推廣實施方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的推廣實施方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
推廣實施方案1
前言
為貫徹“創(chuàng)新·突破——搭建高質量的物業(yè)管理運營平臺”工作總則，推進精細化管理，提升物業(yè)服務品質，加大項目管理服務亮點工作的延伸與推廣，結合公司的實際情況，以精細化的現(xiàn)場服務為理念，強化客戶服務細節(jié)，促進各崗位人員對客服務意識，體現(xiàn)企業(yè)服務宗旨與服務理念，分享管理服務經驗，推動企業(yè)文化的宣傳。
一、解決業(yè)主所需，促服務提升
(一)服務目的
為了使業(yè)主擁有一個優(yōu)美的居住環(huán)境，有效的規(guī)避管理風險，提升園區(qū)整體服務品質，公司大膽創(chuàng)新，大膽突破，以品質促服務，以服務促經營，整合資源，利用資源，為公司未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
(二)服務范圍
別墅區(qū)南北岸，小高層。
(三)服務提升方式
集中力量解決業(yè)主反映的突出問題為主線，自覺自省推動現(xiàn)場服務品質提升。
(四)服務提升實施措施
1.推行“貼心”服務模式
�。�1）關愛老人,溫情送暖
為弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,體現(xiàn)對老人、兒童等特殊人群的關愛，物業(yè)公司將不定期對園區(qū)內60歲以上老人進行走訪慰問,關注老人狀況,幫忙照顧。將重要崗位負責人聯(lián)系方式告知需特殊照顧人員,業(yè)主遇到不可抗拒的突發(fā)狀況，物業(yè)人員將第一時間趕往家中,盡最大能力幫助解決問題。
�。�2）社區(qū)文化活動
為了增進鄰里之間的相互了解，促進園區(qū)祥和，安全，每周末18點至20點由安全事務部負責人在小高層集中放映電影，電影題材以正面，積極向上為主，業(yè)主甄選的電影題材為輔。
�。�3）解決業(yè)主需求
a) 20xx年園區(qū)業(yè)主使用井水生活，雖然不需要花錢消費，但從長遠考慮，解決自來水供應更為妥當，本年度協(xié)調自來水公司對園區(qū)供應市政自來水。
b)園區(qū)共有14戶業(yè)主在購房后安裝了壁掛爐，因種種原因無法使用，業(yè)主急需解決壁掛爐的問題，物業(yè)公司多次協(xié)調燃氣公司，同意解決業(yè)主壁掛爐的事宜，本年度需解決完畢。
c)園區(qū)居住的業(yè)主，因孩子在西營城中心學校上學，暫時沒有校車，來回接送較為不便，物業(yè)公司聯(lián)合開發(fā)商積極與相關單位進行溝通協(xié)商，確定校車在小高層門口作為終點站，學生開學時解決。
d)園區(qū)住戶采購物品極為不便，物業(yè)公司聯(lián)系周邊商戶，并開通微信群，由業(yè)主在微信群里下單，商戶送至小區(qū)，對不便下樓的業(yè)主，由物業(yè)人員送至家中。
�。�4）倡導助人為樂
倡導各級員工竭盡所能幫助業(yè)主解決困難，主動與業(yè)主溝通，了解業(yè)主所需，公司制定助人為樂的獎勵機制，因員工積極幫助業(yè)主解決困難的，給公司品牌打造貢獻力量的員工給予一定的經濟獎勵。目前，已獎勵安全維護員一名，獎勵金額200元。
�。�5）強化溝通協(xié)調，促遺留問題的解決
自業(yè)主房屋交付之日起，部分業(yè)主家中漏水嚴重，不同程度的給業(yè)主帶來了經濟損失，導致業(yè)主拒繳物業(yè)管理費，經與開發(fā)商溝通協(xié)商，實事求是的給予業(yè)主經濟補償，并維修漏水問題，年度內解決完畢。
2.園林綠化的規(guī)劃
對園區(qū)雜草進行強力消殺，別墅區(qū)主道路兩側種植花草，空置房前種植菜及草籽，對園區(qū)進行平整，增加樹木，形成園區(qū)一片綠的景象，具體播種樓號為E1-E4南院，E9棟、E14棟、E18棟、E22棟、E26棟南北院。
(五)服務提升完成時間節(jié)點
于20xx年10月份之前全部完成。
(六)服務提升預期達到的效果
業(yè)主滿意率達到90%以上，得到業(yè)主對物業(yè)服務的高度贊揚與肯定。
(七)服務提升相關責任人
客戶事務部負責人，安全事務部負責人。
二、管理提升
(一)管理目的
規(guī)范內部管理，促進人文、環(huán)境秩序的健康發(fā)展，提升員工全面素質，形成取長補短，互幫互助的長效機制。
(二)管理范圍
適用于公司內部管控。
(三)管理方式
有效的挖掘問題，解決問題。
(四)實施管控措施
1.制度的制定
a)制定了《20xx年規(guī)范管理獎懲制度》，促進管理的提升。
b)平衡積分卡中明確現(xiàn)場督導檢查和考核辦法，督導工作記錄準確率達98%（含），督導工作記錄準確率未達到98%，每項扣0.5分。部門負責人未按時對現(xiàn)場管理情況檢查，每次扣0.5分，以記錄和現(xiàn)場照片為依據。
c)完善薪酬機制，以定級定檔區(qū)分工資級別，真正起到利益分配公平、公正，讓能者多勞，多勞多得。
d)完善招聘晉升機制，以內部提拔為主，成立面試小組，內部/外部員工以同類的方式錄用，實施筆試、面試、復試、錄用的流程，切實將合適的人放在合適的位置。
2.作業(yè)文件的修訂
各部門于20xx年03月01日正式實施定稿版的作業(yè)文件，作業(yè)文件格式與內容進行了創(chuàng)新、突破，增加管理目標指標，以百分比進行核算考核。
3.監(jiān)控檢查調整
職能部門的監(jiān)控檢查與指導頻次進行了統(tǒng)一，人事行政部、財務部由每半年調整為每季度對項目開展一次監(jiān)控檢查，形成了對項目檢查統(tǒng)一，核分統(tǒng)一，獎勵統(tǒng)一的模式，促進對職能部門管理步調一致。
4.裝修現(xiàn)場管控
a)制定《集中裝修期管理方案》，明確責權利，加大對裝修現(xiàn)場的管控。
b)做好公共區(qū)域的成品保護，對地面、扶手、電梯、墻角做好防護，避免損壞。
c)做好人員的出入管控，加大裝修現(xiàn)場檢查督導，規(guī)避安全風險。
5.團隊建設
a)調整組織機構，有效推動工作進程
物業(yè)管理部各專業(yè)部門無專業(yè)經理，項目無執(zhí)行總經理，3月份對工程維修部、客戶事務部、安全事務部負責人進行了晉升，主持專業(yè)部門工作；加大對執(zhí)行總經理的招聘，完善項目組織架構，提升工作效率。
b)促培訓，提能力
人事行政部深入基層進行調研，針對性的開發(fā)培訓課件，培員工所需，讓培訓真正能夠起到推動公司人才梯隊搭建，為公司培養(yǎng)所需人才，為社會培養(yǎng)有用人才。
(五)完成時間
于20xx年6月份之前全部完成。
(六)預期達到的管理效果
促進管理有序，公司健康發(fā)展，規(guī)避管理疏漏。
(七)管理相關責任人
各部門負責人。
三、經營創(chuàng)新
(一)經驗目的
通過經營創(chuàng)新與突破，拓展多種經營渠道，搭建高質量服務平臺，解決業(yè)主所需，業(yè)主所急，增加經營收益。
(二)經驗范圍
適用于公司管轄區(qū)域。
(三)經營方式
分工明確，確定責任人，合理下達經營任務，能夠通過努力完成指標任務。
(四)經營實施措施
1.聘用臨時工，減少人力成本
結合當?shù)厝藛T招聘情況及公司經營情況，對關鍵崗位實施正式員工錄用，對其他崗位員工采取臨時工聘用制，以減少人力成本的支出。
2.種植蔬菜，增加收入
在空置別墅區(qū)小院種植蔬菜，位置E35-E38棟之間。種植品種初步定為黃瓜、西紅柿、辣椒、茄子、豆角、大蔥、韭菜、葡萄、草莓。在果蔬成熟后將采用社區(qū)文化活動形式告知業(yè)主前來采收，物業(yè)管理部定期進行買賣，不僅提升了物業(yè)服務形象、使業(yè)主享受田園時光，同時促進鄰里關系的和諧，更增加經營創(chuàng)收。
3.開發(fā)多種經營項目，開創(chuàng)良好局面
a)本年度開展電梯廣告、充電樁、房屋租賃業(yè)務，提升多種經營指數(shù)。
b)便民服務站
逐步對零散業(yè)務進行整合，設置便民服務站，促進桶裝水、快遞、售貨機業(yè)務的發(fā)展，為方便業(yè)戶生活及增加經營收入奠定基礎。
c)開展有償服務
結合當?shù)貙嶋H情況，制定有償服務標準，于20xx年03月01日起實施，此項服務得到了廣大業(yè)主的認可，減輕了業(yè)主的經濟成本。
4.促進交房率，增加物業(yè)收費率
本年度協(xié)調地產對別墅區(qū)及小高層未交房業(yè)主加大收房力度，增加回款，充斥現(xiàn)金流，確保公司平穩(wěn)運營。
(五)經營完成時間節(jié)點
于20xx年11月份之前全部完成。
(六)經營預期達到的效果
全面完成經營指標任務，通過經營創(chuàng)新，搭建社區(qū)服務平臺。
(七)經營相關責任人
公司各部門負責人
四、標準化建設
(一)標準化建設目的
為了確保物業(yè)保值增值，設備設施良好運行，提高設備使用壽命，避免設備安全事故發(fā)生，有效推進標準化建設的落地。
(二)標準化實施范圍
適用于公司管轄范圍機房標準化建設。
(三)標準化建設方式
