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      2. 創建文明城市實施方案優秀

        時間:2024-02-04 09:09:06 實施方案 我要投稿
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        創建文明城市實施方案優秀

          為了確保工作或事情順利進行,時常需要預先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案應該怎么制定呢?下面是小編精心整理的創建文明城市實施方案優秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        創建文明城市實施方案優秀

          為深入推進我市全國文明城市創建工作,全面提升市民文明素質和全市文明程度,根據《全國文明城市測評體系》《全國文明城市測評體系操作手冊》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》標準和市文明辦《關于印發<襄陽市20xx年創建全國文明城市工作方案>的通知》和《關于印發<關于進一步加強創建全國文明城市宣傳工作的意見>的通知》,結合市城建委實際,制定本方案。

          一、工作目標

          堅持“創建惠民、為民創建”的創建理念,堅持《全國文明城市測評體系》《全國文明城市測評體系操作手冊》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》標準和《關于印發<襄陽市20xx年創建全國文明城市工作方案>的通知》要求,打基礎、突重點、補短板、強宣傳、抓落實,鞏固成果、夯實基礎、深化內涵、提升水平、提高素質,為襄陽市在20xx年全國城市文明程度指數測評中進入全國、全省前列作出貢獻。

          二、主要任務

          (一)強化業務培訓,全面熟悉和掌握創文內容標準要求及測評方式方法。

          1.調整思路,適應測評指標體系。系統學習《全國文明城市(地級以上)測評體系》(20xx年版)、《全國文明城市測評體系操作手冊》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》《全國文明城市創建動態管理措施(負面清單)》及中央文明委相關工作要求,按照市創文辦安排,計劃于5月份組織系統學習,于7月份組織重點學習。

          責任科室:人事科

          責任單位:委屬各單位

          2.分解任務,落實指標工作責任。分解責任指標任務標準、內容、要求,落實責任指標進度、責任。對創文工作任務進行目標分解,制定《城建委全國文明城市創建任務分解》,確保各項指標有人管、有人盯、有人干。明確牽頭單位、責任單位,加大重點工作的攻堅力度,確保各項任務落到實處。

          責任科室:人事科

          責任單位:委屬各單位

          (二)強化工作重點,全力夯實創建基礎,推進測評體系指標達標。

          3.大力加強社會主義核心價值觀建設。把中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育納入黨校、黨委中心組的培訓課程,并作為道德講堂的重要內容,融入精神文明建設全過程;根據社會主義核心價值觀內容,完善行業規范;開展“推薦身邊的好人”活動,在城建委系統建立道德模范、身邊好人公示欄;以“好家風、好家訓”為重點,開展文明家庭創建活動;以“四型機關”為重點,開展文明單位創建活動;以宜居村莊建設、精準扶貧為重點,開展文明村鎮創建活動;以“做一個遵德守禮的襄陽人”為重點,評選推薦一批“襄陽楷!薄跋尻柡萌恕。

          責任科室:人事科、村鎮科、扶貧專班

          責任單位:委屬各單位

          4.深入推進誠信建設制度化。加強社會信用體系建設,建立誠信發布、誠信獎懲和失信聯合懲戒制度;通過媒體定期公布一批建筑市場黑名單;開展誠信創建活動,建立完善建筑企業和從業人員信用記錄,推行建筑市場信用等級分類管理,廣泛開展“誠信”主題活動,弘揚重信踐諾的傳統美德,選樹一批誠信典型,引導建筑市場把誠信理念轉化為自覺行動。

          責任科室:建筑業科、質安科

          責任單位:建筑市場管理各相關單位

          5.深入推進學雷鋒志愿服務。大力宣傳弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念,在全社會倡導“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神。組織好以關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”為主要內容的志愿服務活動。組織好春節、五一、國慶等重要節日期間及創文迎檢期間的志愿服務;組織好廣場、公園的志愿服務;組織好關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人的志愿服務。

          責任科室:人事科、工會、老干科、團委

          責任單位:委屬各單位

          6.深入推進“我們的節日”主題活動。在春節、元宵、清明、端午、重陽、中秋節期間,組織開展豐富多彩、形式多樣的民俗文化活動,把優秀傳統文化經典送到群眾心里,同時在節日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務,傳承中華民族的傳統美德。引導未成年人積極參與“我們的節日”活動。

          責任科室:人事科、老干科、團委

          責任單位:委屬各單位

          7.深入推進“道德講堂”建設活動。擴大“道德講堂”建設面,委屬各文明單位都要承辦“道德講堂”。利用道德模范、身邊好人,傳播好襄陽聲音,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,傳遞正能量,確保“道德講堂”發揮實實在在的作用。

