(熱門)實施方案5篇
為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那么應當如何制定方案呢?以下是小編為大家整理的實施方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實施方案 篇1
根據(jù)《**省財政廳、**省教育廳關于實施農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃的通知》,為保證項目工程按要求如期完成和正常運行,結(jié)合我區(qū)實際,特制訂《**區(qū)農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃實施方案》。
一、指導思想
以國家和省教育規(guī)劃綱要為指導,加快信息化基礎設施配備,努力提高中小學教育信息化整體水平,促進教育公平和均衡發(fā)展,加快教育現(xiàn)代化進程。以師生應用為本,以提高辦學質(zhì)量和效益為中心,優(yōu)化多媒體教學資源建設,強化應用培訓,提升管理水平,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)資源共享的網(wǎng)絡多媒體教學環(huán)境,促進形成日常信息化課堂教學方式,大面積提高教育教學質(zhì)量和效益。
二、目標和任務
我區(qū)農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃的總體目標是:按照推進義務教育學校標準化建設的總體要求,為農(nóng)村義務教育學校裝備教學實驗儀器設備、音體美器材、班班通教學設備。
。ㄒ唬┙虒W實驗儀器設備。一是小學科學實驗室;二是初中理科實驗室,包括物理、化學、生物實驗室設備。
(二)音體美器材。在整合原有教學設備的基礎上,依據(jù)《**省中小學教育技術裝備標準》的基本要求配備,滿足正常的教育教學需要。
。ㄈ﹫D書。按小學每生15冊、初中25冊標準進行配備,同時,根據(jù)各單位現(xiàn)有實際情況,為各中小學配備基本需要的.圖書架、閱覽桌。
(四)班班通設備。結(jié)合中小學教育信息化的需求,為農(nóng)村義務教育薄弱學校每個班級配置一套多媒體教學設備、每校配備部分教師電子備課室、計算機教室等設備,滿足師生應用信息化手段教學的需要。
三、實施原則
(一)科學規(guī)劃、突出重點。確定項目學校以學校布局調(diào)整和推進義務教育均衡發(fā)展的精神和要求為指導,以實現(xiàn)教育技術裝備標準化為基本目標,充分考慮學校的校舍、場地等基礎條件和應用管理的能力,科學制定總體建設規(guī)劃和分年度實施方案。
。ǘ┙y(tǒng)籌兼顧、合理安排。統(tǒng)籌考慮教學裝備配備問題,既要向薄弱學校傾斜,又要向薄弱環(huán)節(jié)傾斜,特別是音體美器材和班班通等,使其按照課程教學規(guī)定要求,實現(xiàn)整體均衡達標。
。ㄈ┟鞔_責任、確保質(zhì)量。為確保教學裝備質(zhì)量,該項目在學校意愿的基礎上,嚴格按照《政府采購法》等有關法律法規(guī),建立規(guī)范的招投標機制和相應的責任機制,實行集中采購、交鑰匙的方法。
。ㄋ模┲卦趹、杜絕浪費。區(qū)教辦將組織專家對項目實施效果進行評估驗收,確保實現(xiàn)政策目標,確保教育資源有效利用。各校要加強圖書、實驗室、信息技術等方面的人員配備,抓好實驗教學、圖書閱讀和信息化手段教學,提高圖書、教學儀器設備、多媒體遠程教學設備的利用率。
