【精品】實(shí)施方案模板5篇
為了確保事情或工作有序有效開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編精心整理的實(shí)施方案5篇,希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)郴教通【20xx】200號文件精神和縣教育局部署的相關(guān)要求,充分做好我園冬季防火安全工作,確保廣大師生、員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)一步完善幼兒園防火工作責(zé)任制,結(jié)合我園的實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)
以對全園師生高度負(fù)責(zé)的精神,抓住火災(zāi)關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大消防安全檢查力度,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合幼兒園安全工作特點(diǎn),采取有力措施,切實(shí)提高全園師生預(yù)防火災(zāi)的意識和能力,大力整治火災(zāi)隱患,遏制火災(zāi)事故發(fā)生,為今后我園的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立冬季防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:xx
副組長:xx
成 員:xx
二、時(shí)間安排
從20xx年11月25日開始至20xx年1月10日為冬季防火安全檢查整治活動(dòng)時(shí)間,共分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段:20xx年11月25日至11月30日為傳達(dá)、部署階段。層層召開安全工作會(huì)議,成立由主要負(fù)責(zé)人參與的冬季防火工作組織機(jī)構(gòu),積極研究、分析本園的消防形勢和存在的問題,制定符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的冬防方案,并向全體教職員工和幼兒進(jìn)行動(dòng)員、部署。
第二階段:20xx年12月1日至20xx年12月31日, 為自查整改階段。組織開展好消防安全的自檢自查和隱患摸底工作,整改自身火災(zāi)隱患。重點(diǎn)落實(shí)各班各室下班后和夜間的防火工作,著重強(qiáng)調(diào)各班各室取暖器的使用安全,認(rèn)真抓好夜間值班、重點(diǎn)部位、火源、電源、消防設(shè)施及廚房用電等安全管理等工作,切實(shí)根除火災(zāi)隱患。
第三階段:20xx年1月2日至20xx年1月10日,為總結(jié)驗(yàn)收階段。在自查整改階段結(jié)束后,及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)。
三、工作重點(diǎn)及任務(wù)
根據(jù)上級主管部門的總體要求,幼兒園的工作重點(diǎn)是:消除和整改學(xué)校存在的各項(xiàng)安全隱患。加強(qiáng)冬季使用取暖器的管理;全力整改和控制電線老化、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等問題;加強(qiáng)對食堂、幼兒寢室等要害部位及人群密集場所的管控;強(qiáng)化對廣大師生的消防安全常識教育和防火的實(shí)戰(zhàn)操作演練教育;防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要以責(zé)任制的形式,逐一對本園消防設(shè)施、安全教育及存在火災(zāi)隱患情況進(jìn)行全面的大檢查。在此期間,認(rèn)真做好以下工作。
(一)開展對用電用火設(shè)施的檢查,清理違禁電源、電器設(shè)備,嚴(yán)禁安裝設(shè)置不符和消防要求的用火、用電設(shè)備,消除火災(zāi)隱患。
(二)重點(diǎn)清查具有火災(zāi)隱患的部位。對于存在有消防安全問題的部位,學(xué)校及時(shí)研究并落實(shí)解決辦法和措施,一時(shí)解決不了的要派專人負(fù)責(zé)看守,并及時(shí)上報(bào)。
(三)加強(qiáng)對消防設(shè)施的檢查工作。防火通道、樓梯、走廊等要暢通無阻;消防器材和滅火設(shè)施是否過期,并合理擺放;
