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      2. 安全實施方案

        時間:2022-09-30 10:43:52 實施方案 我要投稿

        【推薦】安全實施方案四篇

          為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編精心整理的安全實施方案4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【推薦】安全實施方案四篇

        安全實施方案 篇1

          一、組織機構(gòu)

         。ㄒ唬⿲I(yè)安全評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組

          組 長:***

          副組長:***

          成 員:**、**、**、**、張**、高*、**、各縣(市、區(qū))局*負責人、相關(guān)科室負責人、**

          主要職責:領(lǐng)導(dǎo)全市**專業(yè)安全評估管理工作,組織、

          協(xié)調(diào)、指揮評估工作的開展,決定有關(guān)重大事項及階段工作重點,負責對開展不力的部門和單位做出考核決定。

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全評估工作辦公室,在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責安全性評估工作的日常管理。辦公室主任由安?瓶崎L擔任,辦公室設(shè)在公司安?啤

          主要職責:

         。1)負責實施方案的制定;

         。2)負責評估工作各階段的組織、協(xié)調(diào);

          (3)負責對評估工作實施過程的指導(dǎo)和評估;

          (4)負責對工作開展情況的檢查和監(jiān)督,提出考核意見;

         。5)負責安全評估報告的審定;

         。6)負責安全性評估工作的總結(jié)、上報。

         。ǘ┏闪踩u估專業(yè)小組

          組 長:**

          成 員:**、王**、李*、第三方中介機構(gòu)

          2、專業(yè)組職責

          (1)負責查評項目的分解,將每一查評項目落實到專業(yè)組成員、查評單位,明確查評方法、標準和依據(jù);

         。2)負責對查評單位本專業(yè)查評過程的指導(dǎo);

         。3)負責對查評單位上報的專業(yè)查評結(jié)果的審核、匯總和整理,對整改措施的合理性、有效性進行審核,負責公司層面問題整改措施的制定,負責對各查評項目的評分;

         。4)編寫專業(yè)安全評估報告,并上報安全性評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

         。ㄈ┎樵u單位

          各查評單位應(yīng)根據(jù)所承擔的查評項目,成立相應(yīng)組織機構(gòu),按專業(yè)將查評項目落實到人。各部門在本單位具體指導(dǎo)下,承擔需部門自身查評項目的查評工作,為有關(guān)項目的查評提供準確的基礎(chǔ)資料。

          查評單位主要職責:

          (1)負責本單位承擔查評項目的查評工作;

         。2)負責配合專業(yè)組查評工作的開展;

         。3)對各項目發(fā)現(xiàn)問題進行整理、匯總,屬于本單位整改的,明確整改措施、責任人及時限要求,屬于省局(公司)層面整改的,提出整改建議;

         。4)完成《**公司專業(yè)安全評估實施方案》的制定工作,上報專業(yè)組進行審核。

          二、工作目標

          針對****的設(shè)備和管理可能引發(fā)的危險因素,以防止人身事故、特大和重大設(shè)備事故及頻發(fā)事故為重點,采用安全評估的方法進行查評診斷,分析****的安全現(xiàn)狀,掌握存在的危險因素及嚴重程度,明確反事故工作的重點和反事故措施,實現(xiàn)超前控制、減少和消滅事故的目的。

          三、查評范圍

        安全實施方案 篇2

          為貫徹落實湖南省《關(guān)于加強食品安全工作的意見》,進一步做好食品安全監(jiān)管工作,切實保障人民群眾飲食健康安全,根據(jù)縣政府《20xx年食品安全重點工作安排》的要求,特制定20xx年度食品安全監(jiān)管工作方案。

          一、工作目標

          圍繞“打造食品藥品安全綠洲、建設(shè)品質(zhì)活力江永”這一中心,以不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全事故為工作目標,加強隊伍建設(shè),整合執(zhí)法力量,強化日常監(jiān)管,提升食品安全監(jiān)管工作水平,實施食品安全各項監(jiān)管制度,確保全縣食品安全零事故發(fā)生,為全縣食品安全保駕護航。