四、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J識,加強組織領導。農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃將為我區(qū)實施課程改革、鞏固提高九年義務教育水平、推進區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展提供基本的技術支撐和條件保障。這是一項德政工程、民生工程、陽光工程。因此,圓滿完成這項工作是基本要求,也是一項政治任務,全區(qū)所有義務教育學校務必引起高度重視,切實增強責任感和緊迫感。
。ǘ┱J真做好前期準備工作。要按照省定標準和要求做好配套用房、場地的建設和準備工作。實驗室設備、儀器、文體器材、課桌凳、圖書等方面省裝備處已專門下文提出具體要求。班班通前期準備以本方案中的要求為準。
(三)嚴格驗收與管理。一是要及時做好相關設備和圖書的接收、安裝和驗收工作。二是要建立和完善項目設備管理的各項制度,定期進行安全檢查和設備維護。三是充分利用裝備資源,大力開展教育教學應用活動。要防止閑置浪費,寧可用壞,不能放壞。資源建設和教師培訓要統(tǒng)籌考慮,同步推進。
。ㄋ模┘訌姸綄c檢查。區(qū)教育局將組織專班對項目實施的情況進行檢查驗收,檢查各校的教育技術裝備規(guī)劃是否合理、是否嚴格把握各項工作的時間節(jié)點、項目實施是否到位,設備使用、管理是否達到等。對工作做得好的學校,區(qū)教育局將在后續(xù)項目予以傾斜。對工作不力的,將約談單位負責人,并停止安排其他項目與經(jīng)費。
實施方案 篇2
一、成立學生資助工作領導小組和工作專班,明確工作職責
1、成立學校學生資助工作領導小組。
組長:向舉綱,校長。
成員:艾自明,副校長。
李長祚,總務主任。
宋均菊,工會主席。
組長對學校資助工作負首責,協(xié)調(diào)資助各方面工作。成員負責具體工作,職責包括:宣傳學生資助政策和工作動態(tài);掌握學校貧困生狀況;爭取和募集救助資金;按照上級下達的資助名額分配資助指標;受理學生申請、社會咨詢以及來信來訪;初步審定資助對象;管理和發(fā)放資助款物;對學生開展感恩教育;協(xié)助開展社會性捐贈;建立健全資助工作檔案;其它相關工作。
2、成立工作專班。
專班由領導小組人員、各班班主任、相關村干部、家長代表,少先隊大隊長組成,人員在10人以上。具體負責審定資助對象。
二、規(guī)范資助對象認定工作,保證資助公平公正 認定資助對象必須堅持以下程序:
1、調(diào)查摸底。通過教師家訪等途徑全面了解和收集學生的家庭經(jīng)濟情況,按類別、分層次進行匯總,形成貧困生信息庫;對學生家庭狀況進行跟蹤監(jiān)控,準確掌握學生家庭動態(tài)。
2、學生申請。每學年開學一個月內(nèi)(即9月底前),學校組織學生填寫資助申請表,申請表須加蓋村委會公章,學年中途若有調(diào)整也必須申請。資助申請表學校存檔。
3、評審。學校組織專班根據(jù)資助條件和上級下達的資助名額,對申請資助的學生進行逐一審選,初步擬定資助對象,評審小組名單上墻公布,并存檔備查。
4、公示。對通過評審初步擬定的資助對象進行為期一周的`公示。公示期內(nèi)若有異議及時進行調(diào)查核實和調(diào)整。
5、上報審批。學校將公示無異議后的名單上報中心學校。
6、發(fā)放資助資金。學校在收到專款后立即將資金落實到學生手中。
三、加強資助宣傳和教育工作。
一是宣傳好資助政策。學校對資助條件、資助標準、資助名額、評定程序、資金來源等相關內(nèi)容進行廣泛宣傳,讓學生、家長和社會全面了解政策,實行陽光操作,接受社會監(jiān)督。二是宣傳好資助典型。對社會團體、愛心人士的助學善舉進行充分的宣傳報道,對學校開展資助工作的好做法進行及時的總結(jié)推廣,營造捐資助學的和諧氛圍,促進學生資助工作健康發(fā)展。
學校在開展家庭經(jīng)濟困難學生資助工作中,通過舉行助學金
發(fā)放儀式、發(fā)表受助感想、主題作文比賽、向捐助人寄送感謝信等形式,對學生進行感恩教育和勵志教育,促進學生形成自強自立、回饋社會的良好道德品質(zhì)。
四、健全學生資助工作管理制度,規(guī)范資助行為
