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        時(shí)間:2023-10-23 09:51:06 實(shí)施方案 我要投稿

        實(shí)施方案優(yōu)選3篇

          為了確保事情或工作有效開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的實(shí)施方案3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實(shí)施方案優(yōu)選3篇

        實(shí)施方案 篇1

          為切實(shí)調(diào)動(dòng)全體教師的工作熱情,更好的促進(jìn)學(xué)校工作的發(fā)展,使評(píng)優(yōu)選先工作有章可循,真正做到公平、公正、公開(kāi),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型,確保各類(lèi)先進(jìn)的代表性、導(dǎo)向性,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定XX小學(xué)評(píng)優(yōu)選先方案:

          一、參評(píng)人員。

          所有在職教師

          二、參評(píng)條件及名額分配。

          1、熱愛(ài)學(xué)校,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、思想積極進(jìn)步,能服從學(xué)校及上級(jí)部門(mén)工作安排,積極主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。

          3、團(tuán)結(jié)同志,與人為善,關(guān)愛(ài)學(xué)生。不體罰及變相體罰學(xué)生。

          4、名額結(jié)合上級(jí)人事部門(mén)的比例分配,學(xué)校考核小組評(píng)議,在上級(jí)部門(mén)允許的條件下適當(dāng)做以調(diào)整。

          三、評(píng)優(yōu)方法與原則:

          1、成立評(píng)優(yōu)選先評(píng)審小組,組長(zhǎng)由一把校長(zhǎng)擔(dān)任,組員由校中層以上領(lǐng)導(dǎo)及兩名教師代表組成。

          2、已評(píng)過(guò)的優(yōu)秀教師,在三年內(nèi)不在考慮同級(jí)優(yōu)秀。

          3、學(xué)校月考核占50%比例,參見(jiàn)教師全年月考核成績(jī)。教師平時(shí)表現(xiàn)占30%,主要考察教師平時(shí)是否積極服從分配,在平時(shí)工作中是否積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,無(wú)私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)議占20%。

          4、一票否決制(以下情形之一)

         。1)違反教師師德“十不準(zhǔn)”條例的。

          (2)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的,無(wú)故不服從分配或擅離職守,影響惡劣的。

          (3)在學(xué)校工作安排中,無(wú)大局觀念,我行我素,拒不接受學(xué)校工作安排的。

         。4)體罰或變相體罰學(xué)生,家長(zhǎng)舉報(bào),造成嚴(yán)重不良影響的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),情況屬實(shí)的。

         。5)因工作疏漏嚴(yán)重失職,造成重大安全事故的。

         。6)原則上一學(xué)期內(nèi)事假超過(guò)5天,病假超過(guò)20天的。

         。7)違法違紀(jì),受到相關(guān)部門(mén)處罰的。

          四、評(píng)選要求:

          1、評(píng)審小組要結(jié)合評(píng)優(yōu)選先工作的`要求,精心安排部署,堅(jiān)持以評(píng)比促進(jìn)步、促和諧的原則,嚴(yán)格評(píng)審程序,通過(guò)評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)教師“教書(shū)育人,育人為本”的思想觀念,使評(píng)選工作真正起到激勵(lì)、促進(jìn)的作用。

          2、在選先活動(dòng)中要注意公平、公正、公開(kāi),充分發(fā)揮民主,嚴(yán)格評(píng)選條件,堅(jiān)持好中選優(yōu),確保評(píng)選質(zhì)量。嚴(yán)禁活動(dòng)走過(guò)場(chǎng),嚴(yán)禁私下拉關(guān)系,嚴(yán)禁弄虛作假。

          五、優(yōu)秀人員待遇。

          1、在職稱(chēng)評(píng)聘、晉升晉級(jí)等方面優(yōu)秀考慮。

          2、可優(yōu)先享有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修深造的機(jī)會(huì)。

          3、在推選高一級(jí)人才培養(yǎng)候選人時(shí),予以?xún)?yōu)先考慮

        實(shí)施方案 篇2

          為深化落實(shí)好第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),了解基層的企業(yè)代表及社會(huì)各界對(duì)我局開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的看法和意見(jiàn),我局預(yù)計(jì)召開(kāi)企業(yè)代表座談會(huì)、“兩代表一委員”座談會(huì)、老干部座談會(huì),具體安排如下:

          一、活動(dòng)時(shí)間

          企業(yè)代表座談會(huì)于20xx年4月3日上午召開(kāi);“兩代表一委員”座談會(huì)與20xx年4月3日下午召開(kāi);老干部座談會(huì)于20xx年4月6日召開(kāi)。

          二、活動(dòng)地點(diǎn)

