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      2. 實施方案

        時間:2022-09-27 16:26:49 實施方案 我要投稿

        【精選】實施方案集合9篇

          為了確定工作或事情順利開展,就常常需要事先準備方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么應當如何制定方案呢?下面是小編收集整理的實施方案9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【精選】實施方案集合9篇

        實施方案 篇1

          為認真貫徹落實《中共成都新都區(qū)委成都市新都區(qū)人民政府關于創(chuàng)新體制加快市級重點鎮(zhèn)發(fā)展的意見》(新都委發(fā)〔20xx〕7號),進一步強化市級重點鎮(zhèn)新繁鎮(zhèn)、石板灘鎮(zhèn)在全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展中的引領作用,按照“科學統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)一體,擴權賦能、集成推動,激活要素、增強動力”的基本原則,制定擴權強鎮(zhèn)工作實施方案。

          一、堅持依法合規(guī),明確擴權事項

          按照“依法下放、能放則放”的原則,明確全區(qū)九個區(qū)級職能部門擴權事項共90項,其中行政許可、審批類67項,行政執(zhí)法類23項。

          二、健全體制機制,確定擴權方式

          在新繁鎮(zhèn)、石板灘鎮(zhèn)設立“行政審批分局”和“綜合執(zhí)法分局”,由區(qū)級相關部門委托或授權,分別負責實施擴權鎮(zhèn)行政許可、審批和執(zhí)法事項。

          三、加快推動落實,明確實施步驟

          為積極穩(wěn)妥地推進新繁、石板灘鎮(zhèn)擴權試點,整個工作分三個階段進行:

          (一)組織準備階段(20xx年7月15日―20xx年8月9日)。擴權鎮(zhèn)和區(qū)級相關部門制定具體的工作方案,明確操作程序及要求,做好對接工作,確保工作有序推進。區(qū)級相關部門確定擴權強鎮(zhèn)工作的分管領導、工作人員,明確各放權事項的具體程序、工作要求等。擴權鎮(zhèn)總體工作由黨委書記牽頭,鎮(zhèn)長直接負責,確定工作人員,設置相應機構和窗口,掛牌服務。

         。ǘ┲笇н^渡階段(20xx年8月10日―20xx年9月30日)。區(qū)級相關部門委派業(yè)務骨干對擴權鎮(zhèn)的工作人員進行業(yè)務知識、政策法規(guī)等相關培訓,并參與擴權鎮(zhèn)擴權事項的辦理工作,進行現(xiàn)場指導(時間不低于2個月),達到擴權鎮(zhèn)工作人員熟悉業(yè)務流程、掌握相關政策法規(guī)、能順利辦理相關業(yè)務的目的。

         。ㄈ┆毩嵤╇A段(20xx年10月起)。由擴權鎮(zhèn)依法按要求獨立實施擴權事項。

          四、落實責任主體,明確工作要求

          區(qū)級相關部門、擴權鎮(zhèn)要密切配合,形成合力,著力構建權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的重點鎮(zhèn)行政管理體制、運行機制和監(jiān)督機制。

          (一)對區(qū)級相關部門的工作要求。

          一是進一步統(tǒng)一思想,自覺放權。

          二是明確擴權強鎮(zhèn)工作的分管領導和工作人員,加強業(yè)務培訓與指導。

          三是將工作著力點從過去直接審批轉到事前指導服務和事后監(jiān)督管理上來,建立“強培訓、重服務、勤溝通、善協(xié)調”的工作機制,為擴權強鎮(zhèn)工作營造良好環(huán)境。

         。ǘ⿲U權鎮(zhèn)的工作要求。

          一是擴權強鎮(zhèn)總體工作由黨委書記牽頭、鎮(zhèn)長直接負責,確定工作人員,設置相應機構和窗口。

          二是按照“誰行使、誰負責”的原則,依法用權,建立健全工作運行機制和民主監(jiān)督機制,明確議事和決策程序,把各項工作制度化,實行政務公開,有效承接擴權事項。

          三是擴權鎮(zhèn)要按照相關職能部門的要求完成文件備案、存檔、信息報送等工作。

        實施方案 篇2

          為認真貫徹落實郴教通【20xx】200號文件精神和縣教育局部署的相關要求,充分做好我園冬季防火安全工作,確保廣大師生、員工的生命財產安全,進一步完善幼兒園防火工作責任制,結合我園的實際,特制定本方案。

          一、指導思想及工作目標

          以對全園師生高度負責的精神,抓住火災關鍵環(huán)節(jié),加大消防安全檢查力度,堅持“安全第一,預防為主”的方針,結合幼兒園安全工作特點,采取有力措施,切實提高全園師生預防火災的意識和能力,大力整治火災隱患,遏制火災事故發(fā)生,為今后我園的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

          二、組織領導

          成立冬季防火安全領導小組

          組 長:xx

          副組長:xx

          成 員:xx

          二、時間安排

          從20xx年11月25日開始至20xx年1月10日為冬季防火安全檢查整治活動時間,共分三個階段進行。

          第一階段:20xx年11月25日至11月30日為傳達、部署階段。層層召開安全工作會議,成立由主要負責人參與的冬季防火工作組織機構,積極研究、分析本園的消防形勢和存在的問題,制定符合實際、操作性強的冬防方案,并向全體教職員工和幼兒進行動員、部署。

          第二階段:20xx年12月1日至20xx年12月31日, 為自查整改階段。組織開展好消防安全的自檢自查和隱患摸底工作,整改自身火災隱患。重點落實各班各室下班后和夜間的防火工作,著重強調各班各室取暖器的使用安全,認真抓好夜間值班、重點部位、火源、電源、消防設施及廚房用電等安全管理等工作,切實根除火災隱患。

          第三階段:20xx年1月2日至20xx年1月10日,為總結驗收階段。在自查整改階段結束后,及時進行工作總結。

          三、工作重點及任務

          根據(jù)上級主管部門的總體要求,幼兒園的工作重點是:消除和整改學校存在的各項安全隱患。加強冬季使用取暖器的管理;全力整改和控制電線老化、超負荷運轉等問題;加強對食堂、幼兒寢室等要害部位及人群密集場所的管控;強化對廣大師生的消防安全常識教育和防火的實戰(zhàn)操作演練教育;防火安全領導小組要以責任制的形式,逐一對本園消防設施、安全教育及存在火災隱患情況進行全面的大檢查。在此期間,認真做好以下工作。

         。ㄒ唬╅_展對用電用火設施的檢查,清理違禁電源、電器設備,嚴禁安裝設置不符和消防要求的用火、用電設備,消除火災隱患。

          (二)重點清查具有火災隱患的部位。對于存在有消防安全問題的部位,學校及時研究并落實解決辦法和措施,一時解決不了的要派專人負責看守,并及時上報。

          (三)加強對消防設施的檢查工作。防火通道、樓梯、走廊等要暢通無阻;消防器材和滅火設施是否過期,并合理擺放;

          (四)重點部位重點防范。加強對用火用電行為的消防安全管理,將容易發(fā)生火災或一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產安全,以及對消防安全有重大影響的部位,如倉庫、電腦室、食堂、寢室、學校死角地帶等場所實行嚴格管理。

