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      2. 實施方案

        時間:2024-03-14 10:35:07 實施方案 我要投稿

        實施方案

          為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的實施方案4篇,希望能夠幫助到大家。

        實施方案

        實施方案 篇1

          為貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神,深入實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》,全面落實全國特殊教育工作電視電話會議精神,加快推進(jìn)XX市特殊教育事業(yè)發(fā)展,切實保障殘疾人受教育權(quán)利。根據(jù)國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《特殊教育提升計劃(20xx-2016年)》(國辦發(fā)〔20xx〕1號),制訂《XX市特殊教育提升計劃(20xx-2016年)實施方案》。

          一、重要意義

          全國特殊教育工作電視電話會及國家《特教提升計劃(20xx-2016年)》明確指出:發(fā)展特殊教育是推進(jìn)教育公平、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容,是堅持以人為本理念、弘揚人道主義精神的重要舉措,是保障和改善民生、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務(wù)。近年來,我市特殊教育事業(yè)取得飛速發(fā)展,各級財政投入明顯增加,殘疾兒童義務(wù)教育普及水平顯著提高,非義務(wù)教育階段特殊教育辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,初步構(gòu)建了從學(xué)前到義務(wù)教育到職業(yè)教育各學(xué)段銜接的特教辦學(xué)體系。目前XX市有特教學(xué)校23所,每個縣級區(qū)劃均有一所特教學(xué)校。截止20xx年底,在特教學(xué)校就讀的學(xué)生1268人,全市特教學(xué)校教職工344人,專任教師288人。全市適齡視力、聽力、智力殘疾、自閉癥兒童少年義務(wù)教育階段入學(xué)率達(dá)93%。但總體上看,我市面臨著特殊教育整體發(fā)展不均衡、農(nóng)村殘疾兒童少年義務(wù)教育普及率不高、特殊教育學(xué)校辦學(xué)條件有待改善,特殊教育教師和康復(fù)專業(yè)人員數(shù)量不足等問題。因此大力推進(jìn)特教事業(yè)發(fā)展不僅是加快我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的需要,更是滿足殘疾人受教育需求,補短板、提水平的需要,是彰顯教育公平,落實群眾路線的生動實踐。

          二、原則、目標(biāo)及任務(wù)

          (一)總體原則

          XX市特殊教育發(fā)展要堅持五個原則,一是把握文明進(jìn)步和公平正義的原則,切實保障殘疾人受教育的權(quán)利。二是堅持統(tǒng)籌規(guī)劃和改革發(fā)展的原則,優(yōu)先發(fā)展殘疾兒童少年的義務(wù)教育。逐步建立健全特殊教育體系,努力滿足殘疾群體多樣化的教育需求。三是樹立全納教育理念的原則,增強針對性和時效性,培養(yǎng)殘疾學(xué)生融入社會和終身發(fā)展的能力。四是必須堅持“特教特辦”的原則,全面落實政府的責(zé)任,完善投入保障,給殘疾孩子更多的關(guān)愛。五是強化特殊教育師資隊伍建設(shè)原則,深化教育教學(xué)改革,切實提高特殊教育教學(xué)質(zhì)量。

          (二)總體目標(biāo)

          全面推進(jìn)全納教育,使每一個殘疾孩子都能接受合適的教育。進(jìn)一步完善布局合理、學(xué)段銜接、普職融通、醫(yī)教結(jié)合的特殊教育體系。初步建立財政為主、社會支持、全面覆蓋、通暢便利的特殊教育服務(wù)保障機制。基本形成在市政府領(lǐng)導(dǎo)下的市特殊教育工作聯(lián)席會議制度,各職能部門協(xié)同,各級教科研、市特教資源中心為技術(shù)支撐,以特教獎學(xué)金、園丁獎為社會支持品牌的特殊教育工作格局。探索XX市特教工作新思路,創(chuàng)新工作模式,深化特殊教育改革發(fā)展,創(chuàng)建全國特殊教育改革發(fā)展試點城市。