。ㄋ模┲攸c(diǎn)部位重點(diǎn)防范。加強(qiáng)對用火用電行為的消防安全管理,將容易發(fā)生火災(zāi)或一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重危及人身和財(cái)產(chǎn)安全,以及對消防安全有重大影響的部位,如倉庫、電腦室、食堂、寢室、學(xué)校死角地帶等場所實(shí)行嚴(yán)格管理。
(五)加強(qiáng)消防安全教育。以不同的形勢每月開展兩次以上安全知識宣傳教育活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行消防知識,滅火技能和應(yīng)急情況下的自防、自救、自護(hù)和互救能力的教育;開展用電用火崗位的安全培訓(xùn)工作。
(六)開展應(yīng)急疏散演練活動(dòng)。開展一次疏散演練活動(dòng),進(jìn)一步提高師生緊急情況下的疏散能力和自救自護(hù)能力。
。ㄆ撸┘訌(qiáng)重大節(jié)假日、雙休日、重要活動(dòng)期間的消防安全保衛(wèi)工作,制定消防安全應(yīng)急預(yù)案。建立健全值班、值宿制度,嚴(yán)格落實(shí)火源、電源管理職責(zé),對違反消防法規(guī)的行為,予以糾正,直至依法處罰。
四、工作要求
。ㄒ唬┘訌(qiáng)內(nèi)部管理。制定冬季防火工作實(shí)施方案,層層簽訂消防安全責(zé)任狀,責(zé)任到人、到崗。并建立健全內(nèi)部消防安全管理機(jī)制和規(guī)章制度。
(二)檢查和監(jiān)控相結(jié)合。每周進(jìn)行一次全面的消防檢查,并做好記錄,加強(qiáng)學(xué)校死角地帶的檢查、監(jiān)控和清理。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。
。ㄈ﹪(yán)格建立報(bào)告制度,加強(qiáng)信息反饋工作,積極與公安、消防部門配合,形成有效的管控機(jī)制。
實(shí)施方案 篇2
為貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》,活躍人民群眾的文化生活,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)凝聚力、向心力,使廣大群眾、外來工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投入到工作中去,深圳市光明新區(qū)公明辦事處決定舉辦“深圳市光明新區(qū)公明首屆全健排舞大賽”,現(xiàn)將活動(dòng)安排如下:
一、比賽宗旨: 按照公明文體中心20xx年的工作思路:“堅(jiān)持一個(gè)宗旨,貫徹兩個(gè)始終,做好三個(gè)服務(wù),抓好四個(gè)工作,打造五個(gè)亮點(diǎn)!奔匆浴胺睒s先進(jìn)文化、建設(shè)文化強(qiáng)市”為己任,繼續(xù)努力提升公明文化軟實(shí)力,為公明經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展提供良好的文藝服務(wù)為宗旨,始終堅(jiān)持扎根基層、始終堅(jiān)持文藝惠民,服務(wù)百姓、服務(wù)文藝工作者、服務(wù)街道發(fā)展,抓好文化、體育、文化市場監(jiān)管、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)等方面工作,打造“千人太極、千人全健排舞大賽、讀書月、千人書法大賽、第二屆金秋文體節(jié)”等五個(gè)亮點(diǎn)活動(dòng),不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
以全民健身運(yùn)動(dòng)推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為己任,貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》為主要目標(biāo),特舉辦此次比賽。
二、主辦單位:光明新區(qū)公明黨工委、辦事處
承辦單位:公明文化體育中心
三、比賽時(shí)間、地點(diǎn):
初賽:20xx年5月4日,公明紅花山東廣場(暫定)
決賽:20xx年5月xx日,公明體育館(暫定)
四、比賽要求:
(一)每隊(duì)參賽人數(shù)最少不得少于xx人,無上限,隊(duì)伍中異性占1/4可加分。
。ǘ┍靥浚簭闹付ㄇ恐谐楹炦x中一首作為必跳曲目,曲目范圍:教學(xué)資料7《番茄醬之歌》《凱麗凱麗》《如此簡單》;教學(xué)資料8《路易兄弟》;教學(xué)資料2《響指牛仔》《搖擺始時(shí)鐘》《回憶》《破碎的心》。
。ㄈ锻劭ㄍ劭ā贰ⅰ队肋h(yuǎn)的朋友》為大賽指定開場舞碼與結(jié)束舞碼,音樂資料由文體中心統(tǒng)一提供。
。ㄋ模┳赃x曲目:從教學(xué)資料中任意選擇1—2首均可。
。ㄎ澹﹨①惽恳魳房墒褂猛暾麊吻,也可與自選音樂拼接,音樂總時(shí)間包括上下場不得超過6分鐘,超時(shí)要酌情扣分。 (六)參賽曲目音樂由各隊(duì)自行統(tǒng)一刻制成音樂CD格式,注意音樂質(zhì)量和音響效果,拼接剪輯要自然流暢。
。ㄆ撸┓b與服飾:各參賽隊(duì)?wèi)?yīng)統(tǒng)一服裝。比賽用服裝、服
飾、鞋、帽等要求符合舞蹈風(fēng)格。參賽鞋要求與服裝服飾搭配相適宜,帶跟鞋要求安全,比賽時(shí)選手可化妝、彩繪、花紋圖案貼紙均可;可以佩帶與表演相關(guān)的飾物,可以使用輕型道具。
。ò耍└鶕(jù)表演的需要、風(fēng)格的把握以及對曲目的理解,在
不改變原舞碼基本風(fēng)格、基本舞步和音樂節(jié)奏的前提下,編導(dǎo)者
可以對原排舞曲目的前奏、上肢動(dòng)作、隊(duì)形變化以及入場、退場等進(jìn)行編排,編排部分不能離開音樂的整體風(fēng)格。
。ň牛┯嘘P(guān)安全規(guī)定:編排的動(dòng)作中不能出現(xiàn)對身體造成傷
害的不安全動(dòng)作,動(dòng)作的難度要適合參賽者的身體能力和運(yùn)動(dòng)水平,要適合參賽者的年齡特點(diǎn)。
五、評分辦法: 比賽上場順序以抽簽順序?yàn)闇?zhǔn)。比賽將邀請省、市級領(lǐng)導(dǎo)、
專家擔(dān)任評委,采取附加分制,評委按總分為10分評分,記分員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余成績之和的平均分加上附加分即為各參賽隊(duì)的最后得分(打分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
。ㄒ唬┍荣惾藬(shù)及曲目時(shí)間符合規(guī)定,文明參賽(1分)
。ǘ┣白唷⑸、下場的創(chuàng)編和整齊度(1分)排舞音樂前奏與結(jié)尾可根據(jù)音樂風(fēng)格進(jìn)行編排,主旋律起開始跳規(guī)定舞碼。
。ㄈ┪璧干现完(duì)形的編排及創(chuàng)新(2分)凡曲目中上肢動(dòng)作沒有規(guī)定的,可根據(jù)需要任意編排出優(yōu)美的動(dòng)作;隊(duì)形變化可根據(jù)比賽場地來進(jìn)行合理的調(diào)度,整個(gè)編排力求創(chuàng)新,但第一個(gè)方向面完整組合動(dòng)作必須要面對評委完成。
。ㄋ模┪璨秸R統(tǒng)一,音樂節(jié)拍吻合(2分)
。ㄎ澹┪枨L(fēng)格的展現(xiàn)、表現(xiàn)力、影響力(2分)舞蹈在編排中要突出風(fēng)格,表演要有表現(xiàn)力,整個(gè)舞蹈編排不能脫離舞蹈風(fēng)格及規(guī)定舞碼。
。┓b、服飾、頭飾、妝容等協(xié)調(diào)美觀(1.5分)服裝、頭飾、妝容等與舞蹈整體風(fēng)格協(xié)調(diào)、美觀大方、時(shí)尚靚麗、能充分展示積極健康向上的精神風(fēng)貌。
(七)附加分(0.5分)。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法: 比賽設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),并根據(jù)參賽情況,設(shè)置最
佳表演獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)、參賽獎(jiǎng)等若干名,頒發(fā)獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書。
七、相關(guān)安排: (一)各參賽隊(duì)根據(jù)活動(dòng)要求,認(rèn)真組織、積極準(zhǔn)備,踴躍
參賽。請于20xx年3月20日前將報(bào)名表交到公明文化體育中心群文部,并加蓋公章。
(二)每個(gè)參賽隊(duì)派出1-2名有一定基礎(chǔ)的隊(duì)員參加文體中