         。ㄎ澹┘訌娤腊踩逃R圆煌男蝿菝吭麻_展兩次以上安全知識宣傳教育活動,對學生進行消防知識,滅火技能和應急情況下的自防、自救、自護和互救能力的教育;開展用電用火崗位的安全培訓工作。

         。╅_展應急疏散演練活動。開展一次疏散演練活動,進一步提高師生緊急情況下的疏散能力和自救自護能力。

         。ㄆ撸┘訌娭卮蠊(jié)假日、雙休日、重要活動期間的消防安全保衛(wèi)工作,制定消防安全應急預案。建立健全值班、值宿制度,嚴格落實火源、電源管理職責,對違反消防法規(guī)的行為,予以糾正,直至依法處罰。

          四、工作要求

         。ㄒ唬┘訌妰炔抗芾怼V贫ǘ痉阑鸸ぷ鲗嵤┓桨,層層簽訂消防安全責任狀,責任到人、到崗。并建立健全內部消防安全管理機制和規(guī)章制度。

         。ǘz查和監(jiān)控相結合。每周進行一次全面的消防檢查,并做好記錄,加強學校死角地帶的檢查、監(jiān)控和清理。發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

         。ㄈ﹪栏窠蟾嬷贫龋訌娦畔⒎答伖ぷ,積極與公安、消防部門配合,形成有效的管控機制。

        實施方案 篇3

          摘 要:高職院校學生英語基礎的參差不齊,對高職英語教學帶來了極大的困難。按照傳統(tǒng)的方式組織高職英語教學常常產生一系列的問題,如教學效果不彰、英語學習兩級分化,英語教師難以組織教學、教學評價困難。高職英語分級教學是解決該問題的有效方法,有利于激發(fā)學生自主學習的興趣及提高教師的教學質量。

          關鍵詞:高職英語 分級教學 實施 配套改革

          近幾年來,隨著我國高等教育逐步從“精英教育”向“大眾化教育”轉變,各高校進行了全方位的專業(yè)結構調整。同時,招生規(guī)模的擴大,使更多的學生獲得了接受高等教育的機會,但也不可避免地造成學生素質和文化基礎參差不齊的局面,這在高職院校中尤為明顯。不同基礎的學生在學習能力及接受程度上有很大差異,而且不同專業(yè)的學生對英語學習的要求也不盡相同。在當前“以學生為本”、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的教育理念下,公共英語教學已經(jīng)成為素質教育的一項重要內容,而不僅僅是傳統(tǒng)英語教學中對文章的講解和文化的傳輸。

          然而,多年來“一刀切”的教學模式,統(tǒng)一教學大綱,統(tǒng)一教學方式,統(tǒng)一教材,統(tǒng)一考核方式,使好學生“吃不飽”、差學生“學不會”,影響了很大一部分學生的個性發(fā)展和能力,甚至會影響自信心、挫傷積極性,難以滿足各專業(yè)、各層次學生群體的學習需求。這種情況嚴重阻礙了公共英語教學質量的提高,背離了大學英語素質教育的目標。在這種情況下,很多高職院校開展了分級教學的改革。

          分級教學就是在班級教學中依據(jù)教學大綱,將英語基礎差別較大的學生進行準確、科學的分層次?鬃犹岢鲇艘吧钇渖睿瑴\其淺,益其益,尊其尊”,教育應該“因材施教,因人而異”。在現(xiàn)實的高職公共英語教學中,不同群體的學生在基礎知識、興趣愛好、智力水平、潛在能力、學習目的和學習習慣等方面存在著很大不同,因而他們接受教學信息的效果也就存在著很大差異。要根據(jù)不同層次,確定不同的教學目標,使用不同的教學方法,采用不同的教材,使用不同的輔助教材,開展不同方式的第二課堂活動,組織不同形式和標準的考核,使各層次學生都能感受到英語學習的興趣,同時能有較大的收獲。在高職院校中,分級教學的實施相應也應該更靈活。

          一、高職院校分級教學的實施必須結合自身實際進行分級編班

          可通過新生入學測試及學生高考成績相結合確定學生英語等級,編排成A、B、C三個等級;再根據(jù)學生的專業(yè)及人數(shù),將A、B、C級的學生進行編班。ABC三個等級的學生相對的班級是相對固定的,不同等級的學生在不同的教室上課,但因為每班的專業(yè)及班級都是相對固定的,因此三個等級的'固定專業(yè)的學生在同一時間上課。

          二、不同級別的學生在英語學習方面有很大的差別

          ABC三級的學生因英語基礎及學習能力不同,因此教學目標、教學方法、學習要求及教材選用都將有所不同。

          A級學生相對能力較強,可以選用本科學生的英語學習教材,教學方法上可以靈活多樣,重點培養(yǎng)學生英語聽說讀寫的綜合應用能力,教學目標要求較高,第二課堂活動豐富且有難度。

          B級學生可以采用高職高專英語教材,教學方法也較為靈活,重點加強學生的英語口語表達能力,教學目標基本上符合高職高專英語教學大綱的要求,第二課堂活動也較為豐富,旨在提高學生的文化素質及英語能力。

          C級學生英語基礎較差,可以采用簡單的高職高專英語教材或實用英語教程,教學方法上可以靈活掌握,重點培養(yǎng)學生的英語學習意識及簡單的口語表達能力,教學目標基本上符合高職高專英語教學大綱的要求,第二課堂活動重在提高學生的英語學習興趣。

          三、不同級別學生的配套改革、第二課堂活動以及考試方案都有所不同

          針對A級學生,應積極組織學生參加各種演講、口語及英語技能大賽,重點為參加省里以至全國的比賽選拔人才。學習中要增加較大難度的輔助教材,加強英語聽力訓練,提高學生英語的應用能力?荚嚤容^重視學生的英語綜合能力,筆試試卷加大試題難度。 對于B級學生,同樣可以組織參加各種演講、英語口語大賽,并且增加英文歌曲大賽,但目的是活躍校園文化氣氛,督促學生課外的英語學習。學習中可增加較為簡單的輔助教材,提高學生的英語交流能力。考試中可增加聽力、口語的內容,筆試試卷難度與一般高職英語大綱要求相當。

          而對于C級學生,鼓勵學生參加各種比賽,組織參加英文電影配音大賽,主要是調動學生英語學習的積極性,激發(fā)學生英語學習的興趣。學習中也使用更為簡單的輔助教材,提高學生的英語交流能力?荚囍凶⒅赜⒄Z技能及應用能力的測試,筆試試卷相對較為簡單。三個級別的差異見下頁表一。

          四、不同級別學生在成績評定、考試政策等方面采取不同的政策

          要避免影響到學生的獎學金評定及學習積極性等一系列問題。如A級學生可以允許入校后直接報考英語四級考試,并優(yōu)先推薦參加各項英語大賽。期末考試的總評中可以乘以一定的系數(shù)(1。1),提高學生成績。B級學生可以入校后直接報考大學英語應用能力考試,通過后可以在第二學期報考四級考試。C級學生由于英語基礎很差,可以在最后的期末總評中乘以一定的系數(shù)(0。9),不致于C級學生成績過高而造成對其他級別學生的不公平。這樣每個級別的學生成績相對公平,不會影響到獎學金評定和綜合測評的成績。具體列表如下:

          大學英語分級教學的實施非常復雜繁瑣,需要學校很多部門的協(xié)調與支持。在教學過程中,也會遇到各種各樣的問題。目前分級教學在公共英語教學中的應用已經(jīng)成為大學英語教學發(fā)展和改革的趨勢,只有在不斷實踐的基礎上進行自我完善和發(fā)展,才能滿足高職學生對職業(yè)能力及英語學習的需要,真正做到“以人為本”、“因材施教”。

          參考文獻:

          [1]孔子論語[M]。北京:語文出版社,20xx。

          [2]Krashen,StephenD。Secondlanguageacquisitionandsecondlanguagelearning[M]。NewJersey:Prentice—HallInternational,1988。

          [3]GardnerR。Socialpsychologyandsecondlanguagelearning[M]。London:Arnold,1985。

          [4]岑建君我國高校外語教學現(xiàn)狀[J]。外語教學與研究,1999。

        實施方案 篇4

          一、指導思想

          鼓勵孩子大膽表達對周圍世界的認識和情緒態(tài)度的獨特方式。從孩子們的年齡特點和發(fā)展水平出發(fā),組織開展兒童繪畫比賽活動。

          二、參加對象

          明德中學教職員工的—14歲(截止到20xx年6月1日未滿14周歲)小孩均可參加,按照年齡分為幼兒組(—7歲,含7歲)、少兒組(7—14歲)。

          三、內容與主題

          參賽作品要求圍繞“快樂的成長”主題,以幸福生活為宗旨,表現(xiàn)孩子們在家庭、在學校、在黨和國家溫暖的懷抱里健康快樂的成長。

          四、形式與要求

          比賽分為兩類:軟筆書法和繪畫,每幅作品在作品背面右下角寫上參加的組別、家長姓名、孩子姓名、作品名稱。每人限交一幅作品。

          1、繪畫作品要求

          國畫、水彩、水粉、版畫、兒童畫,或其他畫種。

          尺寸:國畫不超過四尺宣紙(69*18),其他畫種包括卡通畫、兒童畫尺寸不超過4開(40*60)。

          2、書法作品要求

          字體不限,不超過四尺宣紙(69*18)。

          五、比賽方式

          不組織現(xiàn)場比賽,參賽者報名時交書法或繪畫作品一幅,由學校美術學科中心進行評審,所有作品均不予退還。

          六、獎勵辦法

          分組設立一、二、三等獎,其中一等獎%,二等獎10%,三等獎1%。

          七、其他事項

          1、所有參賽作品請家長于月2日之前交學校工會辦公室(四箴堂04室)。

          2、學校將組織專門評審,并于6月1日下午在圖書館學術報告廳進行頒獎。

        實施方案 篇5

          為充分發(fā)揮標準化在旅游產業(yè)轉型升級、提高旅游產品質量和服務質量方面的重要作用,加快推進國際知名旅游城市建設,提升城市旅游服務功能,創(chuàng)建全省旅游標準化示范城市,結合我市實際,制定本方案。

          一、指導思想

          以科學發(fā)展觀為指導,以把旅游業(yè)培育成為我市國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務業(yè)為總體目標,以旅游標準體系建設和旅游標準推廣為抓手,全面提高旅游產品質量和服務水平,培育更多旅游產業(yè)品牌,提升城市旅游服務功能和旅游產業(yè)素質,提高旅游產業(yè)核心競爭力,推進我市旅游業(yè)發(fā)展轉型升級,為加快建設國際知名旅游城市、全面建設中原經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟轉型示范市作出貢獻。

          二、總體目標

          構建******特色并與國際接軌的地方旅游標準體系,加大國家標準和行業(yè)標準的實施力度和實施范圍,促進全市旅游服務質量提升和旅游市場秩序規(guī)范,引導全市旅游企業(yè)向標準化、品牌化方向發(fā)展,培育一批旅游品牌,完善旅游產品體系,增強城市旅游服務功能,優(yōu)化旅游產業(yè)素質,提高旅游業(yè)的吸引力和競爭力,提升游客滿意度,成功創(chuàng)建全省旅游標準化示范城市。

          三、主要任務

          按照《河南省全面推進旅游標準化試點工作實施辦法》和《全省旅游標準化試點工作安排》,結合我市實際,突出重點,做好以下工作:

          (一)建立健全旅游標準化體系。根據(jù)我市旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定旅游標準化發(fā)展規(guī)劃和標準化工作管理辦法,構建以國家標準和行業(yè)標準為主體,地方標準為補充的標準化管理體系,形成覆蓋“食、住、行、游、購、娛”等要素及城市服務功能的地方標準和服務規(guī)范。

         。ǘ┙M織旅游標準實施。在全市大力開展旅游標準化創(chuàng)建工作,遴選旅游標準化工作基礎條件較好的縣(市)區(qū)、旅游企業(yè)作為試點,通過宣傳、培訓、監(jiān)督、指導等措施,加大國家標準、行業(yè)標準、地方標準的實施力度,擴大標準化的實施范圍和影響力,通過開展旅游標準化的試點、示范工作,樹立標桿,以點帶面,帶動全市旅游行業(yè)嚴格實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準,規(guī)范服務行為。

         。ㄈ┡嘤糜涡袠I(yè)服務品牌。堅持以標準化、規(guī)范化管理為抓手,以提高產品質量和服務水平,提升******旅游滿意度為目的,創(chuàng)建一批運作規(guī)范、管理先進、服務優(yōu)質的旅游服務標準化示范單位,著力培育一批影響力大、競爭力強、知名度高的名牌企業(yè),進一步叫響“******服務”品牌。

         。ㄋ模┩晟坡糜萎a品體系。突出“太極故里”、“山水******”兩大品牌,加快云臺山、神農山、青天河(月山寺)、太極拳、黃河(嘉應觀)、妙樂寺、韓園、圓融寺、藥王廟、影視城等十大文化旅游園區(qū)建設;圍繞打造南太行國家生態(tài)休閑旅游度假區(qū)、黃河生態(tài)文化旅游帶、南水北調中線生態(tài)文化旅游帶,延伸文化旅游產業(yè)鏈條,推動文化旅游與工業(yè)、農業(yè)、體育、醫(yī)療保健、科技、信息等產業(yè)融合發(fā)展,開發(fā)演藝節(jié)目、精品劇目、數(shù)字動漫、七賢茶酒、絞胎瓷等文化旅游商品,構建內容豐富、富有特色的旅游產品體系,加快觀光游向文化體驗、休閑度假、保健養(yǎng)生游轉變,門票經(jīng)濟向產業(yè)經(jīng)濟轉變。

         。ㄎ澹┰鰪姵鞘新糜畏⻊展δ。通過旅游標準化建設,優(yōu)化資源配置,加大投入,加快旅游服務設施的升級和完善。重點加強旅游交通、導向標識等旅游交通路網(wǎng)建設、加強“智游城市”等旅游信息化網(wǎng)絡體系建設,構建完善我市旅游綜合服務體系,全面提升旅游服務水平和產業(yè)競爭力。

         。╅_展旅游標準實施評價。積極探索建立旅游標準化創(chuàng)建活動效果評價模式,將制定標準和效果評定結合起來,加強標準實施的督導檢查,并實施獎懲機制,促進標準實施、服務質量提高和經(jīng)濟效益增長的有機統(tǒng)一。

