實(shí)施方案4篇(合集)
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，就需要我們事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編為大家整理的實(shí)施方案4篇，歡迎閱讀與收藏。
實(shí)施方案 篇1
為了維護(hù)干部職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本方案。
第一條 鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、各站所、社區(qū)在職干部職工、內(nèi)聘人員年休假執(zhí)行本方案。
第二條 干部職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。國(guó)家法定節(jié)假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
第三條 干部職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假。
�。ㄒ唬┮婪ㄏ硎芎罴伲湫菁偬鞌�(shù)多于年休假天數(shù)的；
�。ǘ┱�(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
�。ㄈ┕ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
�。ㄋ模┕ぷ鳚M(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
�。ㄎ澹┕ぷ鳚M(mǎn)20年以上的，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
第四條 各站所、社區(qū)要根據(jù)工作的具體情況，并考慮干部職工本人意愿，統(tǒng)籌安排干部職工的休假。
第五條 年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
第六條 干部職工休假期間，工資照發(fā)，各項(xiàng)福利待遇不變。
第七條 干部職工休年休假不能影響工作正常開(kāi)展。休年休假期間的'工作實(shí)行替辦制并辦理好工作交接手續(xù)。工作相互替辦人員不得同時(shí)休年休假。干部職工申請(qǐng)休年休假時(shí)，休假人應(yīng)請(qǐng)工作替辦人在
《干部職工休假審批表》中填寫(xiě)替辦意見(jiàn)。各站所主要負(fù)責(zé)人休年休假期間的工作，由主要負(fù)責(zé)人指定一名干部替辦；一般工作人員休年休假期間的工作，由主要負(fù)責(zé)人指定一名工作人員替辦。
第八條 休假原則
�。ㄒ唬╂�(zhèn)機(jī)關(guān)、各站所及社區(qū)人員一次休假人數(shù)不得超過(guò)本部門(mén)職工總數(shù)半數(shù)以上。
�。ǘ┧行菁偃藛T必須保證通訊暢通。
�。ㄈ┞毠と藬�(shù)少的站所、社區(qū)可根據(jù)工作需要采取分段休假制。
�。ㄋ模┲蛋嗥陂g休假人員必須保證在崗。
第九條 年休假的審批備案
�。ㄒ唬⿲徟鷤浒浮８刹柯毠ば菁僖宦商顚�(xiě)《干部職工休假審批表》。各站所、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人的休假，由本人提出申請(qǐng)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，主要領(lǐng)導(dǎo)審批；其他干部休假，由本人提出申請(qǐng)，所在站所主要負(fù)責(zé)人審核同意后，報(bào)分管及主要領(lǐng)導(dǎo)審批，黨政辦公室留存；條管站所干部休假，本人提出申請(qǐng)，由主管局審批后，報(bào)鎮(zhèn)黨政辦公室備案。
副科級(jí)以上干部年休假備案審批按組織部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┏霈F(xiàn)工作交叉的干部職工需同時(shí)由交叉分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可休假。
第十條 本方案由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
實(shí)施方案 篇2
新學(xué)期伊始，我院20xx屆高招工作在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx屆新生錄取工作取得了圓滿(mǎn)成功。根據(jù)學(xué)院關(guān)于"認(rèn)真做好我院20xx屆迎新工作"的會(huì)議精神和要求，根據(jù)我經(jīng)貿(mào)工商系實(shí)際情況，認(rèn)真組織、精心策劃，確保我系迎新工作有秩序、有效率、有組織的開(kāi)展，使我系大一新生安全、愉快的入住我院。
根據(jù)我系xx級(jí)學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部待留西區(qū)迎接新生的有利資源和有關(guān)我系認(rèn)真做好20xx屆新生報(bào)到工作的具體實(shí)施方案，制定了一整套、全方位、系統(tǒng)化的迎新流程及具體實(shí)施細(xì)則，相繼組建并成立了"迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組""學(xué)生輔導(dǎo)員特色團(tuán)隊(duì)""學(xué)生干部調(diào)研考察小組""軍訓(xùn)生活保障小組"，部門(mén)和制度的建立，為我系贏取20xx屆迎新工作的全面勝利提供了保障和支撐。
一、成立組織
1、迎新工作學(xué)管老師領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：XX
副組長(zhǎng)：XX
主要職責(zé)：（1）認(rèn)真落實(shí)好我院"關(guān)于做好20xx屆迎新工作的會(huì)議要求。