1、建立和完善具體的工作制度或?qū)嵤┘殑t。制訂學生資助工作制度;家庭經(jīng)濟困難學生資助評審制度;學生資助資金發(fā)放管理制度;資助工作人員崗位職責。
2、落實資助對象動態(tài)管理機制。每學年組織一次申請,每學年評定一次資助對象。學年中途資助對象轉(zhuǎn)出縣外的,學校按程序評選新的資助對象替換。對受資助后生活鋪張浪費、或嚴重違反校紀校規(guī)受到處分的,取消受助資格。
3、規(guī)范資助資金發(fā)放管理。對已經(jīng)審定的免費對象,學校應在開學時免收學費,對入學收費后審定的免費對象,學校要在收到?詈笕鐢(shù)退還給學生;寄宿生生活補助資金,采取現(xiàn)金或飯卡充值的方式發(fā)放。對因?qū)W生異動等原因形成的結(jié)余資金,學校要如實上報中心學校。
實施方案 篇3
一、總則
(一)目的意義
通過舉辦商業(yè)性園藝資材展銷及研討活動,介紹國內(nèi)外先進的園藝資材產(chǎn)品及其生產(chǎn)、使用技術,促進國內(nèi)外園藝資材企業(yè)間的交流與合作。
。ǘ┡e辦時間和地點
時間:20xx年5月20日至22日
地點:浙江金華仙橋花木城
(三)舉辦單位
主辦單位:《中國花卉報》社
金華市人民政府
承辦單位:浙江金華仙橋花木城有限責任公司
北京中花園藝公司
協(xié)辦單位:浙江金五月廣告有限公司
二、交易會主要內(nèi)容
展銷園林機械、園藝工具、溫室設施、灌溉設備、肥料藥劑、栽培容器等園藝資材,舉辦溫室設備、園藝資材、灌溉設備、園林機械等方面的論壇。
。ㄒ唬┦覂(nèi)展銷
室內(nèi)展銷區(qū)設在花木城會展中心內(nèi),每個展位面積為3米×3米=9平方米。
。ǘ┦彝庹逛N
室外展銷區(qū)設在花木城會展中心北邊環(huán)線兩側(cè),每個展位面積為3米×3米=9平方米。
。ㄈ┱搲
1、溫室設備
。ǎ保┲袊鴾厥夜こ虆f(xié)會的目的與作用
。ǎ玻厥医Y(jié)構(gòu)計算軟件GSSV1.0推介
。ǎ常厥医Y(jié)構(gòu)的主要類型及受力特征
(4)溫室及配套設備的發(fā)展與創(chuàng)新
。ǎ担┗谠耘噙m宜性的溫室裝備技術
。、園藝資材
。ǎ保⿲I(yè)介質(zhì)和肥料的推介及其應用
(2)新型花藝資材的推廣
。、灌溉設備
。ǎ保┐罅ν茝V園林灌溉自動化、智能化管理的重要意義
(2)園林灌溉技術、園林灌溉市場的現(xiàn)狀與未來
。、園林機械
。ǎ保┬滦蛨@林機械產(chǎn)品的應用及存在的'問題
。ǎ玻┐笮突A建設施工設備在園林建設中的應用
。ǎ常┬⌒投喙δ芙M合園林設備的應用與營銷
三、組織機構(gòu)
為加強領導,確保展覽會的成功舉辦,成立第二屆中國國際園藝資材展覽會組委會(見附件2)。組委會下設辦公室,設文秘綜合組、招展布展組、宣傳廣告組、接待服務組、安全保衛(wèi)組等五個職能組,負責各方面具體工作的落實。
四、資金籌措
資金籌措按市場化方式運作,由金東新城區(qū)建設指揮部自籌為主,市、區(qū)兩級財政給予適當補助。
實施方案 篇4
特色學校的建設,是全面實施素質(zhì)教育的需要,是學校發(fā)揮優(yōu)勢、開拓創(chuàng)新的有效載體。是學校是否可以持續(xù)發(fā)展的關鍵。
因此, 為了深化課程改革,全面推進素質(zhì)教育,豐富辦學內(nèi)涵,提高辦學品位與辦學水平,加快特色學校建設步伐,切實做好創(chuàng)特色學校創(chuàng)建工作。依據(jù)哈教育研究院{20xx}16號文件精神,結(jié)合我校實際,確定“關注師生的發(fā)展,優(yōu)化育人環(huán)境、提高育人質(zhì)量,提升辦學品位”為我校特色學校創(chuàng)建的重點,為此,特制訂本實施方案。
一、實施背景
