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      2. 護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料

        時(shí)間:2024-05-08 22:24:56 志升 事跡材料 我要投稿

        護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料(通用13篇)

          在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,說到事跡,大家肯定都不陌生吧,借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)思想、精神,以及特定的時(shí)代特征。什么樣的事跡才是規(guī)范的呢?以下是小編精心整理的護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料,歡迎大家分享。

        護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料(通用13篇)

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 1

          xx年的護(hù)理工作生涯,她一直秉承“救死扶傷,患者至上”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)全方位為患者主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),努力提供最安全、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù)。先進(jìn)的管理理念,改革的護(hù)理模式有效調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,創(chuàng)建了一支技術(shù)過硬,服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì),先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作,人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊,也得到了患者、家屬及醫(yī)生的信任、贊揚(yáng)及認(rèn)可。

          一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革

          從事護(hù)理管理工作三年來,使我深深體會(huì)到,護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心,護(hù)士長(zhǎng)的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及方向。護(hù)士長(zhǎng)要不斷更新護(hù)理管理知識(shí),優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念,改革護(hù)理管理方法,從自身素質(zhì)提高入手,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng)、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊(duì)伍。

          在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國(guó)范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間,作為xx省唯一一家重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院首批試點(diǎn)病房的護(hù)士長(zhǎng),深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。活動(dòng)開展初期,首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實(shí)際意義,理清思路,轉(zhuǎn)變觀念。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念,并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽,不僅提高了護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實(shí)施開展的積極性,也總結(jié)吸納了來自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施,樹立了堅(jiān)持以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),處處為病人著想,耐心細(xì)致、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念,為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          “沒有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點(diǎn),建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡、流程,明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級(jí)別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),修訂并細(xì)化“普外六病房?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”,隨時(shí)對(duì)護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)修正,有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”,每月定時(shí)發(fā)放調(diào)查,征求第三方反饋意見,了解患者需求,認(rèn)識(shí)自身不足,不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量?剖覠o護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

          只有改革才有進(jìn)步,原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端,未把病人作為一個(gè)整體實(shí)施護(hù)理,缺乏護(hù)理連貫性、人文性,因此調(diào)整護(hù)理排班方式,整改為責(zé)任制護(hù)理模式,實(shí)行小組責(zé)任制管理,包床到護(hù),由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長(zhǎng),責(zé)任組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本組病人的評(píng)估、護(hù)士先進(jìn)事跡、制定護(hù)理計(jì)劃,指導(dǎo)、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況,并負(fù)責(zé)本組危重、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人,在責(zé)任組長(zhǎng)指導(dǎo)下制定護(hù)理計(jì)劃并具體實(shí)施,落實(shí)病人的各項(xiàng)護(hù)理措施。

          同時(shí)根據(jù)工作量及重點(diǎn)時(shí)間段彈性排班,保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位、班次、護(hù)理患者的數(shù)量、質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績(jī)效考核相結(jié)合。遵循“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的工作積極性,有效利用了護(hù)理資源。

          二、規(guī)范護(hù)理服務(wù)

          在護(hù)理部的大力支持下,在全科室護(hù)理人員的共同努力下,在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動(dòng)腦筋,將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”,規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間,如剪指甲等,自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來,工作主動(dòng)熱情,溫馨護(hù)理,微笑服務(wù),接待患者做到“五主動(dòng)”:主動(dòng)起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個(gè)不”:不直呼床號(hào)、對(duì)詢問不說不知道、對(duì)難辦的事不說不行,患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、儀表行為,做到微笑服務(wù),舉止端莊。使用文明禮貌用語,在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時(shí),主動(dòng)用“您好!”、“請(qǐng)問您有什么需要幫忙嗎?”、“對(duì)不起,請(qǐng)稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語,做到有問必答,隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),良好的行為儀表,使病人感到親切和溫暖,樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時(shí),護(hù)士都會(huì)問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯(cuò)!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。檢查前,護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知,患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房,減少患者的呼叫次數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)總結(jié),及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱呼,從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,“爺爺”、“王姐”。除此,率先開展了病人出院電話回訪制度,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,主動(dòng)詢問出院病人的康復(fù)情況,指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運(yùn)動(dòng)等,如有需要,還上門為患者進(jìn)行測(cè)血糖、健康教育,讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

          三、言傳身教,確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全

          護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則,言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識(shí)和技術(shù),她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時(shí)組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試,加強(qiáng)英語、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子,在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。

          針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn),分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作,指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的.健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多,護(hù)理任務(wù)重,每次搶救危重病人,她總是先到現(xiàn)場(chǎng)。一天下午要下班時(shí),一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰,帶呼吸機(jī),組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作,上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多,飯都沒有顧上吃一口,直到病人病情趨于平穩(wěn),她才下班休息,早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日,她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,而她卻堅(jiān)守在工作崗位,她以無言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們,日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待、護(hù)士長(zhǎng)先進(jìn)事跡、和睦相處,讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感,維持良好的情緒狀態(tài),使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?剖艺w護(hù)理水平也不斷提高,病人對(duì)護(hù)理滿意率達(dá)93%。

