企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料（精選11篇）
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家對事跡都再熟悉不過了吧，根據(jù)事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。我們該怎么擬定事跡呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 1
xx，女，2007年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。xx自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
一、主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬事開頭難。20xx年1月，xx初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進(jìn)行組織機構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會，是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門具體工作情況，堅持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓xx對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，xx于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的`人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xx深刻意識到，在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，xx一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，xx為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司例會上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，xx比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，xx更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源信息。xx能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為xx非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 2
xx，20xx年出生，本科學(xué)歷，xx年參加工作，現(xiàn)任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的.準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參加會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計量知識，先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之，從加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 3
在交通技師學(xué)院，有一位學(xué)院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱為“離休人員貼心人”，他就是xx，xx年出生，19xx年加入中國共產(chǎn)黨，20xx年參加工作，曾擔(dān)任xx等職務(wù)，目前，擔(dān)任交通技術(shù)學(xué)院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事，他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心，在工會的的具體指導(dǎo)下，在學(xué)院全體同事的支持配合下，服務(wù)大局，按照工會既定的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，為學(xué)院離退休干部職工做好事，做實事。切實維護(hù)了學(xué)院離退休干部的自身利益，獲得了在校職工，尤其是離退休教師干部的一致好評。
一、發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)，做離退休職工的貼心人
xx，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于助人，與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動，不怕臟不怕累，在困難面前總是能從容面對，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，不斷提高自我的內(nèi)涵修養(yǎng)，在平時他利用各種時間加強自我學(xué)習(xí)，不斷提高自我的專業(yè)文化和業(yè)務(wù)水平，練就了一身好本領(lǐng)，得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評，所有離休職工一致認(rèn)為他是離休職工的貼心人。