（2）對(duì)我系20xx屆迎新工作做出全方位的具體部署安排
�。�3）策劃并組建"迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組""學(xué)生輔導(dǎo)員特色團(tuán)隊(duì)""學(xué)生干部調(diào)研考察小組""軍訓(xùn)生活保障小組"，確保我系迎新工作向組織化、規(guī)范化、科學(xué)化邁進(jìn)
（4）每天對(duì)迎新工作進(jìn)行及時(shí)的匯總和工作部署
2、迎新工作學(xué)生會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：崔金磊
副組長(zhǎng)：馬亢，趙璞、趙璐、楊永強(qiáng)
主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)安排好我系迎新工作期間的具體分工，后勤保障等
（2）對(duì)迎新工作學(xué)生會(huì)工作人員做出具體部署和安排
�。�3）對(duì)迎新期間緊急突發(fā)性時(shí)間做出及時(shí)處理
3、學(xué)生輔導(dǎo)員特色團(tuán)隊(duì)
隊(duì)長(zhǎng)：XX
副隊(duì)長(zhǎng)：XX
主要職責(zé)：（1）做好各班新生報(bào)到工作
�。�2）認(rèn)真做好上通下達(dá)會(huì)議的傳達(dá)
（3）組織好本團(tuán)隊(duì)，為我系學(xué)管工作建言獻(xiàn)策
4、學(xué)生干部調(diào)研考察組
組長(zhǎng)：XX
副組長(zhǎng)：XX
主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)好我系班級(jí)軍訓(xùn)臨時(shí)負(fù)責(zé)人的選拔工作
�。�2）負(fù)責(zé)做好我系20xx屆學(xué)生會(huì)的選拔、組建工作
�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)我系學(xué)生干部進(jìn)行調(diào)研走訪，為我系20xx屆學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備干部資源
5軍訓(xùn)生活保障小組
組長(zhǎng)：XX
副組長(zhǎng)：XX
主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間對(duì)我系學(xué)生出現(xiàn)的情況及時(shí)上報(bào)和處理
�。�2）負(fù)責(zé)系部學(xué)生管理工作上通下達(dá)工作的傳達(dá)和通知
二、具體分工
�。�1）迎新階段
組長(zhǎng)：崔金磊
副組長(zhǎng)：馬亢、趙璐
A組
組長(zhǎng)：馬亢
成員：王巖、張牧原、趙文娟、胡亞婷
B組
組長(zhǎng)：趙璐
成員：xxxxxxxxx
主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)迎新階段條幅的.掛放和桌椅的擺放及后勤保障
�。�2）每天負(fù)責(zé)將迎新工作及時(shí)匯總并上報(bào)系部
�。�3）負(fù)責(zé)做好新生報(bào)到的接待安置工作
（4）負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)性事件的及時(shí)上報(bào)和處理
具體要求：（1）迎新工作人員統(tǒng)一學(xué)生會(huì)會(huì)服，干凈整潔
（2）本著以"全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，樹(shù)立好我系迎新工作人員的良好精神風(fēng)貌"
（3）服從管理，有大局意識(shí)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮
（4）工作期間發(fā)揚(yáng)我系不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神
�。�5）每天準(zhǔn)時(shí)集合并有組織的開(kāi)展迎新工作
�。�2）、軍訓(xùn)階段
1、軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：XXX
副組長(zhǎng)：XX
實(shí)施方案 篇3
為加快推廣應(yīng)用高效節(jié)能環(huán)保的半導(dǎo)體照明（LED）產(chǎn)品，促進(jìn)節(jié)能減排，拉動(dòng)LED照明及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升自主創(chuàng)新能力，根據(jù)省人民政府《印發(fā)廣東省推廣使用LED照明產(chǎn)品實(shí)施方案的通知》（粵府函[20xx]113號(hào)），制定本方案。
一、目的意義
LED照明產(chǎn)業(yè)是本世紀(jì)最具發(fā)展前景的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一，是當(dāng)今世界最先進(jìn)的照明技術(shù)，符合節(jié)能減排、綠色環(huán)保、安全、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，對(duì)保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿(mǎn)足人民生活和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