         。ㄈ┲攸c任務(wù)

          1.完善殘疾人教育體系,提升普及水平。到20xx年,全市適齡視力、聽力、智力殘疾、自閉癥兒童少年義務(wù)教育階段入學(xué)率達(dá)到95%以上。對重度殘疾兒童開展送教上門,不斷推動特殊教育向兩頭延伸,成為涵蓋學(xué)前至高等教育的完整體系。

          2.完善特殊教育經(jīng)費保障機制,提升經(jīng)費保障能力。全面貫徹落實《XX市人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展的實施意見的通知》(石政發(fā)〔20xx〕21號)文件精神,加大投入,確保特殊教育學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。全面實施殘疾學(xué)生免費義務(wù)教育,落實中、高等教育階段殘疾學(xué)生資助政策。

          3.加強特殊教育針對性,提升教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實國家盲、聾和培智等課程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)本地實際,開發(fā)本地課程。深化教育教學(xué)改革,加強師資培訓(xùn),啟動特教教師持證上崗制度,努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的.高素質(zhì)專業(yè)化特教教師隊伍。

          三、主要措施

         。ㄒ唬⿺U(kuò)大義務(wù)教育規(guī)模

          建立以隨班就讀為主體、以特殊教育學(xué)校為骨干、以特殊教育資源中心(教室)為支撐、以送教上門和社區(qū)教育為補充的特殊教育體系,不斷擴(kuò)大義務(wù)教育規(guī)模。

          1.各級教育行政部門在摸清底數(shù)的前提下,按類別安置殘疾兒童少年入學(xué)。

          2.加大對市特殊教育學(xué)校自閉癥教學(xué)部的支持力度,逐步滿足更多自閉癥兒童的入學(xué)需求。

          3.制定為殘疾兒童送教上門工作的指導(dǎo)意見,市教育局聯(lián)合市殘聯(lián)、團(tuán)市委等部門組織教師開展多種形式的送教上門工作,切實做到“義務(wù)教育零拒絕”。

          4.全面落實XX市政府辦公廳《關(guān)于加強殘疾兒童少年隨班就讀管理工作指導(dǎo)的意見》(石政辦發(fā)〔20xx〕37號),推動隨班就讀工作的規(guī)范化、制度化。20xx年在全市各縣(市)、區(qū)開展隨班就讀提升試點工作,做好殘疾兒童幼小銜接工作。

          (二)積極發(fā)展非義務(wù)教育

          1.積極實施殘疾兒童學(xué)前教育。普通幼兒園積極創(chuàng)造條件,接收輕度殘疾兒童入班(園)學(xué)習(xí),開辦融合性幼兒園,探索殘疾兒童和正常兒童共同接受學(xué)前教育與學(xué)前康復(fù)的教育模式,對殘疾幼兒實施免費學(xué)前教育。在市特殊教育學(xué)校設(shè)立附屬特教幼兒園的基礎(chǔ)上,各縣(市)、區(qū)特殊教育學(xué)校試辦附屬特教幼兒園,實現(xiàn)殘疾兒童早期發(fā)現(xiàn)、早期診治、早期康復(fù)、早期教育訓(xùn)練。到20xx年,3-5周歲殘疾兒童入班(園)率要達(dá)到85%以上,實現(xiàn)殘疾兒童基本普及學(xué)前三年康復(fù)教育。

          2.加快發(fā)展殘疾人高中階段教育和殘疾人職業(yè)教育培訓(xùn),為殘疾人就業(yè)和繼續(xù)深造創(chuàng)造條件。依托市職業(yè)教育園區(qū)建設(shè)的市特殊教育學(xué)校將發(fā)揮工學(xué)一體化優(yōu)勢,重點發(fā)展以職業(yè)教育為主、普通教育為輔的殘疾人高中階段教育。