          四、責任分工

          市委宣傳部負責標準化創(chuàng)建工作的新聞宣傳工作。

          市民族宗教局負責全市被列入旅游景區(qū)(點)的宗教活動場所的標準化創(chuàng)建工作。

          市發(fā)展和改革委員會結合標準化創(chuàng)建工作,負責全市加快發(fā)展旅游產業(yè)有關政策措施的協(xié)調推進工作。

          市財政局負責標準化創(chuàng)建工作的專項經(jīng)費預算,保證創(chuàng)建工作的需要。

          市商務局負責指導各縣(市)區(qū)購物商場的標準化創(chuàng)建工作。

          市工業(yè)和信息化局負責做好移動互聯(lián)網(wǎng)旅游服務工程建設工作,提升******市旅游業(yè)的信息化程度。

          市民政局負責城市道路標牌的標準化創(chuàng)建工作。

          市旅游局負責全市旅游標準化工作的規(guī)劃、組織協(xié)調、整體推進工作,指導各縣(市)區(qū)的標準化創(chuàng)建工作。

          市質量技術監(jiān)督局負責標準化創(chuàng)建工作中國家標準、行業(yè)標準、地方標準的宣貫培訓推廣,監(jiān)督各項標準的實施,做好旅游名牌、質量獎的培育工作。

          市住房和城鄉(xiāng)建設局負責城市道路建設等旅游基礎設施的標準化創(chuàng)建工作。

          市交通運輸局負責出租車、旅游客運的標準化創(chuàng)建工作。

          市農業(yè)局負責鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)的標準化創(chuàng)建工作。

          市林業(yè)局負責全市森林公園的標準化創(chuàng)建工作。

          市文化新聞出版局負責全市文化娛樂業(yè)態(tài)和文物景點的標準化創(chuàng)建工作。

          市體育局負責體育旅游業(yè)態(tài)的標準化創(chuàng)建工作。

          市工商行政管理局負責配合市相關部門做好旅游市場的規(guī)范檢查工作。

          市公安局負責城市交通標牌的標準化創(chuàng)建工作。

          市統(tǒng)計局負責為標準化創(chuàng)建工作提供有關數(shù)據(jù)。

          市園林綠化管理局負責公園、街區(qū)綠化的標準化創(chuàng)建工作。

          市城市管理局負責城市公共廁所和環(huán)境衛(wèi)生的標準化創(chuàng)建工作。

          ******火車站負責火車站的標準化創(chuàng)建工作。

          各縣(市)區(qū)政府、******新區(qū)管委會負責本轄區(qū)內A級旅游景區(qū)、旅游度假區(qū)、旅游咨詢中心、星級飯店、旅行社、旅游餐館、社會旅館、快捷酒店、購物商場、鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營單位、農家賓館等單位的標準化推進工作。

          其他相關單位,按照各自職能積極配合創(chuàng)建工作。

          五、工作步驟

          創(chuàng)建旅游標準化示范城市工作分為五個階段進行。

         。ㄒ唬﹩与A段(20xx年7月至8月)

          根據(jù)創(chuàng)建旅游標準化示范市工作的要求,組織專題調研,提出工作方案,細化創(chuàng)建工作任務,明確職責分工,召開動員大會,廣泛宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認識,引導全社會支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建。

          1. 研究制定《******市創(chuàng)建全省旅游標準化示范城市實施方案》、《河南省旅游標準化試點地區(qū)評估表》任務分解和《******市旅游標準化試點縣(市)區(qū)評估表》、《******市旅游標準化試點企業(yè)評估表》,進行責任分工,做好前期準備工作;

          2. 收集、編印旅游標準化資料匯編;

          3. 與各縣(市)區(qū)政府、******新區(qū)管委會和各相關部門簽訂《******市創(chuàng)建全省旅游標準化示范城市目標責任承諾書》;

          4. 設立專門的辦公場所,抽調專職工作人員負責創(chuàng)建工作;

          5. 開展旅游標準化調研工作。進行旅游服務質量調查,全面了解旅游服務質量狀況和旅游標準化工作情況,梳理旅游標準化工作中存在的問題,研究制定加強旅游標準化建設的措施;

          6. 各級各有關部門和單位認真抓好標準學習和宣傳發(fā)動,確定試點單位;

          7. 各新聞媒體開辟“創(chuàng)建旅游標準化示范城市”專欄,營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍;

          8. 各縣(市)區(qū)政府、******新區(qū)管委會和各責任單位依據(jù)本方案,結合實際,制定具體的實施方案,于8月30日前報市創(chuàng)建辦建檔。(電話:3569652)

         。ǘ⿲嵤╇A段(20xx年9月至20xx年8月)

          根據(jù)創(chuàng)建全省旅游標準化示范城市責任分工的要求,各級各責任部門和單位,結合各自職責,逐項抓好落實,做到階段性工作與整體創(chuàng)建活動有機結合,既分工又協(xié)作,增強創(chuàng)建實效。采取專項督查、群眾評議、輿論監(jiān)督相結合的辦法,加強督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,認真做好整改。

          1. 研究制定《******市旅游標準化發(fā)展規(guī)劃》和《******市旅游標準體系表》,并組織實施。

          2. 完善城市旅游服務功能。抓好旅游基礎設施配套建設,重點加強“智游城市”旅游信息化系統(tǒng)建設,完善旅游標準化信息網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)快速便捷的公共信息服務;加強城區(qū)導向及旅游標志系統(tǒng)建設,完善旅游標志系統(tǒng),實現(xiàn)行政區(qū)域內主要道路及重點景區(qū)的標準化導向信息系統(tǒng)全面覆蓋。

          3. 開展旅游標準宣貫培訓。旅游及相關行業(yè)要開展各種形式的旅游標準宣貫培訓,引導和督促旅游企業(yè)及相關單位嚴格執(zhí)行已經(jīng)發(fā)布的國家標準、行業(yè)標準和地方標準。

          4. 建立健全旅游標準化體系。圍繞“食、住、行、游、購、娛”旅游六要素,依據(jù)旅游標準化發(fā)展規(guī)劃、總體安排和旅游新業(yè)態(tài)的發(fā)展,結合我市實際,組織制訂具有******特色的旅游服務地方標準和服務規(guī)范,構建具有本地特色的標準體系框架。

          5. 制定完善旅游企業(yè)標準。各旅游企業(yè)要組建標準化技術隊伍,研究制定符合本企業(yè)特點的標準體系。各主管部門指導鼓勵旅游企業(yè)貫徹實施各項旅游業(yè)國家標準、行業(yè)標準和地方標準。

          6. 組織開展旅游標準化試點和推廣。按照創(chuàng)建工作任務,督導各試點單位制定試點工作方案,明確目標和任務,落實各項措施,對照試點評分標準開展創(chuàng)建、自檢工作。并通過工作簡報等形式,及時向市創(chuàng)建辦報送試點工作進展情況,總結試點經(jīng)驗,并在全市進行推廣。同時,強化試點進程跟蹤督查,分階段提出要求,及時通報試點情況,推動試點工作順利進行。