以人為本,道德為先,發(fā)展為本,促進學校辦學內(nèi)涵的發(fā)展。實際上就是“以學生為本,以教師為本!痹趯W校建設過程中,關注教師的培養(yǎng)和為學生的終身發(fā)展打下堅實的基礎,但更要關注教師與學生的發(fā)展,是教師和學生都能在和諧愉悅的氣氛中健康地成長。而多年來,我校也一直本著“以人為本,全面發(fā)展”的辦學理念,以“優(yōu)化育人環(huán)境,提高育人環(huán)境,提升辦學品位,辦人民滿意的教育”為辦學宗旨和辦學目標。雖然取得了點滴成績,但由于我校地處城鄉(xiāng)接合處,學生來源復雜,對我們的教育教學產(chǎn)生了一定的影響。盡管我校具有一支思想上進、文化水平業(yè)務能力較強的教師隊伍,可要適應未來的教育改革及發(fā)展需要,還必須轉(zhuǎn)變思想,提高自身的綜合素質(zhì),樹立正確的人生觀,價值觀。而有人曾提出:未來教育的競爭,必將是辦學特色、辦學質(zhì)量、辦學品位的競爭,辦學特色和先進的辦學理念也將成為學校生命生存延續(xù)的命脈。
因此,我;诠淘禾岢龅奶厣珜W校的創(chuàng)建精神及要求,最后確定了把“關注師生的發(fā)展、優(yōu)化育人環(huán)境、提高育人質(zhì)量、提升辦學品位”為我校創(chuàng)建特色學校的重點。
二、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發(fā)展觀,堅持“以質(zhì)量促發(fā)展,以特色鑄品牌”的辦學宗旨和“育人為本、德育為先”的辦學理念,加強學校內(nèi)涵建設,走內(nèi)涵發(fā)展之路。將以辦學特色為載體,以關注學生的整體素質(zhì),促進學生、教師、學校的健康和諧發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,力爭從特色學校建設中求突破,提升辦學品位,提高教育教學質(zhì)量,真正使學校成為師生身心愉悅、健康成長的樂園,盡快地形成充分展示學校個性魅力特色的校園文化氛圍。
三、具體的工作目標
。ㄒ唬、正確把握校園文化建設的內(nèi)涵和意義。
創(chuàng)建具有現(xiàn)代化一時的校園文化建設的目的,就是為學生的明天,為學生走向社會,面向世界做準備。通過校園文化建設,關注師生的生命和發(fā)展,改變師生對學校單一傳授知識的看法,更重要的是通過提升校園的文化品位,構(gòu)建新的校園文化體系,深入挖掘校園的文化精神,從而使教師重新審視學校的辦學理念、辦學特色、師生的價值取向,以及學校與社會發(fā)展的關系。
。ǘ、以校園的文化建設來促進師生生命與發(fā)展。
基本目標就是以優(yōu)美的校園環(huán)境,多彩的文化生活,濃厚的學習氛圍,科學的人文精神,優(yōu)良的學風、班風,帶動和促進催人奮進的精神,引導師生樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。
。ㄈ、關注師生的生命與發(fā)展,積極主動為師生營造一個和諧、愉悅、健康發(fā)展的教育環(huán)境;把我一個中心:即“提高育人質(zhì)量!辟|(zhì)量是學校的生命線,在質(zhì)量上我們一是要抓課堂。要求每位教師要“精心備課、精準教學、精心指導、精簡練習;其二:是抓德育,切實把德育放在首位,狠抓班風、學風、校風和學生的思想道德建設。
。ㄋ模、加強教師隊伍建設,促進教師隊伍的專業(yè)發(fā)展,盡快地培養(yǎng)出一只既能滿足現(xiàn)在教育需求,又能適應未來教育發(fā)展的高素質(zhì)的教師隊伍。
。ㄎ澹⒊浞职l(fā)揮學校的優(yōu)勢,充分利用教育資源,創(chuàng)新班級管理,創(chuàng)建學校特色,達到校園有亮點,班班有特色,提升辦學品位。
。、結(jié)合本校實際,進一步晚上學校管理、評估制度,使學校管理、教師考核逐步趨于科學化、人文化,關注師生的生命與發(fā)展。
四、遵循的原則
1、發(fā)展性原則。