          “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求,它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長(zhǎng)這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡,數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,撫慰和挽救了一個(gè)個(gè)垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn),視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個(gè)白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對(duì)護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求,她在病人心中有了較高的認(rèn)可度,病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足,有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,她在平凡中默默地奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。守護(hù)著患者的健康,也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 2

          我是中醫(yī)院急診科的護(hù)士長(zhǎng),在工作的十余年中,我不斷的在實(shí)踐中摸索,始終以病人為中心的服務(wù)理念,努力做到以精湛的技術(shù),飽滿的工作情緒,高度的責(zé)任心,良好的心理素質(zhì)為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。

          在平日的護(hù)理工作中,我嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)精益求精,最大限度的減少病人的痛苦,帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個(gè)傍晚,我下班剛到家,“有搶救病人,快來!”一陣急促的的手機(jī)鈴聲在耳邊響起。接到電話,我急急趕到醫(yī)院。原來是一車禍外傷病人,病情危重,二話沒說,我就投入到搶救隊(duì)伍中。氣管插管、機(jī)械通氣、補(bǔ)液輸血、護(hù)送ct、術(shù)前準(zhǔn)備,待一切忙碌停當(dāng),心想去吃點(diǎn)飯,正琢磨著去吃點(diǎn)什么,一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫(yī)生,快!救命,救命!吃農(nóng)藥了!“聞聲,我一個(gè)箭步?jīng)_出室外,只見一群人抬著一個(gè)人直向急診室走來!薄翱,抬到床上,吃了什么?要洗胃!”于是一陣緊張的忙碌又開始了。終于病人經(jīng)搶救后神志清醒,病情穩(wěn)定,被送入了病房。這時(shí)的我才舒了一口氣,雖然身軀疲憊,饑腸轆轆,卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。

          在一次次病人由痛苦變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠v時(shí),漸漸發(fā)現(xiàn),其實(shí),天使?fàn)N爛的微笑后隱藏與包含了太多,太多!作為一名護(hù)士,要有良好的細(xì)心、耐心、愛心、責(zé)任心及同情心,要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護(hù)士長(zhǎng)更必須具備示范帶動(dòng)的能力,不但要提高自身素質(zhì),還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)。不能因?yàn)樽约菏亲o(hù)士長(zhǎng)就不屑費(fèi)心去做具體的事情,不能只指揮不動(dòng)手。首先要有一身過硬的.技術(shù)。在我們急診輸液室,兒科患者居多,一個(gè)孩子最少有2-4個(gè)大人守著,針還沒打家屬先哭起來,這就要求護(hù)士不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識(shí)和穩(wěn)定的心態(tài),在輸液中要用心研究,仔細(xì)探索每個(gè)患兒血管的特點(diǎn),才能真正干好護(hù)理事業(yè),提高穿刺輸液的先進(jìn)事跡成功率,減輕患兒的痛苦。在年輕護(hù)士值班的晚上我經(jīng)常被叫到醫(yī)院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。在看到患兒家長(zhǎng)由急切緊張轉(zhuǎn)為感激微笑時(shí)我深深明白,什么是病人的最根本需求,我們首先該做好什么。

          從事護(hù)理管理工作十余年來,我深深體會(huì)到,一個(gè)科室想求得發(fā)展,一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,而最根本的`問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以高度的責(zé)任心,良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把愛心獻(xiàn)給每一位患者,做患者的守護(hù)天使,為醫(yī)院護(hù)理工作的`推動(dòng)和發(fā)展起一個(gè)很好的窗口作用。工作中我總是經(jīng)常站在病人的角度去考慮問題,并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考,多了解病人的需要和擔(dān)心,多與病人溝通,用我們真誠(chéng)的心、樂觀開朗的情緒去感染病人,拉近我們與病人的距離。

          歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長(zhǎng)。在這十多年里,曾有過不少榮譽(yù),20xx年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,xx年被評(píng)為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士,20xx年獲得系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)。20xx年獲得市級(jí)巾幗建功崗位女能手。20xx年又被評(píng)為xx縣十佳文明護(hù)士。我所在急診科室也獲得青年文明號(hào),一學(xué)二爭(zhēng)三創(chuàng)標(biāo)兵崗,市級(jí)巾幗文明示范崗等稱號(hào)。這些榮譽(yù)既是對(duì)我工作的肯定,也是對(duì)我的更大鞭策。但成績(jī)屬于過去,未來的路任重道遠(yuǎn),做為護(hù)士長(zhǎng),我知道我還需要做得更多,先進(jìn)事跡我將繼續(xù)努力,不斷進(jìn)取,做一名更加優(yōu)秀的護(hù)理工作者。