          企業(yè)代表座談會(huì)在東祥五樓會(huì)議室召開(kāi);“兩代表一委員”座談會(huì)、老干部座談會(huì)在局內(nèi)小會(huì)議室召開(kāi)。

          三、參加人員

          企業(yè)代表座談會(huì):人社局副局長(zhǎng)宋立峰;副主任科員孫茂清;醫(yī)保、社保、工傷、監(jiān)察、仲裁、輸出中心負(fù)責(zé)人及企業(yè)代表。

          “兩代表一委員”座談會(huì):人社局局長(zhǎng)宋萬(wàn)勝、人社局主任科員邢文通;醫(yī)保、社保、公務(wù)員股、綜合股、軍轉(zhuǎn)辦、工資股負(fù)責(zé)人及部分“兩代表一委員”代表。

          老干部座談會(huì):人社局局長(zhǎng)宋萬(wàn)勝、人社局主任科員楊宏亮、人社局副主任科員孫茂清;辦公室、醫(yī)保、工資股負(fù)責(zé)人及部分老干部代表。

          四、活動(dòng)內(nèi)容

          1、分管領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)2、進(jìn)行討論(重點(diǎn)聽(tīng)取各類(lèi)代表對(duì)我們工作的意見(jiàn)和建議)3、單位領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話(huà)。

          五、活動(dòng)安排:

          (一)活動(dòng)籌備期:

          1、擬定邀請(qǐng)人員。(書(shū)面和電話(huà)兩種形式進(jìn)行聯(lián)系)

          2、準(zhǔn)備橫幅及前期準(zhǔn)備工作。

          3、提前布置好場(chǎng)地。

          (二)活動(dòng)開(kāi)展期

          1、再次確定各項(xiàng)事宜是否已經(jīng)布置完畢。

          2、按照活動(dòng)要求進(jìn)行活動(dòng)。(特別是交流環(huán)節(jié))

          3、現(xiàn)場(chǎng)有負(fù)責(zé)照相、記錄的'工作人員。

          (三)活動(dòng)后期

          1、活動(dòng)結(jié)束后,工作人員做好善后工作

          2、將本次活動(dòng)信息及時(shí)上報(bào)。

          六、活動(dòng)要求:

          1、誠(chéng)懇接受意見(jiàn)和建議,并對(duì)提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理。

          2、對(duì)所提的所有意見(jiàn)進(jìn)行整理和反饋。能夠做到的,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)整改解決。

          二零XX年四月十八日

        實(shí)施方案 篇3

          為全面落實(shí)中央省、市、區(qū)文明辦關(guān)于“文明大行動(dòng)”的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步提升城市文明程度指數(shù),弘揚(yáng)節(jié)約糧食、尊重勞動(dòng)、珍惜幸福的傳統(tǒng)美德,倡導(dǎo)文明消費(fèi)、節(jié)約惜福的良好風(fēng)氣,切實(shí)抓好餐桌文明活動(dòng)的各項(xiàng)工作,我校根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求和學(xué)校的實(shí)際情況,決定在全校開(kāi)展“文明餐桌”教育活動(dòng)。

          一、行動(dòng)主題

          粒粒皆辛苦?文明進(jìn)餐桌

          二、指導(dǎo)思想

          以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,以提高廣大師生文明健康素質(zhì)和社會(huì)文明程度為目標(biāo),以“粒粒皆辛苦?文明進(jìn)餐桌”為主題,營(yíng)造和諧文明的用餐文化,把精神文明融入師生的日常生活,落實(shí)到對(duì)餐飲節(jié)儉安全和衛(wèi)生健康的追求上,把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成廣大師生的自覺(jué)行動(dòng)。

          三、行動(dòng)目標(biāo)

          開(kāi)展“文明餐桌”示范食堂創(chuàng)建活動(dòng),以食堂和師生為主要參與者,大力普及餐桌文明知識(shí)、推廣餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、提升服務(wù)品位、從文明餐桌的細(xì)節(jié)入手,以提升城市文明程度指數(shù)為目標(biāo),積極宣傳餐桌文明知識(shí),倡導(dǎo)餐桌文明行為,大力倡導(dǎo)“文明消費(fèi)、節(jié)約儉樸”的良好風(fēng)氣,培育健康文明的餐桌文化,凈化社會(huì)文化文明環(huán)境。

          四、行動(dòng)形式

          1.國(guó)旗下講話(huà)??《文明就餐,健康成長(zhǎng)》。

          2.主題班隊(duì)會(huì)??《餐桌上的禮儀》。

          3.少先隊(duì)大隊(duì)委發(fā)放倡議書(shū)。

          4.利用紅領(lǐng)巾廣播站、學(xué)校網(wǎng)站、班級(jí)博客??宣讀倡議書(shū)和說(shuō)明餐桌上的文明。

          5.定期開(kāi)展“文明用餐”評(píng)比活動(dòng),表彰優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀學(xué)生。