          7. 進行旅游標準實施評價。在試點過程中加強對標準實施情況的檢查評估,發(fā)現(xiàn)問題及時提出修訂標準的建議,認真總結工作經(jīng)驗,在對標準的不斷改進和完善中提升旅游產品檔次和服務質量。

          8. 加強旅游標準化工作宣傳。通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)站等媒體全方位宣傳報道旅游標準化創(chuàng)建工作,在城市主要街道、旅游景區(qū)和社區(qū)等場所設置公益宣傳牌,開展形式多樣的旅游標準化主題宣傳活動,大力宣傳旅游標準化示范城市創(chuàng)建工作。

         。ㄈ┰u估階段(20xx年9月至10月)

          堅持高標準、嚴要求,認真對照考核標準,積極查漏補缺,進一步提升軟件水平和硬件質量,確?己嗽u估一次通過。

          1. 做好試點中期評估工作。依據(jù)《河南省旅游標準化試點地區(qū)評估表》,掌握評估內容,在旅游標準化試點中期,迎接省旅游主管部門組織旅游標準化專家對我市進行中期評估,接受上級對旅游標準化試點工作指導。

          2. 開展旅游標準化試點創(chuàng)建自查。按照《河南省旅游標準化試點地區(qū)評估表》內容進行自查,自查合格后,向省旅游局提出正式評估申請。

          (四)迎檢階段(20xx年10月至11月)

          試點工作期滿,制定迎檢方案,在鞏固發(fā)展試點創(chuàng)建工作成果的同時,做好迎接省旅游局對我市旅游標準化試點現(xiàn)場評估工作。

          (五)總結階段(20xx年12月)

          各縣(市)區(qū)政府、******新區(qū)管委會、各有關部門和單位及時總結旅游標準化工作取得的成果,推廣成功經(jīng)驗,查找存在的問題,制定整改方案,持續(xù)完善各項標準,不斷改進旅游企業(yè)的管理和服務。適時召開全市旅游標準化推進工作總結表彰大會,對在標準化推進工作中做出突出貢獻的單位和個人實施表彰獎勵。

          五、保障措施

          (一)加強領導,落實責任。成立全市創(chuàng)建全省旅游標準化示范城市工作領導小組,加強組織領導,建立創(chuàng)建全省旅游標準化示范城市工作聯(lián)席會議制度,落實工作任務,把握工作標準,掌握工作進度,研究解決重大問題。將創(chuàng)建全省旅游標準化示范城市納入政府目標考核體系,定期督導檢查,促進任務落實。各縣(市)區(qū)政府、******新區(qū)管委會和各相關部門要各負其責,抽調精干人員成立相應創(chuàng)建工作機構,制定創(chuàng)建方案,明確創(chuàng)建任務,落實創(chuàng)建責任,確保工作完成。

         。ǘR抓共管,形成合力。旅游標準化建設和試點工作是一項跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)的綜合性系統(tǒng)工程,涉及城市功能、環(huán)境提升、服務品質等領域。各縣(市)區(qū)政府、******新區(qū)管委會及各相關部門要按照“統(tǒng)一領導、部門負責、條塊結合、城鄉(xiāng)聯(lián)動、整體推進”的工作機制,通力協(xié)作,上下聯(lián)動,以點帶面,全面提升,強力推進全市旅游標準化建設,確保試點工作取得明顯成效。

          (三)出臺政策,落實資金。各縣(市)區(qū)政府、******新區(qū)管委會及各相關部門要按照創(chuàng)建工作目標責任分工,制定支持政策,安排專項資金,保證創(chuàng)建工作項目達標。

         。ㄋ模⿵V泛宣傳,營造氛圍。各縣(市)區(qū)政府、******新區(qū)管委會,各相關部門要積極做好創(chuàng)建宣傳工作。各新聞媒體要在報紙、廣播、電視、網(wǎng)站設置宣傳專欄,積極開展創(chuàng)建主題系列活動,強化宣傳報道,樹立先進典型;在全社會營造關心、支持、參與創(chuàng)建旅游標準化示范城市的良好氛圍。

        實施方案 篇6

          學校食堂衛(wèi)生安全工作,是關系到學校師生健康和生命安全的一件大事,也是關系到各個學校和全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定的一項重要工作。但目前我市學校食堂量化分級等次偏低,存在較多安全隱患,成為學校安全最薄弱的環(huán)節(jié)。為了加快學校食堂升級改造,消除學校的食品安全隱患,預防食物中毒事件的發(fā)生,特制定本實施方案。

          一、工作目標

          到今年秋季開學前,我校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(即食品衛(wèi)生信譽度等級)B級以上。

          二、工作步驟

         。ㄒ唬┲贫ǚ桨鸽A段(20xx年2月23日—3月10日)

          1、全面普查。

          主動積極邀請當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督分所,按照《學生食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,對照《小學、幼兒園食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化評分表》、《學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化評分表》迅速對學校食堂進行全面檢查,查漏洞,找盲區(qū)。及時匯總情況,制定解決辦法。

          2、制定方案。

          學校要按照本方案的要求,結合本單位實際情況,制定細致、翔實、操作性強的實施方案,明確學校食堂升級改造的主要內容、方法步驟、工作進度和責任人員。

         。ǘ└脑焐夒A段(20xx年4月11日—8月20日)

          1、做好預防性衛(wèi)生審查工作。

          做好預防性衛(wèi)生審查工作是降低食源性疾病發(fā)生的基礎。要積極主動與當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督分所聯(lián)系,主動申請預防性衛(wèi)生監(jiān)督,使衛(wèi)生部門從選址規(guī)劃、問題排查到改造興建、軟件完善,每一個環(huán)節(jié),都能自始至終全程參與監(jiān)管,最終能保證改造后的食堂布局設施符合衛(wèi)生要求。確保設備一到就能立即安裝。

          2、抓緊食堂硬件改造。

          結合學校食堂的實際情況,根據(jù)食堂改造各項工作的輕重緩急及難易程度,按照“學校主體、改造為主、分步實施、整體推進”的原則,加快食堂改造,使學校食堂的硬件設施得到完善,流程布局、功能分區(qū)更加合理。。

          3、強化食品衛(wèi)生軟件建設。

          校食堂在全部達到衛(wèi)生許可條件的基礎上,要做到規(guī)范化管理。全面規(guī)范建立食品原料進貨索證、購進食品原料驗收,進貨和使用臺帳登記、食品留樣記錄、消毒紀錄、餐飲具消毒、食堂從業(yè)人員持健康證上崗等各項制度,最終使軟、硬件全部達到食品衛(wèi)生監(jiān)督量化B級以上標準。

          (三)評定驗收階段(20xx年8月21日—10月31日)

          今年秋季學校開學后,申請教育局聯(lián)合衛(wèi)生局組織對行學校食堂量化分級評定。

          三、工作要求

         。ㄒ唬┘訌婎I導。

          學校充分認識到學生食堂是容易引發(fā)學校安全事故、特別是食物中毒和食源性疾患事故的要害部位。學校將食堂升級改造建設納入學校建設的整體規(guī)劃,早規(guī)劃,抓緊實施。校長作為學校安全工作第一責任人親自研究部署,分管領導要認真抓好各項工作的落實,確保食堂升級改造工程圓滿完成。學校成立領導小組。