2、整體劃分、分項實施、逐步完善的原則。
3、校本性及循序漸進的原則。
五、實施運作程序(分三個階段進行)
第一階段:3月下旬至3月末,學校制定活動實施方案,召開動員大會,明確創(chuàng)建特色學校的意義及目的。
第二階段:(組織實施階段)
20xx。4。初—20xx。10。30為實施運作階段,具體工作如下:
(一)、打造德育教育品牌。
1、重點抓好學生行為習慣養(yǎng)成教育。
認真貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生一日常規(guī)歌》,以豐富多彩的德育活動為載體,加強學生行為習慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的良好習慣,進一步健全周會、班會制度,幼稚周領導、班主任、值周教師認真總結(jié)一周學校、班級情況,表揚先進,指出問題,明確努力的方向,保持優(yōu)良的校風、班風。同時,健全衛(wèi)生、紀律檢查制度。學校設衛(wèi)生、紀律監(jiān)察崗,確!皩W生一日常規(guī)歌”的執(zhí)行落實。
2、認真開展形式多樣的德育教育專題。
利用升旗儀式,重大節(jié)日等,對學生進行愛國主義教育,圍繞每月的教育主題開展教育專題活動。如:三月份開展“綠色環(huán)保、構(gòu)建和諧”主題教育實施活動;六月份舉辦文藝節(jié)目演出;七月份可以結(jié)合黨的生日,開展“祖國在我心中”征文演講比賽和德育知識競賽等。除此,我校將計劃通過校園廣播、板報、繪畫展覽、主題班隊會、主題講座等多種形式開齋社會主義榮辱觀的教育活動。
3、學科教學中有機滲透德育教育。
教師在教學過程中,要充分發(fā)揮德育的核心輻射作用,把德育融合到各學科之中,充分挖掘教材中的思想美、意境美、人物美、語言美,提高學生分辨“真善美”與“假丑惡”的能力,是教學過程也因德育的滲透而變得更具有趣味性。同時每位教師更要加強師德修養(yǎng),為人師表,做到語言美、行為美、儀表美,從而以高尚的道德情操陶冶凈化學生的心靈,樹立學生的榮辱觀及道德觀。
4、加強教師的隊伍建設,促進班主任隊伍向?qū)I(yè)化發(fā)展。
加強師資隊伍建設。教師是創(chuàng)建特色學校的關鍵,要發(fā)掘本校內(nèi)在教師資源,加大培養(yǎng)有獨特風格的特長教師的力度,建立激勵機制,鼓勵廣大教師苦練內(nèi)功,培養(yǎng)有一定專業(yè)特長且滿足特色學校建設需要的一大批教師,確保特色學校建設的順利實施。加強對教師專業(yè)水平及能力的培訓力度,特別是對班主任的培訓。抓好班集體建設,樹典型、打造特色班級,行之有效地召開班主任例會,班主任間相會交流、匯報,共同提高,以促進班主任隊伍向?qū)I(yè)化發(fā)展。
5、建立和完善“學校、家庭、社會”三位一體的.德育教育網(wǎng)。
建立家長學校,定時召開家長會,班主任要經(jīng)常家訪,與家長取得聯(lián)系,齊抓共管,促使孩子們健康成長。
(二)、以校為本,創(chuàng)新學校管理,搭建校本教研、科研興校的平臺。要創(chuàng)建特色學校,就必須以校為本,以人為本,優(yōu)化學校管理,搭建教科研平臺。
1、規(guī)范學校管理。
建立健全各項管理制度,完善落實教職員工的崗位責任,做到人人有事做,事事有人管,處處有人抓,使各項工作有章可循,有據(jù)可依,有據(jù)可查。
2、進一步轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新教育管理觀念。
本著堅持“以人為本’的管理思想,堅持以情感激勵為手段,重視人、凝聚人、感染人、激勵人,切實關心每一位個體的發(fā)展和需要,把以“教師發(fā)展為本”作為落實“以學生為本”的前提條件。從多元、多層面評價教師和學生,使師生們都能感到自己的進步,從而體驗到生命的價值,運用激勵的手段保護和調(diào)動教師工作的積極性和主動性,激勵師生共同成長。