機房標準化建設所需材料由員工自籌，機房內貼磚、粉刷墻面，刷漆等所有工序由工程維修部員工自行作業(yè)，預計節(jié)省成本15萬左右。
(四)標準化實施措施
1.建立標準化機房建設
小高層地下室生活水泵房及一個電梯機房。
2.小高層排水溝雨篦子改造
將原有樹脂雨篦子改造成鐵質的雨篦子，有效規(guī)避了易碎現(xiàn)象，原材料在工地進行收集。
3.樹坑改造
對現(xiàn)有樹坑進行重新整治，樹坑內鋪設鵝暖石或相同色的石頭，起到保護樹木及美化環(huán)境的作用。
4.綠化邊角整治
防止小高層及別墅區(qū)綠化邊角被人為踩踏，造成綠化枯死及斑禿現(xiàn)象，使用木樁或石磚進行鋪設，方便業(yè)主行走。
(五)標準化建設完成時間
于20xx年9月份之前全部完成。
(六)標準化建設預期達到的效果
園區(qū)整體的視覺效果凸顯，給住戶帶來自然美的享受。
(七)標準化實施相關責任人
工程維修部負責人，客戶事務部負責人，品質管理部負責人，安全事務部負責人。
結語
20xx年注定是不平凡的一年，公司必將圍繞著“創(chuàng)新與突破”的經營、服務、管理理念，在布滿荊棘的道路上，發(fā)揮別樣的風采。
推廣實施方案2
為解決我市基層農業(yè)技術推廣體系體制不順、機制不活、隊伍不穩(wěn)、保障不足等問題，保障基層農業(yè)技術推廣工作規(guī)范有序開展，根據《國務院關于深化改革加強基層農業(yè)技術推廣體系建設的意見》（國發(fā)[]30號）等文件精神，結合我市實際，現(xiàn)就進一步加強基層農業(yè)技術推廣體系建設工作制定如下實施方案。
一、總體目標
著眼于新階段農業(yè)農村經濟發(fā)展的需要，通過明確職能、理順體制、優(yōu)化布局、精簡人員、充實一線、創(chuàng)新機制等一系列措施，逐步構建起以農業(yè)技術推廣機構為主導，農村合作經濟組織為基礎，農業(yè)科研、教育等單位和涉農企業(yè)廣泛參與、分工協(xié)作、服務到位、充滿活力的多元化基層農業(yè)技術推廣體系。
二、基本原則
堅持精干高效，科學設置機構，優(yōu)化隊伍結構，合理配置農業(yè)技術推廣資源；堅持政府主導，支持多元化發(fā)展，有效履行政府公益性職能，充分發(fā)揮各方面積極性；堅持從實際出發(fā)，因地制宜，統(tǒng)籌兼顧，與市鄉(xiāng)機構改革相銜接，處理好改革和穩(wěn)定的關系。
三、主要內容
㈠強化公益性職能�；鶎愚r業(yè)技術推廣機構承擔的公益性職能主要是：關鍵技術和新品種的引進、試驗、示范、推廣和監(jiān)督；農業(yè)災害的監(jiān)測、預報、防治和處置；農作物苗情監(jiān)測、土壤測試；農產品生產過程中質量安全檢測、檢疫和強制檢驗；在農民中開展技術培訓，宣傳貫徹農業(yè)法律、法規(guī)，為農民提供農產品供銷信息和其它信息服務；完成上級交辦的其它任務。
㈢理順管理體制�；鶎愚r業(yè)技術推廣站機構性質不變，管理體制由委托制改為派駐制，屬市農業(yè)行政主管部門的派出機構，其人、財、物、事由市農業(yè)行政主管部門直接管理，人員統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一調配。“以錢養(yǎng)事”經費直接撥付到農業(yè)行政主管部門，由農業(yè)行政主管部門依據考核情況發(fā)放。在農業(yè)技術推廣計劃制定、組織實施、工作考核、人員調配、考評和晉升等方面實行市鄉(xiāng)雙重管理，以市管理為主。
㈣實行人員聘用管理。堅持公開、公平、公正的原則，采取公開招聘、競聘上崗、擇優(yōu)聘用的方式，選擇有真才實學的專業(yè)技術人員進入基層農業(yè)技術推廣隊伍。聘期3年。參加競聘上崗的人員必須具備競聘崗位相應專業(yè)大專以上學歷，或取得國家農業(yè)中級執(zhí)業(yè)資格以上證書。同等條件下，優(yōu)先聘用原有農業(yè)技術推廣人員。不夠的可面向社會招聘。對已經達到退休年齡的農技人員原則上不再聘用，確因工作需要的可以延長聘用期。人員的進、管、出要嚴格按照規(guī)定程序和人事管理權限辦理。
㈤切實提高人員素質。建立并完善農業(yè)技術推廣人員的知識更新培訓和繼續(xù)教育制度。市農業(yè)行政主管部門要根據農業(yè)主導產業(yè)發(fā)展情況，科學制定培訓計劃，確保每位農業(yè)技術推廣人員在任期內接受脫產培訓30天以上。在抓好培訓的同時，要加強對農業(yè)技術推廣人員的業(yè)務指導。
㈥建立健全績效考評機制。由市農業(yè)行政主管部門結合各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）農業(yè)生產特點，根據農業(yè)技術推廣工作的實際需要，確定各推廣站和各崗位人員的工作職責、范圍、對象及內容，量化工作指標和任務要求，簽訂責任狀，推行工作日志和考勤制度。建立市級業(yè)務主管部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）、服務對象三方共同考核的機制，考核結果作為農業(yè)技術人員晉級、續(xù)聘和公費參加培訓的主要依據。對連續(xù)兩年考評不合格的人員，視情況予以調整，任期考評不合格者做緩聘處理。將農業(yè)技術人員的收入與崗位職責、工作業(yè)績掛鉤，激勵農業(yè)技術推廣人員深入農村第一線。
㈦建立村級服務站點。依托村級農技員、植保員、科技示范戶等，利用現(xiàn)有辦公場所和農民專業(yè)合作社等服務設施，采取民辦公助、技物結合、開放運行的方式，逐步建立村級服務站點，使其成為連接基層農業(yè)技術推廣機構和廣大農民的紐帶，成為農業(yè)新品種、新技術、新產品的推廣點，農業(yè)生產經營信息服務點，黨的農業(yè)政策的宣傳點。
㈧推進多元化農業(yè)服務組織發(fā)展。大力發(fā)展農村專業(yè)經濟合作組織，壯大龍頭企業(yè)隊伍，多渠道培育農村經紀人和致富帶頭人，創(chuàng)建各類服務實體，扶持民間農業(yè)科技組織和民營企業(yè)，參與農業(yè)技術推廣服務。制定優(yōu)惠政策，支持省內外大專院校、科研院所、項目單位農業(yè)技術人員在我市農業(yè)生產中發(fā)揮積極作用。
四、保障措施
㈠加強領導。基層農業(yè)技術推廣體系建設工作由市農業(yè)局具體負責，市編辦、市財政局、市綜改辦、市人力資源和社會保障局積極配合。各地各有關部門要把這項工作納入重要議事日程，明確職責，通力協(xié)作，確保取得實效。
㈡保障經費。財政部門要切實加大對基層公益性農業(yè)技術推廣機構的財政投入；要抓緊建立對重大農業(yè)技術項目推廣和基礎設施設備補助機制。農業(yè)部門要積極爭取國家、省及上級業(yè)務主管部門的支持，加大農業(yè)技術推廣、農民科技培訓、農技人員知識更新培訓等工作的力度。
㈢加強宣傳。基層農技推廣體系建設既是農業(yè)推廣網絡的配套和完善，也關系到農技人員的切實利益，各單位要緊緊圍繞方案確定的目標任務和要求，廣泛開展宣傳動員，使農技人員進一步了解和掌握政策，打消思想顧慮，進一步發(fā)揚心系農民、獻身農業(yè)、服務農村的好傳統(tǒng)，找準定位，爭取更大作為。
推廣實施方案3
為深入落實科技興農戰(zhàn)略，切實提高農業(yè)技術推廣工作質量，合理配置人才資源，構建適應新形勢下農業(yè)技術推廣工作的用人制度和運行機制，努力建設高素質、專業(yè)化的農業(yè)技術推廣隊伍，根據上級精神，結合××實際，特制定本方案。
一、基本原則
1、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
2、堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
3、堅持群眾公認、注重實績的原則。
4、堅持能上能下、崗變薪變的原則。
二、競爭職位
農業(yè)技術推廣專業(yè)人員15名，其中站長3名。
三、競崗范圍和條件。
1、競崗范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額財政開支、學農專業(yè)的人員。
2、基本條件。（1）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛農村和農業(yè)技術推廣工作，遵紀守法、愛崗敬業(yè)。（2）具有良好的思想品質和職業(yè)道德，身體健康，作風正派。
3、崗位條件。（1）站長：具有中專以上學歷，中級以上技術職稱，連續(xù)三年年度考核稱職。（2）專業(yè)技術人員具有初級以上技術職稱。
四、競聘方法
�。ㄒ唬⿲I(yè)技術人員競聘方法
采取個人申報、資歷評價、考試、民主評議的.方式，擇優(yōu)聘任�？偡譃�100分，其中資歷評價30分，考試60分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)測評10分。
1、資歷評價。（1）職稱。副高以上職稱10分，中級以上職稱5分，初級職稱3分。（2）學歷。全日制本科學歷10分，成人本科及全日制大專學歷5分，成人�？啤⑷罩浦袑W歷3分，成人中專1分。（3）行政獎勵。市級以上行政獎勵5分，縣級行政獎勵3分，系統(tǒng)行政獎勵1分。行政獎勵不重復計算分值，只計算最高級的行政獎勵。（4）科研成果（論文、論著）。省級科研成果，國家級論文、論著5分；市級科研成果，省級論文、論著3分；縣級科研成果，市級論文、論著1分�？蒲谐晒ㄕ撐模┓种挡恢貜陀嬎�，只計算最高級別的科研成果（論文）分值。