          組 長:黃漢生、胡尚學

          副組長:王冬生

          組 員:陳順發(fā)、王貴元、宋田恩、宋新海 彭春普

          (二)加大投入。

          學校根據(jù)學校食堂的實際情況,要合理安排資金,學校將通過食堂結余、學校行政結余等渠道中列支,并在盡可能短的時間內添置學校有關設施設備。

         。ㄈ┮(guī)范有序。

          學校在食堂改造升級過程中,嚴格按照有關文件精神要求,在物品采購、基建改造等工作中做到分工明確、程序規(guī)范、責任到人。同時,學校領導要強化廉政意識,加強自身廉政建設,做到嚴于律己、廉潔奉公。

          三店街宋寨小學

          20xx年2月

        實施方案 篇7

          為全面貫徹落實中央和省委領導對貴州省畢節(jié)市七星關區(qū)4名留守兒童服農藥中毒死亡事件重要批示精神,根據(jù)《甘肅省教育廳關于切實加強留守兒童關愛和教育工作的緊急通知》要求,現(xiàn)就進一步加強我市留守兒童關愛和教育工作,臨夏市教育局結合全市教育工作實際,制定工作實施方案如下:

          一、指導思想

          以全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,認真踐行教育“立德樹人”目標要求,結合扶貧攻堅行動,全面深入地開展農村留守兒童排查排憂和建檔立卡工作,充分發(fā)揮學校的育人功能,深入調查留守兒童成長狀況及實際需求,扎實推進留守兒童心理健康教育,落實各項教育資助政策,確保所有適齡階段的留守兒童都能接受良好的義務教育。

          二、工作目標

          全市各級各類學校要充分認識加強留守兒童關愛和教育工作,是貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的必然要求,是構建和諧社會的重要措施,也是解除進城務工人員后顧之憂的有效手段,將留守兒童的關愛教育工作作為當前的一項重要工作來抓,加強領導,形成合力,通過對留守兒童問題的調查、分析與研究,找到影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地采取有效措施和辦法,進一步建立健全工作機制,著力為我市留守兒童營造一個健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境,確保留守兒童健康快樂的成長。

          三、主要舉措

         。ㄒ唬┙n立卡,全面摸清留守兒童底數(shù)

          1、各校要認真調查研究,抽調得力人員集中1周的時間進行家訪活動,于6月底前全面摸清留守兒童的底數(shù),100%建立留守兒童檔案聯(lián)系卡制度。

          2、安排負責學籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進行管理,并根據(jù)學生變動情況,及時補充或變更聯(lián)系信息的有關內容。通過聯(lián)系制度的建立,加強班級與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成以學生為中心的關愛網(wǎng)絡。

         。ǘ┙∪珯C制,切實保障各項工作有序開展

          1、各校要成立關愛留守兒童領導機構,明確職責分工,加強對留守兒童的統(tǒng)一領導和管理,保證各項工作要求全面落實到位。

          2、進一步完善留守兒童監(jiān)護人聯(lián)系制度。學校開通親情熱線,幫助留守兒童每月進行一次與外出務工父母通信、通電話或視頻交流活動。督促留守兒童家長每兩周與孩子通一次電話,每月與孩子互通一封信,每月與孩子的班主任和委托監(jiān)護人聯(lián)系一次,傾聽孩子的心聲,關注孩子的成長,彌補孩子感情上的缺失。學校每學期召開一次留守兒童臨時監(jiān)護人會議,通報留守兒童在校學習、生活、品行和心理健康等方面的情況,提出留守兒童管理教育的針對性建議。班主任每學期組織二次對每位留守兒童的家訪活動,了解并指導監(jiān)護人進行正確的家庭教育。

          3、實施教職工結對幫扶留守兒童制度。在留守學生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師。配對幫扶教師要不時與留守兒童互相交流、溝通,掌握留守兒童的思想、生活情況,定期走訪監(jiān)護人,及時交流反饋兒童的情況,幫助做好兒童的思想工作。

          4、建立健全教師與留守兒童的談心制度。班主任每月與留守兒童談心一次,詳細填好記錄卡。特別對個別學習嚴重滑坡、人格發(fā)展不健全、道德規(guī)范方面問題較多的留守兒童要加強談心談話頻率,監(jiān)護人交流次數(shù),必要時制定個別教育管理方案,著重進行矯治和幫助,做到有的放矢,因材施教。

          (三)多措并舉,確保留守兒童快樂成長

          1、學習上優(yōu)先輔導。班級要從學習方面對留守兒童逐一進行分類、分組,落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業(yè)情況,制定學習幫扶計劃,明確幫扶時間、內容和階段性效果。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學習幫手,教師要對結對幫扶效果進行定期檢查,建立進步檔案。

          2、生活上優(yōu)先照顧。教師對留守兒童要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學生開心、家長放心。要指導學生學會生活自理,養(yǎng)成文明健康的生活習慣。

          3、活動上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動,或根據(jù)特點單獨開展一些活動,既使其愉悅身心,又培養(yǎng)獨立生活能力。

          4、進一步健全“控輟保學”責任機制。各校要嚴格依照《義務教育法》、《甘肅省義務教育條例》規(guī)定,依法辦事,積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,動員和保障所有適齡兒童學生依法接受義務教育。留守兒童入學率、鞏固率均達到100%。

          5、注重對留守兒童的心理健康教育。針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,學校要著重開設心理教育課,大力開展心理咨詢、心理矯正活動,定期開展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等,使留守兒童感到備受關愛,體驗到生命成長的快樂與幸福,消除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。

          6、指導家長做好家庭教育。充分發(fā)揮三級家長委員會的作用,督促指導外出務工家長積極承擔起法定監(jiān)護人的責任和義務,學習科學的育人觀和教育方法,協(xié)助學校加強留守兒童的教育監(jiān)管,幫助留守兒童化解成長中遇到的困難和煩惱。同時,加強安全教育,切實增強留守兒童自救自護、應急避險能力、預防溺水、煤氣中毒、食物中毒等意外事故對留守兒童的傷害。

          四、工作要求

         。ㄒ唬┏闪⒔M織機構

          為切實加強留守兒童關愛教育工作,現(xiàn)成立教育系統(tǒng)留守兒童關愛教育活動領導小組:

          組 長:教育黨工委書記、局長 李志中

          副組長:教育局副局長 張暉娟

          成 員:市招生辦副主任 馬學忠

          市政府學生資助管理中心主任 張玉萍

          教育股股長 何振星

          財務股股長 張永發(fā)

          辦公室主任 張建華

          學生股股長 牟曉東

          全市各中小學校長、各學區(qū)區(qū)長

          領導小組下設辦公室,辦公室設在臨夏市教育局學生股,由牟曉東同志兼任辦公室主任,負責各項活動的組織和協(xié)調工作。

          (二)著力營造關愛留守兒童的良好氛圍

          1、教育局留守兒童關愛教育活動領導小組要積極協(xié)調團市委、關工委、婦聯(lián)等相關部門,利用各種媒體廣泛宣傳勇于戰(zhàn)勝困難、立志成長成才留守兒童典型,宣揚他們珍惜時間、不畏困難、熱愛學習、熱愛生活的優(yōu)秀品質,在留守兒童中間傳遞正能量,在全社會努力營造關注教育、關心學生、關愛留守兒童的良好氛圍。