3、關注課堂,體現(xiàn)自主,要保證一個“質(zhì)”字。
。1)、重視六課能力的訓練。把“備課、上課、聽課、說課、議課、評課”能力的提高作為教師能力基礎提高的切入點,作為教學管理的投入點。
。2)、改變學習方式和教學方式,向課堂要質(zhì)量,發(fā)揮課堂的主渠道作用。每位教師要潛心探索和研究“有效課堂教學策略”,用動態(tài)、發(fā)展的眼觀看待課堂教學和每一位學生。在教學過程中,讓學生自主探索、動手操作、自主探究、合作交流、實踐體驗,是教育的過程稱為是生交往、互動合作、共同發(fā)展的過程。同時構(gòu)建“師生平等、民主和諧、情感交融的新型師生關系,提高教育教學質(zhì)量。
(三)、努力抓好兩支隊伍。
1、創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作、師德高尚、管理能力強、業(yè)務能力扎實、服務意識到位的領導班子是打造特色學校的關鍵。
我們知道一個結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作、師德高尚、管理能力強、業(yè)務能力扎實、服務意識到位的領導班子是形成學?茖W管理的有力保障。因此學校的領導班子要加強學習,與時俱進,用先進的理念管理學校,進一步建立健全領導班子敢為責任,加強管理和考核力度,做好本職工作,做到“在其位,行其職,謀其政。”
2、打造一流教師隊伍。
要想創(chuàng)建特色學校,打造品牌,必須有名師。因此,我校正在積極運作“培養(yǎng)一支創(chuàng)新型、學者型的骨干教師隊伍”作為我校創(chuàng)建特色學校的基礎來抓,以提高教育教質(zhì)量,提升辦學品位。
(四)、營造學習氛圍,建設學習化校園。
1、強化教師的學習意識,更新學習觀念,營造濃厚的學習氛圍,樹立終生學習的思想,使終身學習成為廣大教師的廣大教師的共識。
2、啟動校園讀書行動,創(chuàng)建書香校園。
(1)、開放校園讀書室,鼓勵師生讀書,讀好書,逐步養(yǎng)成愛讀書的習慣,使?jié)夂竦淖x書氛圍充盈著校園里的每個角落。各班要完善班級圖書角,黑板報、讀書展示園地建設。通過開展主題班會、辦手抄報等多種讀書的形式的讀書教育活動,打造“書香人雅”文明向上的良好班風。為了打造書香校園,我校將加強圖書室和廣播站陣地建設,采取多種形式擴展和豐富圖書資源,設立經(jīng)典古詩文誦讀課,開展讀書班級評比、征文、手抄報、演講、詩文朗誦比賽等活動,努力營造書香濃郁、文明和諧的校園文化環(huán)境。
(五)、實施名優(yōu)教師工程,發(fā)揮骨干教師引領、示范作用。
名優(yōu)教師是學校辦學質(zhì)量、辦學品位的保證。因此我們將把“名師工程“作為學校的一項長期重點工作來抓,并制定骨干教師培養(yǎng)目標,選拔學科帶頭人,盡快形成骨干教師團隊,為特色學校的創(chuàng)建打下堅實的基礎。
(六)、實施、推進陽光體育行動。
一是開展豐富多彩的體育活動,鼓勵學生走向操場,走進大自然,走到陽光下,積極參加體育運動。通過體育鍛煉,增強學生強身健體的意識,養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣;二是完善可見制度,上好“兩操”。同時開展自編操和校園舞等活動。
(七)、開展特色教育。
我校將利用本校優(yōu)勢,開發(fā)校本課程,發(fā)展特色,盡快找到辦學的優(yōu)勢和突破口,充分挖掘、學習、借鑒傳承學校的傳統(tǒng)文化,發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用,堅持科研興校,校驗引領的辦學思路,形成個性化特色,強化教師校本教研意識,拓展校本教研的新渠道。同時,將以學科為載體,納別人之長,建立幫扶檔案,開拓取經(jīng)之路,架設區(qū)域內(nèi)校際聯(lián)誼之橋,博采眾人之長。健全和完善評價體系,強化激勵,重點深化“實效、適時”及激勵性評價。