2、考試。成立命題組進行封閉命題，考試的重點為農業(yè)技術基礎知識。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部進行民主測評。分為優(yōu)秀（10分）、稱職（7分）、基本稱職（5分）三個檔次。參加測評的人數(shù)不能低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部的三分之二。
按照綜合成績由高到低錄取15名人員，由縣農業(yè)技術推廣中心與錄用人員簽訂聘用合同，聘用期為三年，第一年為試用期，聘用期間聘用人員出現(xiàn)重大問題可隨時解聘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)原從事農業(yè)技術推廣工作的人員落聘后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責重新安排工作，取消相應的技術崗位待遇。
（二）站長競聘方法
錄用的15名人員符合站長競崗條件的，采取個人申報、面試競崗的方式產生，總分100分。擬競聘人員競聘專業(yè)人員時的綜合成績占60，面試成績占40。
�。ㄈ⿲I(yè)技術人員分配方法
本著就近就便、高分優(yōu)先擇崗、組織調劑的原則進行分配。不服從分配的退回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)，空缺崗位按照綜合成績遞補。
五、時間步驟
競聘上崗工作從20__年11月7日開始至20__年11月30日結束。
1、11月7日至11月8日，召開__縣農技推廣區(qū)域中心站競聘上崗動員大會，公布競聘崗位。
2、11月9日至11月11日，組織報名。報名由個人自愿填寫報名申請表，每人限報一個崗位，并需出具相關資歷證書。
3、11月12日至11月14日，競聘上崗領導小組按照條件和要求，對申請人員進行資格審查，并進行公示。
4、11月15日，邀請有關人員組成命題小組封閉命題。
5、11月16日，集中進行考試。
6、11月17日至20日，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核。
7、11月21日，張榜公布綜合成績。
8、11月22日，領導小組審定聘用名單，并將聘用名單向社會公示3天。
9、11月25日，農業(yè)技術推廣中心與擬聘人員簽訂聘用合同，并發(fā)聘書。
10、11月26日，競聘站長
11、11月27日至29日，張榜公布成績，向社會進行公示。
12、11月30日，站長、專業(yè)技術人員上崗履職。
推廣實施方案4
一、活動主題
推普周宣傳活動主題為：“規(guī)范使用國家通用語言文字，弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)”。
二、活動時間
20xx年9月14日至20日。
三、活動目標
今年的推普活動將通過多種形式的活動，推動國家通用語言文字的規(guī)范化、標準化及健康發(fā)展。通過向全校師生廣泛宣傳大力推廣普通話在教學和學習、日常生活中的重要性，進一步提高師生的語言規(guī)范意識，形成在學校、社會交際中說普通話的良好風氣；通過開展課外閱讀推廣等活動，繼承和弘揚中華民族的傳統(tǒng)文化、豐富我校師生人生內涵、開闊人生境界、培養(yǎng)愛國主義情操。
四、推普領導小組
為確保本次推普周活動順利開展，學校決定成立推普小組：
組長：尤碧玲
副組長：顏素芬黃丹瑜
組員:全體老師
五、主要活動安排
(一)組織全體師生學習和了解國家語言文字政策，要求師生在公共場合說普通話；要嚴格檢查面向公眾的漢字，減少錯別字、異體字以及已廢止的不規(guī)范簡化字的出現(xiàn)，尤其減少板書、黑板報、作業(yè)等出現(xiàn)的不規(guī)范字。
(二)推普周期間，充分利用學校廣播、板報、班會等大力宣傳推普工作，積極倡導晨讀期間開展課外閱讀。
(三)開展“講標準普通話，寫規(guī)范漢字，讀課外書”實踐活動，全校形成熱愛祖國語言文字、親近書籍、傳承文化的濃厚氛圍。
六、推廣普通話宣傳周活動具體安排
1、利用周一升旗儀式，作有關推普活動的國旗下講話。
2、各班召開“推普、多讀課外書”主題班會。
3、中午推普宣傳員利用小廣播開展推普與課外閱讀宣傳。
4、四——六年級出一期推普及課外閱讀宣傳專題手抄報。
一——三年級做一張“寫好規(guī)范字”的字卡。
5、班級墻壁一角設置“書法小天地”，不定期更新學生優(yōu)秀書法作品。
6、開展“啄木鳥糾錯”活動。
低年級：給同桌“捉蟲子”；中年級：尋找校園內的錯別字；
高年級：到社區(qū)、各商業(yè)點開展活動，尋找不規(guī)范的用字。
推廣實施方案5
一、活動名稱：全國推廣普通話形象大使選拔賽（xx賽區(qū)）
二、主辦單位：省教育廳、省語言文字工作委員會、xx人民廣播電臺
三、協(xié)辦單位：各省轄市語言文字工作機構、各地承辦機構
四、承辦單位：xx市路人文化傳播有限公司
五、大賽組委會成員：xxxxxx
六、大賽時間安排：20xx年11月中旬召開新聞發(fā)布會宣布大賽正式啟動；各地分賽區(qū)進行報名、初賽、選拔賽，并于20xx年3月15日前組成參加省決賽的代表隊；20xx年3月25日之前在鄭州舉行決賽階段的復賽、半決賽、決賽和頒獎儀式；20xx年4月初，組隊參加在北京舉行的全國比賽。
七、參賽選手資格和報名：年滿16周歲，具有較高普通話水平，遵紀守法，了解并熱心推廣普通話公益事業(yè)，不限性別、民族、職業(yè)。歡迎學校、部隊、行業(yè)系統(tǒng)集體報名。
參賽選手通過大賽網絡系統(tǒng)報名（不收報名費、參賽費），并提供真實詳盡的個人資料。大賽承辦單位以低于市場價提供推廣普通話宣傳輔導資料，選手自愿選購。
八、比賽程序：
大賽分分賽區(qū)階段和省決賽階段進行。
1、分賽區(qū)階段：
�。�1）預賽：考察內容和形式由各省轄市自定。按報名人數(shù)的二分之一比例進入初賽。進入初賽的選手，由省轄市語委辦公室頒發(fā)本市推廣普通話志愿者證書。
�。�2）初賽：以指定篇目朗讀、普通話知識問答方式，考查選手普通話水平和普通話基礎知識。進入分賽區(qū)選拔賽的選手由省語委辦公室頒發(fā)xx省推廣普通話志愿者證書。
�。�3）選拔賽：以自備朗誦、形象展示、繞口令、才藝展示、綜合知識問答方式，考察選手綜合素質。選拔賽選拔12名選手參加省決賽（由市語委辦公室或承辦單位領導擔任領隊）。其中最佳選手由省轄市教育局、語委授予本市推廣普通話形象大使稱號。
2、省決賽階段：
�。�1）復賽：以自備朗誦、才藝展示、語言文字知識問答方式，考查選手綜合素質。復賽按六分之一的比例選拔進入半決賽的選手。
�。�2）半決賽：以自備演講、指定朗讀、才藝展示、綜合知識問答方式，考查選手綜合素質。半決賽按二分之一的比例選拔進入決賽的選手。
（3）決賽：以抽題演講、講故事、才藝展示、語言文字知識和綜合知識考察選手綜合素質。大賽最后名次設一等獎1名，二等獎獎2名，三等獎3名，優(yōu)勝獎6名，優(yōu)秀獎6名，并另設最佳單項獎3名。其中一、二、三獎獲得者和優(yōu)勝獎獲得者由省教育廳、省語委、xx人民廣播電臺授予“20xx年xx省推廣普通話形象大使”稱號，給與物質獎勵，并組隊參加全國總決賽。
所有獲獎選手均頒發(fā)相應證書。
九、評委會：
1、省決賽階段聘請語言專家、國家級普通話水平測試員、播音員、影視話劇表演藝術家擔任評委。復賽每場評委7名，半決賽、決賽每場評委9名。
2、分賽區(qū)初賽階段聘請語言專家、國家級普通話水平測員、播音員、影視話劇表演藝術家擔任評委不少于5名，選拔賽每場評委不少于7名。
十、大賽所有比賽程序均聘請公證人員進行現(xiàn)場公證。
十一、大賽組委會為參加省決賽階段的每名復賽選手交納安全保險金。
十二、參加省決賽階段復賽、半決賽的人員往返旅費和食宿費自理，決賽選手的食宿費由大賽組委會承擔。
十三、大賽組委會辦公地點：xxxxx
推廣實施方案6
一、市場現(xiàn)狀分析
如今我國旅游規(guī)劃、策劃機構眾多且都單獨以策劃機構和營銷公司存在。絕大多數(shù)存在三個特點，一是起步晚，二是底子薄，三是發(fā)展快。最后業(yè)主得到的規(guī)劃總是存在規(guī)劃結果專業(yè)結構單一、理論基礎較弱、成果與市場嚴重脫軌等現(xiàn)象。業(yè)主花高價得到的營銷方案則是沒有辦法順利實施的講稿式方案。而我司卻是由具有豐富市場經驗和驕人銷售業(yè)績的實操型專業(yè)景區(qū)營銷團隊和專業(yè)領域覆蓋廣、經驗豐富的規(guī)劃團隊組成的，我們的特點是專業(yè)與市場結合、提供景區(qū)從規(guī)劃到市場的全線服務，減少了中間環(huán)節(jié)所帶來的不必要的損失。為客戶花更少的錢辦更多的事，這是其他營銷及規(guī)劃機構所不能及的。
二、服務對象
1、政府：城市規(guī)劃服務、城市營銷服務
2、房產開發(fā)商：房產開發(fā)及營銷服務、旅游地產開發(fā)的規(guī)劃及營銷服務
3、景區(qū)：營銷托管服務、項目拯救服務、營銷策劃服務
4、投資人：開發(fā)可行性分析服務、項目融資服務
三、市場推廣目標