他積極收集離退休職工對學(xué)院發(fā)展和離退休人員管理處的意見和建議，促進(jìn)學(xué)院的組織建設(shè)發(fā)展，優(yōu)化人員管理，科學(xué)人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會，向離退休職工傳達(dá)上級和學(xué)院的主要文件精神；春節(jié)和節(jié)假日期間他放棄和家人團(tuán)聚的機會，和管理處同事一起帶著慰問品到離退休職工家中慰問，尋問他們的身體狀況，生活上有什么困難及對管理處的工作提出改善意見，并針對在異地的離休職工，他專門攜帶慰問品上門慰問，使廣大離休職工感受到了集體的溫暖，工會的關(guān)心。
每月準(zhǔn)時匯寄31名遺屬生活補助金和報銷的離退休人員醫(yī)藥費。始終堅持在重大節(jié)日前向離休職工發(fā)放慰問金，確保每人都能在節(jié)前領(lǐng)到慰問金，并定期做好離退休人員的思想工作，離退休教師是教育的寶貴財富。做好離退休教師工作、落實好各項待遇，不僅是貫徹國家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要，更重要的是通過這項工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情，提高工作積極性，對于增強教育的凝聚力、向心力，“切實讓夕陽更紅，晚霞更美”。
二、解決職工生活問題，為困難職工雪中送炭
為困難職工雪中送炭，每月5日到離休干部家收集門診費票據(jù)，到學(xué)院的財務(wù)處辦理報銷手續(xù)，待到報銷程序走完，將報銷的錢第一時間發(fā)給離休干部，從不拖欠，不借故任何理由延期發(fā)放門診報銷費。并對已知住院的離退休職工，堅持到醫(yī)院看望慰問，詢問病情，在心理上給予安慰，職工見到xx總有說不完的'話，沒有隔閡，就像是一家人。
對有困難的離退休職工，定期到戶對其進(jìn)行看望慰問，對有困難的離退休職工黨員申請給予補助，并申請給予困難黨員減免黨費，一一落到實處，想他們之所想，急他們之所急，由其是馬自祥、孔祥德等職工申報困難補助金。在最短的時間內(nèi)，辦理了所有相關(guān)手續(xù)，以最快的速度將補助金發(fā)放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問題，還要協(xié)助學(xué)院其他部門做好離退休工作。每項工作都安排的井然有序，妥妥當(dāng)當(dāng)。
遇到非常時期，xx從不退縮，記得在H1R1發(fā)病期間，除了認(rèn)真做好老同志的思想穩(wěn)定和日常護(hù)理工作外，堅持每日兩次為在學(xué)院居住的老同志測量體溫并記錄上交。xx工作不辭辛勞，充滿工作熱情，無可挑剔，他不僅為離休職工的生活而奔波，還要為離休職工的喪事而忙碌，他是我們所有教職工學(xué)習(xí)的榜樣和典范。
三、積極組織文娛活動，豐富職工文化生活
為了豐富離休職工的文化生活，以創(chuàng)新的形式組織好離退休職工的組織生活，發(fā)揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用，xx積極邀請學(xué)院離休職工參加學(xué)院55周年校慶文藝表演，并獲得了學(xué)校師生的一致好評。滿足了他們對組織生活的向往，激發(fā)了對生活的熱情。每年的職代會都有離休職工代表參與籌備組織召開，積極上報各種評優(yōu)材料，參與組織各種文體活動；還積極報名了草鋪政府和全省技校的建黨90周年的文藝演出，學(xué)院55周年和升格為技師學(xué)院的文藝演出，都獲得了成功，并獲得了很好的成績；得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)師生的一致贊賞。
xx組織的離休職工的文化活動，不僅豐富了他們的業(yè)余文化生活，更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情，提高工作積極性，切實增強教育的凝聚力、向心力。
“雪中送炭，助人為樂，任勞任怨”這些形容詞，都不足矣形容xx的高貴品質(zhì)。面對這些評價，xx總是謙虛地笑笑說：“這只是我作為一名普通工會干事應(yīng)盡的義務(wù)，不算什么”，用他自己的話說：“我覺得我的生活過得越來越充實，在幫助別人的過程中也得到了越來越多的快樂”！
淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn)，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的xx是這樣想的，也是這樣做的。
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 4
我叫xx，1999年12月分配到市檔案局（館）工作。從參加工作那天起，我就下定決定不忘父母的教誨，正正派派做人，勤勤懇懇工作，刻苦用功學(xué)習(xí)，做一名國家的好干部，人民的好公仆。所以一踏上工作崗位我就積極向黨組織遞交了入黨申請書，并于xx年10月成為了一名新黨員。成為黨員的我下決心必須要做一個政治素質(zhì)過高，文化素質(zhì)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明的好黨員。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤肯肯，虛心向老同志學(xué)習(xí)，吸收他們的工作經(jīng)驗，并掌握了檔案、資料、報刊雜志等的整理有關(guān)知識，在實踐中得以充實。在生活中，我嚴(yán)格要求自我，不怕艱苦，遵守國家的法律法規(guī)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和關(guān)心下，工作上取得了必須的成績，思想上不斷得到提高，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，以自我的行動實踐和實現(xiàn)入黨誓言。