          3.積極發(fā)展殘疾人高等教育。市屬高等院校創(chuàng)造條件,努力開設(shè)適合殘疾人教育的專業(yè)。依托省廣播電視大學(xué),開設(shè)適合殘疾學(xué)生學(xué)習(xí)的專業(yè)和課程,促進(jìn)教育公平和均衡發(fā)展。石家莊學(xué)院籌備開設(shè)特殊教育學(xué)類教育康復(fù)學(xué)本科專業(yè)和課程,面向我市和全省特殊教育學(xué)校、相關(guān)機構(gòu)培養(yǎng)師資。

         。ㄈ┘哟蠼逃度肓Χ

          1.確保義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校生均1萬元公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)落實到位,切實保障特殊教育學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。隨班就讀學(xué)生按生均5000元公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,到20xx年隨班就讀生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每年6000元。特教班、送教上門學(xué)生按生均1萬元公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在有條件的縣(市)、區(qū)生均公用經(jīng)費向特殊教育幼兒園與特殊教育職業(yè)學(xué)校的殘疾學(xué)生全覆蓋。

          2.進(jìn)一步提高殘疾學(xué)生資助水平。在“兩免一補”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大補助范圍,提高補助水平。對高中階段殘疾學(xué)生實行全免費教育,向殘疾兒童學(xué)前三年全免費教育延伸。

          3.加大扶持民辦特殊教育力度。選擇辦學(xué)品質(zhì)高,填補公辦教育辦學(xué)類別空白的(如腦癱、自閉癥等)民辦特教學(xué)校,進(jìn)行政府購買公共服務(wù)的探索實驗。對入選學(xué)校接收本市戶籍殘疾學(xué)生的,執(zhí)行生均5000元公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),以政府購買服務(wù)的方式,所需經(jīng)費由同級財政負(fù)擔(dān)。

          4.保障市特殊教育學(xué)校項目工程建設(shè)。加大財政支持力度,確保項目建設(shè)于20xx年9月竣工,實現(xiàn)從學(xué)前到義務(wù)教育到職業(yè)教育相銜接的特殊教育辦學(xué)體系,為特殊教育改革發(fā)展試點市提供窗口和陣地。

          5.鼓勵社會力量捐資助學(xué),營造良好發(fā)展環(huán)境。加大宣傳力度,積極鼓勵企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人支持特殊教育。

          (四)加強學(xué)校隊伍建設(shè)

          1.加強教育管理隊伍建設(shè),提高決策水平。各級教育行政部門要安排責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力高的人員擔(dān)任特教專干,促進(jìn)管理隊伍專業(yè)化。各級教育科研部門要配備1-2名專職或兼職特殊教育教研人員,組織并指導(dǎo)學(xué)校開展教學(xué)研究。

          2.加強校長隊伍建設(shè),提高管理水平。定期舉辦特教校長研修班,堅持抓思想、抓學(xué)習(xí)、抓素質(zhì)、抓管理。

          3.加強教師隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)水平。一是20xx年試行特教教師持證上崗制度,20xx年全部實現(xiàn)特教教師持證上崗。二是加強專業(yè)化建設(shè),逐步使教師掌握多種技能,努力成為復(fù)合型人才。三是開展教師心理健康專業(yè)知識培訓(xùn),培養(yǎng)心理健康、具備良好助人自助能力的特教教師。四是建立健全市、區(qū)(縣)兩級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),搭建交流與提高平臺。五是落實特教教師各項待遇。特殊教育學(xué)校教師和普通學(xué)校承擔(dān)特殊教育任務(wù)的教師,除根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定享受特教補貼費外,地方政府按其本人崗位和薪級工資之和25%核定發(fā)放特教補助。各類校長、教師評優(yōu)活動中要有特教員工。

          (五)深化教育教學(xué)改革

          1.根據(jù)有關(guān)核編標(biāo)準(zhǔn)對特殊教育學(xué)校(含普通學(xué)校附設(shè)特教班)教職工編制進(jìn)行核定,確保教學(xué)和管理工作順利開展。