推廣使用LED照明產(chǎn)品，既可以擴(kuò)大我市LED照明產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模，推動(dòng)節(jié)能減排，又可以促進(jìn)我市LED產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，促進(jìn)LED產(chǎn)業(yè)公共研發(fā)和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步提升我市LED產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新能力，改變由于湛江LED產(chǎn)業(yè)起步晚而造成的技術(shù)資源、市場(chǎng)資源、技術(shù)人才短缺狀況，有助于解決企業(yè)急需的資金、專(zhuān)業(yè)性技術(shù)和服務(wù)支撐問(wèn)題，加快我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
二、目標(biāo)任務(wù)
�。ㄒ唬�3年內(nèi)在公共照明領(lǐng)域全面推廣LED照明。率先在公共照明領(lǐng)域，即道路、公共場(chǎng)所、政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等財(cái)政或國(guó)有資本投資建設(shè)的照明工程領(lǐng)域，完成LED照明產(chǎn)品推廣應(yīng)用。從本方案實(shí)施之日起，以上領(lǐng)域新建照明工程一律采用LED路燈、庭院燈和景觀燈等照明產(chǎn)品；原有使用的非LED照明產(chǎn)品，制訂具體的方案，在3年內(nèi)（即到20xx年底前）實(shí)施分期分批改造完成。
�。ǘ┘涌炱占叭鐣�(huì)各領(lǐng)域LED照明。以公共照明領(lǐng)域LED照明的普及應(yīng)用為突破口，加大宣傳力度，通過(guò)室內(nèi)照明等綜合性LED照明社會(huì)示范工程的引導(dǎo)和相關(guān)配套政策的促進(jìn)，倡導(dǎo)和推動(dòng)社會(huì)各領(lǐng)域逐步推廣應(yīng)用LED照明產(chǎn)品。充分照顧農(nóng)村的實(shí)際，安排一定比例的農(nóng)村地區(qū)示范項(xiàng)目，引導(dǎo)帶動(dòng)LED照明產(chǎn)品應(yīng)用工程向農(nóng)村地區(qū)覆蓋。
三、范圍標(biāo)準(zhǔn)
（一）實(shí)施范圍：
1、全市城區(qū)道路（街道）、隧道照明。
2、全市主要公共場(chǎng)所、政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位室內(nèi)照明。
3、全市旅游景區(qū)、標(biāo)志性建筑物、城市綠道等室外景觀照明。
4、各縣（市）、各鎮(zhèn)城區(qū)主要道路（街道）照明。
5、部分條件成熟的城鄉(xiāng)居民家庭照明。
�。ǘ⿲�(shí)施標(biāo)準(zhǔn)：
1、公共照明領(lǐng)域工程采用本省LED企業(yè)、本省品牌的產(chǎn)品，優(yōu)先選擇使用本地列入省標(biāo)桿體系的LED照明產(chǎn)品。道路LED照明工程應(yīng)符合住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《城市道路照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)CJJ45-20xx》的要求，使用的路燈產(chǎn)品必須獲“廣東省LED路燈產(chǎn)品評(píng)價(jià)標(biāo)桿體系”評(píng)價(jià)良好；景觀LED照明工程應(yīng)符合住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《城市夜景照明設(shè)計(jì)規(guī)范JGJ/T163-20xx》以及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。改造后道路照明系統(tǒng)的電壓、電流、功率因素必須符合《電能質(zhì)量公用電網(wǎng)諧波》（GB/T14549-93）等國(guó)家電力設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、參與招標(biāo)的`節(jié)能服務(wù)公司應(yīng)滿(mǎn)足下列條件：具備國(guó)家或�。ㄊ校┯嘘P(guān)主管部門(mén)認(rèn)可的節(jié)能服務(wù)資質(zhì)、注冊(cè)資本3000萬(wàn)元以上、銀行授信額度2億元以上，社會(huì)融資能力3億元以上，專(zhuān)業(yè)技術(shù)雄厚，具有保障項(xiàng)目順利實(shí)施和穩(wěn)定運(yùn)行的能力。
3、申請(qǐng)國(guó)家財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的節(jié)能服務(wù)公司要達(dá)到財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《合同能源管理財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理暫行辦法》。
四、基本原則
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，分階段實(shí)施。以全省推廣使用LED照明產(chǎn)品為契機(jī)，全面推動(dòng)我市道路（街道）、隧道、公共場(chǎng)所、政府機(jī)關(guān)、主要公共建筑等領(lǐng)域照明產(chǎn)品升級(jí)換代，按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、適度超前”的要求制定LED照明工程建設(shè)方案，并有計(jì)劃、有步驟、分階段地積極推進(jìn)實(shí)施。