心組織的統(tǒng)一培訓(xùn),名單按時(shí)報(bào)送文體中心,培訓(xùn)時(shí)間另行通知。
。ㄈ┟恐①愱(duì)要選定一名領(lǐng)隊(duì),參加賽前領(lǐng)隊(duì)會(huì)議,具體比賽時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
八、報(bào)名事項(xiàng):
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:20xx年2月20日至3月20日
。ǘ﹫(bào)名地點(diǎn):公明文化體育中心群文部
。ㄈ﹫(bào)名聯(lián)系電話:27106779 郵箱:42268xx85@qq.com
(四)報(bào)名聯(lián)系人: 陳曉琳
九、工作要求
。ㄒ唬┐罅π麄鳌V泛動(dòng)員。全健排舞是中華全國總工會(huì)、
國家體育總局十分重視的推廣項(xiàng)目,被列為未來重點(diǎn)推廣職工大眾體育健身項(xiàng)目之一,非常適合當(dāng)前我國大眾文化體育的特點(diǎn)和要求,深受廣大職工和群眾歡迎。各社區(qū)、企業(yè)要加大宣傳力度,
動(dòng)員組織廣大職工、群眾開展全健排舞健身活動(dòng),營造“全民健身”的濃厚氛圍。
。ǘ┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各社區(qū)、企業(yè)要把普及全健排
舞作為活躍職工文化生活、增強(qiáng)職工凝聚力、培養(yǎng)職工、群眾興趣愛好的有效形式,調(diào)動(dòng)職工、群眾參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,積極組隊(duì)參加,認(rèn)真組織訓(xùn)練,參與比賽時(shí)保證演出質(zhì)量、確保參賽隊(duì)伍具有較高水平,展現(xiàn)企業(yè)職工、社區(qū)群眾的精神風(fēng)貌。
公明文化體育中心
二0xx年二月二十一日
實(shí)施方案 篇3
招用子女臨時(shí)合同工實(shí)施方案:
按照上級的有關(guān)要求,為保證子女臨時(shí)合同工招用工作順利進(jìn)行,結(jié)合******公司實(shí)際情況,特制定本方案。
一、招用原則
1、公開、公正、公平的原則;
2、統(tǒng)一選用標(biāo)準(zhǔn),保持政策平衡的原則;
3、明確責(zé)任,穩(wěn)妥推進(jìn)的原則。
二、招用對象及條件
(一)招收對象
本次招用臨時(shí)合同工對象為**集團(tuán)******公司職工(包括在職職工、離退休職工、有償解除勞動(dòng)合同人員及各種原因與企業(yè)解除勞動(dòng)合同人員)的待業(yè)子女大。本次招收子女臨時(shí)性合同工與******公司XX年*月*日招收的并已經(jīng)在**隊(duì)工作的子女臨時(shí)性用工性質(zhì)相同。(但前批已招用人員也要填寫**集團(tuán)設(shè)計(jì)的《子女臨時(shí)合同工報(bào)名登記表》,并由本人簽字并印附手印,同時(shí)要有父母所在的小隊(duì)級單位、大隊(duì)級單位負(fù)責(zé)人的簽字蓋章。不再重復(fù)進(jìn)行面試和資格審查及體檢程序。)
(二)招收條件
1、系******公司職工的子女,戶口簿中必須明確注明與職工的關(guān)系為:兒子、女兒、繼子、繼女、養(yǎng)子、養(yǎng)女,戶口中無法體現(xiàn)的須提供民政部門出具的相關(guān)手續(xù);
2、取得國家承認(rèn)的高中(含職高、技校)及以上學(xué)歷證書;
3、19**年12月31日前出生;
4、**市城鎮(zhèn)常住戶口;
5、無正式就業(yè)經(jīng)歷。
三、招用程序
(一)面試及資格審查
1、發(fā)布用工通告:
1)******公司在XX年*月*日在網(wǎng)上和所屬各單位發(fā)布用工通告,通告注明此次******公司招收的子女臨時(shí)性用工分配去向:男性為一線**隊(duì),女性為**隊(duì)雙化服務(wù)隊(duì)。若出現(xiàn)個(gè)別殘疾待業(yè)子女,分配去向根據(jù)實(shí)際情況待定。