          2.強化師德教育,堅持“尊重生命差異,弘揚人道大愛”的教育理念,營造良好的人際關(guān)系和工作氛圍。

          3.更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法。強化殘疾學(xué)生思想道德教育、法制教育、心理健康教育和安全教育。加強教材建設(shè),積極研發(fā)校本課程和校本教材,大力開展“醫(yī)教結(jié)合”實驗。

          4.鼓勵學(xué)科教師結(jié)合教學(xué)實際,參與課題研究。各學(xué)校和各級教育部門定期舉辦評優(yōu)課和特教教師基本功大賽,為教師學(xué)習(xí)與教研搭建交流平臺。

          5.加強學(xué)校文化建設(shè),向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。以尊重生命、弘揚人道、傳播大愛為方向,以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心,開展學(xué)校理念文化、形象文化、環(huán)境文化、行為文化等建設(shè)活動。

          6.加強市特殊教育資源中心建設(shè),發(fā)揮信息通報與資源管理、決策咨詢與研究指導(dǎo)、測量評估與社會服務(wù)作用。創(chuàng)建《石家莊特教通訊》刊物,加強各特教學(xué)校之間的溝通。

          四、組織領(lǐng)導(dǎo)

         。ㄒ唬⿵娀毮埽狭ν七M(jìn)提升工作

          XX市特殊教育提升計劃(20xx-2016年)工作是一項長期工作,業(yè)務(wù)性強,涉及多個部門,需各有關(guān)部門通力配合。要明確各級政府責(zé)任,結(jié)合本地實際制訂特殊教育提升計劃實施方案,明確路線圖和時間表。要本著特教特辦、重點扶持的原則,統(tǒng)籌安排相關(guān)資金,合理配置特殊教育和康復(fù)資源,切實解決制約特殊教育事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。

          (二)加強督導(dǎo)評估,督促落實提升任務(wù)

          加強政府教育督導(dǎo),明確落實各級教育、財政、衛(wèi)生、殘聯(lián)等部門和社會團(tuán)體的職能和責(zé)任。堅持特殊教育經(jīng)費以政府投入為主的原則,不斷加大投入力度,各地要將提升工作納入每年對縣(市)、區(qū)的年終考核指標(biāo),制定切實可行的政策和措施,確保按期完成任務(wù)。對基本普及殘疾兒童少年義務(wù)教育進(jìn)行評估驗收,將殘疾兒童少年入學(xué)率、特殊教育教師專業(yè)化水平和特殊教育保障水平等作為評估驗收的主要指標(biāo)。市有關(guān)部門組織開展對特殊教育提升計劃實施情況的專項督導(dǎo)檢查。殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率不達(dá)標(biāo)的縣(市)、區(qū),不得申報全國義務(wù)教育基本均衡縣。

        實施方案 篇2

          為了加強教師隊伍建設(shè),充分發(fā)揮職稱評定的積極作用,激勵廣大教師開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神,切實搞好我校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審工作,根據(jù)上級有關(guān)職稱評定的政策以及職稱評審積分辦法,特制定此實施方案。

          指導(dǎo)思想

          以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提高教師隊伍整體素質(zhì),充分調(diào)動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性為目標(biāo),圍繞市教體局進(jìn)一步深化人事制度改革的總體要求,繼續(xù)規(guī)范操作程序,創(chuàng)新評價機制,強化政策導(dǎo)向,突出實績與能力,完善評審標(biāo)準(zhǔn),不斷提高我校教師隊伍整體素質(zhì)。

          一、評審原則

          嚴(yán)格執(zhí)行國家、自治區(qū)、市、教體局、人勞局關(guān)于教師職稱評定工作的政策,嚴(yán)格履行職稱評定的程序,體現(xiàn)公開、公平、公正、德才兼?zhèn),注重實績,不論資排輩,從嚴(yán)把關(guān)的原則。