(八)、加大校園顯性文化和隱形文化建設力度,力求突出“凈化、美化、綠化”等特點。 我校將把其作為創(chuàng)建特色校的工作重點來落實、實施。
1、顯性文化建設,做好校園環(huán)境的布置 。如 :校園、教室、走廊、辦公室、會議室及運動場等環(huán)境的布置和文化氛圍的營造,制作各種文化宣傳標語,警示標牌的完善,各類管理制度狀況上墻,規(guī)范;铡⑿8、校風、校訓等都將形成個性化的建設體系。
2、隱性文化建設,結(jié)合實際落到實處。
(1)、加強對學生進行校園文化建設的常規(guī)教育。為此,我們將把《小學生一日常規(guī)歌》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》作為要求衡量學生言行的內(nèi)容。各班要利用學科、課堂、主題班隊會等形式對學生進行愛國主義教育、集體主義、社會主義、理想、信念、和諧、八榮八恥、法制、心理健康、文明禮儀等教育,重點進行科技知識的普及教育,重點進行科技知識的普及教育。
。2)、加強教師行為的文化建設。
重點加強教師的職業(yè)道德建設,抓好教職工行為的文化教育
,更行老教師的教育教學理念;抓好學習型組織構(gòu)建和教師素養(yǎng)的提高。樹立“以德育人、用心育人”的思想理念,以提高育人質(zhì)量,提升辦學品位。
。3)、深入廣泛地開展興趣小組活動,調(diào)節(jié)校園文化氛圍,打造我校的辦學品牌,提高教育服務育人的功能。
為了能更好開展興趣小組活動,實現(xiàn)教育的目的,從而培養(yǎng)和發(fā)展孩子們的個性及特長,以便將來更好地為社會服務。為此,我校根據(jù)本校的實際,開設了繪畫、書法、朗讀、科技制作、表演等興趣活動小組,并安排指定教師不定時地對其進行輔導,學校指定專人抓此項工作。我們將對興趣小組的成果進行展示。如:繪畫、正文、作業(yè)、手工、書法、手抄報、小制作等,開放學校讀書室,為學生搭建創(chuàng)造、展示自我的平臺,創(chuàng)造機會。
第三階段(為總結(jié)階段)
20xx。11月初————20xx。12月末,為課題總結(jié)階段。為此,我校將進行認真細致的總結(jié),對創(chuàng)建實施過程中存在的問題進行反思、整改、并進一步完善!對取得的結(jié)果將進行展示,互相交流、匯報、評定,同時進行表彰及獎勵!
六、工作要求
1、明確目標,統(tǒng)一思想。要提高對建設特色學校的重要性和必要性的認識,積極營造建設特色學校的良好氛圍。
2、加強領導,精心組織。要成立由校長擔任組長的特色學校建設領導小組和由當?shù)亟處熃M成的研究指導小組,成員
3、突出特色,細化方案。要結(jié)合本校實際,確定特色項目,制訂特色學校建設規(guī)劃和較為詳細的實施方案,按照實施方案分階段實施,做到定時間,定地點,定人員,定內(nèi)容。
5、加大硬件建設力度。完善必要的硬件設施,以滿足開展特色項目活動的需要。學校必須撥出特色項目建設的專項經(jīng)費,確保特色項目的正常開展。
七、工作措施
1、明確特色興校是增強學校核心競爭的重要途徑,是全面實施素質(zhì)教育,推進基礎教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展和落實科學發(fā)展觀,提高育人質(zhì)量,提升辦學品位和辦人民滿意教育的需要。
2、充分認識加強學校特色建設的豐富內(nèi)涵和重要意義,牢固樹立特色就是質(zhì)量,特色就是品牌,特色就是發(fā)展的思想,增強做好此項工作的責任感和緊迫感。
3、成立特色創(chuàng)建學校領導小組,并做好分工。落實工作責任制。校長是第一責任人,要把特色項目建設按計劃將工作任務層層分解,層層抓落實,確保特色項目建設工作長期有序高效地開展。