2)對有就業(yè)意向的待業(yè)子女,發(fā)放《子女臨時(shí)合同工報(bào)名登記表》,要求待業(yè)子女本人詳細(xì)如實(shí)填寫該表。同時(shí)要求參加面試及資格審查的待業(yè)子女必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由本人攜帶相關(guān)資料,參加面試和資格審查,待業(yè)子女本人未到場參加面試和資格審查的視為自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、公布面試及資格審查時(shí)間、地點(diǎn):
1)面試及資格審查時(shí)間:XX年*月(*+7)日至XX年*月(*+8)日上午7:30-11:00,下午1:30-16:30。
2)面試及資格審查地點(diǎn):職工培訓(xùn)中心一樓
3、面試及資格審查部門:由******公司人力資源部協(xié)同紀(jì)檢、工會(huì)、穩(wěn)定等部門,組織對招用的待業(yè)子女進(jìn)行面試及資格審查。
4、參加面試及資格審查待業(yè)子女需攜帶的資料:
1)本人身份證原件及復(fù)印件一份;
2)戶口簿原件及復(fù)印件一份,或由民政部門出具的相關(guān)手續(xù);
3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;
4)《子女臨時(shí)合同工報(bào)名登記表》。登記表必須由本人簽字并印附手印,并有小隊(duì)級單位、大隊(duì)級單位負(fù)責(zé)人的簽字蓋章。
5資格審查要求:
由待業(yè)子女提供具有法律效力的有關(guān)證件、證明,如戶口薄、身份證、畢業(yè)證、領(lǐng)養(yǎng)手續(xù)原件等,按照以下要求逐項(xiàng)審查。
1)根據(jù)戶口薄確定子女關(guān)系及年齡。
——職工戶口和子女戶口未在一起的,無法確定子女關(guān)系的`,由公安部門出具相關(guān)手續(xù),以證明其子女關(guān)系,或查閱父母檔案并出具查檔證明。
——領(lǐng)養(yǎng)子女以領(lǐng)養(yǎng)手續(xù)或戶口記載為準(zhǔn),只要具有領(lǐng)養(yǎng)手續(xù)或《戶口簿》上注明“養(yǎng)子”、“養(yǎng)女”等字樣,即可認(rèn)定為子女。繼子女須攜帶父母結(jié)婚證書等。
——XX年*月*日后辦理繼子或養(yǎng)子關(guān)系的,不在選用范圍。
——對于戶籍不在**市的,正式選用前必須將待業(yè)子女戶籍遷回**市,遷不回來不予選用。
2)子女本人是有償解除勞動(dòng)合同人員、從企業(yè)開除、除名、辭職的及其他在國家機(jī)關(guān)、公有企業(yè)、事業(yè)單位等有過正式就業(yè)經(jīng)歷人員,不在選用范圍內(nèi)。(范文)
——嚴(yán)禁將有償解除勞動(dòng)合同人員納入范圍,本單位將會(huì)到局有償解除勞動(dòng)合同人員服務(wù)中心下載油田有償解除勞動(dòng)合同人員名冊進(jìn)行核實(shí)。
——原則上要求子女應(yīng)無正式就業(yè)經(jīng)歷。本單位將通過公示、舉報(bào)等方式,接受群眾監(jiān)督。對群眾提出有疑義的個(gè)人進(jìn)行查實(shí),證據(jù)確鑿的(如建立了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的),不予選用。
3)學(xué)歷審查以畢業(yè)證為準(zhǔn)。
——畢業(yè)證丟失的須憑學(xué)校證明(證明需當(dāng)?shù)亟逃稚w章)或?qū)W籍檔案為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。
——對于存在虛假問題的畢業(yè)證書,本單位應(yīng)重點(diǎn)審查(但將不采用提供學(xué)籍檔案的方式認(rèn)定)。
——對于目前正在上學(xué)的職工子女(大中專在校生)用高中畢業(yè)證書參加選用,本單位將要求其將戶口遷回**,而且必須上崗參加勞動(dòng)。
6、招用資料處理工作:
1)審查結(jié)束后身份證、戶口本、畢業(yè)證原件交還待業(yè)子女本人。
2)復(fù)印件資料由集團(tuán)所屬各單位人力資源部統(tǒng)一留存(每人用檔案袋封裝留存?zhèn)洳?。
3)《子女臨時(shí)合同工報(bào)名登記表》收齊整理后統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)人力資源部。
4)對面試及資格審查合格的待業(yè)子女信息錄入到《待業(yè)子女名冊》中,審核無誤后上報(bào)到集團(tuán)人力資源部。