          二、評定辦法

          1、制定方案

          按照上級有關(guān)政策結(jié)合學(xué)校實際制定切實可行的方案,以確保職稱評定工作有序開展。

          2、政策宣傳

          職稱評定前召開教職工大會,宣傳職稱評定的相關(guān)政策及具體規(guī)定,做到政策公開。

          3、個人申請

          凡符合條件者,預(yù)申報相應(yīng)職稱的教師必須向?qū)W校寫出書面申請。

          4、依照上級文件精神,學(xué)校采取自下而上、親屬回避的.原則推薦為人正派、處事公道、在群眾中有較高威信的同志組成學(xué)校職稱考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本年度教師職稱評審工作。

          三、職稱評定程序

          1、本人報名,資格審查;教職工申報評定職稱必須符合上級有關(guān)文件規(guī)定的基本條件,由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。

          2、符合條件者在職評會上提供相關(guān)材料,進(jìn)行量化打分;

          3、職稱考核領(lǐng)導(dǎo)組成員評議認(rèn)定;考核結(jié)果與本人見面。

          4、學(xué)校向全校教職工公示評定結(jié)果;

          5、公示期滿后,若無異議,再行上報材料。

          6、材料歸檔評職工作結(jié)束,所有材料都要歸檔

          四、量化計分標(biāo)準(zhǔn)

         。1)擇優(yōu)條件嚴(yán)格按照上級文件精神進(jìn)行評委認(rèn)定打分。

         。2)、考評標(biāo)準(zhǔn)中晉職資歷、支教經(jīng)歷、骨干教師、教學(xué)年限等依照相關(guān)加分因素標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          (3)教學(xué)業(yè)績和教學(xué)過程兩項20分按照參評教師在本校工作期間年度考核等次執(zhí)行,不在本校工作時間考核不予認(rèn)定。

          中教高級:(近五年)優(yōu)秀4分/每年、合格3.5分/每年

          中教壹級:(近四年)優(yōu)秀5分/每年、合格4.5分/每年

          五、優(yōu)先條件

          在考核打分相同條件下,凡有下列條件之一者優(yōu)先

         。1)教學(xué)成績突出者 (2)骨干教師

          (3)亮點較多者 (4)教育科研突出者

         。5)各類先進(jìn)個人 (6)教師專業(yè)考試優(yōu)秀者

         。7)其它成績突出者 (8)擔(dān)任班主任多年者

          六、否決條件

          1、2、凡有下列情形之一者不能參加職稱評定。

         。1)有違法犯罪行為者;

         。2)有違反師德師風(fēng)規(guī)定,有損學(xué)校榮譽和形象行為者;

         。ǎ常┎怀袚(dān)組織分配的任務(wù),無故不服從工作調(diào)動和擅離職守,目無組織紀(jì)律,影響惡劣者。

         。4)弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績等,三年不得申報。

          七、嚴(yán)肅紀(jì)律,落實責(zé)任。

          學(xué)?荚u小組要把職稱評定工作作為一項民心工程抓緊抓好,對在職評過程中弄虛作假的個人,將依據(jù)學(xué)?冃Э己宿k法和相關(guān)制度,追究其責(zé)任。

          此方案由學(xué)校職稱評定領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

        實施方案 篇3

          一、指導(dǎo)思想

          以學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,“書香溢滿校園 經(jīng)典浸潤人生”為主題,了解中外文化經(jīng)典,接受人文精神熏陶,切實提高學(xué)生文化素養(yǎng)、審美情趣及語言文字應(yīng)用能力。積極探索ZZ小學(xué)開展經(jīng)典誦讀的有效途徑和長效機制,為區(qū)經(jīng)典誦讀活動的全面推進(jìn)和扎實有效開展積累經(jīng)驗。

          二、誦讀內(nèi)容

          1、國學(xué)經(jīng)典

          2、優(yōu)秀童謠、散文、現(xiàn)代詩歌

          3、中外優(yōu)秀少兒讀物

          三、參與對象

          全校1-5年級在校學(xué)生

          四、任務(wù)要求

          1、制定計劃

         、俳Y(jié)合區(qū)實施方案,并根據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)生實際制定學(xué)校經(jīng)典誦讀計劃。