四、營銷組合策略
�。ㄒ唬�、媒體推廣
充分利用同業(yè)媒體在同業(yè)中的傳播功能提升品牌影響力，在溝通過程中提高客戶對品牌的認知度，獲取更多客戶開發(fā)及溝通機會。
�。�1）搭好網絡宣傳臺、注重互動性
在原有網絡營銷基礎上對網絡傳播進行更有效的加強，將網絡重心放到轉化率更高的平臺，將多而弱轉化為精而強，同時通過即時網絡工具溝通將企業(yè)信息更直觀的傳達到客戶面前。重點工作在于：
●企業(yè)網站建設
●搜索引擎推廣
●同業(yè)網站廣告及軟文發(fā)布、友情鏈接交換
●同業(yè)QQ群、論壇軟文發(fā)布
●客戶在線咨詢平臺
�。�2）加強同業(yè)媒體推廣，提高同行業(yè)影響力
將公司服務信息及企業(yè)案例及時通過同業(yè)媒體進行傳播，在選擇時更注意發(fā)行有效、發(fā)行量大、影響決策性媒體進行企業(yè)形象宣傳。
●同業(yè)媒體宣傳：通過同業(yè)媒體宣傳來達到行業(yè)宣傳、增強企業(yè)影響力、塑造行業(yè)地位的作用。
●企業(yè)自身媒體宣傳
企業(yè)宣傳冊：集企業(yè)規(guī)劃、營銷案例于一體的宣傳冊，重點在于企業(yè)形象宣傳。
企業(yè)簡報：將企業(yè)發(fā)展動態(tài)、行業(yè)新資訊、公司創(chuàng)新成果的企業(yè)展示媒體，特點是能進行迅速精準的企業(yè)宣傳。
�。ǘ┢髽I(yè)渠道推廣
這在如今講究互動合作和資源整合的時代，企業(yè)想要發(fā)展迅速，運營穩(wěn)定，就需要擁有廣泛的人脈，有道是人脈即財脈，只有這樣才能積累資源，針對我們這類智力及資源服務的企業(yè)來說宣傳進程中的重點就是“做人”的業(yè)務，充分利用一切能發(fā)展?jié)撛诳蛻舻娜嘶騿挝欢际俏覀兦溃?/p>
1、媒體聯(lián)盟拓展：充分利用公司發(fā)展過程中搭建起的媒體業(yè)務
人員圈層、旅游廣告合作商及其他旅游服務個人及單位來建立合作聯(lián)盟。
※共同開發(fā)：與聯(lián)盟中的媒體人及其它旅游服務商進行共同客戶開發(fā)，同時增強聯(lián)盟發(fā)展網絡的滲透性，用網絡共同開發(fā)來減少客戶維護成本。
※從聯(lián)盟成員合作伙伴中對目標市場開發(fā)
※與聯(lián)盟成員一起對客戶開發(fā)時增強企業(yè)執(zhí)行力形象
2、資料收集
定期收集具開發(fā)潛力的客戶資料、工作動態(tài)、招投標信息進行收集，并實時對資料進行分析，并進行重點維護客戶、意向客戶、潛力客戶、基礎客戶等項目進行分類。并在溝通過程中要有專人進行進度登記和監(jiān)督。
3、客戶新項目引導、項目間影響：
從既有服務對象中有更多服務內容開發(fā)價值的要進行新項目引導、對現(xiàn)有項目業(yè)主身邊的渠道進行開發(fā)，達到項目間及項目外的影響。
�。ㄈ┩瑯I(yè)峰會公共關系推廣
每年有眾多旅游同業(yè)峰會、同業(yè)營銷會、旅行社景區(qū)答謝會等同業(yè)會議，其中有部分同業(yè)會參會機構符合我司客戶發(fā)展需求，能達到企業(yè)宣傳的目的。
1、參加同業(yè)營銷會：由商務拓展人員積極收集相關會議信息并組織人員參加，通過收集名片、拜會達到對客戶發(fā)展的目的（在工作過程中可利用兩辦在同業(yè)的的影響力來盡量多的參加相關同業(yè)會，建議每年參加5次以上
2、參加旅游業(yè)相關論壇：選擇部分有影響力的同業(yè)峰會，與主辦方溝通安排我司相關領導或專家代表公司進行重點嘉賓出席，通過此類活動達到企業(yè)宣傳及客戶發(fā)展的目的（建議每年參加3次以上）。
五、項目商務服務流程
1、客戶拜訪2、意向溝通3、專業(yè)性對接4、簽訂合同5、進度安排6、進度及成果監(jiān)督7、后續(xù)服務
推廣實施方案7
為進一步加強全縣農業(yè)技術推廣體系建設，使農業(yè)技術推廣工作深入村屯，貼近群眾，真正發(fā)揮出在科技興農中的作用，依據《××縣加強和改進全縣農業(yè)技術推廣體系的實施意見》精神，特制定本方案。
一、指導思想
以村有骨干、屯有明白人為重點，全面加強村屯兩級農業(yè)技術推廣隊伍建設，建立縱向到底、覆蓋全縣的農業(yè)技術推廣網絡，切實提
高科技興農水平，不斷增加農村經濟發(fā)展的科技含量。
二、主要措施
（一）屯設示范戶。每個屯設1戶科技示范中心戶，2-3戶科技示范戶。
1、基本條件。（1）熱愛農業(yè)技術推廣工作。（2）是本屯種田能手，具有農業(yè)技術示范推廣能力。（3）具有初中以上學歷。（4）作風正派，群眾威望較高。
2、產生辦法。由本人申請、群眾推薦，村委會把關，農業(yè)技術推廣區(qū)域中心站考核確定，由縣農業(yè)技術推廣中心備案，并發(fā)放聘任證書。
3、工作職責。（1）協(xié)助農業(yè)技術推廣部門，推廣實用技術、新品種、新肥料、新農藥，并甘當試驗田，配合區(qū)域中心站完成新品種、新技術試驗。（2）監(jiān)測本屯病蟲草害發(fā)生情況，并向區(qū)域中心站及時反饋情況。（3）向農民發(fā)布科技致富信息。
4、相關待遇。（1）科技示范中心戶和科技示范戶可優(yōu)先承包7.5畝機動地。（2）由村里負責，從村級轉移支付節(jié)余資金或村里其他收入中，每年給予科技示范中心戶200元科技示范補助資金。（3）優(yōu)先參加技術培訓，獲得農業(yè)科技資料。
(二）村設協(xié)會。每個村設1個農業(yè)技術推廣協(xié)會，設會長1名。
1、會長產生辦法。會長在本村科技示范中心戶中產生。由所在村各屯示范戶舉薦，村委會把關，經區(qū)域中心站考核后，報縣農業(yè)技術推廣中心審批確定，并發(fā)放聘任證書。
2、工作職責。（1）負責協(xié)助村委會組織本村農民參加科技培訓。（2）承擔縣鄉(xiāng)兩級試驗示范任務。（3）協(xié)調、指導屯示范戶搞好科技示范工作。（4）每年向區(qū)域中心站總結報告一次本村的農業(yè)技術推廣工作，并對下年工作提出建議。
3、相關待遇。在享受農業(yè)技術推廣示范戶待遇的基礎上，可再優(yōu)先承包7.5畝機動地，每年多給予200元科技示范補助資金。
三、時間和步驟
1、12月1日—12月3日，縣農業(yè)技術推廣中心和各區(qū)域中心站深入到村屯進行宣傳發(fā)動。
2、12月4日—12月6日，各屯推薦科技示范中心戶和科技示范戶，村委會進行嚴格把關。
3、12月7日，各村科技示范中心戶和科技示范戶名單報區(qū)域中心站審核確定。
4、12月8日，各區(qū)域中心站將確定的科技示范中心戶和科技示范戶在各村張榜公示2天。
5、12月10日，縣農業(yè)技術推廣中心向各示范戶發(fā)放聘任證書。
6、12月11日，各村科技示范中心戶和科技示范戶舉薦村協(xié)會會長，各村委會嚴格進行把關。
7、12月12日，各村將推薦的會長報區(qū)域中心站審核。
8、12月13日，各區(qū)域中心站將審核后的協(xié)會會長名單報縣農業(yè)技術推廣中心審批。
9、12月14日，縣農業(yè)技術推廣中心將審批后的協(xié)會會長名單在各村張榜公示2天。
10、12月17日，縣農業(yè)技術推廣中心向各協(xié)會會長發(fā)放聘任證書。
四、加強領導
為切實抓好完善村屯農業(yè)技術推廣網絡工作，縣農委要成立專門的領導組織，全權負責此項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各村委會要全力給予支持配合。特別是各村委會真正提高認識，站在服務“三農”的高度，千方百計克服困難，把科技示范中心戶、科技示范戶和村協(xié)會會長的待遇落實到位。
推廣實施方案8
一、指導思想
壓縮空氣是工業(yè)領域中應用廣泛的用能設備，約占企業(yè)電力消耗10%-35%。我區(qū)大多數(shù)企業(yè)的壓縮空氣系統(tǒng)，由于壓縮空氣泄漏、人為用氣、不正確的使用和不適當?shù)南到y(tǒng)控制等原因，總體運行效率不高。組織本次節(jié)能專項推廣，旨在提高我區(qū)壓縮空氣能源利用水平，幫助企業(yè)節(jié)約生產成本。
二、目標任務
區(qū)節(jié)能辦已將空氣系統(tǒng)節(jié)能列為09年專項節(jié)能推廣項目，主要目標如下：
�。ㄒ唬┲鸩教蕴蚜腥雵姨蕴夸浀目諝鈮嚎s設備；
（二）改造有節(jié)能或優(yōu)化潛力的企業(yè)空氣壓縮系統(tǒng)。
三、工作安排
推廣活動由區(qū)節(jié)能辦和美國英格索蘭公司 （空氣系統(tǒng)問題解決專家、全球500強企業(yè)）聯(lián)合實施，主要工作安排如下：
1、由區(qū)節(jié)能辦下發(fā)《鎮(zhèn)海區(qū)企業(yè)空氣系統(tǒng)運行情況調研表》，開展調研工作。
2、由美國英格索蘭公司對我區(qū)企業(yè)的空氣系統(tǒng)運行情況進行“系統(tǒng)評估”。
3、由美國英格索蘭公司分析監(jiān)測、分析應用企業(yè)空氣系統(tǒng)運行狀況，并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。
4、有節(jié)能或優(yōu)化潛力的企業(yè)自主選擇開展系統(tǒng)改造；對已經列入國家淘汰目錄的空氣壓縮設備逐步淘汰。
推廣實施方案9
