǔn)

          (一)資助對象

          困難職工(農(nóng)民工)家庭的就學(xué)子女、單親特困子女、下崗失業(yè)困難職工子女作為今年助學(xué)活動的'重點(diǎn),應(yīng)屆考上大中專院校和義務(wù)教育階段學(xué)生。具體包括:

          1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U暇的困難職工家庭就學(xué)子女;

          2、職工家庭成員患重大疾病、殘疾等特殊困難的就學(xué)子女;

          3、遭受突發(fā)事件導(dǎo)致生活困難的職工家庭就學(xué)子女。

          (二)資助標(biāo)準(zhǔn)

          地區(qū)助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)如下:

          1、考取本科二批次以上院校錄取的助學(xué)金不高于3000元;

          2、考取本科三批次、大專院校錄取的助學(xué)金不高于20xx元;

          3.在高中及職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀的助學(xué)金不高于1500元;

          4、義務(wù)教育階段學(xué)生助學(xué)金不高于1000元(需學(xué)校出具就學(xué)證明);

          各縣(區(qū))總工會可以參照地區(qū)工會的資助標(biāo)準(zhǔn)自行安排資金開展助學(xué)活動,不得高于地區(qū)助學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)。

          三、申請辦法和發(fā)放方式

          (一)、凡符合資助條件的,由職工向所在單位工會提出申請,填寫《20xx年金秋助學(xué)申請表》和《困難職工家庭申報表》。

          (二)、凡申請資助的困難職工(農(nóng)民工)須提供以下證件:

          1、申請資助的學(xué)生在收到院校錄取通知書后需提供戶口薄(家庭所有成員)、身份證、考生錄取通知書、低保證、準(zhǔn)考證、失業(yè)登記證等證件的復(fù)印件;

          2、家庭成員收入證明或失業(yè)(無收入)證明;

          3、患重大疾病或殘疾人困難職工需出具病歷和殘疾人證復(fù)印件;

          4、農(nóng)民工需提供用工勞動合同復(fù)印件;

          5、受助學(xué)生需提供吐魯番市本地建設(shè)銀行卡復(fù)印件一張。

          (三)、各基層工會將申請材料核查無誤后,填寫《金秋助學(xué)匯總表》、《受資助學(xué)生銀行卡信息表》,于8月10日前將《匯總表》和金秋助學(xué)申請材料一并報地區(qū)工會。

          (四)地區(qū)工會經(jīng)審核、確定資助對象后,在“吐魯番地區(qū)工會網(wǎng)”和各基層工會公示后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金。

          (五)為了加強(qiáng)管理,根據(jù)自治區(qū)總工會的要求,20xx年助學(xué)金將分期發(fā)放到受助學(xué)生提供的銀行卡內(nèi)。

          四、具體要求

          (一)做好調(diào)查摸底,健全助學(xué)檔案。各基層工會要盡快研究制訂金秋助學(xué)活動實(shí)施方案,確定本年度的助學(xué)幫扶目標(biāo)、計劃籌款數(shù)額和助學(xué)方式,落實(shí)責(zé)任,確保每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而輟學(xué)。縣(區(qū))工會、產(chǎn)業(yè)工會和直屬基層工會在發(fā)放助學(xué)資金前,要進(jìn)行入戶走訪核查,地區(qū)工會將適時進(jìn)行抽查。

          (二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,形成工作合力。各級工會要與教育、人力資源社會保障、民政、共青團(tuán)、婦聯(lián)、慈善總會等部門做好銜接,分工協(xié)作,發(fā)揮工會拾遺補(bǔ)缺作用,避免重復(fù)幫扶救助。

          (三)做好宣傳工作,擴(kuò)大社會影響。各級工會要深入報道活動開展情況,特別是推廣、宣傳金秋助學(xué)活動的經(jīng)驗(yàn)做法和主要成果,深入報道在助學(xué)活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡,選樹經(jīng)過工會助學(xué)完成學(xué)業(yè)、事業(yè)有成的學(xué)子典型。

        實(shí)施方案 篇3

          為深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),貫徹落實(shí)全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會和全省公安工作會議精神,根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求,近日,XX市公安局結(jié)合執(zhí)法實(shí)際,制定出臺了。

          指出,20xx年XX市局將從實(shí)際出發(fā),以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問題為切入點(diǎn),通過加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),在更大范圍內(nèi)、更高水平上,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強(qiáng)。

          明確,20xx年XX市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項(xiàng)任務(wù)即深入開展執(zhí)法理念教育;切實(shí)加強(qiáng)全警教育訓(xùn)練;認(rèn)真組織民警執(zhí)法資格等級考試;研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系;健全完善專職法制員制度;推行信息化執(zhí)法管理模式,健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系;規(guī)范執(zhí)法辦案場所設(shè)置,加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入;加強(qiáng)執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時,還明確了牽頭責(zé)任單位、配合單位、具體落實(shí)單位及具體完成時間,進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任的落實(shí)。

          要求,一要深化認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程,通過認(rèn)真、扎實(shí)和創(chuàng)造性地工作,全面提升全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的`程度。二要科學(xué)謀劃,統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實(shí)際出發(fā),用科學(xué)的思維來謀劃,走符合客觀規(guī)律的科學(xué)發(fā)展道路。三要強(qiáng)化措施,扎實(shí)推進(jìn)。20xx年將采取六項(xiàng)措施,即:召開“一把手”述職會議,組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)檢查,開展日常工作統(tǒng)計和通報,每月不定期抽查基層所、隊(duì)的案卷,全程實(shí)行督察督辦,年終進(jìn)行評比獎勵。四要分清責(zé)任,狠抓落實(shí)。要經(jīng)常性地開展檢查和指導(dǎo),及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問題,提出整改對策,確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實(shí)效。五要暢通信息,廣泛宣傳。要加強(qiáng)宣傳工作,借助各類宣傳媒體,向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,模范人物,樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。

        實(shí)施方案 篇4

          為貫徹落實(shí)《浙江省深化普通高中課程改革方案》和《浙江省普通高中實(shí)施完全學(xué)分制和彈性學(xué)制的意見》的精神,推動我校課程改革,保證學(xué)分認(rèn)定的真實(shí)性、嚴(yán)肅性,結(jié)合我校從20xx年開始在高中試行學(xué)分制管理所取的一些經(jīng)驗(yàn),初步構(gòu)想我校學(xué)分制和彈性學(xué)制實(shí)施方案。

          一、學(xué)分結(jié)構(gòu)

          (一)學(xué)分分為必修學(xué)分和選修學(xué)分,原則上完成18學(xué)時(1學(xué)時為40分鐘)課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)可獲得1學(xué)分。

         。ǘ┍匦迣W(xué)分為96學(xué)分,學(xué)生必須通過修習(xí)八個學(xué)習(xí)領(lǐng)域所有科目的必修課程,獲得必修學(xué)分。