          二、工作安排

         。ㄒ唬┤粘1O(jiān)督檢查。一是按照屬地監(jiān)管原則和網(wǎng)管化管理要求,落實日常監(jiān)督檢查制度,制定轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)年度“分級分類”監(jiān)管計劃,按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督管理辦法》的要求開展食品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查,及時錄入食品生產(chǎn)電子動態(tài)監(jiān)管信息,確保工作有記錄、可追查;二是指導(dǎo)督促食品經(jīng)營主體、農(nóng)貿(mào)市場主辦方落實主體責任,建立和落實進貨查驗及記錄制度,確保經(jīng)營的食品可追溯;三是根據(jù)餐飲服務(wù)單位量化分級結(jié)果確定日常監(jiān)督檢查頻次,督促餐飲服務(wù)單位嚴格執(zhí)行各項制度;四是針對20xx年度存在食品安全問題(抽檢不合格、進行過立案處罰)的`食品生產(chǎn)經(jīng)營單位,以及奶制品、白酒、肉制品、冷凍飲品、桶裝飲用水、麻辣小吃等高危產(chǎn)品種類要進行重點監(jiān)督檢查,適當增加檢查頻次。

         。ǘ┬庞脭(shù)據(jù)建檔。為進一步落實食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任,強化單位第一責任人意識,要采用紙質(zhì)檔與電子檔相結(jié)合的方式,對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行監(jiān)管信用數(shù)據(jù)建檔,內(nèi)容包括:食品生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況信息表、單位法人(負責人)身份證明復(fù)印、食品生產(chǎn)(經(jīng)營)許可證復(fù)印、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印、食品從業(yè)人員健康證復(fù)印、食品安全承諾(責任)書、日常巡查記錄、監(jiān)督意見書、監(jiān)督抽檢報告、行政處罰決定書等。監(jiān)管信用檔案錄入率要達到100%,食品小作坊備案率要達到100%。要按照食品質(zhì)量安全信用分類分級的要求,推進信用分類分級管理和餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理工作,全縣符合評定條的餐飲服務(wù)單位須全部評級且按要求規(guī)范公示,督促餐飲企業(yè)管理標準化、操作規(guī)范化。

         。ㄈ┦程眠_標工程。突出以學校、機關(guān)食堂為重點,扎實推進標準示范建設(shè),擴大餐飲服務(wù)單位食品安全電子監(jiān)管的覆蓋面,力爭在20xx年底,全面提升特大型、大型餐館,供餐00人以上的學校(含托幼機構(gòu))、機關(guān)、企事業(yè)單位食堂的“明廚亮灶”工作,使餐飲后廚軟硬設(shè)施科學合理,做到可視、可觀、可知。

         。ㄋ模┦称钒踩痉兜杲ㄔO(shè)。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的實際情況,按照《食品安全法》等法律法規(guī)的要求,力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造食品安全示范店2家(食品經(jīng)營),并組織轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行觀摩學習,形成示范帶動效應(yīng),條成熟可推進“食品安全示范街”創(chuàng)建工作。

          (五)食品安全專項整治工作。根據(jù)食品生產(chǎn)消費的特點,以農(nóng)村地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景區(qū)、食品批發(fā)部、農(nóng)貿(mào)市場等為重點區(qū)域,以肉及肉制品、配制酒、米粉食用油、桶裝水、食品添加劑等為重點品種,突出重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日等重要時段和學校、機關(guān)企事業(yè)單位、建筑工地、農(nóng)村自備酒席場所以及食品加工小作坊等重點部位,持續(xù)開展食品質(zhì)量安全整治工作,保持對食品安全問題的高壓態(tài)勢。重點打擊學校及周邊無證照經(jīng)營、仿冒和“五無”食品、“兩超一非”等劣質(zhì)食品行為,積極推進食用油米粉綜合整治和“放心工程”建設(shè),確保完成整治目標任務(wù)。(責任單位:執(zhí)法大隊、基層各分局、餐;伞⑹嘲补桑

         。┦称繁O(jiān)督檢測。完成上級下達的日常監(jiān)督抽檢計劃,認真開展監(jiān)督抽查不合格企業(yè)的處理工作。對201年度抽檢不合格單位、產(chǎn)品要采取“回頭看”的形式,加大抽檢力度,增加抽檢批次。同時做好專項整治過程中的抽樣檢驗工作,為專項整治提供科學參考,確保專項整治高效開展。加大季節(jié)性食品(冰淇淋、飲料、腌臘肉等)、節(jié)慶性食品(粽子、月餅等)、食品加工小作坊食品及入市農(nóng)產(chǎn)品的快速檢測力度,增加抽檢批次,把好食品頭監(jiān)管關(guān)。