根據財政部等4部委《關于繼續(xù)開展新能源汽車推廣應用工作的通知》（財建〔20xx〕551號）和《吉林省人民政府關于支持新能源汽車產業(yè)發(fā)展的若干政策意見》（吉政發(fā)〔20xx〕16號）精神，結合我市實際，為切實做好新能源汽車示范推廣應用工作，制定本方案。
一、工作目標
根據國家新能源汽車示范推廣工作要求，我市計劃推廣新能源汽車5000輛。其中，第一批次推廣1600輛，主要包括：乘用車843輛、客車554輛、專用車203輛（一汽轎車現(xiàn)有30臺電動轎車在廠內作為公務用車使用）。同時，建設滿足1600輛新能源汽車充電的充電站、充電樁群。
二、任務分工
�。ㄒ唬┙M織新能源汽車整車及零部件生產，加快推進技術研發(fā)攻關，不斷提高產品性能，促進對外合作和產業(yè)聯(lián)盟，培育新能源汽車產業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢、布局優(yōu)勢。（牽頭部門：市工信局，配合部門：市科技局、市財政局、市發(fā)改委）
�。ǘ┲贫ㄐ履茉雌囃茝V應用實施方案，做好推廣目標的分解和落實。（牽頭部門：市交通局，配合部門：市工信局、市財政局、市科技局、市發(fā)改委、市國土局、市建委、市規(guī)劃局、市房地局、市公用局、市園林局、市市容環(huán)衛(wèi)局、市公安局、市工商局、南關區(qū)政府、經開區(qū)管委會、高新區(qū)管委會、凈月區(qū)管委會、汽開區(qū)管委會、長春供電公司）
（三）組織和推進新能源汽車研發(fā)和技術攻關，設立科研專項，引入股權投資和風險投資等方式，在重大科研專項的產業(yè)方面，加大扶持力度。（牽頭部門：市科技局，配合部門：市工信局、市財政局）
（四）市科技局、市財政局每季度將市交通局審核通過并經市工信局備案的生產、銷售企業(yè)提供的實際銷售數(shù)據及相關購買、注冊登記等資料進行確認和審核，上報上級科技、財政部門。（牽頭部門：市科技局、市財政局，配合部門：市交通局、相關企業(yè)）
�。ㄎ澹┭芯恐贫ㄔ谖沂猩虡I(yè)、住宅等建設項目中充電基礎設施配建規(guī)定。（牽頭部門：市規(guī)劃局，配合部門：市建委、市國土局、市房地局、市公用局、長春供電公司）
（六）長春供電公司負責充電網絡建設的各項供電服務。
�。ㄆ撸┩晟撇⒓毣沂行履茉雌嚺涮自O施建設規(guī)劃，重點做好中心城區(qū)公共充電基礎布局專項規(guī)劃，合理安排充電基礎設施數(shù)量、網絡布局和實施進度。（牽頭部門：市發(fā)改委，配合部門：市規(guī)劃局、市建委、長春供電公司）
�。ò耍┴撠煂徍诵履茉雌嚿a、銷售企業(yè)申請國家和地方補貼資金的數(shù)據資料；負責申請、撥付、監(jiān)管國家和省、市新能源汽車補貼資金，并制定新能源汽車推廣應用財政補貼方案，組織落實國家和地方新能源汽車補貼政策。（牽頭部門：市財政局，配合部門：市科技局、市交通局、相關企業(yè)）
�。ň牛┙⑿履茉雌囓囕v落籍綠色通道，方便生產、銷售企業(yè)，以及用戶辦理登記、注冊業(yè)務。制定新能源汽車通行優(yōu)惠政策，支持新能源汽車上線運行。新能源汽車上路行駛不受尾號限行限制。同時，在新能源車輛交付過程中開通綠色通道。（牽頭部門：市公安局）
相關部門和單位按照職責分工，根據實際情況，創(chuàng)造性地開展工作，根據時間節(jié)點，分解工作任務。領導小組辦公室對各有關部門、單位工作任務的完成情況進行收集并通報。
三、車輛采購及購車資金撥付流程
�。ㄒ唬┱少徯履茉雌囐Y金撥付
市政府各有關部門、執(zhí)法單位，以及公交、環(huán)衛(wèi)等公共領域的購車資金由市級財政全額承擔，區(qū)級機關購車資金除去國家和省、市補貼外，其余由區(qū)級財政自行承擔。其中應由市級財政撥付購車資金的，由市財政局負責撥付給新能源汽車生產企業(yè)（銷售機構）；應由區(qū)級財政撥付購車資金的，由區(qū)財政局負責撥付給新能源汽車生產企業(yè)。
對于企業(yè)和個人購買純電動乘用車、插電式混合動力乘用車（含增程式）除去國家和省、市補貼外，其余購車資金由企業(yè)和個人自行承擔。
（二）新能源汽車采購流程
新能源汽車生產企業(yè)（銷售機構）與用戶簽訂購車合同，并附帶經過雙方簽字確認的技術協(xié)議。
新能源汽車生產企業(yè)（銷售機構）按照合同約定的技術協(xié)議、交貨期等條款組織生產。
根據車輛完成情況，新能源汽車生產企業(yè)與用戶協(xié)商，按批次向用戶交付車輛，用戶應及時配合新能源汽車生產企業(yè)辦理與車輛交付相關的業(yè)務。
用戶提車后于1個月內，向新能源汽車生產企業(yè)（銷售機構）提供用于申請國家及地方補貼資金的相關資料。
四、補貼資金撥付流程
按照財政部等4部委有關規(guī)定，生產或銷售企業(yè)按銷售價格扣減補貼后的金額售車，消費者按國家和地方補貼后的價格購買新能源汽車。新能源汽車生產或銷售企業(yè)每季度末向市財政局、市科技局申請國家和地方補貼資金，并按規(guī)定提供相關資料。
銷售給單位的應提供：法定代表人身份證明、組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照、車輛買賣合同、車輛銷售發(fā)票、購置稅完稅憑證、交強險保單、機動車登記證和行駛證。銷售給個人的應提供：個人身份證明、車輛買賣合同、車輛銷售發(fā)票、購置稅完稅憑證、交強險保單、機動車登記證和行駛證。
以上資料經市交通局審核后，由市工信局備案并提供給市科技局、市財政局審核后，由市科技局、市財政局按季度呈報上級科技、財政部門。
五、保障措施
（一）組織領導
成立長春市新能源汽車產業(yè)發(fā)展工作領導小組，市長姜治瑩任組長，常務副市長肖萬民，副市長孫亞明、白緒貴任副組長。成員單位由市工信局、市科技局、市財政局、市交通局、市發(fā)改委、市建委、市規(guī)劃局、市公安局、市國土局、市房地局、市公用局、市園林局、市市容環(huán)衛(wèi)局、長春供電公司組成。領導小組第一辦公室設在市工信局，負責統(tǒng)籌協(xié)調，推進產業(yè)鏈形成；第二辦公室設在市交通局，負責制定新能源汽車推廣應用實施方案，做好推廣目標的分解和落實。
�。ǘ┱弑Ｕ�
1.政府涉及新能源汽車推廣職能的部門建立綠色通道，為新能源汽車生產企業(yè)（銷售機構）及用戶提供快捷的服務。
2.加大更新車輛中新能源汽車推廣力度。在車輛更新過程中，凡屬地方財政支出的，新能源汽車比例不低于30%。
3.鼓勵出租車行業(yè)使用新能源汽車。
4.鼓勵社會資本成立新能源汽車租賃公司。
5.積極落實國家和省對采購新能源汽車的補助政策，在此基礎上，對采購純電動乘用車、插電式混合動力乘用車（含增程式）、純電動客車、插電式混合動力客車（含增程式）按照國家購車補助政策，省、市兩級政府按照1：1比例進行配套補貼，配套資金中省、市財政各占50%。
6.供電部門和相關企業(yè)應組建專業(yè)的充電設施建設運營公司。對充電設施建設運營公司投資建設符合扶持條件的充電設施，地方財政給予資金支持；同時積極爭取國家和省級財政支持，對新能源公交車實施財政補助。
7.新能源汽車充電電價按國家發(fā)展和改革委員會（發(fā)改價格〔20xx〕1668號）和國家電網公司（國家電網財〔20xx〕1069號）文件執(zhí)行。
（三）充電樁建設
1.購買新能源汽車，擁有長期固定車位的，供電部門和物業(yè)公司應為車輛安裝充電設施提供必要的服務。
2.在符合規(guī)劃的前提下，利用現(xiàn)有建設用地新建充電站的，可采用協(xié)議方式辦理相關用地手續(xù)。政府提供獨立新建的充電站用地，按城市規(guī)劃確定的用途管理，應采取招標拍賣掛牌方式出讓或租賃方式供應土地，可將建設要求列入供地條件，底價確定可考慮政府支持的要求。
3.進一步簡化充電基礎設施建設的行政審批。采用一站式審批服務流程，通過綠色通道加快相關手續(xù)的辦理。
4.對充電基礎設施建設給予適當補貼。市財政按充（換）電站項目總投資的10%額度，最高不超過200萬元給予補貼。
5.支持小區(qū)內充電樁布局建設。將充電設施場地和供電裝置納入新建和改造小區(qū)建設標準予以考核驗收。
6.編制中心城區(qū)公共充電設施布局專項規(guī)劃，在專項規(guī)劃指導下，在大型商場、停車場、醫(yī)院、學校等開展公共充電樁建設，鼓勵單位自建，適度超前布局，加快推進建設步伐。
7.鼓勵新能源汽車生產廠家自行建設充電樁。
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建立由車輛運營、整車及關鍵零部件生產企業(yè)、基礎設施保障及研究機構等單位組成的車輛安全應急處理機制，確保新能源汽車安全運行。組建新能源汽車公共服務平臺，全面采集運行車輛的動態(tài)數(shù)據，監(jiān)控車輛的運行狀態(tài)。推廣應用的新能源汽車要全部安裝車載監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)車載實時通訊。
新能源汽車生產企業(yè)要建立售后服務及充電設施保障體系，制定完善的運行保障預案。供電部門要組建新能源汽車充電服務專職隊伍，建立充電設施檢查、維護、維修制度，保證充電設施的完好。
推廣實施方案10