(二)公示
把面試及資格審查合格的待業(yè)子女名冊在******公司網(wǎng)頁上以及******公司公示欄上進(jìn)行為期三天的公示,接受群眾監(jiān)督。
(三)體檢
于XX年*月*日至XX年*月*+1日上午8.00開始,在八百坰鐵人醫(yī)院對面試及資格審查合格且公示后沒有問題的待業(yè)子女進(jìn)行健康體檢,對體檢不合格者,不予選用。體檢結(jié)果不復(fù)檢。(對有一定勞動(dòng)能力,符合高中以上學(xué)歷等條件的殘疾子女,納入招用范圍,妥善解決。)
(四)崗前培訓(xùn)
1、前期培訓(xùn):由集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào),統(tǒng)一到**油田技術(shù)培訓(xùn)中心進(jìn)行為期45天的軍訓(xùn)、安全知識、企業(yè)廠規(guī)廠法等前期培訓(xùn)。
2、后期培訓(xùn):對男性子女工,******公司人力資源部組織為期45天的安全操作規(guī)程、**基礎(chǔ)知識、崗位技能等培訓(xùn)。對女性子女工,******公司人力資源部組織協(xié)調(diào)到**有關(guān)**培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期45天的**技能培訓(xùn)。
(五)簽定師徒合同:經(jīng)培訓(xùn)合格的男性子女工,在分配到一線**隊(duì)后,由**隊(duì)負(fù)責(zé)為每一位新錄用子女工選定一名德才兼?zhèn)洹⒓寄苓^硬的優(yōu)秀工人擔(dān)任其師傅,并簽定《師徒安全、技能幫教合同書》。
(六)簽定臨時(shí)用工合同。所有經(jīng)培訓(xùn)合格的人員,都要與******公司簽定為期兩年的臨時(shí)用工合同。
四、組織與領(lǐng)導(dǎo)
為了保證本次招用子女臨時(shí)合同工工作的順利實(shí)施,******公司成立子女臨時(shí)合同工招用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:*** ***
副組長:*** ***
成 員:*** *** *** *** ***
下設(shè)辦公室
主 任:***
成 員:*** *** *** *** ***
*******************公司
XX年*月*日
實(shí)施方案 篇4
為保證農(nóng)村小學(xué)“營養(yǎng)早餐”改善計(jì)劃在我校順利實(shí)施,特制定本方案:
一、指導(dǎo)思想:
我校農(nóng)村小學(xué)“營養(yǎng)早餐”改善計(jì)劃工程,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),崇實(shí)進(jìn)取,尚德勵(lì)志,扎實(shí)實(shí)施“營養(yǎng)早餐”改善計(jì)劃,充分發(fā)揮營養(yǎng)早餐強(qiáng)體與育人的雙重功能,促進(jìn)少年兒童健康成長,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,著力提高教育質(zhì)量,努力推進(jìn)我校教育教學(xué)的新跨越。
二、實(shí)施范圍
按照上級文件規(guī)定,從 20xx年秋季開學(xué)起,在農(nóng)村寄宿制幼兒園、小學(xué)中實(shí)施“營養(yǎng)早餐”改善計(jì)劃,為在校學(xué)生配發(fā)“營養(yǎng)早餐”,供應(yīng)雞蛋等必須營養(yǎng)品,以實(shí)物形式直接配發(fā)。
三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
營養(yǎng)早餐配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為每生每天一個(gè)熟雞蛋。
四、補(bǔ)助資金的撥付與使用
各校要按照公開、公正、客觀、準(zhǔn)確的原則,在每學(xué)期開學(xué)前,確定匯總本轄區(qū)享受營養(yǎng)早餐學(xué)生名單,并造冊上報(bào)鎮(zhèn)中心學(xué)校初審,以便匯總上報(bào)教育局營養(yǎng)早餐辦公室復(fù)審匯總。
配送的食品必須在保質(zhì)期內(nèi),超過期限的,學(xué)校有權(quán)拒收。