在單位，我的主要工作是負(fù)責(zé)檔案日常管理，檔案信息現(xiàn)代化管理，接收、整理進(jìn)館檔案，接待查閱、整理資料報刊以及協(xié)助辦公室等工作。由于工作成績突出，得到單位同志的一致好評，xx年12月被貴州省人事廳、檔案局授予“貴州省檔案系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號，記二等功一次。
一、學(xué)習(xí)理論，充實自我，不斷提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。
從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā)，我堅持不間斷地學(xué)習(xí)《堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《黨章》等，并做了近萬字的筆記，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成了先教活動的各項規(guī)定。此外，我積極學(xué)習(xí)與自我崗位實際緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，選取適合自我的書籍和資料加以研究，并把學(xué)習(xí)和思考很好結(jié)合起來。經(jīng)過學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步認(rèn)識到自我所從事的工作是十分重要和關(guān)鍵的工作，自我的黨性觀念得到了加強，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了提高。
二、牢記宗旨，統(tǒng)籌兼顧，積極主動做好科室各項工作。
管理科工作是我局的主要工作之一，同時又是我局對外的`窗口，能夠說管理科工作在全局工作中占有舉足輕重的地位。自參加工作以來，我被安排在管理科工作，在完成本職工作的同時，也認(rèn)真按時的完成了局領(lǐng)導(dǎo)及科室布置和協(xié)助其他科室的各項工作任務(wù)。在工作中不計較得失，不怕艱苦，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，忠于職守，全心全意為人民服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，立足本職工作，勇于探索，開拓創(chuàng)新，出色地完成了各項工作任務(wù)。
1、做好接待查閱檔案窗口服務(wù)工作。查閱工作是一項單調(diào)的工作，長時間接觸對人體有毒害的蟑腦丸不說，還會經(jīng)常遇到一些不懂檔案又很固執(zhí)的查閱者，他們經(jīng)常會供給一些錯誤的信息，這樣對于查找工作來說既浪費時間，又增大查閱難度。遇到這種情景，我從不擺臉色拿架子，而是不厭其煩、負(fù)有耐心和職責(zé)心地逐卷查找，直到他們滿意為止。很多來館利用資料的人走時撂下的最終一句話就是：“你這位同志的態(tài)度真好，工作也耐心負(fù)責(zé)�！蔽蚁�，這就是理解吧，是對我工作的支持和稱贊。多年來我始終如一的熱情接待來館查閱檔案的利用者，熱情接待來館查閱檔案的利用者4000余人次，利用檔案2萬余卷，并為他們出具證明和復(fù)印所需文件，做好查閱登記記錄，同時及時編寫檔案利用實例，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。如“xx年9月28日新場鄉(xiāng)杜國忠來我館查閱74號全宗37卷，資料是1984年第一輪土地承包清冊，據(jù)反饋信息證實作為解決新場鄉(xiāng)姜山村小院子村民組與大院子村民組的100多畝土地糾紛的依據(jù)，這份檔案起著至關(guān)重要的作用，使小院村民組挽回經(jīng)濟損失余60萬元。”“xx年11月19日銅仁市財政局為核實第一輪土地承包面積前來我館查閱111號全宗長期47卷，在所有供給的檔案中查找到了真實可靠的依據(jù)，為當(dāng)年的稅費改革的順利完成供給了保障，同時急群眾之所急，確實做到了幫忙農(nóng)民解決負(fù)擔(dān)過重的問題”。
2、加強庫房管理，認(rèn)真做好“八防”工作。檔案管理最怕的就是受潮、高溫、蟲蛀以及火災(zāi)，在我負(fù)責(zé)管理檔案期間從未出現(xiàn)過以上情景。幾年來，我一向堅持做好庫房內(nèi)外的溫濕度和檔案檢查記錄登記，并采取有效措施調(diào)節(jié)室內(nèi)溫濕度，使檔案資料時時處于適宜的溫濕度中，并且每年都對館藏檔案資料進(jìn)行的全面清理、檢查、倒柜和理順工作，做到徹底地、最大限度地排除檔案保管保護(hù)中的不安全隱患
3、做好報刊雜志及書籍的入庫工作。每年都按時對往年應(yīng)歸檔的報刊雜志及書籍進(jìn)行了收集和規(guī)范化整理，按照圖書分類編寫目錄，平時征集的歷史書籍、刊物及時整理編目上架，經(jīng)過規(guī)范整理有效的為來館者供給資料查閱利用。
4、做好本單位的文件打印等辦公室工作。完成主要工作的同時，我還兼顧辦公室的工作，如文件的草擬、打印、工資和各類報表，經(jīng)常為了整理和打印幾份文件工作至深夜。
5、協(xié)助各科室搞好各項工作。作為一名黨員，就應(yīng)當(dāng)是那里需要就往那里上，幾年來，無論是本職工作也好，還是其他科室工作也好，只要是需要我做的，我都是義不容辭的去完成。有時，為了完成本職工作以外的任務(wù)甚至占用周末休息時間，但我從無怨言。
三、扎實工作，樂于奉獻(xiàn)，帶頭塑造檔案工作者良好形象。
牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為檔案工作的出發(fā)點和歸宿，積極開展檔案工作，熱情、耐心地為來館利用者查閱有關(guān)文件。在查閱的同時，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識和提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，樹立正確的“政績觀”。
1、在生活、工作中嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我，吃苦在前、享樂在后，處處模范帶頭，樹立公仆意識，把全心全意為人民服務(wù)的思想落實到行動中，虛心聽取意見，做到有則改之，無是加勉，改正缺點，不斷提高和完善自我，遵守國家各項法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，堅持上下班制度。
2、不斷改造主觀世界，端正世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)黨的基本方針政策，堅定政治立場，堅決抵制腐化墮落，堅持黨的密切聯(lián)系群眾的政治路線，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。積極參加精神文明建設(shè)，自覺堅持“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，反對邪教和迷信，為群眾辦好事、辦實事，不斷提高自身思想道德素質(zhì)。
五、積極開展檔案工作科學(xué)化管理，促進(jìn)檔案現(xiàn)代化進(jìn)程。
檔案館的一切工作最終目的就是為了適時地、方便地、快捷地為查閱利用者供給檔案信息，而做好保護(hù)技術(shù)工作，保管好檔案，方便利用者查閱，最大限度地延長其“壽命”是關(guān)鍵。作為面向社會，為社會主義各項事業(yè)和廣大人民群眾服務(wù)的國家綜合檔案館，必須逐步實現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。為逐步實現(xiàn)檔案管理，我于xx年參加了省檔案局舉辦的“檔案管理現(xiàn)代化”培訓(xùn)，現(xiàn)已完成了全宗介紹輸入微機85個，總字?jǐn)?shù)約20萬字，案卷目錄、卷內(nèi)目錄約2萬余條，職稱檔案10萬余字，知青檔案10萬余字。
總之，在工作上我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，對工作中出現(xiàn)的問題及時請示領(lǐng)導(dǎo)，腳踏實地、任勞任怨、保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，并積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)匯報自我的思想、工作情景。樹立良好的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，強化自我服務(wù)意識，不斷提高自我的工作能力和辦事效率。牢記自我的義務(wù)和職責(zé)，切實履行好工作職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在實踐中創(chuàng)造性地開展工作，以身作則，嚴(yán)格要求自我，盡職盡責(zé)。
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 5
堅毅的眼神，真誠的笑容，樸實的話語。他就是xx公司制藥生產(chǎn)線領(lǐng)頭人xx。從進(jìn)入公司到現(xiàn)在，二十多年，他一直堅守在制藥崗位上，傾注全部心血，多次被公司評選為先進(jìn)個人，所帶領(lǐng)的制藥班組也多次被公司評選為優(yōu)秀班組。
一、面對選擇，無怨無悔
他是一名退伍軍人，轉(zhuǎn)業(yè)安置到公司。來到公司報道后，后勤部室、工修車間、制藥車間都有意錄用他，當(dāng)別人都在托關(guān)系、找門路進(jìn)入后勤部門的時候，他卻毅然選擇了危險性大且有毒有害的制藥車間。他說：“選擇制藥，也算是挑戰(zhàn)一下自我。”這一挑戰(zhàn)就是二十多年，他無怨無悔并與制藥結(jié)下了深厚的感情，即便期間有機會調(diào)離制藥崗位，他也不愿離開。
二、刻苦鉆研，不斷進(jìn)步
剛開始，制藥車間對他來說，一切都是全新的。他從第一個工序開始學(xué)習(xí)，直到最后一個工序，不管臟活、累活他都沖在前面，遇到不懂的就問，從不放過任何一個疑問。漸漸的，他不但能自己獨立操作了，還能在工作中提出一些想法和建議。業(yè)余時間，他會買來相關(guān)書籍進(jìn)行充電，彌補專業(yè)知識的不足。這都讓帶他的師傅頗有感慨：“這個小伙子有學(xué)識、肯鉆研，有一股不服輸?shù)膭拧薄?/p>
三、堅定信念，勇挑重?fù)?dān)
xx藥是新品種，只有發(fā)明者的實驗數(shù)據(jù)，沒有任何實踐性的東西可作參考。建線期間，他吃住在一線，不分黑白晝夜，不斷調(diào)試設(shè)備，不斷進(jìn)行試驗，不斷進(jìn)行改進(jìn)，心中只有一個念頭：盡快制出一批合格的藥來。終于，在他的努力下，新的生產(chǎn)線提前完成，制出了合格的藥且獨領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)年。
四、嚴(yán)格管理，穩(wěn)定發(fā)展
擔(dān)任制藥生產(chǎn)線的管理人員后，他將知識和經(jīng)驗毫不保留地傳授給制藥生產(chǎn)線的職工。在安全上，他嚴(yán)格執(zhí)行公司的'各項安全管理規(guī)定，對待違章違紀(jì)毫不留情，職工在背后都稱他為“黑包公”。他說：“生產(chǎn)最重要的就是安全，一旦發(fā)生問題，什么都晚了。”這也是制藥生產(chǎn)線多年安全生產(chǎn)的根本所在。在質(zhì)量上，他精益求精，為了尋找一批合格的原材料，他親自跑東北，跑河北，挑揀最有利于制藥的原材料，保證了班組所生產(chǎn)的藥質(zhì)量穩(wěn)定、性能良好。