          以語文課標(biāo)規(guī)定的誦讀篇段數(shù)量為基本標(biāo)準(zhǔn),以語文課標(biāo)推薦的《優(yōu)秀詩文背誦推薦篇目》為參考內(nèi)容,確定各年級的誦背材料。自選篇目要符合經(jīng)典性、適宜性原則。

          以《中國小學(xué)生基礎(chǔ)閱讀書目表》為參考內(nèi)容,結(jié)合語文課文拓展閱讀的需要,確定各年級的讀書材料。自選篇目要符合趣味性、適宜性原則。

          誦讀材料的內(nèi)容、范圍、篇幅、類型等要隨著年級的增高而逐漸增加難度。下要保底,上不封頂。

          具體要求:

          一年級每學(xué)期背誦優(yōu)秀詩文不少于10篇(段),課外閱讀總量不少于1萬字。

          二年級每學(xué)期背誦優(yōu)秀詩文不少于15篇(段),課外閱讀總量不少于1.5萬字。

          三年級每學(xué)期背誦優(yōu)秀詩文不少于10篇(段),課外閱讀總量不少于10萬字。

          四年級每學(xué)期背誦優(yōu)秀詩文不少于15篇(段),課外閱讀總量不少于10萬字。

          五年級每學(xué)期背誦優(yōu)秀詩文不少于15篇(段),課外閱讀總量不少于25萬字。

         、诟靼喔鶕(jù)校計劃和本班實際情況制定詳實的班級誦讀計劃。計劃分為背誦和讀書兩部分。做到定內(nèi)容、定時間、定效果。并力求做到:班級活動與學(xué);顒酉嘟Y(jié)合;個人誦讀與集體輔導(dǎo)相結(jié)合;誦讀與展示相結(jié)合;評比與激勵相結(jié)合。

          2、抓好落實

          ①時間落實。根據(jù)各班的具體情況,在不增加學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的前提下,采取“晨讀、午誦、暮省”的形式,保證全員參與,并有充足的時間誦讀經(jīng)典。

         、趦(nèi)容落實。班主任教師要讓學(xué)生清晰地了解誦讀計劃中具體規(guī)定的誦讀篇目和完成時間。將誦讀計劃張貼于教室的顯要位置,并指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)班計劃制作誦讀記錄本。(誦讀記錄本同樣分為背誦和讀書兩部分)

         、圯o導(dǎo)落實。班主任有結(jié)合學(xué)生自身情況推薦不同誦讀內(nèi)容的權(quán)利和義務(wù),有幫助學(xué)生弄懂誦讀材料的讀音、大意、意境以及寫作背景的權(quán)利和義務(wù)。有將經(jīng)典誦讀與禮儀教育、感恩教育、藝術(shù)教育、社會實踐活動緊密結(jié)合起來,積極開展誦讀踐行活動的權(quán)利和義務(wù)。

          經(jīng)典誦讀以“提高學(xué)生的誦讀興趣、增加積累、發(fā)展語感”為主要任務(wù),鼓勵學(xué)生在規(guī)定階段完成規(guī)定內(nèi)容外,誦讀更多的經(jīng)典,但忌盲目拔高要求。也不能要求學(xué)生必須理解所誦讀內(nèi)容。

         、芄芾砺鋵。對經(jīng)典誦讀活動的規(guī)劃、操作、評估等各環(huán)節(jié)都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在檢查方面要按學(xué)生自查、教師檢查、教導(dǎo)處抽查三個層次穩(wěn)步進(jìn)行。

          根據(jù)差異性原則,承認(rèn)學(xué)生個體間記憶、思維等發(fā)展水平不同,允許每班有10%的學(xué)生降低誦讀標(biāo)準(zhǔn)。班主任根據(jù)學(xué)困生的具體情況制定符合其接受程度又有利于其不斷提高的誦讀計劃。