學(xué)校確定趙彤同志主管營養(yǎng)早餐食品的接收與發(fā)放,并負(fù)責(zé)運(yùn)送、保管、加工及發(fā)放等全過程的安全。
五、組織機(jī)構(gòu):
1、領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:南治廣
副組長:李正龍 趙 彤 蘇秉旺
成員:各班班主任
2、嚴(yán)格審核營養(yǎng)早餐的享受對象。
學(xué)校必須堅(jiān)持公平公正、客觀準(zhǔn)確的原則,認(rèn)真審核享受營養(yǎng)早餐學(xué)生的條件,公布學(xué)生名單,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,確保符合條件的學(xué)生均能享受,不符合條件的學(xué)生堅(jiān)決不能享受。
3、切實(shí)加強(qiáng)營養(yǎng)早餐食品的管理。
學(xué)校要設(shè)置專用的營養(yǎng)早餐儲(chǔ)藏室,配備營養(yǎng)早餐儲(chǔ)藏設(shè)備,確保食品儲(chǔ)藏安全衛(wèi)生。同時(shí)實(shí)行食品接收、分發(fā)、管理層層簽字制度。食品接收管理人員必須嚴(yán)格檢查產(chǎn)品生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,并做好詳細(xì)記錄,確認(rèn)食品符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),交貨、收貨雙方簽字后,食品方可入庫儲(chǔ)藏。
4、加強(qiáng)寄宿制學(xué)校建設(shè)與管理,確保“營養(yǎng)早餐”改善計(jì)劃順利實(shí)施。(1)學(xué)校要統(tǒng)籌兼顧,全面安排,配備好后勤管理人員和生活老師,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保管理服務(wù)和教育工作扎實(shí)到位。(2)合理安排用餐時(shí)間,確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
5、加強(qiáng)監(jiān)督管理力度, 確保營養(yǎng)早餐改善計(jì)劃實(shí)施的安全、順利、科學(xué)、高效。
(1)學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前要將本校營養(yǎng)早餐實(shí)施方案、管理制度及管理人員、工作人員名單報(bào)鄉(xiāng)中心學(xué)校審查備案。
。2)建立責(zé)任追究制度。學(xué)校要把營養(yǎng)早餐實(shí)施情況作為學(xué)校政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容及時(shí)公布,接受學(xué)生、家長和社會(huì)監(jiān)督。對向?qū)W校配送不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食品、引發(fā)中毒事件或其他食源性疾病的供應(yīng)商,要依法嚴(yán)肅查處,對私自購買非定點(diǎn)企業(yè)的產(chǎn)品和進(jìn)校食品質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),保管不善,加工不規(guī)范等,造成群體性衛(wèi)生事件的,要依法追究有關(guān)管理人員和具體工作人員的責(zé)任。
。3)加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校營養(yǎng)早餐實(shí)施管理工作進(jìn)行經(jīng)常檢查,全面檢查食品質(zhì)量、衛(wèi)生安全、資金的管理與使用,食品的配送與分發(fā)等工作情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。
。4)加強(qiáng)宣傳教育工作。學(xué)校要高度重視營養(yǎng)早餐的宣傳報(bào)道工作,要充分利用各種媒體,采取靈活多樣的形式,大力宣傳營養(yǎng)早餐改善計(jì)劃實(shí)施的重大意義,使黨和政府的惠民政策家喻戶曉,深入人心。同時(shí),要不斷加強(qiáng)食品安全健康教育,使學(xué)生從小養(yǎng)成安全、衛(wèi)生、健康的生活習(xí)慣。