�。ǘ┱苿�(dòng)，全民參與。全市各級(jí)政府和各部門(mén)在LED照明產(chǎn)品推廣應(yīng)用中發(fā)揮表率作用，在具備應(yīng)用條件的公共財(cái)政投資項(xiàng)目中率先使用，帶動(dòng)、鼓勵(lì)企事業(yè)單位、居民優(yōu)先選用LED照明產(chǎn)品，形成節(jié)約資源的良好氛圍。
�。ㄈ┓椒▌�(chuàng)新，質(zhì)量?jī)?yōu)先。大力推廣能源合同管理模式（EMC），有效降低LED照明產(chǎn)品投資成本，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的示范工程。以各公共照明業(yè)務(wù)主管部門(mén)作為業(yè)主單位，通過(guò)招標(biāo)方式確定節(jié)能服務(wù)公司、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、能源審計(jì)與節(jié)能評(píng)估服務(wù)機(jī)構(gòu)。節(jié)能服務(wù)公司依照合同，負(fù)責(zé)工程投融資、燈具采購(gòu)、工程實(shí)施、售后和更換燈具回收服務(wù)。監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)理服務(wù)。能源審計(jì)與節(jié)能評(píng)估服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目效益、工程檢查驗(yàn)收進(jìn)行第三方評(píng)估、測(cè)算等。嚴(yán)格把握產(chǎn)品準(zhǔn)入條件，推廣工程使用的產(chǎn)品必須是我省LED標(biāo)桿體系推薦目錄產(chǎn)品。
（四）技術(shù)創(chuàng)新，培優(yōu)扶強(qiáng)。以這次全面推廣使用LED照明產(chǎn)品為契機(jī)，突破我市LED照明產(chǎn)品推廣應(yīng)用的技術(shù)瓶頸、機(jī)制障礙和市場(chǎng)壁壘探索新模式，推廣并形成LED照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。公共領(lǐng)域各項(xiàng)推廣改造工程優(yōu)先選擇擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的湛江本地自主創(chuàng)新產(chǎn)品，以公共領(lǐng)域工程為引導(dǎo)，培育和扶持一批湛江企業(yè)成為全國(guó)LED行業(yè)影響力和輻射帶動(dòng)能力較強(qiáng)的龍頭企業(yè)。
五、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┛傮w要求
把公共照明領(lǐng)域作為各縣（市、區(qū)，含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和奮勇經(jīng)濟(jì)區(qū)，下同）和各部門(mén)推廣應(yīng)用LED照明產(chǎn)品的突破口，強(qiáng)力推行。各縣（市、區(qū)）和各部門(mén)要制訂相應(yīng)的具體工作方案，將公共領(lǐng)域LED照明改造任務(wù)分解到各業(yè)主單位，制訂明確的時(shí)間進(jìn)度表，確保按質(zhì)按量按時(shí)完成全市LED照明改造任務(wù)。
為給我市公共照明領(lǐng)域推廣應(yīng)用LED照明產(chǎn)品提供示范，赤坎區(qū)和湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)作為道路LED照明改造工程試點(diǎn)區(qū)，
實(shí)施方案 篇4
為進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革，全面實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)，建立職稱(chēng)晉升激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件，結(jié)合我校小學(xué)實(shí)際情況特制定本方案。
一、 競(jìng)聘對(duì)象
取得中級(jí)職稱(chēng)任職資格而未聘用的人員。
二、 競(jìng)聘方法
x、依據(jù)年度考核結(jié)果和本實(shí)施方案及競(jìng)聘細(xì)則量化考核計(jì)分，按每年新增晉升數(shù)從高分到低分擇優(yōu)錄用。
x、榮獲省級(jí)(含省級(jí)以上)授予的骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星、優(yōu)秀教育工作者可優(yōu)先直接聘任。
x、任現(xiàn)職期間，連續(xù)兩年年度考核被確定為優(yōu)秀等次者，在同等條件下優(yōu)先聘任。
x、任現(xiàn)職期間，近三年所授學(xué)科生均成績(jī)連續(xù)居全校小學(xué)同年級(jí)同學(xué)科之首，在同等條件下優(yōu)先聘任。
x、中級(jí)職稱(chēng)已評(píng)未聘且年度考核合格及以上人員中，截止競(jìng)聘當(dāng)年底男滿(mǎn)五十九周歲、女滿(mǎn)五十四周歲，可優(yōu)先直接聘任。
x、根據(jù)競(jìng)聘細(xì)則量化計(jì)分同等情況下，依據(jù)競(jìng)聘細(xì)則七項(xiàng)條款順序進(jìn)行擇優(yōu)聘任(如：第一積分高者聘任;而第一積分相同則依據(jù)第二項(xiàng)積分高者聘任，如此類(lèi)推。)
三、 競(jìng)聘細(xì)則(列表附后)
四、 有關(guān)事宜
x、本《實(shí)施方案》及《競(jìng)聘細(xì)則》由小學(xué)教師教代會(huì)審議通過(guò)后生效。
x、本《實(shí)施方案》及《競(jìng)聘細(xì)則》由中心學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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