          責任科室:人事科

          責任單位:委屬各單位

          8.深入推進未成年人思想道德建設廣泛開展“愛學習、愛科學、愛勞動、愛祖國”活動,繼續組織開展“做一個有道德的人”“美德少年”“小手拉大手”“國旗下講話”“少年傳承中華傳統美德”等主題實踐活動,全面推進經典誦讀活動。

          責任科室:老干科

          責任單位:委屬各單位

          9.深入推進倡導勤儉節約風尚。廣泛開展節儉養德全民節約行動,深入推進“文明餐桌行動”,廣泛宣傳節約光榮、浪費可恥的理念。

          責任科室:辦公室

          責任單位:委屬各單位

          10.大力提升公民文明旅游素質。城區廣場、公園懸掛張貼文明行為公約,設置文明提示牌,開展文明告知、文明提醒、文明規勸。

          責任單位:園林管理局

          11.大力提升窗口行業文明誠信服務水平。政務服務主管部門組織窗口單位進行規范整改,按要求設立學雷鋒志愿服務崗、文明提示牌、環境整潔,有明確標準、服務公示,消防安全設施齊全,從業人員文明用語,禮貌待人,規范服務,建立高效投訴機制,無門難進、臉難看、事難辦等突出問題,無吃拿卡要,慵懶散拖現象。

          責任科室:法規科

          責任單位:城建委駐政務服務窗口

          12.治理公共場所環境。加強廣場、公園公共場所的維護管理,確保環境整潔、設施完備、功能完好。完善消防、無障礙設施、公廁、垃圾箱、電子監控探頭,設立便民利民學雷鋒志愿服務站(崗),安排公共文明引導志愿服務人員。全面落實公共場所禁煙活動。

          責任單位:園林管理局

          13.治理背街小巷的環境。背街小巷道路基礎設施完好、保證道路通暢。道路、街巷路牌標識齊全規范。

          責任科室:工程科

          責任單位:市政管理處

          14.治理車站周邊、公交車站秩序。設置學雷鋒志愿服務崗、設置文明提示牌,安排公共文明引導志愿服務人員,每月15日引導乘客自覺排隊,主動讓座,站臺及周邊保持環境整潔,無隨意吸煙現象。

          責任科室:人事科

          責任單位:委屬各單位

          15.治理文體場所秩序。對廣場、公園,設置文明提示牌、提示語和創文公益宣傳牌;安排公共文明引導志愿者,引導觀眾文明觀看;保持場所秩序良好、衛生整潔。

          責任單位:園林管理局

          (三)進一步強化創文宣傳,大力營造創建全國文明城市的濃厚氛圍。

          16.在辦公樓門廳、樓道、辦公室根據實際情況設置一定數量的公益廣告和遵德守禮提示牌,在醒目位置設置《襄陽市民文明公約》牌;在院落內或空曠顯眼位置設置公益廣告宣傳欄;停車場、綠化帶、休息場所和廁所均設置與環境相協調的遵德守禮提示牌;有獨立院落的單位負責本單位臨街圍墻的公益廣告設置,公益廣告數量要達到50%以上。

          責任科室:人事科、辦公室(機關后勤服務中心)

          責任單位:委屬各單位

          17.強化社會主義核心價值觀和“講文明樹新風”公益廣告宣傳。廣泛宣傳以中國夢、社會主義核心價值觀為主要內容的“講文明樹新風“公益廣告。在城區建筑圍擋投放公益廣告數量不得低于廣告總量50%;在廣場、公園、游園、過街天橋、路燈燈桿、的醒目位置設立公益廣告提示牌,確保公益廣告宣傳全覆蓋、零遺漏。

          責任科室:質安科、工程科

          責任單位:安全站、園林管理局、市政管理處、路燈管理處

          (四)進一步加大創文活動開展力度,全面提高市民知曉率和支持率。

          17.強化網格結對共建,深化文明城市網格化管理。組織委屬文明單位與社區廣泛開展結對創建活動,充分調動社區居民的創建熱情,提高市民群眾對創文工作的認同感、支持度、參與度和滿意度。通過部門協作,依靠社會力量,利用社會資源,強化社區功能,完善社區服務、管理、建設,實現社區服務“步行10分鐘服務圈”,全面提高居民群眾幸福指數。

          責任科室:人事科、辦公室(機關后勤服務中心)

          責任單位:委屬各單位

          18.強化文明勸導,推進路段管理責任制落實?茖W安排路段管理責任制工作,組織機關單位干部職工、志愿者每周五在責任路段路口、每月15日在公交站臺開展文明勸導、文明引導活動,引導市民群眾養成文明交通、文明衛生習慣。對市民闖紅燈、亂穿馬路、亂吐痰、亂丟垃圾、亂擺攤點等不文明行為進行嚴管,并且公開曝光,使市民不文明行為得到有效規范。

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