為加強我縣中醫(yī)藥服務能力建設，提高中醫(yī)臨床診療、預防保健和護理水平，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供中醫(yī)技術指導和幫扶，發(fā)揮中醫(yī)適宜技術在防治常見病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用，保護人民群眾身體健康，在總結以往中醫(yī)藥適宜技術培訓推廣工作的基礎上，根據省衛(wèi)健委《關于印發(fā)20xx年中醫(yī)藥事業(yè)傳承與發(fā)展項目實施方案的通知》（甘衛(wèi)中醫(yī)函〔20xx〕411號）文件精神，決定在全縣范圍內開展中醫(yī)藥適宜技術培訓推廣工作。現(xiàn)結合實際，制訂本實施方案。
一、目標任務。
通過培訓使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)護人員能夠熟練掌握針刺、刮痧、拔火罐、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)技術的應用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)務人員至少掌握9項、鄉(xiāng)村醫(yī)生至少掌握5項中醫(yī)適宜技術（中醫(yī)技術目錄詳見附件1）。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠按照中醫(yī)藥技術操作規(guī)范開展6類9項以上中醫(yī)藥適宜技術，社區(qū)衛(wèi)生服務站、80%以上的村衛(wèi)生室能夠按照中醫(yī)藥技術操作規(guī)范開展4類以上中醫(yī)藥適宜技術。
二、培訓對象。
縣域內社區(qū)服務中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員及所轄村醫(yī)，確保做到鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥適宜技術培訓全覆蓋。
三、培訓內容。
《基層中醫(yī)藥適宜技術手冊》第一至三冊（國家中醫(yī)藥管理局出版）。
四、培訓方式。
培訓采取集中理論培訓和實踐技能培訓相結合的形式，集中培訓學習時間不少于5天（40個學時）。
五、培訓時間。
（一）安排部署階段（20xx年4月10日前）。制定中醫(yī)藥適宜技術推廣實施方案和工作計劃，安排部署培訓工作。4月19日10：00-18：00，在康樂縣康寧假日賓館報到（康樂縣城北出口）,并安排住宿。培訓期間，每人每天補助伙食費50元，餐飲自行解決。
�。ǘ┩茝V培訓階段（20xx年4月20日至8月30日）。按照目標要求，開展培訓推廣和應用工作。4月20日-25日，在康樂縣中醫(yī)院院內開展中醫(yī)適宜技術相關內容培訓。25日，進行理論考核及操作實踐考核，合格后發(fā)給證書。
(三)總結評價階段（20xx年9月1日至30日）。于8月中旬完成培訓，并全面總結對培訓情況，于10月15日前向衛(wèi)健局報送總結報告。
六、具體要求。
（一）加強組織領導。要充分認識開展中醫(yī)藥適宜技術推廣工作的重要性，切實加強領導，制定本單位中醫(yī)藥適宜技術推廣實施方案和工作計劃，按照確定的目標要求，積極開展培訓推廣和應用工作。要將中醫(yī)藥適宜技術推廣與培訓納入科室目標考核體系，強化日常監(jiān)督與管理。要強化督導檢查，及時掌握培訓推廣工作開展情況，發(fā)現(xiàn)總結好的經驗和成功做法。
�。ǘ┘訌妿熧Y培訓。作為基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣縣級基地，要按照分級分類原則，逐級開展培訓。有計劃、有針對性地對全縣常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣，要有10類45項以上中醫(yī)適宜技術，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)服務站推廣6類9項以上中醫(yī)藥適宜技術，為全縣村衛(wèi)生室推廣4類6項中醫(yī)適宜技術，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓至少1名鄉(xiāng)級師資人員，每人掌握6類9項以上中醫(yī)藥適宜技術。
（三）建立推廣機制。落實適宜技術推廣責任制，指定10名適宜技術推廣人員，負責縣區(qū)域和本機構內適宜技術推廣工作，積極引導鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)務人員和群眾主動選擇中醫(yī)藥適宜技術服務。建立考核獎懲機制，將適宜技術推廣工作與中醫(yī)醫(yī)院評審、績效考核結合起來，并將考核結果與適宜技術推廣人員年度績效分配、評先評優(yōu)掛鉤。建立培訓推廣工作月報告制度，及時掌握培訓進度，評價培訓效果，每月1日前報送月報表（詳見附件2），首次報告時間為4月28日。
�。ㄋ模I造良好氛圍。中醫(yī)藥適宜技術培訓推廣是中醫(yī)藥先進縣建設和基層中醫(yī)藥服務能力提升工程的重要內容，也是中醫(yī)藥工作年度重點任務，在加強培訓的同時，要有效利用宣傳專欄、板報、宣傳單和微博、微信等新媒體，加大宣傳力度，提高群眾對中醫(yī)藥適宜技術的知曉率、認同率，引導群眾接受中醫(yī)藥適宜技術，在全社會營造中醫(yī)中藥和中醫(yī)藥適宜技術應用的良好氛圍。
推廣實施方案11
20xx年9月10日至16日是第21屆全國推普周，為切實有效地開展好推普周宣傳活動，根據《xx省教育廳等九部門關于轉發(fā)〈教育部等九部門關于開展第21屆全國推廣普通話宣傳周活動的通知〉的通知》(x教語發(fā)〔20xx〕x號)，和《關于印發(fā)〈泰安市開展第21屆全國推廣普通話宣傳周活動實施方案〉的通知》、《寧陽縣教育系統(tǒng)開展第21屆全國推廣普通話宣傳周活動實施方案》，結合我校實際,制定本活動方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹國家語言文字法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮國家通用語言文字主導作用，加強中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命傳統(tǒng)教育，為提升國民語言文字應用能力、提高國家文化軟實力、建設人力資源強國做出積極貢獻。
二、工作目標
深入貫徹“大力推行、積極普及、逐步提高”的推廣工作方針和《國家通用文字法》，不斷建立和完善以學校為中心，帶動全社區(qū)推廣普及普通話、促進語言文字規(guī)范化的工作格局。
三、實施步驟
1.突出主題，加強宣傳
第二十屆推廣普通話宣傳周活動的主題是：說好普通話，邁進新時代�！被顒訒r間是9月10日至16日，在推普周期間，我校決定充分利用宣傳欄、壁報欄開展形式多樣的宣傳活動；同時還要調動廣大群眾的參與積極性，擴大宣傳氣氛，在校門口懸掛大型條幅宣傳標語，增強全社會的語言意識。
2.開展街頭宣傳咨詢活動
推普周期間，學校將組織老師走上街頭，大力宣傳推普工作的重要意義。
3.辦一期以“我與普通話”為主題的手抄報
4.組織開展“我與普通話”主題演講活動
5.開展以“規(guī)范街頭用字，提升駐地形象”為主題的“啄木鳥”活動。組織學生上街查找不規(guī)范用字。
推廣實施方案12
一、總體思路
緊緊圍繞確保糧食安全、深化農業(yè)供給側結構性改革和農業(yè)綠色發(fā)展需要，以質量效益為中心，以高產、優(yōu)質、綠色新品種為重點，開展展示示范，組織品種評價，做好區(qū)域布局，推動農作物高產、優(yōu)質、綠色新品種推廣，促進農業(yè)增效、農民增收。
二、目標任務
xx年，重點抓好米質達部頒優(yōu)質二等以上以及在省優(yōu)質稻品種評選中獲獎的高檔優(yōu)質稻品種，建立9個省級優(yōu)質稻品種核心展示示范片，面積1970畝，輻射推廣高檔優(yōu)質稻品種面積5.3萬畝，輻射推廣優(yōu)質稻面積10.2萬畝；組織召開1場品種現(xiàn)場觀摩會，參加人員80人次以上，舉辦1場以優(yōu)質稻品種為主導的農業(yè)“五新”技術培訓，培訓人員達50人次以上；力爭全區(qū)種植優(yōu)質稻比普通水稻品種平均畝增收80元以上，優(yōu)質稻產業(yè)整體效益得到提高。
三、主要措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導
一是成立xx年區(qū)優(yōu)質稻品種示范推廣項目工作領導小組，由區(qū)農業(yè)農村局局長擔任組長，分管領導任副組長，成員由局相關站辦人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農技站（農綜辦）站長（負責人）組成，主要負責項目實施、組織協(xié)調、檢查、監(jiān)督等工作。二是成立項目技術指導小組，由區(qū)種子管理站負責人任組長，成員由種子、農技、土肥、植保等相關站辦和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)專業(yè)技術人員組成，主要負責項目的組織協(xié)調、實施方案制定、技術培訓、現(xiàn)場指導和組織測產驗收及技術總結等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農技站（農綜辦）需指派一名專業(yè)技術人員，按照實施方案的要求，把示范推廣的品種、面積等任務分解落實到位，項目實施主體做好項目實施和總結等工作。