         。ㄈ┻x修學(xué)分為48學(xué)分,學(xué)生可在知識拓展類、職業(yè)技能類、興趣特長類和社會實(shí)踐類等四類選修課程中自主選擇修習(xí),其中知識拓展類選修課程學(xué)分不超過24學(xué)分,社會實(shí)踐類選修課程學(xué)分不超過8學(xué)分。學(xué)生可以在校內(nèi)跨班、跨年級選修課課程,也可以到其他普通高中學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、高等(職業(yè))院;蛏鐣嘤(xùn)機(jī)構(gòu)選修課程。

          二、學(xué)分認(rèn)定

         。ㄒ唬⿲W(xué)分認(rèn)定是對學(xué)生可否獲得學(xué)分的判定。學(xué)分認(rèn)定的意見分“同意認(rèn)定”、 “不予認(rèn)定”兩種。學(xué)生學(xué)完一定的課程并通過考核或獲得相關(guān)證書,可獲得相應(yīng)的學(xué)分。

         。ǘ⿲W(xué)校成立學(xué)分認(rèn)定委員會,校長擔(dān)任主任,委員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科骨干教師組成。學(xué)校教務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)分的認(rèn)定工作。

         。ㄈ⿲W(xué)分認(rèn)定的條件和形式。根據(jù)普通高中課程的性質(zhì),學(xué)分認(rèn)定的條件和形式主要有三種:

          1、學(xué)業(yè)認(rèn)定。主要適用于必修課程和知識拓展類、職業(yè)技能類、興趣特長類便于學(xué)業(yè)測試的選修課程。學(xué)生課程修習(xí)時間不少于規(guī)定課時的2/3(18學(xué)時為1學(xué)分)、學(xué)習(xí)過程表現(xiàn)良好、參加學(xué)校(社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu))組織的考試(或考查)并合格,即可取得學(xué)分。

          2、證書認(rèn)證。主要適用于學(xué)生獲得教育行政部門認(rèn)可的資格或等級證書、比賽獲獎等情況。學(xué)生取得相關(guān)的中、高級國家職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級證書的,可按高級6學(xué)分,中級2學(xué)分認(rèn)定。學(xué)生在參加社區(qū)市級以上組織的各種知識、技能、文藝和體育等比賽中受到表彰和獲得獎勵的,可按全國性大賽一、二等獎6學(xué)分,全國性大賽三等獎、省級大賽一等獎4學(xué)分,省級大賽二等獎、市級一等獎2學(xué)分,市級二等獎1學(xué)分認(rèn)定學(xué)分,記錄成為相應(yīng)類型選修課程的學(xué)分。上述學(xué)分計該項(xiàng)目的最高學(xué)分,相同項(xiàng)目的學(xué)分不予累計認(rèn)定。

          3、過程記錄。主要適用于社會實(shí)踐類選修課程。學(xué)生參加社會調(diào)查、社團(tuán)活動、社會實(shí)踐等活動,有活動計劃、活動記錄和總結(jié),有學(xué);蛳嚓P(guān)單位提供的證明材料、有反饋評價,可按30學(xué)時1學(xué)分認(rèn)定學(xué)分。

         。ㄋ模⿲W(xué)分認(rèn)定的基本程序是:

          1、學(xué)生修習(xí)完一門課程并通過學(xué)校(或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu))組織的考試(考核)、獲得某項(xiàng)資格或等級證書以及比賽獲獎,由學(xué)生或任課教師向?qū)W校學(xué)分認(rèn)定委員會提出學(xué)分認(rèn)定申請,并提交相應(yīng)的證明材料。

          2、學(xué)科任課教師或?qū)嵺`活動指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)分認(rèn)定條件進(jìn)行對照,提出對學(xué)生學(xué)分認(rèn)定的初步意見。

          3、學(xué)校學(xué)分認(rèn)定委員會對學(xué)生申請和任課教師提出的初步意見進(jìn)行審核,做出認(rèn)定結(jié)論,并由學(xué)分認(rèn)定委員會主任簽署意見。

          4.“同意認(rèn)定”學(xué)生學(xué)分的,在校園網(wǎng)公示!安挥枵J(rèn)定”的`,書面通知學(xué)生并告之原因。

         。ㄎ澹⿲W(xué)生對學(xué)校作出的學(xué)分認(rèn)定意見如有異議,可在公示或接到通知之日起15日內(nèi)向?qū)W校學(xué)分認(rèn)定委員會提出復(fù)議要求。學(xué)分認(rèn)定委員會自接到學(xué)生復(fù)議要求之日起15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)議,及時給學(xué)生書面回復(fù),并做好思想工作。對學(xué)分“不予認(rèn)定”的學(xué)生,應(yīng)根據(jù)原因指導(dǎo)學(xué)生補(bǔ)足學(xué)時、重考、重修或改修其他課程。

         。⿲W(xué)分認(rèn)定工作一般在每個學(xué)段結(jié)束時進(jìn)行,教務(wù)處應(yīng)及時將學(xué)分認(rèn)定情況分別記入學(xué)生學(xué)分檔案。認(rèn)定的學(xué)分要分別記入學(xué)校學(xué)籍管理檔案(包括紙質(zhì)檔案和電子檔案)和普通高中學(xué)生發(fā)展性評價記錄。學(xué)生學(xué)分認(rèn)定檔案內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生在該課程(模塊)修習(xí)過程中所用課時、考試考查考核成績、學(xué)分認(rèn)定時間等。

         。ㄆ撸┓稀墩憬∪罩破胀ǜ呒壷袑W(xué)學(xué)生學(xué)籍管理辦法(試行)》規(guī)定在省內(nèi)學(xué)校之間轉(zhuǎn)學(xué)的,或由外。ㄊ、自治區(qū))轉(zhuǎn)入本省的,只要提供必要的學(xué)分證明材料,轉(zhuǎn)入學(xué)校應(yīng)當(dāng)同意認(rèn)定學(xué)生在原學(xué)校所獲得的學(xué)分。由本省轉(zhuǎn)學(xué)到外。ㄊ小⒆灾螀^(qū))學(xué)生的學(xué)分認(rèn)定,依據(jù)轉(zhuǎn)入省(市、自治區(qū))的規(guī)定執(zhí)行。

         。ò耍⿲W(xué)生因考試成績不合格而不能獲得學(xué)分的,可以申請重考或參加其他教學(xué)班相同學(xué)習(xí)模塊的考試。重考時間由學(xué)校安排,重考合格后方可獲得學(xué)分。所獲學(xué)分仍可記錄在學(xué)籍管理卡的相應(yīng)欄目內(nèi)。重考仍不合格者,允許重修或另選修其他模塊(必修課程不能放棄)。重修要在接到學(xué)分不被認(rèn)定通知后1年內(nèi)完成。

          (九)不予認(rèn)定學(xué)分的規(guī)定。有下列情況之一者,不能認(rèn)定學(xué)分:

          1、學(xué)生參加學(xué)習(xí)課時數(shù)少于該模塊規(guī)定的三分之一的;

          2、未參加學(xué)科模塊考核、或者模塊考核不合格的;

          3、未參加綜合實(shí)踐活動,或者缺少必要的活動記錄等的;

          4、考核過程中弄虛作假的。

          三、普通高中的彈性學(xué)制和畢業(yè)要求

          (一)學(xué)生可在2-4年內(nèi)完成普通高中學(xué)業(yè),在達(dá)到普通高中畢業(yè)條件時,即可在學(xué)年結(jié)束前向所在學(xué)校提出畢業(yè)申請,學(xué)校審查認(rèn)定符合普通高中畢業(yè)條件的,應(yīng)予以畢業(yè)。

         。ǘ┪沂W(xué)生取得普通高中畢業(yè)資格,必須同時具備以下條件:

          1.具有我省普通高中學(xué)籍;

          2.品行端正,遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》;

          3.高中學(xué)習(xí)期間在每個學(xué)習(xí)領(lǐng)域都獲得一定學(xué)分,且總學(xué)分達(dá)到144以上(其中,必修不少于96學(xué)分、知識拓展類選修課程學(xué)分不超過24學(xué)分,社會實(shí)踐類選修課程學(xué)分不超過8學(xué)分);

          4.參加普通高中學(xué)業(yè)水平考試所有必考科目的考試,且不合格科目不超過一門;

          5.綜合素質(zhì)評價中的四個測評項(xiàng)目中,不合格的項(xiàng)目不超過一項(xiàng)。

          (三)普通高中畢業(yè)證書由省教育廳監(jiān)制,市級以上教育行政部門驗(yàn)印。普通高中畢業(yè)證書的編號應(yīng)與學(xué)籍輔號(即普通高中學(xué)業(yè)水平考試的準(zhǔn)考證號)一致。

        實(shí)施方案 篇5

          為切實(shí)加強(qiáng)社會管理綜合治理,不斷促進(jìn)社會治安形勢持續(xù)平穩(wěn),大力提升人民群眾的安全感和滿意度,共創(chuàng)“平安**”。為進(jìn)一步深化“紅袖章”工程,**年*月*日晚開展月月“亮劍”行動。為確保行動有效開展,取得實(shí)效,特制定本實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          深入推進(jìn)社會治安大防控萬人“紅袖章”工程,積極發(fā)揮由鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭組織,派出所主力軍作用,緊緊圍繞當(dāng)前社會治安巡邏防控中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展“亮劍”行動。全面動態(tài)管理全鎮(zhèn)流動人口、出租房屋、重點(diǎn)對象、賓館酒店、文化娛樂場所和危爆物品從業(yè)人員等底數(shù),強(qiáng)力消除治安、消防等安全隱患,有效打擊和遏制違法犯罪,切實(shí)壓減發(fā)案率,實(shí)現(xiàn)發(fā)案少、秩序好的工作目標(biāo),確保社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn),人民群眾安全感和滿意度大幅提升。

          二、組織領(lǐng)導(dǎo)

          成立**鎮(zhèn)“亮劍”行動領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記**為政委,黨委副書記、鎮(zhèn)長**任總指揮長;黨委副書記**、紀(jì)委書記程維、黨委委員、副鎮(zhèn)長**,副鎮(zhèn)長**、人大副主席**(常務(wù))、嶺北鎮(zhèn)政法書記**、派出所所長**、交警一中隊(duì)隊(duì)長**任副指揮長;綜治辦、黨政辦、派出所、財政所、交警一中隊(duì)、城管隊(duì)、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位、嶺北鎮(zhèn)工作力量為成員。設(shè)辦公室在綜治辦,由毛亮紅同志任辦公室主任。

          成員單位職責(zé)如下:

          綜治辦:統(tǒng)籌全鎮(zhèn)“亮劍”行動實(shí)施開展,收集掌握和調(diào)查研究“亮劍”行動中存在的問題,提出措施與建議。并組織實(shí)施有關(guān)督導(dǎo)檢查和考核評比工作,并將工作實(shí)施納入年度綜治考核體系。

          黨建辦:利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒體及其他宣傳方式,對開展“亮劍”行動的重要性和必要性進(jìn)行立體化宣傳,對工作實(shí)施中的各類違法行為加強(qiáng)輿論監(jiān)督,正確引導(dǎo)有關(guān)輿情,提升群眾知曉率。

          派出所:充分發(fā)揮主力軍作用,安排專門力量全程參與“亮劍”行動,負(fù)責(zé)開展設(shè)卡盤查、集中清查、蹲點(diǎn)守侯、巡邏防范等工作。加強(qiáng)對“紅袖章”專業(yè)和義務(wù)巡防隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作培訓(xùn)、監(jiān)督管理、考核考評工作,依法打擊處理“亮劍”行動實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的各類違法犯罪活動。

          財政所:負(fù)責(zé)社會治安大防控萬人“紅袖章”工程月月“亮劍”行動的工作經(jīng)費(fèi)和后勤保障。

          各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位:配合相關(guān)部門開展“紅袖章”工程月月“亮劍”行動,周密安排,精心部署,動員安排村(組)兩級“紅袖章”義務(wù)巡防隊(duì)員參與月月“亮劍”行動。

          三、時間、人員安排

          1、時間安排:**年1月22日所有參與行動人員于當(dāng)天晚上7:00到**派出所集合,7:30準(zhǔn)時開展行動。

          2、人員安排:“亮劍”行動由鎮(zhèn)綜治辦牽頭組織實(shí)施,派出所負(fù)責(zé)向區(qū)公安局申請公安警力配備,并配合綜治辦制定詳細(xì)方案。共分為四個行動小組,即兩個設(shè)卡巡查組和兩個清查行動組(具體人員分組安排見附表)。

          四、工作要求

          (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。實(shí)施“亮劍”行動是加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)的重要內(nèi)容,直接關(guān)系到社會的長治久安。各村(社區(qū))和鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位要明確工作措施,積極踴躍參與,確保工作實(shí)效。

         。ǘ⿵(qiáng)化宣傳,營造氛圍。要加大宣傳力度,要擴(kuò)大宣傳方式,要廣泛利用專題專欄,黑板報、宣傳車等多種形式全方位宣傳“亮劍”行動,使廣大人民群眾自覺參與到“紅袖章”工程中來,有效預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、檢舉、揭發(fā)違法犯罪,共同維護(hù)社會治安。

         。ㄈ┎块T配合,形成合力!傲羷Α毙袆有枰(zhèn)、村(社區(qū))、派出所等有關(guān)單位密切配合,齊抓共管,形成合力。綜治辦和派出所要及時、準(zhǔn)確研判轄區(qū)治安狀況,合理鋪排巡邏防控時間與節(jié)點(diǎn);財政所要在資金上給予切實(shí)保障和支持;綜治辦要把“亮劍”行動開展實(shí)施情況列入年度綜治目標(biāo)考評內(nèi)容。