         。ㄆ撸┦称钒踩麄髋嘤(xùn)。借助食品安全宣傳周、“1”“121”等平臺,加大食品安全相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識的宣傳培訓(xùn)力度。按計劃對食品監(jiān)管人員和從業(yè)人員,分環(huán)節(jié)、分區(qū)域、分時段開展培訓(xùn),提升食品安全管理水平。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:《食品安全法》、《食品生產(chǎn)許可管理辦法》、《食品經(jīng)營許可管理辦法》及食品安全相關(guān)標準等。

         。ò耍┦称钒踩[患排查和應(yīng)急管理。在完成對本轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,各所要制定隱患排查清單,及時化解風險,對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位排查整治情況進行檢查。完善食品安全應(yīng)急體系,嚴格按規(guī)定及時上報食品安全事故情況,并及時處置食物中毒事,最大程度減少事故損失和危害,適時開展食品安全事故應(yīng)急演練。

         。ň牛⿹Q證發(fā)證工作。按照省、市要求,做好食品生產(chǎn)經(jīng)營許可的審核與驗收和換證工作,加強食品生產(chǎn)經(jīng)營許可后續(xù)監(jiān)管,特別是加強重點企業(yè)監(jiān)管,形成縣局機關(guān)與基層所分工合作,各司其職的局面。對不能持續(xù)滿足生產(chǎn)經(jīng)營許可條的單位、整改后仍不符合要求的,依法向省、市局建議撤銷生產(chǎn)經(jīng)營許可。(責任單位:食安股)

          三、工作要求

         。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)、明確責任。為加強食品安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),縣局成立食品安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:黃友仁;常務(wù)副組長:何新軍;副組長:縣局各黨組成員(可根據(jù)人事變動調(diào)整,不另行);成員:各分局、股(室)、隊、分局負責人,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣局食安股。各相關(guān)股所要充分認識加強食品安全監(jiān)管的重要性和緊迫性,切實把食品安全監(jiān)管工作擺上重要位置,確保認識到位、措施到位、責任到位。要根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)食品從生產(chǎn)、流通到消費的具體情況,制定詳細的監(jiān)管計劃,將監(jiān)管任務(wù)網(wǎng)格化,按片分解,明確監(jiān)管責任人,保證監(jiān)管措施實施到位。

         。ǘ┓止ず献,密切配合?h局機關(guān)、各基層所要加強與縣食安委成員單位的協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮各股室與各所的工作特長,努力形成食品安全監(jiān)管合力,避免出現(xiàn)監(jiān)管真空、工作脫節(jié)的現(xiàn)象。

         。ㄈ⿵V泛宣傳,強化培訓(xùn)。一是堅持正確的輿論導(dǎo)向,充分發(fā)揮新聞媒體的作用,大力宣傳食品安全監(jiān)管的目的與意義,及時報道監(jiān)管工作的進展與成果,努力爭取社會各界的理解與支持,為食品安全監(jiān)管工作的順利推進營造良好的社會環(huán)境。二是加強食品企業(yè)主的職業(yè)道德教育與法律法規(guī)教育,加快建立以守法遵為準繩、社會道德為基礎(chǔ)、企業(yè)自律為重點、社會監(jiān)督為約束、誠信效果可評價、誠信獎懲有制度的食品企業(yè)誠信體系,健全食品企業(yè)的自律機制。切實加強食品安全法律法規(guī)的宣傳普及工作,提高人民群眾的食品安全意識與自我保護能力。

         。ㄋ模﹪栏穸讲,狠抓落實。各分局要根據(jù)工作目標和任務(wù),開展檢查和評估,定期報告監(jiān)管工作進展情況?h局將適時開展專項督查,對監(jiān)管工作扎實、效果顯著的給予鼓勵,對工作開展重視不夠、措施不力、失職或瀆職導(dǎo)致食品安全事故的,給予通報批評、督促整改,并依法追究有關(guān)責任人的責任。

        安全實施方案 篇3

          按照國家有關(guān)文件精神要求,為進一步提升威海公司石島油庫整體安全水平,促進安全工作規(guī)范化、標準化、制度化;落實安全生產(chǎn)責任制,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),采用系統(tǒng)化的理念實現(xiàn)安全管理的長效機制,防止發(fā)生中石化銷售企業(yè)等級事故;依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《;钒踩芾項l例》、《;窂臉I(yè)單位安全標準化規(guī)范》,在威海石島油庫實施安全標準化工作,具體方案如下:

          一、指導(dǎo)思想及基本原則:

          樹立“以人為本”思想理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強油庫的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,深化危險化學品的安全管理,持續(xù)改進油庫安全生產(chǎn)工作。實施全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則。

          二、活動時間:

          二0XX年一月五日至二0XX年十二月三十一日

          三、組織機構(gòu)及職責

          成立安全標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,油庫主任為組長,主管為副組長,各班組組長及自評員為成員,負責組織、協(xié)調(diào)、開展安全標準化工作。

          根據(jù)威海市安監(jiān)局的部署和要求,結(jié)合我?guī)鞂嶋H,組織制定安全質(zhì)量標準化工作實施方案并監(jiān)督實施;及時向上級安監(jiān)部門匯報安全質(zhì)量標準化工作進展情況,總結(jié)工作開展經(jīng)驗;提高全員對安全質(zhì)量標準化工作的認識,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層部門按照安全質(zhì)量標準化標準認真開展自查自改;聯(lián)系考核機構(gòu)對安全標準化工作進行評審;逐步實現(xiàn)

          公司安全生產(chǎn)管理工作制度化、規(guī)范化和標準化。

          四、做好安全標準化工作,我們主要做好以下四方面的工作:

          1、溝通、宣傳與學習,這是搞好安全標準化工作的基礎(chǔ)。

          外部:與安監(jiān)部門溝通,掌握對該工作的最新要求;

          匯報企業(yè)工作開展的最新動態(tài)和進展情況;

          試點企業(yè)相互交流、相互學習借鑒;

          聯(lián)系專家對工作開展情況進行評估。

          內(nèi)部:

          標準化文件的上傳下達;

          工作開展情況的宣傳報道,營造良好氣氛;

          標準化內(nèi)容的教育培訓(xùn);

          相關(guān)資料的相互傳遞與信息溝通

          2、安全標準規(guī)范相關(guān)知識的學習,這是開展安全質(zhì)量標準化的前提。通過學習,明確日常管理使用的相關(guān)規(guī)范,為自查測評提供依據(jù)。

          3、自查與綜合測評,這是查找和消除隱患的重要手段,是搞好安全標準化工作達標的保證。我們可以結(jié)合省、市公司的安全設(shè)備檢查工作,利用安全標準化檢查表的方法進行打分自評。

          4、隱患整改,這是我們進行安全標準化工作的目的。

          通過對隱患的落實整改,消除油庫存在的不安全因素或者將其控制在公司可承受范圍內(nèi),保證生產(chǎn)的安全。

          內(nèi)容:

          a)設(shè)備設(shè)施存在隱患的查找、整改;

          b)各種管理制度和操作規(guī)程的修訂補充;

          c)員工不安全行為的糾正;

          d)其他

          五、本次實施安全標準化工作過程可分五個階段,上述四方面的工作貫穿其中。

          1、宣傳發(fā)動階段(20xx。01、05—20xx。02、28)

          a)安全標準化相關(guān)文件的傳達貫徹;

          b)利用黑板報、宣傳欄對安全標準化工作進行宣傳;

          c)對全員進行安全標準化工作學習培訓(xùn),獲取全員對實施安全標準化活動的認可。

          2、初始狀態(tài)評審階段(20xx。03、01—20xx。04、30)

          結(jié)合各級安全設(shè)備檢查,對現(xiàn)行的安全管理狀況、設(shè)備設(shè)施隱患進行評審,發(fā)生的事故、事件進行分析,提出改進建議;搜集整理現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理制度;為下一步整改、工作提供依據(jù)。

          3、風險分析階段(20xx。05、01—20xx。06、30)

          a)結(jié)合省公司推行的HSE做好《安全評價報告》的工作,完成對油庫個作業(yè)環(huán)節(jié)的危害識別、風險評價工作。

          b)各部門針對相關(guān)安全操作規(guī)程及識別危害、評估風險的結(jié)果,對隱患確定預(yù)防和控制措施;