�。ǘ╅_展展示示范
組織開展優(yōu)質稻品種展示示范推廣活動。建立9個省級優(yōu)質稻品種核心展示示范片，面積1970畝；每個展示示范片示范品種1—3個，展示后備品種28個，通過抓好展示示范片，做到抓重點促面上，抓示范促推廣，促進優(yōu)質稻品種在我區(qū)推廣。
�。ㄈ┙M織宣傳培訓
一是通過有線電視、宣傳欄、宣傳資料以及舉辦培訓班等形式廣泛宣傳，促進良種進村入戶，引導農戶因地制宜選用種植優(yōu)質稻品種；二是組織召開優(yōu)質稻品種現(xiàn)場考察觀摩會，組織展示示范片所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農技員、種糧大戶、農業(yè)專業(yè)合作社、家庭農場及種子企業(yè)代表等對展示示范的優(yōu)質稻品種進行現(xiàn)場觀摩。三是加強以優(yōu)質稻品種為主導的農業(yè)“五新”技術培訓，做到良種良法一起推，充分發(fā)揮良種的增產作用。
（四）強化產前、產中、產后服務
圍繞優(yōu)質品牌建設，積極開展產前、產中、產后服務，聯(lián)系有關優(yōu)質米加工企業(yè)，實行訂單生產，規(guī)模種植，優(yōu)質優(yōu)價收購，重點對9個展示示范點1970畝的優(yōu)質稻實行優(yōu)質優(yōu)價訂單生產，實現(xiàn)種植優(yōu)質稻品種比普通水稻品種效益明顯提高，充分調動農戶種植高檔優(yōu)質稻品種的積極性。
為確保項目順利實施，區(qū)農業(yè)農村局對承擔項目的實施主體實施全過程開展跟蹤檢查，每個展示示范片在項目實施各個重要環(huán)節(jié)都要拍照片，并做好項目實施相關內容、數(shù)據的記載工作，區(qū)種子管理站認真做好展示示范片項目的現(xiàn)場驗收和技術工作總結，確保項目順利完成。
四、資金補助及使用方向
xx年省級下達我區(qū)優(yōu)質稻推廣項目資金45萬元，用于優(yōu)質稻新品種核心展示示范片點的種子、化肥、農藥等農用物資補貼，現(xiàn)場考察與技術培訓以及與優(yōu)質稻新品種展示、示范、推廣、宣傳及產業(yè)化開發(fā)有關的其他支出費用。各項目實施主體要嚴格按照有關財務規(guī)章制度，合理開支項目資金，做到專款專用。
推廣實施方案13
一、總體要求
以促進糧食穩(wěn)定發(fā)展和農民持續(xù)增收為目標，通過完善基礎設施，提升耕地產出能力，集成組裝組裝糧食“五新”，提升科技增產能力，創(chuàng)新體制機制，提升主體經營能力，使產能區(qū)畝產高于全省平均水平50公斤。
二、目標任務
根據縣農業(yè)局的安排布置，選擇農田基礎設施完善的產高穩(wěn)產田。建立2片糧食產能區(qū)，面積1300畝，（500畝、余元800畝）。產能區(qū)目標產量畝產達510公斤。
三、實施內容
1、主推品種
產能區(qū)選擇高產優(yōu)質品種，如深兩優(yōu)5814、中浙優(yōu)8號、Y兩優(yōu)1號、甬優(yōu)9號、豐兩優(yōu)4號、天優(yōu)3301等等。要求各產能區(qū)內品種統(tǒng)一在2個以內。
2、主推技術
�、俨捎眉杏怼⑷骈_展機插秧。
集中育秧做到統(tǒng)一品種、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一肥水管理、統(tǒng)一病蟲防治，在產能區(qū)余元等地分別建立6個1畝以上機插集中育秧點。機插露天集中育秧，防蟲網覆蓋率達100%，機插面積達1300畝。
�、诤侠砻苤玻苤惨�(guī)格16cmx30cm），科學管水、適時烤田。
�、坶_展病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務。
組織鎮(zhèn)“五新”病蟲專業(yè)合作社全程承包產能區(qū)面積1300畝，并組織產能區(qū)種植100畝以上的種糧大戶自購機聯(lián)合統(tǒng)防統(tǒng)治。確保產能區(qū)病蟲害損失控制在5%以下。
④推廣測土配方肥技術和秸桿還田技術。
積極指導科學施肥，推廣使用配方肥。如撒可富（20：12：14）等水稻專用肥。要求產能區(qū)100%施用配方肥。同時結合土壤有機質提升項目開展工作，推廣施用秸桿還田使用腐熟劑2600KG。
3、開展增產模式攻關試驗。
各示范片據當?shù)氐纳鷳B(tài)特點，在50畝以上種糧大戶稻田里，開展“優(yōu)良品種+露地軟硬盤稻育秧+機插秧+精確施肥+定量灌溉+病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治+機械收獲”技術模式攻關1個以上。
4、開展技術培訓和觀摩。
各產能區(qū)采用多種形式舉辦培訓班，分階段按季節(jié)、按農時、按環(huán)節(jié)進行一事一訓。計劃培訓農戶達300多人次以上。發(fā)放高產栽培技術資料500多份以上，召開觀摩會2場次以上，來提高示范戶科技普及率，促進增產技術措施的落實。
5、抓好水稻工廠化育秧示范點的建設
來提升我鎮(zhèn)水稻機械化插秧水平與規(guī)模。我站在余元村樓盤建立一個水稻工廠化機械插秧示范點1個，負責人：潘日明、陳文衛(wèi)、葉健康。按標準，按時于9月30日前完成水稻工廠化機插秧示范點建設任務。
6、推廣多元化服務機制
各示范片要實行統(tǒng)一種植模式、統(tǒng)一良種供應、統(tǒng)一肥水管理、統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一機械作業(yè)的“五統(tǒng)一”服務，實現(xiàn)良種覆蓋、主推技術應用、測土配方施肥、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、耕地收綜合機械化“五個100%”。各示范片要將高產創(chuàng)建與培育種糧大戶、農民專業(yè)合作社、家庭農場等新型生產經營主體和產業(yè)化龍頭企業(yè)相結合，探索規(guī)化生產、品牌化銷售、產業(yè)化經營的新途徑。
7、做好驗收總結。
嚴格按照省農業(yè)廳制定產能區(qū)驗收辦法，做好測產驗收。項目實施結束后，各示范片要將常歸檔案的所有材料匯編成冊和實施項目的基礎情況、實施效果等方面進行分析總結，形成的書面材料于測產驗收后一個月內上報縣農業(yè)局農技站辦公室。
四、努力培育新型經營主體
糧食生產的適度規(guī)模經營對推動糧食生產機械化、提高糧食生產效率，降低生產成本，提高種糧效益具有重要作用，并有利于形成一定穩(wěn)定的糧食生產專業(yè)隊伍。20xx年鎮(zhèn)糧食產能區(qū)增產模式攻關動員培訓會后，產生了流轉承包種植100多畝種糧大戶8個（產能區(qū)6個）。從而有序規(guī)范推進農村土地承包經營權流轉，重點向農民合作社、種糧大戶家庭農場等規(guī)模經營主體流轉，開展各種形式的適度規(guī)模經營。鼓勵、引導成立土地股份合作社，土地托管合作社和土地承包經營權信托公司，努力提高提高土地流轉規(guī)范化市場化水平，建立集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結合的新型生產經營機制，提升利用率和產出率，提升種糧效益。
五、保障措施
1、加強組織領導。
為確保我鎮(zhèn)產能區(qū)有序有效開展，成立了水稻高產創(chuàng)建領導小組和技術指導小組。志擔任技術指導組組長，技術指導組負責制定實施，技術指導，測產驗收等各項具體工作。下設產能區(qū)糧食增產攻關模式辦公室，掛靠鎮(zhèn)農技站，潘日明同志兼任辦公室主任。
2、強化責任落實。
為產能區(qū)糧食增產攻關模式順利實施，確保關鍵技術落實到位，開展全程技術指導，實行農技干部駐村掛靠制度，明確責任。深入生產一線，辦好高產示范片，種好高產展示田，加大超級稻，機插秧、病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治等關鍵增產技術推廣。各示范片技術負責人見附表3。
3、制定獎懲措施。
�、賹τ羞m度規(guī)模的典型、產量突出的種糧大戶或專業(yè)合作社，年終給予一定鼓勵獎，并積極爭取縣農業(yè)局給予安排20xx年產量區(qū)項目。
�、趯�(yōu)秀農民技術員給予續(xù)聘，并以資鼓勵。
�、蹖r業(yè)技術人員蹲點指導、授課和開展測產驗收過程中發(fā)生的物資、勞務等費用給予一定補助，對村級農民技術員積極參與水稻高產創(chuàng)建活動的給予一定誤工補助。
4、加大資金扶持力度。
為了調動示范戶投身產能區(qū)糧食增產攻關模式與推廣項目的積極性，保障示范面積，做到嚴格項目資金管理，規(guī)范資金監(jiān)管，明確資金使用方向，按照省農業(yè)廳要求，把項目資金用在各示范片的物化補貼、專業(yè)服務、示范區(qū)建設與技術推廣上面，特別是關鍵技術環(huán)節(jié)、重點傾斜，對產能區(qū)內流轉經營權100畝以上從事水稻種植的農民合作社、家庭農場、種糧大戶等經營主體，將按照每畝100元的標準給予一次性補助，充分調動示范戶積極性，努力培育新型農業(yè)經營主體。