          6.進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂管理制度,對(duì)食堂工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。

          五、工作步驟

          (一)動(dòng)員部署階段。

          1.成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人為成員的'餐桌文明行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          2.制定《西南中心小學(xué)“文明餐桌”行動(dòng)實(shí)施方案》,明確行動(dòng)內(nèi)容和處室的職責(zé),落實(shí)經(jīng)費(fèi),組織指導(dǎo)“文明餐桌”行動(dòng)的開(kāi)展。

          3.召開(kāi)“文明餐桌”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),宣讀《西南中心小學(xué)“文明餐桌”行動(dòng)實(shí)施方案》,向師生發(fā)出“粒粒皆辛苦?文明進(jìn)餐桌”倡議。

          (二)倡導(dǎo)推進(jìn)階段。

          1.營(yíng)造氛圍,在食堂的進(jìn)門(mén)大廳擺設(shè)“文明餐桌”大行動(dòng)告示牌,食堂內(nèi)張貼“一粥一飯當(dāng)思來(lái)之不易,一絲一縷恒念物力維艱”和“文明就餐,相互禮讓”等內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)牌。

          2.以“粒粒皆辛苦?文明進(jìn)餐桌”為主題,通過(guò)主題班會(huì)、國(guó)旗下講話(huà)、紅領(lǐng)巾廣播站等形式,以各種案例宣傳用餐文明,講明節(jié)儉用餐、衛(wèi)生用餐、安全用餐的好處,講清“剩菜是地溝油主要來(lái)源”,節(jié)儉飲食不僅節(jié)約了資源,保護(hù)了環(huán)境,減少了浪費(fèi),而且有利于身體健康,達(dá)成節(jié)儉惜福共識(shí)。

          3.利用思想品德和綜合實(shí)踐等相關(guān)課程融入、滲透“粒粒皆辛苦?文明進(jìn)餐桌”等內(nèi)容,宣傳餐桌文明禮儀,倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為,普及科學(xué)膳食知識(shí)。

          4.通過(guò)“小手牽大手”的方式,將“文明餐桌”理念通過(guò)學(xué)生帶給家長(zhǎng),帶入家庭,讓更多的家庭參與進(jìn)來(lái),擴(kuò)大學(xué)校教育的輻射作用。

          5.在原有“文明食堂標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上加入“文明餐桌”新元素,引導(dǎo)學(xué)生“吃多少點(diǎn)多少,寧愿不夠再加,最好不要剩下,盡量避免浪費(fèi)”;提醒師生做到“五不”:不插隊(duì)打飯,不大聲喧嘩,不追逐打鬧,不亂倒飯菜;學(xué)校食堂加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的培訓(xùn)工作,確保食品安全,建立采購(gòu)食品、油品等原材料的專(zhuān)用臺(tái)賬,不使用地溝油,不使用過(guò)期食品和不合格產(chǎn)品,不違規(guī)使用食用添加劑,提升服務(wù)水平、經(jīng)營(yíng)特色和文化品位。

          6.做好勸導(dǎo)和監(jiān)督工作,在就餐學(xué)生中招募“文明餐桌”志愿者,開(kāi)展“文明餐桌”志愿服務(wù)行動(dòng),勸導(dǎo)就餐師生文明用餐;組織值班教師開(kāi)展“文明餐桌”監(jiān)督檢查,及時(shí)批評(píng)不文明的餐桌行為。

          7.行動(dòng)小組的成員定期或不定期進(jìn)行督查,逐步完善相應(yīng)的激勵(lì)和監(jiān)督辦法,確保“文明餐桌”行動(dòng)不流于形式,使節(jié)儉用餐、文明用餐習(xí)慣深入人心,成為廣大師生的自覺(jué)行為。

          (三)總結(jié)鞏固階段。

          1.對(duì)前期工作成果進(jìn)行回頭看,認(rèn)真總結(jié)“文明餐桌”行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)一步督促整改,不斷探索完善創(chuàng)建“文明餐桌”的辦法。

          2.對(duì)于行動(dòng)積極、效果明顯、示范作用突出的班級(jí)和個(gè)人予以表彰。

          文明從衣食住行起步,幸福從身邊小事做起,文明餐桌是我們共同的心愿,讓我們行動(dòng)起來(lái),從我做起,從小事做起,樹(shù)立新的飲食觀念,與文明握手,向陋習(xí)告別,為共建文明西南中心小學(xué)給力加油!

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