。5)做好總結(jié)與反饋工作。學(xué)校要在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找不足,積極探索,逐步提高。每學(xué)期結(jié)束,要將“營養(yǎng)早餐”改善計(jì)劃實(shí)施情況以書面形式上報(bào)鄉(xiāng)中心學(xué)校。
實(shí)施方案 篇5
根據(jù)我市綠色學(xué)校創(chuàng)建工作安排,經(jīng)研究決定,現(xiàn)開展20xx年度市級“綠色學(xué)校(幼兒園)”的推薦評審工作,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、參加此次市級評選的學(xué)校(幼兒園)為20xx年度在創(chuàng)綠方面表現(xiàn)突出,被評為區(qū)、縣(市)級“綠色學(xué)校(幼兒園)”的單位;市直屬學(xué)校(幼兒園)可自薦。
二、按照《xx市創(chuàng)建“綠色學(xué)校(幼兒園)”活動(dòng)管理辦法》中“申報(bào)條件、材料、程序”的有關(guān)規(guī)定,遵循“成熟一所,推薦一所”的原則,xx市創(chuàng)建“綠色學(xué)校(幼兒園)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市創(chuàng)綠辦”)從即日起開始接受市級“綠色學(xué)校(幼兒園)”申報(bào),請各區(qū)、縣(市)環(huán)保局將轄區(qū)內(nèi)參加此次評選的學(xué)校(幼兒園)申報(bào)材料于20xx年月日前報(bào)送至市創(chuàng)綠辦(設(shè)市環(huán)境保護(hù)局宣教站)。
三、申報(bào)材料包括:(1)“綠色學(xué)校(幼兒園)”申請表一份;(2)xx市“綠色學(xué)校(幼兒園)”推薦表一份,加蓋區(qū)、縣(市)環(huán)保局、教育局公章;(3)“綠色學(xué)!眲(chuàng)建工作總結(jié),重點(diǎn)突出綠色學(xué)校(幼兒園)的創(chuàng)建特色。
四、市創(chuàng)綠辦將組織專家對參加市級“綠色學(xué)校(幼兒園)”評選的申報(bào)材料進(jìn)行審閱,并成立考核小組對各被推薦單位進(jìn)行實(shí)地考察、評估。
五、市創(chuàng)綠辦擬定于12月(具體時(shí)間以驗(yàn)收前一周電話通知為準(zhǔn))對各申報(bào)單位進(jìn)行考核驗(yàn)收,請各申報(bào)單位在評估驗(yàn)收前有計(jì)劃地開展“綠色學(xué)校(幼兒園)”創(chuàng)建工作,并按照《xx市“綠色學(xué)校(幼兒園)”評估標(biāo)準(zhǔn)》做好創(chuàng)建資料歸檔整理等各項(xiàng)工作。
六、實(shí)地評估考核程序
1、聽取創(chuàng)建單位的申報(bào)陳述;
2、評估考核小組與創(chuàng)建單位負(fù)責(zé)人溝通交流;
3、聽取被推薦單位所屬地區(qū)環(huán)保、教育部門的推薦陳述和補(bǔ)充說明;
4、分組對“創(chuàng)綠”檔案、校(園)內(nèi)建設(shè)、環(huán)境教育、師生問卷調(diào)查、特色演示等情況進(jìn)行考核、評估;
5、遵照回避原則,考核小組對考核情況進(jìn)行獨(dú)立評分(評分結(jié)果交由市創(chuàng)綠辦進(jìn)行匯總);
6、情況反饋、交流。
對被評審為“xx市綠色學(xué)校(幼兒園)”和“xx市綠色示范學(xué)校(幼兒園)”的單位進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督評議。對申報(bào)創(chuàng)建中具有典型示范帶動(dòng)作用的學(xué)校,授予“xx市綠色示范學(xué)校(幼兒園)”稱號,由市環(huán)保局對每個(gè)示范學(xué)校進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì),標(biāo)準(zhǔn)為伍仟元。
七、聯(lián)系方式
通訊地址:xx市解放東路106號xx市環(huán)保局宣教站
郵政編碼:x1x01
電話(傳真):826x11618684x8
電子郵箱:chxshxanxxx@163.com
聯(lián)系人:
附件:1、“綠色學(xué)校(幼兒園)”申請表
2、“綠色學(xué)校(幼兒園)”推薦表
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