         、菰u價落實。結(jié)合班級、學(xué)生實際,學(xué)校將采取“每周評價”、“每月評價” 、“每學(xué)期評價”、“彈性評價”等多種評價方式。學(xué)校評選 “誦讀大王”、“每月一星”、“優(yōu)秀班級”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”等,還將采取晉級或過關(guān)的形式,以評價激發(fā)學(xué)生誦讀積極性。

          3、開展活動

         、賻熒x同背,打造書香校園。

          身教重于言教,老師輕松愉悅與學(xué)生一同誦讀經(jīng)典就是學(xué)生誦讀經(jīng)典的動力。學(xué)生收獲,老師受益,教學(xué)相長。

         、趶娀b讀熱情,舉辦展示活動。

          結(jié)合學(xué)校統(tǒng)籌安排及重要節(jié)日等,各班可自行舉辦古詩書法作品展、經(jīng)典誦讀征文、經(jīng)典誦讀比賽、經(jīng)典誦讀匯報演出等活動。

          五、組織實施

          1、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。誦讀經(jīng)典系列活動是提高學(xué)生語文素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生道德認(rèn)知的有效載體之一。各班級要充分認(rèn)識此次活動的意義,認(rèn)真組織,制定方案,將活動搞得有聲有色。

          2、根據(jù)實際,自成特色。各班級要根據(jù)實際情況確定活動的內(nèi)容、重點和方式,有針對性地開展好活動,突出提高學(xué)生綜合素養(yǎng)這一重點,并形成自己的特色。

          3、統(tǒng)籌安排,求真務(wù)實。各班級在實施過程中要堅持誦讀活動與語文教學(xué)相結(jié)合,與學(xué)校德育工作相結(jié)合,與校園文化建設(shè)相結(jié)合。

          六、檢查督導(dǎo)

          1、檢查方式

          ①平時抽查:教導(dǎo)處和各班主任利用晨讀時間,根據(jù)班誦讀計劃中的進(jìn)度安排,隨機抽查學(xué)生的誦讀情況。

         、诩袡z查:學(xué)校將在每年的四月和十一月對各班級經(jīng)典誦讀活動進(jìn)行測評。

          隨機抽取6名學(xué)生,根據(jù)班誦讀計劃中的進(jìn)度安排,隨機抽查學(xué)生的誦讀內(nèi)容。

          2、等級標(biāo)準(zhǔn)

          班級整體

          A:《班級經(jīng)典誦讀計劃》制定合理有效,能體現(xiàn)誦讀材料的`內(nèi)容、范圍、篇幅、類型等隨著年級的增高而逐漸增加難度。有學(xué)生的誦讀記錄本,學(xué)生能按進(jìn)度要求進(jìn)行誦讀。

          經(jīng)典誦讀活動的落實、檢查到位,評價有助于激發(fā)學(xué)生誦讀積極性。學(xué)生樂于誦讀,而不是當(dāng)作負(fù)擔(dān)。

          B:有《班級經(jīng)典誦讀計劃》,誦讀材料的內(nèi)容、范圍、篇幅、類型等的年段特點不充分。有學(xué)生的誦讀記錄本,但執(zhí)行情況不好。

          經(jīng)典誦讀活動的落實、檢查不到位,疏于管理。學(xué)生誦讀積極性不高,視為負(fù)擔(dān)。

          C:無《班級經(jīng)典誦讀計劃》或?qū)W生的誦讀記錄本。

          經(jīng)典誦讀活動流于形式,學(xué)生收獲不大。

          學(xué)生

          誦背部分:

          A: 用普通話背誦,吐字清晰,語音標(biāo)準(zhǔn);正確流利;誦讀富有韻味和表現(xiàn)力。

          B: 用普通話背誦,吐字較清晰,語音較標(biāo)準(zhǔn);基本做到正確流利;有一定韻味。

          C: 普通話不標(biāo)準(zhǔn),吐字不清、不能正確完整背誦。

          讀書部分:

          A:喜歡讀書,能按讀書計劃認(rèn)真讀書,樂于交流讀書收獲。

          B:較喜歡讀書,基本做到按讀書計

          某小學(xué)年度經(jīng)典誦讀實施方案提要:加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。誦讀經(jīng)典系列活動是提高學(xué)生語文素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生道德認(rèn)知的有效載體之一。各班級要充分認(rèn)識此次活動的意義,認(rèn)真組織

          劃讀書。讀書后收獲不顯著。

          C:不喜歡讀書,不能按讀書計劃完成讀書任務(wù)。

          七、總結(jié)表彰

          學(xué)校將于20xx年底結(jié)合區(qū)經(jīng)典誦讀活動及學(xué)校開展情況,評選“經(jīng)典誦讀先進(jìn)班級”、經(jīng)典誦讀優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

        實施方案 篇4

          一、指導(dǎo)思想

          以實現(xiàn)總公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)為中心,在努力推進(jìn)管理工程與大隊實際管理相結(jié)合的`同時,努力提高稽查和管理水平,夯實管理基礎(chǔ),突出重點目標(biāo),規(guī)范常規(guī)管理,狠抓落實,確保管理工程目標(biāo)的實現(xiàn)。

          二、重點工作目標(biāo)

          1、稽查管理。為確保完成總公司下達(dá)的20xx年經(jīng)濟(jì)指標(biāo),實行中層干部崗位輪換管理制度,加強稽查及清欠工作管理。 2、設(shè)備管理。健全完善設(shè)備基礎(chǔ)資料,落實帳、卡登記及設(shè)備核對管理,確保設(shè)備設(shè)施完整。

          三、主要措施

          通過繼續(xù)完善“陽光稽查”創(chuàng)建活動,強化執(zhí)法辦案的管理體系,通過崗位輪換進(jìn)一步加強稽查管理。

          四、方法步驟

          稽查大隊管理工程的實施由大隊統(tǒng)一策劃,組織,根據(jù)本方案組織實施。

          整個管理工程分三步推進(jìn);

         。ㄒ唬┎邉濍A段(1月底完成) 1、由大隊綜合辦制定稽查大隊管理工程實施方案,由大隊領(lǐng)導(dǎo)班子審定后實施。 2、根據(jù)總公司專項管理實施細(xì)則,制定稽查大隊專項管理實施細(xì)則。 3、根據(jù)總公司管理工程實施方案和專項管理實施細(xì)則,按照總公司績效考核系統(tǒng)的要求,研究制定大隊考核獎懲細(xì)則和考核辦法。 4、發(fā)布稽查大隊管理工程實施方案。

         。ǘ⿲嵤╇A段(2月初——11月中旬) 1、大隊根據(jù)總公司管理工程實施方案和專項管理實施細(xì)則的要求,結(jié)合管理現(xiàn)狀,分解目標(biāo),研究制定實施方案,落實責(zé)任。 2、大隊組織落實總公司管理工程實施方案、各專項管理實施細(xì)則及各實施方案。精心部署,加強檢查,強力推進(jìn)。

         。ㄈ炇针A段(11月中旬——翌年1月末) 大隊組織自檢自查,并將各專項管理工作完成情況呈報總公司各專項管理推進(jìn)組。

          五、組織領(lǐng)導(dǎo) 稽查大隊成立管理工程領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長: 副組長: 成 員: 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)管理工程實施過程中的綜合協(xié)調(diào)工作。 主 任: 成 員: 六、幾點要求 1、管理工程是大隊六項工程重要內(nèi)容,對于確保實現(xiàn)大隊年度工作目標(biāo)和提升大隊整體管理水平具有重要意義。各部門要提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),精心部署,狠抓落實,確保管理工程順利推進(jìn),取得預(yù)期效果。 2、管理工程是一項系統(tǒng)工程,各部門精心組織、周密安排、通力協(xié)作。各部門要本著“全員參與”的原則,以管理工程為載體,整體謀劃,系統(tǒng)推進(jìn),確保各項目標(biāo)順利實現(xiàn)。

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