六、加大宣傳報道
�、俜e極組建全鎮(zhèn)種糧大戶、示范戶、召開20xx年水稻高產創(chuàng)建及產能區(qū)模式攻關動員培訓大會。
�、诔浞掷妹襟w宣傳活動成果，先進典型，增產模式和成功經驗。
③設立產能區(qū)糧食增產攻關模式示范片醒目標牌，方便農民學習，接受社會監(jiān)督，擴大宣傳效益。
推廣實施方案14
為貫徹落實黨中央、國務院關于擴大我國農村消費、提高農民生活水平、促進社會主義新農村建設的有精神，根據《財政部商務部關于印發(fā)家電下鄉(xiāng)推廣工作的通知》（財建[20xx]680號）、《商務部財政部關于做好家電下鄉(xiāng)推廣工作的通知》（商綜發(fā)[20xx]426號）和《自治區(qū)商務廳關于做好家電下鄉(xiāng)有關工作的通知》（桂商運電[20xx]31號）要求，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、成立家電下鄉(xiāng)推廣工作領導小組
成立由區(qū)政府副區(qū)長為組長，區(qū)政府辦副主任、財政局、經貿局局長為副組長的家電下鄉(xiāng)推廣工作領導小組，區(qū)委宣傳部、公安分局、工商分局、國稅局等有關部門負責人為領導小組成員。同時，建立家電下鄉(xiāng)推廣工作聯(lián)席辦公會議制度，聯(lián)席會議單位由區(qū)府辦、財政局、經貿局、區(qū)委宣傳部、公安分局、工商局、國稅局等部門組成，聯(lián)席辦公會議辦公室設在區(qū)經貿局，負責全區(qū)家電下鄉(xiāng)推廣的日常工作。
二、推廣工作的時間和主要內容
主要內容：由中央和地方地方以直補方式按產品銷售價格的13%對農民購買彩電、冰箱、手機和洗衣機四大類中標家電產品給予補貼。補貼資金中央財政負擔80%，自治區(qū)本級財政負擔20%。
三、家電下鄉(xiāng)產品標準和補貼對象
補貼對象及標準：全區(qū)具有農業(yè)戶籍的農民在規(guī)定時間內購買規(guī)定的家電產品給予財政資金補貼。補貼標準為銷售價格的13%。每戶農民購買補貼范圍內的彩電、冰箱（冰柜）、手機、洗衣機，每類產品不得超過1臺（部）。
四、補貼資金兌付方式及管理辦法
通過我區(qū)在農村合作信用社已開通使用的農民綜合補貼管理網絡專設的“一折通”帳戶直接劃撥給農戶。
對家電下鄉(xiāng)的補貼資金管理，實行“�？顚Ｓ�、專戶管理、專帳管理”辦法。
五、部門職責分工
（一）財政部門職責。
區(qū)財政局負責保證及時、足額發(fā)放補貼資金，實施補貼發(fā)放動態(tài)監(jiān)督管理。
�。�1）落實補貼發(fā)放機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn) 級補貼審核認定機構并予登記造冊。
�。�2）制定我區(qū)家電下鄉(xiāng)補貼資金管理實施細則，對補貼發(fā)放、審核操作規(guī)程和信息系統(tǒng)使用加強全面培訓，確保工作順利有效開展。
（3）加強對補貼審核認定與發(fā)放工作的巡回檢查和業(yè)務指導。
（4）強化監(jiān)管責任。公布舉報電話，受理查處截留、擠占挪用和騙取補貼資金等違法違規(guī)案件。
�。�5）落實本級必要的工作經費，保障推廣工作順利實施。
（二）經貿部門職責。
區(qū)經貿局負責會同區(qū)財政局搞好網點備案、政策宣傳、協(xié)調服務和監(jiān)督檢查工作。
（1）受理中標企業(yè)網點備案。
（2）加強政策宣傳和咨詢服務工作。及時將家電下鄉(xiāng)政策信息，特別是補貼申領發(fā)放程序及所需證明材料等信息，采取印發(fā)公告、廣播電視宣傳等形式進行廣泛宣傳。
�。�3）加強對促銷活動的協(xié)調服務工作。
�。�4）牽頭制定應急預案，妥善解決好網點供應不足、網點銷售管理不善等問題，處理出現(xiàn)搶購、擠購等市場秩序混亂行為。
�。�5）認真履行監(jiān)管職能。公布舉報電話，及時受理群眾舉報；加強對備案銷售、服務網點的巡回檢查，及時查處發(fā)現(xiàn)的問題。
六、對中標企業(yè)的要求
各中標企業(yè)要制定工作方案，建立健全工作機構，加快家電銷售服務網絡建設；要做好銷售網點備案工作，保證對我區(qū)的銷售和服務網點覆蓋面達到100%，保證農民方便購買和就近維修家用電器；要規(guī)范銷售服務網點店堂設置和促銷行為，保證安全促銷；積極配合有關部門搞好政策宣傳，及時采取有效措施處理突發(fā)事件；要嚴格執(zhí)行有關政策和規(guī)定，保證誠信經營，組織充足貨源，合理確定配送價格，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一零售價格，采取有效措施保證所屬各網點認真執(zhí)行中標產品限價政策，不得提價或變相提價銷售；要認真履行承諾，健全完善售后服務體系，加強制度建設與培訓工作，對企業(yè)及各網點相關的業(yè)務、技術和管理人員進行全面培訓，同時搞好售后服務工作，認真負責受理和限時妥善處理農民消費者投訴。
七、加強領導，確保家電下鄉(xiāng)推廣工作順利進行
開展家電下鄉(xiāng)工作是貫徹落實國務院擴大內需的一項重要舉措，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展、促進社會主義新農村建設、促進內需和外需協(xié)調發(fā)展的一項重要舉措。家電下鄉(xiāng)推廣工作時間長、任務重，意義重大，關系到廣大農民的切身利益。各級政府及有關部門要加強領導，精心安排、周密組織，切實做好各項工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要高度重視家電下鄉(xiāng)推廣工作，實行行政首長負責制，要成立相應的領導機構，統(tǒng)一負責家電下鄉(xiāng)工作，并抽調企辦、財政、公安、工商、稅務等部門組成協(xié)調小組，共同推進家電下鄉(xiāng)各項工作。各部門加強配合，切實制定本地具體操作方案，建立組織協(xié)調機制，組織進入本轄區(qū)的中標企業(yè)扎實有效開展推廣工作。稅務部門要做好產品銷售發(fā)票的監(jiān)管和協(xié)調工作。宣傳、公安、工商等部門要認真履行職能，協(xié)助做好政策宣傳、市場秩序維護、突發(fā)事件的處理、產品質量和售后服務監(jiān)督等工作。各有關部門要齊心協(xié)力，各司其職，切實把這件惠民實事辦好辦實。各中標生產和流通企業(yè)要抓住機遇，以質優(yōu)價廉的產品、誠信快捷的服務，大力開拓農村家電市場，實現(xiàn)銷售服務、網絡建設和社會效益三豐收。
推廣實施方案15
“三疑三探”教學模式，是從學生終身發(fā)展的需要出發(fā)，依據新課標的要求和學生的認知規(guī)律，讓學生學會主動發(fā)現(xiàn)問題，獨立思考問題，合作探究問題，歸納創(chuàng)新問題，勇于評價問題，同時養(yǎng)成了學生敢于質疑、善于表達、認真傾聽和不斷反思的良好的學習習慣，培養(yǎng)了他們的組織、表達、思維等方面的能力，讓每一位學生都能在民主和諧的氛圍中學習、思考、探索、創(chuàng)新，快樂，全面體現(xiàn)了學生在學習過程中的主體地位，實現(xiàn)了教與學方式的徹底改變，走出了一條切實可行的、推進課堂教學的改革之路。為了更好地推動“三疑三探”教學模式的學習和運用，特制訂魏礦學�！叭扇健闭n堂教學模式推廣實施方案。
一、指導思想
學習推廣“三疑三探”教學模式，必須以培養(yǎng)未來社會所需要的創(chuàng)新型人才為宗旨，以培養(yǎng)學生適應未來社會應具備的能力為目標，以學生終身發(fā)展的需要為出發(fā)點，以新課改的理念為指導，以學習、實踐、創(chuàng)新為原則，以提高課堂教學效率為目標，以改革課堂教學結構、優(yōu)化課堂教學模式、減輕學生過重課業(yè)負擔為重點，大力推進新課程改革，進一步強化學校的精細化管理，從而全面提高教育教學質量。
二、實施目標
1.轉變教師教育教學觀念，實現(xiàn)教師由“教學”到“教學生學”的思想轉軌，突出學生由被動接受到發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造的根本轉變，全面體現(xiàn)學生在學習過程中的主體地位，使學生真切感受到創(chuàng)新的快樂和超越自我的幸福。
2.改變評課標準，使評價過程成為促進教師發(fā)展與提高的過程，同時使評價過程成為引導學生釋放潛能，培養(yǎng)學生自主學習的能力的過程。
3.實現(xiàn)教師由被動學習到主動鉆研的轉變，挖掘教師潛能，發(fā)揮教師的創(chuàng)造性，促進教師的專業(yè)化成長，使教師真正成為研究型、創(chuàng)新型的教師。
4.創(chuàng)設求實的育人目標，評價一堂課要以學生的課堂表現(xiàn)為重點，以學生的展示和發(fā)展為導向。
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