         。ㄋ模⿵(qiáng)化督查,嚴(yán)格考評!傲羷Α毙袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組將對各村(社區(qū))的`工作進(jìn)展情況進(jìn)行考核,制定專項(xiàng)考評辦法。建立“亮劍”行動調(diào)度制度,通報人員到崗到位、發(fā)案率、打擊處理、抓獲現(xiàn)行、民轉(zhuǎn)刑案件等情況。對開展“亮劍”行動工作扎實(shí)、成績突出的單位和個人給予表彰獎勵,典型推介。對工作不重視、不落實(shí),未按要求、時間、地點(diǎn)開展“亮劍”行動的,在年度綜治目標(biāo)考核中記扣2分,并約談相關(guān)責(zé)任人;因失職、瀆職,致工作上不去成效不明顯,導(dǎo)致社會治安問題突出的,將對相關(guān)單位分別采取限期整改、“黃牌警告”直至“一票否決”措施。

        實(shí)施方案 篇6

          一、指導(dǎo)思想

          為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,進(jìn)一步鞏固“普九”成果,促進(jìn)教育的均衡發(fā)展,凸顯學(xué)校“一切為了學(xué)生的發(fā)展和終身幸!钡霓k學(xué)理念,落實(shí)學(xué)!叭 + 特色”、“合格 + 特長”的辦學(xué)目標(biāo),全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,啟動校本研究,促進(jìn)教師的職業(yè)化發(fā)展,特制定本方案。

          二、目標(biāo)體系

          以養(yǎng)成學(xué)生良好的思維習(xí)慣、行為習(xí)慣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神與能力,全面提高他們的綜合素質(zhì)為最終目標(biāo)。

          在小學(xué)階段的具體養(yǎng)成教育目標(biāo)分解為(在以教育局頒布的目標(biāo)為重要參照的前提下,依據(jù)我校實(shí)際,進(jìn)行必要補(bǔ)充):

          道德習(xí)慣養(yǎng)成:培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛生活、熱愛科學(xué)的情感;促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成尊敬師長,樂于助人的思想品格;教育學(xué)生愛護(hù)環(huán)境,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。

          我們尤其關(guān)注學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。這些行為習(xí)慣包括:

          生活習(xí)慣。重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的社會生活習(xí)慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)生遵守社會公德,遵守社會秩序,尊重他人;逐漸養(yǎng)成良好的個人飲食習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,健身習(xí)慣,珍惜時間和嚴(yán)格自律的習(xí)慣。

          學(xué)習(xí)習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、積極探究,堅(jiān)持預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的習(xí)慣;引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽,善于交流;獨(dú)立思考、合作互助,勤于練習(xí),大膽質(zhì)疑,仔細(xì)觀察以及積極開展課外學(xué)習(xí)與追尋的良好習(xí)慣。

          為了具體落實(shí)目標(biāo)體系,我們以訓(xùn)練學(xué)生良好的`“坐”、“立”、“走”、“聽”、“寫”、“察”習(xí)慣為突破口,以點(diǎn)帶面,長期訓(xùn)練,科學(xué)考核,多元評價,跟蹤教育。完成階段、過程教育資源的開發(fā)與利用。

          三、具體措施

          1.成立研究小組,制定方案。

          組 長:王東元

          副組長:譚紅梅

          組 員:余德銀 敖茂權(quán) 楊小春 熊自利 陳必橋

          李宏榮 雷海濤 全紅群 全琴琴 張會蘭

          馮忠秀 熊銀枝 代漢時

          2.營造氛圍,創(chuàng)設(shè)環(huán)境。

         。1)全體教職員工深刻理解教育局關(guān)于養(yǎng)成教育的文件精神,積極開展校本研究,以身作則,將養(yǎng)成教育的研究成果落實(shí)到每個教育教學(xué)環(huán)節(jié)、生活細(xì)節(jié)的管理之中。

          (2)校園整潔、干凈、靚麗,文化氛圍和諧。

         。3)建立與健全學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的養(yǎng)成教育網(wǎng)絡(luò),鞏固與深化校內(nèi)的教育成果,逐漸引導(dǎo)學(xué)生社會化。

          3.進(jìn)行教育、教學(xué)、科研三維滲透。

          將在養(yǎng)成教育中遇到的問題、整理立項(xiàng)為學(xué)校、區(qū)級課題來研究,仔細(xì)劃分研究子題,規(guī)范研究過程,落實(shí)研究目標(biāo)與任務(wù),強(qiáng)化訓(xùn)練過程,追求訓(xùn)練實(shí)效。

          4.探索方法,建構(gòu)模式。

          以點(diǎn)帶面。

          開發(fā)校本課程。

          啟動綜合實(shí)踐活動。

          進(jìn)行過程性評價、終結(jié)性評價。

          四、評價體系

          建立多元評價體系。基本原則有:

          動態(tài)原則。

          價值多元化原則。

          發(fā)展性原則。

          評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)(參見政教處方案)。

        實(shí)施方案 篇7

          為落實(shí)學(xué)校提出的精細(xì)化管理目標(biāo),促進(jìn)班級學(xué)生自我管理水平,提高學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,特制定本班精細(xì)化管理細(xì)則如下:

          一、扣分細(xì)則

          1、以下情形每次扣0.5分

         。1)上課遲到

          (2)不出課間操、早操

         。3)不穿校服、不戴胸卡

         。4)在教室內(nèi)大聲喧嘩、亂跑、講臟話

         。5)在教室內(nèi)、校園內(nèi)亂扔垃圾

         。6)在樓道里追逐打鬧、尖聲怪叫

         。7)打飯插隊(duì)

          (8)不尊重他人,辱罵他人

         。9)不按時完成作業(yè)

          (10)看本班同學(xué)打架不攔的,情節(jié)嚴(yán)重

          2、以下情形扣1分

         。1)不積極參加勞動(包括值日、大掃除等)

         。2)上課上自習(xí)睡覺、吃零食、搗亂

         。3)身上攜帶危險物品沒有造成嚴(yán)重后果(攜帶水果刀、火機(jī)等)

          (4)身上攜帶手機(jī)、mP3等

         。5)隨便給他人起外號

          (6)住校生無故外出

          3、以下情形扣2-3分

          (1)破壞公物,在公物上亂涂亂畫-(0.5-2)