          2、各學校要通過定期舉行主題班會、團隊活動、舉辦書畫展、演講比賽、文藝演出等各種活動,組織留守兒童積極參與,緩解其孤獨情緒,使他們生活在歡樂、和睦的氛圍中,找到回家的感覺,增強學習、生活的信心,體會到學習的快樂、成長的快樂。

          (三)全面強化監(jiān)督檢查

          1、各校校長要切實承擔起關愛和教育留守兒童的主體責任,落實好教師結對幫扶機制,強化監(jiān)督檢查,定期召開關愛教育留守兒童的座談會、專題研討會,研究研判學校留守兒童教育管理中的存在的苗頭性問題,及早著手,提前處置。

          2、在年終學?己酥校鶕(jù)督導檢查情況,對留守兒童關愛教育活動開展的先進學校和留守兒童中出現(xiàn)的優(yōu)秀學生、自強學生進行表彰。

        實施方案 篇8

          一、指導思想:

          深入貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、四中全會精神,積極倡導和踐行社會主義核心價值觀,以創(chuàng)建“文明和諧校園”為目標,全面深化文明學校創(chuàng)建活動,推動精神文明建設再上新臺階,為推進教育事業(yè)的改革與發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

          二、創(chuàng)建目標:

          (一)、重建設,堅持德育為首

          1、抓學習,提高政治素養(yǎng)。學校制定出教職工政治學習計劃,每學期記政治學習筆記不少于10000字,寫學習心得體會、論文不少于2篇。通過學習,達到:講政治,維護大局;講正氣,維護團結;講學習,轉變觀念;講作風,求真務實;講紀律,愛崗敬業(yè);講工作,優(yōu)質高效;講業(yè)務,精益求精;講師德,為人師表;講安全,確保平安;講質量,精心教學。自覺地做到把智慧奉獻給學校,把知識奉獻給學生,把真誠奉獻給同志。

          2、抓組織,落實創(chuàng)建任務。學校要設立文明監(jiān)督崗、小衛(wèi)士監(jiān)督崗、路隊監(jiān)督崗,各班級要成立學雷鋒小組,明確具體職責,定期開展活動,確保文明創(chuàng)建校的各項任務落到實處。

          3、抓師德,塑造良好形象。要以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為內容,深化“新規(guī)范、新師德、新形象”主題教育活動,做到:嚴禁教師有償家教和亂辦班,嚴禁亂訂資料、嚴禁考試舞弊,嚴禁體罰或變相體罰學生,嚴禁不按教育規(guī)律辦事,隨意停課放假。學校制定考評辦法,細化檢查內容,加大督查力度,建立專項建檔,徹底杜絕我校有損師德形象不良現(xiàn)象的發(fā)生。

          4、抓典型,發(fā)揮榜樣作用。在教職工中開展 “師德先進個人”、 “模范班主任”、“教學能手”等先進個人的評選活動,充分調動教職工工作的積極性和主動性;在學生中開展 “優(yōu)秀班干部”、“三好學生”、“進步生”、“特長生”等評選活動,通過“學生的楷模”、“校園小明星”、“教師好幫手”等宣傳途徑,宣傳學生中涌現(xiàn)的好人好事,開展最美班級的評選競賽活動,讓全體師生學有榜樣,趕有目標。

          5、抓文化,陶冶師生情操。學校要制定出以“崇尚快樂”為主題,以“快樂學習、快樂工作、快樂生活、快樂成長、快樂人生”為內容,以“書香校園”、“書香班級”為載體的《校園文化建設實施方案》,挖掘快樂內涵,拓寬快樂外延,體驗快樂情趣,塑造快樂自我,形成具有我校特色的校園文化。

          6、抓教育,養(yǎng)成良好習慣。要在學生中開展《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》教育,形成尊敬師長、語言文明、穿戴整潔、團結友愛、樂于助人的良好習慣。

          7、抓活動,豐富活動內容。學校制定出國旗下宣誓、演講、故事會等活動方案,鼓勵師生積極發(fā)表宣傳學校的稿件;同時也要認真組織好重大節(jié)日的慶;顒印

          (二)、重安全,創(chuàng)建“平安校園”。

          1、樹立“安全第一”的意識。學生安全教育始終是學校工作的頭等大事。尤其要把學校食品安全、防火安全、交通安全放在突出位置,落實安全工作責任制,簽訂安全工作責任書。

          2、加強學生安全教育。把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中。全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識,提高學生的綜合素質。要對學生進行經(jīng)常性的安全意識教育;加強防病防疫工作,保障學生身體健康。重視確保學生身心健康。班主任通過班會、個別教育、班組活動來實施心理教育;科任教師要重視課堂情感教育、意志品質教育、性格培養(yǎng)等德育滲透。體育活動管理,為學生的健康成長提供文明、安全的良好環(huán)境。

          (三)、以文明學校創(chuàng)建為契機,構建校園文化。

          高標準、高質量、有特色地做好學校的文化、綠色 文化、宣傳文化等顯性文化的建設。做好校園綠化及美化工作,為營造和諧育人環(huán)境提供物質保障,爭創(chuàng)文明學校。

          三、文明學校創(chuàng)建工作要求

          (一)加強領導,精心組織。學校黨要把文明學校創(chuàng)建工作作為任期目標,列入學校工作計劃,擺上學校工作的重要議事日程。做到有規(guī)劃部署,有經(jīng)費投入,有工作人員,有活動場所,持之以恒開展創(chuàng)建活動。

          (二)統(tǒng)一思想,提高認識。文明學校創(chuàng)建是構建文明和諧校園的重要內容。要統(tǒng)一思想,高度重視,把創(chuàng)建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實,要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創(chuàng)建活動中去。

          (三)以人為本,提高師生員工素質。以創(chuàng)建工作為抓手,加強全校師生員工的思想道德教育,著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。以優(yōu)美的校園、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質的教學,爭創(chuàng)文明學校。

          四、實施步驟

          (一)宣傳發(fā)動階段:(20xx年3月10日——3月底)

          1、成立文明學校創(chuàng)建活動領導小組,制訂創(chuàng)建文明學校創(chuàng)建活動的實施方案。

          2、召開文明學校創(chuàng)建活動的動員大會,組織教師認真學習文明學校創(chuàng)建的有關文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識。

          (二)組織實施階段:(20xx年4月1日——6月20日)

          1、堅持每周四下午的集中學習,組織全體教師學習有關方針政策和法律法規(guī),深刻認識文明學校創(chuàng)建活動的重要意義,提高文明學校創(chuàng)建的自覺性,形成創(chuàng)建文明學校,人人有責,人人參與的局面。

          2、對照文明學校的要求,實施以下工作:

         、傩oL建設。堅持以育人為宗旨,以校風、教風、學風建設為中心,進行有特色的校園文化建設,形成廉潔高效的領導風氣,科學嚴謹?shù)慕田L,健康向上的學風。

         、谠炀兔麕煿ぷ鳌9膭钪С纸處焻⒓痈黜椄傎,努力提高教師的思想文化素質,培養(yǎng)一大批教育思想端正,教學業(yè)務精湛的名師。

         、劢ㄔO最美班級工作。積極開展“學雷鋒,做文明學生”的活動,加強班集體的建設,開展豐富多彩的教育活動,寓“五愛”教育和良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育于活動之中,每期評選一批最美班級和先進班級。