4、以活動為載體,注重師生的生命及發(fā)展,優(yōu)化育人環(huán)境,提高育人質(zhì)量,提升辦學品位。
5、完善校園文化建設,突出“綠化、美化、凈化”,做到’整潔、醒目”,徹底清除亂涂亂畫的現(xiàn)象。
6、做好校園基礎設施建設,突出校園特色。如:校園廣播站、校園內(nèi)設施整齊劃一的標語品牌,室內(nèi)壁廊,教室的設置等,一定要突出主題。
7、建立檢查指導機制。要建立特色項目檢查制度,定期和不定期對特色項目開展情況進行檢查指導,不斷完善和豐富活動內(nèi)容,使特色項目活動有條不紊地開展。
8、建立考評機制。要制定特色項目建設考評方案,對參與特色項目活動的教師,進行過程性和終結(jié)性考評,并把考評結(jié)果和評先評優(yōu)、職務晉升掛鉤。
9、建立激勵機制。要對積極參與特色項目建設,工作成績突出的教師進行表彰獎勵。開展特色學校建設工作先進教職員工評選活動,對特色學校建設成績突出的教職員工給予表彰獎勵。
八、創(chuàng)建內(nèi)容
1、構(gòu)建“鮮活、開放”的課堂體系。
2、開發(fā)校本課程。
3、組織開展興趣活動小組。
4、充分利用黑板報、宣傳欄及校園廣播進行校園文化建設的輻射傳播。
5、結(jié)合少先隊活動或主題班會提升校園文化品位。
九、特色學校創(chuàng)建領導小組。
組長:××*
副組長:×××× ××*
籌劃:××
宣傳:××
組員:××* ××* ××*
實施方案 篇5
為貫徹落實依法治國方略和蘇州市委《法治蘇州建設綱要》,進一步加強教育系統(tǒng)的行風廉政建設和學校的民主與法制建設,全面推進依法治教、依法治校進程,樹立教育的良好形象,使教育更好地服務于經(jīng)濟和社會,服務于廣大人民群眾,辦人民滿意的教育,遵循蘇教法規(guī)[20xx]15號文《關于在全市中小學開播校務公開工作檢查評比》的通知,結(jié)合我校實際,特制定以下實施方案。
一、 實施校務公開的內(nèi)容:
。ㄒ唬┱叻ㄒ(guī)方面:
主要是涉及到學校教育、教學工作,師生員工切身利益的主要條件包括中央、省、市各級部門關于教育、教學工作,教職工待遇的各類法律、法規(guī),本校教代會通過的各類制度,規(guī)定及意見等。
。ǘ┮(guī)章規(guī)度方面:
1、學校章程;
2、學校的近、中、遠期發(fā)展規(guī)劃方向和目標;
3、學校關于加強黨風,廉政建設的有關規(guī)定;
4、學校有關民主建設制度,包括:民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度;
5、學校領導及中層干部的聘任、分工及崗位職責;
6、學校各部門的`工作職責和崗位責任制等;
7、學校教職工的人事聘任、調(diào)動、職稱評定、考核評優(yōu)及獎懲、醫(yī)療報銷、住房分配及各種福利待遇等;
8、學校招生工作,包括施教區(qū)范圍,招生計劃錄取標準和具體實施辦法;
9、學校教代會議案,教職工代表的意見和建議辦理情況。
(三)財務管理方面
1、學校的主要財務收支情況;
2、學校的主要收費項目,收費標準及政策依據(jù)、社會捐資助學情況;
3、學校的主要基建項目,大宗物品的采購供應等情況。
二、實施校務公開的具體形式:
1、教代會或教代會主席團會議;
2、全體教職工大會或中層干部、黨政、工團、民主黨派會;
4、設立校務公開聯(lián)系信箱,負責收集校內(nèi)外各方面的意見建議,轉(zhuǎn)有關部門負責處理;
5、在?队⑷A》上不定期公布公開內(nèi)容;
6、有選擇地通過廣播、電視、教育網(wǎng)絡發(fā)布公告;
7、學校辦公室建立檔案備查制度,對允許公開的檔案、資料建檔收藏備查。
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