五、展望未來，任重道遠(yuǎn)
現(xiàn)在行業(yè)競爭較大，他所在的制藥也面臨技術(shù)發(fā)展瓶頸，如何把藥的安全性、穩(wěn)定性、環(huán)保性更好的達(dá)成一體，是他正在思考的問題。展望未來，他不敢有絲毫懈怠，他說：“過去的已成為歷史，今天的我們依然要努力，相信在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們的明天會更好。”說這話時，他一臉的平靜，灼灼有神的眼睛里充滿了堅強、自信和陽光。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”、“沒有最好，只有更好”是他的追求。相信制藥班組在他的帶領(lǐng)下，一定會乘風(fēng)破浪、勇往直前，在這條光明的道路上越走越遠(yuǎn)。
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 6
在小米科技的浩瀚星空中，有這樣一顆璀璨的“學(xué)習(xí)之星”——小米，他以其不懈的求知精神和卓越的學(xué)習(xí)能力，成為了同事們心中的楷模。小米深知，在快速迭代的科技行業(yè)中，唯有不斷學(xué)習(xí)，方能保持競爭力。因此，他總是第一個擁抱新知識，無論是前沿的編程技術(shù)、先進(jìn)的市場營銷策略，還是復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析工具，小米都能迅速掌握并應(yīng)用于實際工作中。
他不僅自己學(xué)，還樂于分享。在小米的'帶領(lǐng)下，部門內(nèi)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，定期的學(xué)習(xí)交流會成為了大家共同成長的平臺。他總能用最生動的案例、最易懂的語言，將復(fù)雜的知識點講解得深入淺出，激發(fā)同事們的學(xué)習(xí)熱情。更難能可貴的是，小米在面對困難和挑戰(zhàn)時，從不輕言放棄，而是將每一次失敗視為學(xué)習(xí)的機會，從中汲取經(jīng)驗，不斷自我超越。
正是這份對學(xué)習(xí)的熱愛與執(zhí)著，讓小米在職業(yè)生涯中屢創(chuàng)佳績，不僅為公司帶來了顯著的經(jīng)濟效益，更在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。小米的故事告訴我們：在知識爆炸的時代，唯有不斷學(xué)習(xí)，方能照亮前行的道路，成為企業(yè)中最耀眼的星辰。
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 7
小明，作為企業(yè)中的一顆新星，以其卓越的學(xué)習(xí)能力和積極向上的態(tài)度，榮獲了“學(xué)習(xí)之星”的殊榮。在同事們的眼中，小明是一位不折不扣的學(xué)習(xí)狂人，他對知識的渴望如同海綿吸水，永不知足。無論是專業(yè)領(lǐng)域的深入研究，還是跨學(xué)科的廣泛涉獵，小明都能游刃有余，展現(xiàn)出非凡的才華。
小明深知，學(xué)習(xí)不僅僅是為了提升自我，更是為了更好地服務(wù)于企業(yè)和社會。因此，他總是將所學(xué)知識與實際工作緊密結(jié)合，不斷提出創(chuàng)新性的解決方案，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，小明還積極參與企業(yè)內(nèi)外的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷拓寬自己的視野和思路。
更難能可貴的是，小明樂于將自己的學(xué)習(xí)成果與同事分享，他相信團(tuán)隊的力量是無窮的.。在他的帶動下，整個團(tuán)隊的學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，大家相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，形成了良好的工作氛圍。小明的故事告訴我們：學(xué)習(xí)之路雖長且艱，但只要堅持不懈、勇于探索，就一定能在職場上綻放出屬于自己的光彩。
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 8
在XX企業(yè)的廣闊舞臺上，小李如同一顆璀璨的星辰，以其不懈的學(xué)習(xí)精神和卓越的成長軌跡，贏得了“學(xué)習(xí)之星”的美譽。自加入公司以來，小李便展現(xiàn)出了對知識的渴望和對技能的追求。他深知，在這個日新月異的時代，唯有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
小李的`學(xué)習(xí)不僅僅局限于本職工作，他廣泛涉獵，從行業(yè)動態(tài)到技術(shù)前沿，從管理理論到實踐案例，無一不成為他學(xué)習(xí)的對象。每天下班后，當(dāng)同事們紛紛離開，他總是選擇留在辦公室，或是沉浸在專業(yè)書籍中，或是通過網(wǎng)絡(luò)課程深化自己的知識體系。他還積極參與公司內(nèi)外的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷拓寬視野，提升自我。