         。2)與班干部頂嘴-2

         。3)打架斗毆-3

         。4)在校期間抽煙、喝酒、-3

          (5)對老師不尊重,頂撞老師-3

         。6)擅自離校,夜不歸舍-3

         。7)在校期間去網(wǎng)吧、騎摩托車-3

         。8)偷竊、搶劫他人財物-3

          二、獎分細(xì)則

          1、拾物交公獎0.5分

          2、在學(xué)校算分排名情況下,每前進(jìn)一名,獎0.5分

          3、在集體活動中表現(xiàn)積極典型者獎1分

          4、主動撿拾垃圾受到學(xué)校表揚(yáng)的.獎1分

          5、凡進(jìn)入三星花名者獎1分

          6、當(dāng)月沒有扣分者,下月起始積累1分

          7、上課表現(xiàn)積極,由代課老師提出獎分者,每次獎2分

          8、班內(nèi)重大事件發(fā)生積極上報獎1-2分

          三、處罰細(xì)則及相關(guān)說明

          1、積分指正負(fù)抵消后的積分

          2、積分由班干部登記并積分

          3、以上未列但影響較大,由班委特議獎懲

          4、積分每周總結(jié)一次,扣分超過3分者,按所扣分獻(xiàn)愛心。兩周累計扣分超過5分者,全班作檢查并按所扣分獻(xiàn)愛心。每月累計扣分超過10分者,通知家長領(lǐng)回教育,勸其退學(xué)。

        實(shí)施方案 篇8

          一、校慶籌備委員會

          主任:z

          副主任:z

          成員:zzz

          二、校慶工作小組

          組長:zz

          副組長:zz

          組員:zz

          慶典時間安排

          20xx年4月28日上午8點(diǎn)進(jìn)場,8:30開始。學(xué)生著秋季校服帶座椅,教師著正裝、配;8:15準(zhǔn)時參加慶典,班主任跟班就座。

          慶典結(jié)束后,學(xué)生11:15到食堂就餐,在職教師12:00到教工食堂就餐。

          慶典結(jié)束后,受邀請的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)陪同參觀圖書館、校史館、梯云閣等,德育處培訓(xùn)好學(xué)生解說員。

          責(zé)任分工

          一、慶典節(jié)目組(藝體處、團(tuán)委、音樂組)

          組長:z

          成員:各節(jié)目負(fù)責(zé)人

          工作要求:

          1、各節(jié)目所需準(zhǔn)備的服裝、道具等必須于24日前到位。

          2、節(jié)目需校合唱團(tuán)配合的有關(guān)演出道具、設(shè)計等在24日前與王柏智老師交接。

          3、人數(shù)龐大的各節(jié)目的出臺、離臺的組織方案必須于24日前交袁志中老師。

          4、各節(jié)目負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織所負(fù)責(zé)節(jié)目演員的組織排演及正式演出,排演時間:

         、4月25日下午第7、8節(jié)課第一次彩排(各節(jié)目走臺)

         、4月26日下午14:00開始第二次彩排(全體演職人員按節(jié)目順序到位)

         、4月27日下午14:00開始預(yù)演(全體演職人員按節(jié)目順序到位)

          5、負(fù)責(zé)4?28各節(jié)目的演出組織、協(xié)調(diào)銜接等工作。(zz)

          6、舞臺組織調(diào)度負(fù)責(zé)人:zz

          7、所有節(jié)目工作人員必須按要求準(zhǔn)時到位,第二次彩排及預(yù)演時,節(jié)目負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格要求所負(fù)責(zé)節(jié)目的演出人員提前10分鐘到場并做好準(zhǔn)備。

          8、各慶典節(jié)目表演結(jié)束后,教師回教師方陣就座,學(xué)生回本班級就座。

          二、慶典宣傳組(辦公室、督導(dǎo)室、團(tuán)委)

          組長:z

          成員:zz

          zz辦公室、督導(dǎo)室相關(guān)人員

          工作要求:

          1、負(fù)責(zé)嘉賓校友的接待。(辦公室)

          2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、校友李鐸的講話稿。(辦公室)

          3、24日前負(fù)責(zé)通知老領(lǐng)導(dǎo)、老教師參加慶典并作妥善安排。(辦公室)

          4、負(fù)責(zé)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀演員評選的組織工作。(團(tuán)委、學(xué)生會)

          5、負(fù)責(zé)慶典節(jié)目單的制作與分發(fā)(團(tuán)委)

          6、負(fù)責(zé)聯(lián)系接洽各類宣傳媒體的宣傳報道。(辦公室)

          7、負(fù)責(zé)校門電子屏幕、校門及校內(nèi)橫幅標(biāo)語、宣傳窗的制作和布置。(辦公室)

          8、負(fù)責(zé)制作領(lǐng)導(dǎo)嘉賓校友席的姓氏牌的制作、擺放、茶水等。(辦公室)

          9、負(fù)責(zé)邀請市四大家領(lǐng)導(dǎo)及教育局領(lǐng)導(dǎo)并接待。(zz)

          10、李鐸校友接待總負(fù)責(zé)。(zz)

          具體安排:

          26日①zz帶4名學(xué)生、兩束鮮花接車,學(xué)生著校服,

          車輛、輪椅、住宿等由蘇鵠鴻負(fù)責(zé);

          ②賓館安頓后,zz陪同zz校友會老家參觀,根據(jù)行程安排就餐,zz出席。

          27日李鐸校友回;顒

         、偕衔纾篈看將軍樹,培土(鏟、土等總務(wù)處負(fù)責(zé));B參觀圖書館(布置李鐸贈書專柜);C參觀校史館;D參觀梯云閣;E中午食堂就餐。

          ②下午:15:00——17:00zz獎學(xué)金獲得者與李鐸校友座談交流會

          地點(diǎn):校二會議室負(fù)責(zé)人:zz

          要求:今年和往年獎學(xué)金獲得者參加,學(xué)生發(fā)言稿件準(zhǔn)備(z)

          程序:向z校友報告本次z獎學(xué)金獲獎學(xué)生情況。(z)

          報告z獎學(xué)基金使用情況。(z)

          安排部分學(xué)生發(fā)言及座談交流

          贈送校慶紀(jì)念品晚餐食堂就餐(z)

          28日8點(diǎn)到賓館迎接z校友參加慶典。

          三、慶典秩序組(德育處、年級部、體育組)

          組長:z

          成員:zz、德育處人員、年級部各負(fù)責(zé)人

          工作要求

          1、負(fù)責(zé)校園周邊環(huán)境及交通安全保障。

          2、負(fù)責(zé)校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、慶典現(xiàn)場衛(wèi)生的.集中整治與維護(hù)。

          3、負(fù)責(zé)慶典入場、離場、現(xiàn)場座位的安排方案的制定及調(diào)度。(27日前出方案)

          4、負(fù)責(zé)禮儀學(xué)生培訓(xùn)、鮮花的準(zhǔn)備。

          5、負(fù)責(zé)慶典現(xiàn)場秩序的管理。

          6、負(fù)責(zé)參加慶典領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友紀(jì)念品的裝袋、分發(fā)(含紀(jì)念品、節(jié)目單、教師教學(xué)教研獲獎名單、獎學(xué)金獲獎名單等)