         、苊阑@工作。綠化、美化、凈化校園,創(chuàng)建校園美景。

          ⑤校園整治工作。配合社區(qū)干部群眾,做好校園周邊環(huán)境的整治工作。落實安全工作責任制,健全工作網(wǎng)絡,落實安全保衛(wèi)措施。

          3、文明學校創(chuàng)建領導小組,積極組織開展創(chuàng)建文明學校活動,加強指導,及時解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,促進各項工作的落實。

          (三)總結提高、自查自評階段:(20xx年6月21日——12月10日)

          總結文明學校創(chuàng)建活動情況,建立各種工作資料,表彰文明學校創(chuàng)建活動的先進個人,評選文明班級。

        實施方案 篇9

          大連高新園區(qū)廣源熱力有限公司 員工心理援助(EAP)實施計劃書

         。ú莅福

          20xx年3月27日

          第一部分:項目背景和目標

          一、 項目背景

          我公司作為園區(qū)直屬國有集中供熱企業(yè),集供暖、供氣及多種經(jīng)營為一體,以雄厚的資質實力及優(yōu)質、穩(wěn)定的供熱服務在廣大用戶心目中樹立了良好的口碑形象,自公司20xx年成立以來,公司規(guī)模、從業(yè)人員及業(yè)務量發(fā)展迅速。

          作為一家快速成長型企業(yè),公司在迅速發(fā)展的同時,內部也面臨著新的挑戰(zhàn)?焖侔l(fā)展型企業(yè)在組織構架設置、薪酬方案、業(yè)績考評、人事變動、員工協(xié)作、管理效率等諸多方面都處于“試水”階段,要經(jīng)過不斷的“適應性”探索才能初步確定上述與每個員工都息息相關的問題。

          新進企業(yè)員工主要的心理壓力來自兩方面:個人自我價值的實現(xiàn)與企業(yè)價值實現(xiàn)的匹配落差(面對新環(huán)境特別是新的人際關系所產生的種種不適應以及企業(yè)文化的陌生感)所造成的心理隔閡; 同時,對業(yè)績成長的憂慮、對個人發(fā)展的困惑和對企業(yè)發(fā)展走向的擔憂所形成的不可名狀的心理壓力。

          對于以上員工的服務心態(tài)與服務技巧、自我壓力與情緒管理、克服職業(yè)倦怠等還需要有定期的提升培訓和跟蹤評估的過程。

          除了這種企業(yè)快速發(fā)展所造成的“外顯”心理壓力外,還有一種潛在的來自員工自身的“內隱”壓力,諸如來自于員工婚姻、家庭和外地與本地文化差異而導致的挫敗感和員工之間的沖突事

          件等。

          為了保持和提高員工心理健康度,由企業(yè)為員工提供心理援助(EAP)服務,并把它作為制度化的福利措施;同時運用行為、認知等療法對員工的不良行為進行改善,讓員工在工作中發(fā)揮出最高效率;而在選擇管理人員時,用心理學方法對候選人已具備的能力、發(fā)展?jié)摿M行全面深入了解和篩選,使企業(yè)能夠正確用人和用最好的人,避免員工頻繁跳槽而帶來的業(yè)績下滑和招聘培訓成本的增加。

          二、 項目目標

          本項目通過實施員工心理援助(EAP)項目,發(fā)展出企業(yè)新的管理理念。即經(jīng)由對員工心理上的人文關懷,以及通過有效的管理層咨詢和員工心理培訓,全面地促進企業(yè)的發(fā)展,建立良好的工作氛圍和健康的心理工作模式;使企業(yè)在節(jié)省招聘費用、節(jié)省培訓開支、減少錯誤解聘、提高組織的公眾形象、改善組織氣氛、提高員工士氣、改進生產管理等方面獲益。

          本項目將使同時獲得:

          1. 樹立企業(yè)關懷員工的社會形象

          2. 協(xié)調員工間的工作關系

          3. 加強工作團隊的協(xié)作精神

          4. 增強員工的企業(yè)歸屬感

          5. 提高企業(yè)和員工的工作效率

          第二部分:項目組建、內容及評估

          一、項目組建

         。ㄒ唬〦AP項目工作室

          宣布組建EAP項目工作室,工作室的性質應獨立于公司其他部門之外,工作中強調其獨立性,可與人力資源處密切全作,提供其需要的與工作有關的職業(yè)心理報告。

          (二)EAP工作室工作原則

          1、員工職業(yè)心理評估

          工作室與人力資源處合作為企業(yè)員工進行職業(yè)性評估測試,其后出具的員工職業(yè)性心理評估報告可為公司或公司領導選人用人提供參考依據(jù),此報告為半公開性質,僅供公司領導及人力資源處調閱。

          2、員工私人心理咨詢

          工作室為員工提供的私人性質心理咨詢和輔導,遵循保密原 則,未經(jīng)本人允許不對外公開,不作為任何參考依據(jù),提供咨詢及輔導的內容不公開,但極個別情況除外。(如存在明顯危害自身或單位、社會傾向的嚴重心理問題,工作室應依據(jù)心理咨詢師守則要求,向公司領導進行報告)

          二、項目內容

          服務形式:面談、培訓、講座、心理測試

         。ㄒ唬 團體服務:培訓、講座、工作室、沙龍活動等 與人力資源處密切配合,自20xx年4月至8月,每月面向公司全員進行一次團體講座或培訓,每次不超過120分鐘。時間

          原則性安排在每月中旬后的周五下午。

          講座及培訓內容包括:

          1、提升自我認知系列

          ★ 開發(fā)潛能★ 改變信念 ★ 管理情緒★ 有效減壓★ 增添幸福

          2、訓練溝通技巧系列

          ★ 傾聽技巧★ 溝通法則★ 換位思考★ 電話溝通★ 投訴應對

          3、增強團隊協(xié)作系列

          ★ 職場人際★ 信任原則★ 共贏理念★ 協(xié)作技術★ 信念組建

          4、建立親密關系系列

          ★ 親密關系★ 夫妻對話★ 親子溝通★ 離異處理 附:20xx年度EAP心理講座課程表

         。ǘ 個體服務:一對一個案咨詢

          前期(20xx-20xx年):采取預約咨詢的方式,有咨詢需求的員工可提前致電、QQ聯(lián)絡EAP專員,并由EAP專員根據(jù)日程表進行安排,每位員工每月最多可以預約兩次,每次1-1.5小時,由EAP心理咨詢師為需要幫助的員工提供一對一個性化服務。時間原則上應安排在工作日的中午12:00-13:00或16:00-17:00。

          中期(20xx-2017年):服務范圍逐漸擴展,并面向廣大

        【實施方案】相關文章:

        標準實施方案07-18

        活動實施方案06-23

        工會實施方案04-30

        培訓實施方案06-23

        項目實施方案06-23

        安全實施方案06-23

        審計實施方案07-26

        組織實施方案07-22

        推廣實施方案08-16

        醫(yī)院實施方案07-29

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