小李的學(xué)習(xí)成果也是有目共睹的。他不僅在工作中屢創(chuàng)佳績，多次解決技術(shù)難題，提升項目效率，還主動分享自己的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗，帶動周圍同事共同進(jìn)步。他的這種積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，不僅贏得了同事們的尊敬和贊譽，更為企業(yè)營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
小李的故事告訴我們，學(xué)習(xí)是永無止境的旅程。只有像他一樣，保持對知識的渴望，勇于探索未知，才能在職業(yè)生涯中不斷前行，成為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的力量。
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 9
小美，一個在XX企業(yè)內(nèi)以學(xué)習(xí)著稱的佼佼者，她的學(xué)習(xí)之路充滿了堅持與熱情，成為了眾人學(xué)習(xí)的典范。小美深知，在這個快速變化的'時代，只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
小美的學(xué)習(xí)態(tài)度極為認(rèn)真，她善于利用一切資源來豐富自己的知識體系。無論是線上課程、行業(yè)研討會，還是與同事的日常交流，她都能從中汲取養(yǎng)分，不斷提升自己。她尤其注重實踐與應(yīng)用，將所學(xué)知識迅速轉(zhuǎn)化為工作中的實際能力，為公司項目的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量。
小美還非常注重自我反思和總結(jié)。她習(xí)慣于在完成任務(wù)后，認(rèn)真回顧整個過程，分析得失，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。這種習(xí)慣讓她能夠不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，并及時調(diào)整學(xué)習(xí)策略，實現(xiàn)自我超越。
小美的學(xué)習(xí)精神和成果不僅得到了同事們的認(rèn)可，也為企業(yè)樹立了一個良好的學(xué)習(xí)榜樣。她用自己的實際行動詮釋了“終身學(xué)習(xí)”的深刻內(nèi)涵，激勵著更多的人加入到學(xué)習(xí)的行列中來，共同推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 10
在繁忙的企業(yè)環(huán)境中，小點如同一股清流，以其不懈的學(xué)習(xí)熱情和卓越的學(xué)習(xí)成果，成為了眾人矚目的“學(xué)習(xí)之星”。小點深知，在快速變化的市場中，唯有不斷學(xué)習(xí)才能保持競爭力。因此，他總能在工作之余，擠出時間鉆研業(yè)務(wù)知識，從最新的行業(yè)動態(tài)到專業(yè)技能的深化，無一不涉獵。
小點不僅自學(xué)能力強，還樂于分享。他常組織小型學(xué)習(xí)交流會，將自己的學(xué)習(xí)心得和寶貴資源無私地分享給同事，帶動整個團(tuán)隊的學(xué)習(xí)氛圍。在他的.影響下，部門內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，員工們的學(xué)習(xí)積極性顯著提高，團(tuán)隊的整體實力也因此得到了增強。
更難能可貴的是，小點能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識迅速轉(zhuǎn)化為實踐成果。面對工作中的難題，他總能運用新學(xué)的知識和技能，提出創(chuàng)新性的解決方案，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的智慧和力量。小點的故事，是每一位職場人士學(xué)習(xí)的榜樣，他用自己的行動詮釋了“終身學(xué)習(xí)”的真諦。
企業(yè)學(xué)習(xí)之星事跡材料 11
小西，作為企業(yè)中的一顆璀璨新星，以其卓越的學(xué)習(xí)能力和不懈的進(jìn)取精神，贏得了“學(xué)習(xí)之星”的美譽。她深知，在知識爆炸的'時代，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時代的步伐。因此，小西始終保持著一顆求知若渴的心，對新知識、新技能充滿了好奇和渴望。
小西的學(xué)習(xí)不僅限于書本和課堂，她善于利用互聯(lián)網(wǎng)資源，廣泛涉獵各類學(xué)習(xí)平臺，不斷拓寬自己的知識視野。同時，她還積極參加各種培訓(xùn)和研討會，與業(yè)界精英交流切磋，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
在工作中，小西更是將所學(xué)知識發(fā)揮得淋漓盡致。她勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，不斷提出新的工作思路和方法，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。她的努力和付出得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度認(rèn)可，成為了企業(yè)內(nèi)公認(rèn)的“學(xué)習(xí)之星”。小西的故事告訴我們，只要保持學(xué)習(xí)的熱情和動力，就能在職場上綻放屬于自己的光芒。
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