          7、負(fù)責(zé)校友z捐贈儀式、獎學(xué)金頒發(fā)、向老領(lǐng)導(dǎo)老教師獻(xiàn)花儀式的組織。

          8、負(fù)責(zé)配合節(jié)目排演進(jìn)行課務(wù)的調(diào)整及學(xué)生管理,確保演職人員按時到位。

          四、后勤保障組(總務(wù)處、美術(shù)組)

          組長:z

          成員:zz總務(wù)處相關(guān)人員

          工作要求

          1、負(fù)責(zé)舞臺副臺背景的設(shè)計制作于25日前完成,27日布置到位。

          2、負(fù)責(zé)25日上午慶典舞臺搭建工作的完成。

          3、負(fù)責(zé)節(jié)目彩排及正式慶典的水電、照明保障及安全。

          4、負(fù)責(zé)校友李鐸捐贈儀式牌、證的制作。

          5、負(fù)責(zé)慶典相關(guān)物品的購置、預(yù)案物品(雨衣)的聯(lián)系、采購與分發(fā)。

          6、負(fù)責(zé)參加慶典的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友校慶紀(jì)念品的準(zhǔn)備。

          7、慶典結(jié)束后29日起教職工到總務(wù)處領(lǐng)取紀(jì)念品。

          附:陵醴一中110周年校慶慶典方案

          總顧問:z

          總指揮:z 副總指揮:z

          安保總調(diào)度:zz

          舞臺調(diào)度:z

          策劃:z

          學(xué)生總調(diào)度:z

          副總調(diào)度:z

          節(jié)目總監(jiān):陵醴一中校慶慶典籌備會

          藝術(shù)總監(jiān):z

          前臺調(diào)度:z 后臺調(diào)度:z

          主持人:z

          攝影攝像:zz 音響、燈光:z

          陵醴一中110周年校慶慶典節(jié)目單

          節(jié)目主題 歡樂的節(jié)日 節(jié)目類型 節(jié)目名稱 參演人員 人數(shù) 時長 節(jié)目負(fù)責(zé)人

          序曲 威風(fēng)鑼鼓 高三年級 21 3分鐘

          z

          校長致辭 z 3 z

          領(lǐng)導(dǎo)致辭 z

        實(shí)施方案 篇9

          為了落實(shí)油田公司及采油廠關(guān)于對標(biāo)管理工作的精神,進(jìn)一步提高集輸站運(yùn)行質(zhì)量和管理水平,切實(shí)改進(jìn)工作方法,優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,提高安全生產(chǎn)工作效率,從而促進(jìn)采油廠快速健康發(fā)展,經(jīng)集輸站研究決定,決定在站內(nèi)深入開展對標(biāo)管理活動,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

          一、目的意義

          開展對標(biāo)管理是通過選樹標(biāo)桿、比較分析、制定措施,從而實(shí)現(xiàn)超越創(chuàng)新的一種持續(xù)改進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式,是創(chuàng)造性的轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,對提升集輸站管理水平,提高綜合競爭實(shí)力具有十分重要的意義。

          二、指導(dǎo)思想

          堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為主題,以提高集輸站整體管理水平為主線,以安全生產(chǎn)、原油(污水)處理、成本費(fèi)用、日常行為規(guī)范、設(shè)備管理、灶務(wù)管理、節(jié)能降耗為重點(diǎn),通過與油田公司管理先進(jìn)的采油廠及內(nèi)部先進(jìn)科室之間的對標(biāo)活動,分析尋找自身差距,制定和落實(shí)追趕先進(jìn)的方案和措施,持續(xù)改進(jìn)、不斷超越,全面提高管理水平,使集輸站整體工作再上新臺階。

          三、總體要求

          1、堅(jiān)持全面提升。指標(biāo)設(shè)定、標(biāo)桿選取要密切跟蹤行業(yè)發(fā)展變化,始終瞄準(zhǔn)油田公司內(nèi)的優(yōu)秀目標(biāo),在追求行業(yè)制高點(diǎn)中,以短比長,以長比優(yōu),實(shí)現(xiàn)長短指標(biāo)的全面提升。

          2、全面展開推進(jìn)。集輸站要創(chuàng)造條件全面部署展開活動,整體或分類制定實(shí)施方案,力求全面覆蓋、全面開展、全面取得成效。

          3、實(shí)事求是。應(yīng)根據(jù)集輸站自身實(shí)際,按照量力而行、循序漸進(jìn)、適度超前的思路,科學(xué)選定標(biāo)桿指標(biāo),既不隨意選擇低標(biāo)準(zhǔn),也不設(shè)定過高目標(biāo)和提出不切合實(shí)際的口號。

          4、突出實(shí)踐特點(diǎn)。要緊緊圍繞主要目標(biāo),結(jié)合站內(nèi)實(shí)際,把開展對標(biāo)管理與貫徹落實(shí)采油廠工作會部署相結(jié)合,與實(shí)現(xiàn)站內(nèi)年度目標(biāo)相結(jié)合,與依靠廣大職工群眾相結(jié)合,確定活動的具體實(shí)踐方式,在實(shí)踐中深化認(rèn)識、豐富方法、突出特色、形成模式。

          5、持續(xù)改進(jìn)。企業(yè)的發(fā)展是個動態(tài)變化的過程,因此應(yīng)根據(jù)集輸站自身的發(fā)展情況,及時調(diào)整標(biāo)桿對象,不斷修訂提升對標(biāo)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化改進(jìn)方案,落實(shí)改進(jìn)措施,持續(xù)深入地開展對標(biāo)管理工作。

          6、務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持把解決實(shí)際問題作為開展活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過這一活動,真正起到找出差距、解決問題、改善管理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和趕超對手的效果。

          四、建立對標(biāo)行動組織體系

          (一)成立集輸站對標(biāo)管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組

          組長:xxx

          副組長:xxx

          成員:xxx、xxxx

         。ǘ└鞴ざ纬闪⒁怨ざ伍L為組長的對標(biāo)行動工作小組,負(fù)責(zé)本工段對標(biāo)行動的組織開展,要做到組織到位、措施到位、責(zé)任到位、工作到位。

          五、對標(biāo)重點(diǎn)

         。ㄒ唬┌踩芾。

          1、人:三級安全教育開展情況;三類特殊人員的安全資質(zhì)培訓(xùn)情況;全員的安全環(huán)保教育情況;其它安全環(huán)保專項(xiàng)教育情況;勞動品穿戴與違章情況;其它。

          2、物:特種設(shè)備、危險化學(xué)品、重大危險源、建構(gòu)筑物及其附設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行、管理情況;其它。

          3、環(huán)境:各類特征污染因子的排放情況;環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)情況(完好率,同機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率);廠容廠貌及綠化達(dá)標(biāo)情況;其它。

          4、管理:安全責(zé)任體系的建立與分解情況;各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度的制訂情況;各項(xiàng)安全環(huán)保記錄的填寫情況;項(xiàng)目建設(shè)三同時間情況;其它。