          4、具體落實階段20xx。07、01——20xx。10、31)

          a)各部門做好各類安全臺賬、記錄的填寫。完善安全生產(chǎn)責任制、安全檢查、會議制度、安全生產(chǎn)獎懲制度。

          b)按規(guī)范對動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè),破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、清罐等危險性作業(yè)環(huán)節(jié)加強管理,做好作業(yè)記錄及作業(yè)許可證的填寫工作。

          c)在庫區(qū)、泵房、發(fā)貨區(qū)懸掛或張貼警示標志,進行危險、危害告知。

          d)按照《中石化重特大事件應(yīng)急預(yù)案》,結(jié)合石島油庫實際情況,編制石島油庫應(yīng)火災(zāi)、爆炸、油品跑冒泄漏、洪水、地震、臺風、傳染病等應(yīng)急救援預(yù)案。

          5、自評與評審階段(20xx、11、01—20xx、12、31)

          完成上述各項工作后,結(jié)合危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法進行自評,自評活動由安全標準化領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,按照《考核評價標準》的各項內(nèi)容進行現(xiàn)場考核打分。并編寫《自評報告》;提出考核評級申請。評審考核組現(xiàn)場考核,現(xiàn)場考核應(yīng)覆蓋公司所有的部門、區(qū)域;考核組編寫考評報告,將考評報告分別交給企業(yè)和考核機構(gòu);申請考核機構(gòu)根據(jù)考核組的考核意見進行評審,確定對企業(yè)的考核評級結(jié)果。

        安全實施方案 篇4

          為切實做好學校安全工作的考核工作,進一步落實安全工作責任制,加強安全工作管理,防止事故發(fā)生,促進學校安全工作形勢穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)教育局要求,結(jié)合我校實際,特制定如下安全工作責任制考核方案:

          一、考核對象

          全校安全工作第一責任人,安全工作直接責任人。

          二、考核內(nèi)容

          (一)完成控制指標情況:學校安全工作控制指標完成情況。

          (二)落實責任制情況:建立、健全本校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、處室及人員安全責任制情況;本校相關(guān)處室、人員監(jiān)管安全工作情況;每年對相關(guān)人員履職考核中有無列入安全工作內(nèi)容情況;組織召開安全工作分析研究會議情況;嚴格按照法定的條件和程序?qū)ι婕鞍踩ぷ魇马椷M行審批情況;熟悉掌握本校最危險、最容易發(fā)生重特大事故的部位情況;依法履行監(jiān)管職責情況;親自組織、參與安全檢查或者專項整治情況;按時按質(zhì)完成上級重大安全隱患整治情況等。

          (三)開展安全工作專項整治情況。

          (四)開展安全文化建設(shè)及宣傳教育情況。

          三、組織實施

          (一)考核組織機構(gòu):成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組長:z

          副組長:z

          成員:z

          (二)自評考核:各處室根據(jù)本考核實施方案先組織自評考核,自評考核由安全工作責任人認真總結(jié)分管職責范圍內(nèi)安全工作情況,對照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責撰寫述職報告,其中直接責任人的自評情況,需經(jīng)第一責任人審核。

          (三)考核時間:考核組對學校抽查考核時間半天,具體時間另行通知。

          (四)考核安排:在各處室自評的基礎(chǔ)上,考核組對學校安全工作責任人的履職情況進行檢查。

          l、按考核細則進行檢查?己私M聽取被考核人的述職報告,現(xiàn)場了解情況,查閱有關(guān)資料和記錄,召集有關(guān)人員召開座談會,廣泛聽取群眾意見,并按細則評定考核成績。

          2、考核組要與被考核人當面交流考核情況,提出整改意見并報考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

          3、考核中如發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的,要在1個月內(nèi)制訂并落實整改措施,并將整改情況報送考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

          四、評分方法及得分使用方法

          1、評分方法:按綜合和分類項計分,綜合分按100分制計分,分類項各按100分制計分。分類項包括:“完成控制指標情況”占綜合分數(shù)20%、“落實責任制情況”占30%、“專項整治情況”占30%、“宣傳教育”占20%。綜合分數(shù)按各分類項所占比例換算后的實得分數(shù)相加,即為被考核人的綜合分數(shù)。

          2、得分使用方法:綜合得分90分以下的,年度考核不可以評優(yōu)秀;綜合得分80分以下的,年度考核不可以評良好;

          綜合得分70分以下的,年度考核不可以評稱職。

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