         。ǘ⒃停ㄎ鬯┨幚恚

          1、處理后原油含水率≤3%

          2、處理后污水達(dá)標(biāo)率≥95%

          3、全面處理原油10。09萬噸,處理污水24萬方。

          (三)、成本費(fèi)用:

          1、處理每噸含水原油成本力爭控制在40元以內(nèi)。

          2、處理每立方米污水藥劑成本力爭控制在5元以內(nèi)。

          3、其他費(fèi)用均控制在計劃科下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)范圍內(nèi)。

         。ㄋ模、日常行為規(guī)范

          1、規(guī)范交接班制度

          2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

          3、完善站內(nèi)制度建設(shè)及操作規(guī)程

          4、轉(zhuǎn)變管理方式,嚴(yán)格紀(jì)律考核,嚴(yán)明工作紀(jì)律

          5、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識,提高業(yè)務(wù)水平

          6、開展形式多樣的文體活動,豐富職工業(yè)務(wù)文化活動

         。ㄎ澹、設(shè)備管理

          1、進(jìn)一步建立健全設(shè)備臺賬。

          2、對設(shè)備進(jìn)行按時保養(yǎng)。

          3、制定切實(shí)可行的設(shè)備操作規(guī)程。

          4、力爭做到全年設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上,利用率達(dá)到90%以上。

         。、灶務(wù)管理

          1、實(shí)行一月一公開,增強(qiáng)管理透明度。

          2、票據(jù)三人簽字制。

          3、加強(qiáng)食品管理,杜絕食品中毒事故發(fā)生。

          (七)、節(jié)能降耗

          1、建立健全節(jié)能檔案

          2、開展節(jié)能降耗宣傳和學(xué)習(xí)活動

          3、全年力爭節(jié)約≥20噸標(biāo)準(zhǔn)煤

          4、制定切實(shí)可行的節(jié)能措施,并在實(shí)際工作中加以落實(shí)。

          5、積極開展修舊利廢活動,變廢為寶。

          六、工作安排

          對標(biāo)管理活動分三個階段、五個步驟。三個階段是啟動部署、全面推進(jìn)和改進(jìn)提高;五個步驟是現(xiàn)狀分析、選定標(biāo)桿、制定方案、組織實(shí)施和改進(jìn)提高。

         。ㄒ唬﹩硬渴痣A段

          七月份召開啟動會,進(jìn)行對標(biāo)管理活動部署和動員,重點(diǎn)工作為現(xiàn)狀分析、選定標(biāo)桿。

          1、現(xiàn)狀分析

          各工段要深入細(xì)致地對本工段的現(xiàn)狀和集輸站發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)查和分析,圍繞對標(biāo)重點(diǎn)查找自身存在的差距和薄弱環(huán)節(jié),確定開展對標(biāo)管理的關(guān)鍵指標(biāo),初步建立起適合本單位、本部門的對標(biāo)指標(biāo)體系

          2、選定標(biāo)桿

          各工段根據(jù)實(shí)際情況將各項(xiàng)對標(biāo)管理的指標(biāo)上報集輸站,由集輸站根據(jù)情況選定標(biāo)桿對象,明確對標(biāo)指標(biāo)及目標(biāo)值。一是根據(jù)對標(biāo)關(guān)鍵指標(biāo),分別選取油田公司內(nèi)先進(jìn)單位作為行業(yè)標(biāo)桿和內(nèi)部標(biāo)桿,并確定對標(biāo)指標(biāo)的目標(biāo)值;二是要注意標(biāo)桿是企業(yè)學(xué)習(xí)和超越的對象,其選擇既要切合企業(yè)實(shí)際,又要考慮標(biāo)桿資料數(shù)據(jù)獲取的可能性和獲取成本。

         。ǘ┤嫱七M(jìn)階段

          八月份起在站內(nèi)全面推進(jìn)對標(biāo)管理活動,重點(diǎn)工作為制定方案、組織實(shí)施。

          1、制定方案

          集輸站于七月初結(jié)合本部門實(shí)際制定完成本部門的對標(biāo)實(shí)施方案并組織實(shí)施。實(shí)施方案包括:㈠目的意義;㈡指導(dǎo)思想;㈢總體要求;㈣組織體系;㈤對標(biāo)重點(diǎn);㈥工作安排。實(shí)施方案要細(xì)化各個工作環(huán)節(jié),要有指導(dǎo)性、指標(biāo)量化、可操作性和可考核性。

          2、組織實(shí)施

          集輸站將對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、整理,并與標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行對標(biāo),尋找對標(biāo)指標(biāo)方面的差距和存在的問題,查找原因,并在明確改進(jìn)目標(biāo)和方向的基礎(chǔ)上制定改進(jìn)方案。

          一是針對不同的標(biāo)桿指標(biāo),可成立相應(yīng)的調(diào)研小組,到優(yōu)秀的標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行調(diào)研分析,編制對標(biāo)分析報告;二是分析標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)勢所在,通過實(shí)地調(diào)研和參觀學(xué)習(xí),查找本單位、本部門目前的差距、存在問題的原因,制定改進(jìn)方案和措施,明確追趕、超越的路線圖和時間表;三是要將各項(xiàng)措施和目標(biāo)分解到各相關(guān)部門及個人,保證對標(biāo)工作落實(shí)到實(shí)處;四是緊扣對標(biāo)的.核心目標(biāo),通過找差距,引進(jìn)標(biāo)桿對象先進(jìn)的管理理念、模式及方法,結(jié)合本部門實(shí)際,創(chuàng)出適合本部門的管理新模式與新方法,以持續(xù)提升部門各項(xiàng)指標(biāo);五是重點(diǎn)從本部門指標(biāo)差距較大的工作方面入手,深入分析,制定具有可操作性的整改措施,加以整改;六是要與管理創(chuàng)新相結(jié)合,帶動重點(diǎn)指標(biāo)的提升,推動基礎(chǔ)管理上水平。

         。ㄈ└倪M(jìn)提高階段

          10月份,集輸站要對對標(biāo)活動開展成效進(jìn)行自評,對指標(biāo)改進(jìn)措施和方案的科學(xué)性和有效性進(jìn)行分析,撰寫對標(biāo)評估分析報告,并編制下階段改進(jìn)方案,不斷提升標(biāo)桿水平。一是對已經(jīng)達(dá)到或接近先進(jìn)水平的指標(biāo)要繼續(xù)保持領(lǐng)先,向更高的目標(biāo)值奮斗,二是處于行業(yè)水平與先進(jìn)水平之間的指標(biāo)。這類指標(biāo)要不斷提升,并向先進(jìn)指標(biāo)靠攏,對比標(biāo)桿,爭創(chuàng)一流;三是低于行業(yè)平均水平的指標(biāo)。這類指標(biāo)要認(rèn)真分析,查找差距、改進(jìn)短板,縮小與行業(yè)平均水平的差距,力爭實(shí)現(xiàn)低于行業(yè)平均值的指標(biāo)個數(shù)逐年減少。

          集輸站對各工段對標(biāo)管理工作進(jìn)行檢查、評估,將活動開展扎實(shí)并取得實(shí)效的工段樹立為先進(jìn)示范工段,將其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣;其他工段要將先進(jìn)示范工段加入對標(biāo)目標(biāo),在全站范圍內(nèi)形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

          集輸站

          二0xx年六月二十八日

        實(shí)施方案 篇10

          一、組織機(jī)構(gòu)

          組 長:

          副組長:

          組 員:

          二、具體辦法

          1、以“校內(nèi)為主、校外為輔”為原則,以“語文課堂教學(xué)為主渠道”,以“學(xué)校安排固定時間和班主任老師合理安排語文課教學(xué)時間”為形式。

          2、時間分配:早自習(xí),語文課堂和閱覽室室讀書課及語文課前匯報、演講。

          3、學(xué)習(xí)形式:1)1-2年可領(lǐng)讀、自讀、齊讀、背誦等。

          2)4-6年可自讀、齊讀、背誦、書面積累。每個早自習(xí)至少讀兩篇文章。

          3)閱讀課,根據(jù)校本教材上課,也可上主題閱讀內(nèi)容。

          4)2-6年都要有積累,都要有讀、背、寫的訓(xùn)練,要有積累筆記(班級統(tǒng)一規(guī)格)。1、積累生字、生詞、2、好詞、好句或好段,3概括文章主要內(nèi)容,4、寫感受四項(xiàng)。每周至少一篇積累筆記。

          5)班級要成立主題閱讀學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)和學(xué)習(xí)小組,并設(shè)有專人負(fù)責(zé)每節(jié)語文課前演講和讀書匯報,每天每項(xiàng)安排一名學(xué)生。語文教學(xué)后可進(jìn)行以文代文訓(xùn)練(主題閱讀上的文章)。其中課前演講三至六年級

          學(xué)生要將演講內(nèi)容規(guī)范上交,班主任指派具體負(fù)責(zé)人收集,并將內(nèi)容整理后掛在或放在班級顯眼處,供同學(xué)們課后查閱、學(xué)習(xí)。

          4、內(nèi)容:

          讀《中華古詩文》、《主題閱讀》、教育局推薦的課外讀物、語文課本、閱覽室圖書、學(xué)生自己的有益的`課外讀物和電視新聞內(nèi)容。以《主題閱讀》《中華古詩文》教育局推薦讀物為主。

          必讀內(nèi)容為

          一年《主題閱讀》、《推薦讀物》、校本課程。

          二年《主題閱讀》、《推薦讀物》、校本課程。

          三年《主題閱讀》、《推薦讀物》、中華古詩詞22首。

          四年《主題閱讀》、《推薦讀物》、中華古詩詞21首。

          五年《主題閱讀》、《推薦讀物》、中華古詩詞21首。

          六年《主題閱讀》、《推薦讀物》、中華古詩詞6首。

          5、機(jī)制:主管領(lǐng)導(dǎo)要設(shè)計檢查記錄下發(fā)到分管領(lǐng)導(dǎo)手上,分管領(lǐng)導(dǎo)每天早上都要進(jìn)行下班巡視,作好記錄,反饋、復(fù)查,每周全體教師例會中做好總結(jié)。主管領(lǐng)導(dǎo)檢查、掌握全校情況,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查分管年部情況。

          1)晨讀:主管領(lǐng)導(dǎo)每周至少對全校晨讀情況檢查一次。檢查內(nèi)容包括各班是否讀書,讀書內(nèi)容,背誦內(nèi)容和讀書筆記,做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未讀書(包括值日),或者做與晨讀無關(guān)的事,每人每次扣0.02分;教師要負(fù)責(zé)組織檢查和督促,不能做與閱讀無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)班級一次集體未讀書扣0.2分。每周累計扣分達(dá)到1分,納入考核,

          并扣除班主任班級管理費(fèi)用10元,以此類推。

          2)課前演講:最初的兩周對做的不好和不明確的班級要做好指導(dǎo);每周分管領(lǐng)導(dǎo)要對班級整理的課前演講內(nèi)容做好簽字檢查;聽課或教學(xué)巡視時檢測,發(fā)現(xiàn)不開展此項(xiàng)活動一次扣0.02分;發(fā)現(xiàn)學(xué)生準(zhǔn)備不充分,或不能做到認(rèn)真傾聽和參與,每人每次扣0.02分;發(fā)現(xiàn)班級沒有進(jìn)行課前演講一次扣0.2分。每周累計扣分達(dá)到1分,檢查發(fā)現(xiàn)班級沒有材料整理匯總直接扣1分,納入考核,并扣除班主任班級管理費(fèi)用10元,以此類推。

          3)課前讀書匯報:聽課或教學(xué)巡視時檢測,發(fā)現(xiàn)不開展此項(xiàng)活動一次扣0.02分;班主任教師要負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生做好課前讀書匯報,不能走形式,做樣子,要全面深入的落實(shí)下去。發(fā)現(xiàn)學(xué)生準(zhǔn)備不充分,或不能做到認(rèn)真傾聽和參與,每人每次扣0.01分;發(fā)現(xiàn)班級沒有進(jìn)行課前讀書匯報一次扣0.2分,每周累計扣分達(dá)到1分,納入考核,并扣除班主任班級管理費(fèi)用10元,以此類推。

          4)閱覽室上課情況:全員參與,其中要求每次閱讀課前班主任教師到閱覽室選好書目,學(xué)生集體到閱覽室閱讀,同時記好讀書筆記?梢哉迷~佳句,也可以寫文章的主要內(nèi)容,以及自己的感想等,可以在下課前10分安排學(xué)生匯報。

         。1)各班要按時到閱覽室閱讀,班級集體一次不去扣0.2分,閱讀課上不得有學(xué)生留在班級,發(fā)現(xiàn)一人次直接扣班主任1分。

          (2)閱讀要保持安靜和室內(nèi)衛(wèi)生,記好讀書筆記。(隔行書寫,每次讀書筆記不得少于半頁)

         。3)不能損毀學(xué)校圖書,損毀要按價賠償。

          6、分管領(lǐng)導(dǎo):

          劉麗負(fù)責(zé)全校,分管三年、六年;李曉梅負(fù)責(zé)一年、四年;李秀敏負(fù)責(zé)二年、五年,

          7、活動驗(yàn)收:

          1)開展古詩文、兒歌背誦比賽。

          2)各班召開讀書匯報會。

          3)以年部為單位評出優(yōu)秀個人和班級,納入考核。

          4)每周都有檢查、總結(jié);活動驗(yàn)收有月活動、有學(xué)期末活動。

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