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 3

          作為護(hù)士,她對(duì)病人無微不至的照顧,作為護(hù)士長(zhǎng),她的護(hù)士們像她一樣優(yōu)秀。

          小富,腫瘤醫(yī)院腫內(nèi)一區(qū)護(hù)士長(zhǎng),主管護(hù)師,中共黨員。xx、xx、xx年被評(píng)選為優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),xx年度考核優(yōu)秀,多次評(píng)為醫(yī)德高尚。她開展的《喜療妥軟膏預(yù)防picc引起的機(jī)械性靜脈炎療效觀察》獲醫(yī)院xx年度護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。

          該同志有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),專業(yè)思想牢固。工作中堅(jiān)持以病人為中心,時(shí)時(shí)處處為病人著想,任勞任怨,深受病人和同行的好評(píng)。

          認(rèn)真做好病房的管理工作。開展分組護(hù)理,以身作則帶領(lǐng)全科護(hù)士作好各項(xiàng)工作,督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,保證護(hù)理工作質(zhì)量。她所在病區(qū)的.護(hù)理管理各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)病區(qū)三級(jí)心理輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工作,對(duì)住院期間發(fā)生心理變化能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。

          在臨床實(shí)踐中注意收集資料和積累經(jīng)驗(yàn),分別撰寫了專科護(hù)理方面的文章7篇并在省級(jí)以上雜志發(fā)表。參與醫(yī)院《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案及流程》、《護(hù)理安全手冊(cè)》、《基礎(chǔ)護(hù)理操作流程》的編寫。開展qc活動(dòng),“降低picc并發(fā)癥的發(fā)生率”等成果得到推廣。

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 4

          在市人民醫(yī)院,有一名從事護(hù)理工作23個(gè)年頭,擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)xx年,帶領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)承擔(dān)起全院護(hù)理任務(wù)最繁重難度最大的科室護(hù)理任務(wù),她就是該院神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員雷文。她所在的科室連續(xù)五年被評(píng)為該院先進(jìn)科室,她本人連續(xù)5年被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)護(hù)士長(zhǎng),也連續(xù)五年獲得市人民醫(yī)院崗位技能獎(jiǎng)。今年國(guó)際護(hù)士節(jié)前夕,她被評(píng)為衛(wèi)生部xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考核優(yōu)秀個(gè)人。

          一、愛崗敬業(yè),承擔(dān)起任務(wù)最重難度最大的護(hù)理工作

          雷文20xx年從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)分配到市人民醫(yī)院工作,先后在兒科、外科、急診科等科室從事護(hù)理工作,由于她有扎實(shí)的護(hù)理知識(shí)和對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,20xx年,她被醫(yī)院提拔擔(dān)任內(nèi)一科護(hù)士長(zhǎng),xx年來,她先后在內(nèi)一科、內(nèi)五科和神經(jīng)內(nèi)科任護(hù)士長(zhǎng),她所在的科室收治的病人主要是癱瘓臥床、失語、大小便失禁的病人。從事護(hù)理工作的同行都知道,服務(wù)癱瘓?jiān)诖、失語、大小便失禁的病人,是護(hù)理工作中任務(wù)最繁重、難度最大的護(hù)理工作,特別是身患?jí)函徠つw破損潰瘍的病人那就是更難護(hù)理了。作為護(hù)士長(zhǎng),每當(dāng)患者進(jìn)入病房時(shí),她第一個(gè)接觸病人,特別是對(duì)病情嚴(yán)重的病人,她總要親自對(duì)病人進(jìn)行生活護(hù)理,為病人洗擦身體,換上干凈的衣服,除去病人身體異味,然后借助藥物治療,配合肢體鍛煉,使患者逐漸康復(fù)。xx年x月,科室收治了一名70多歲的腦梗塞病人,該病人入院時(shí)失去意識(shí),大小便失禁,同時(shí)由于長(zhǎng)期臥床,出現(xiàn)了10x20cm的重度壓瘡,因身上氣味非常難聞,剛?cè)朐簳r(shí),其家屬也不愿意接近病人。面對(duì)這一情況,雷文帶領(lǐng)護(hù)士為病人清洗壓瘡,處理傷口,替他換上干凈的衣服,幫助患者從單音發(fā)言開始,然后逐步進(jìn)行多音發(fā)言,進(jìn)而一步步的進(jìn)行身體鍛煉,使該年老的患者好轉(zhuǎn)出院。在內(nèi)科當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)xx年來,雷文接觸護(hù)理的病人已經(jīng)超過萬數(shù),護(hù)理過危重的病人也不計(jì)其數(shù),在工作上她不計(jì)較個(gè)人得失,主動(dòng)帶頭承擔(dān)起科室的臟活、累活,用自身的飽滿熱情解除每一位患者的痛苦。多年的護(hù)理工作讓她感到最大的安慰是:患者經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的救治,他們的身體一步步地恢復(fù)起來。

          二、交流溝通,營(yíng)造和諧的就醫(yī)環(huán)境

          神經(jīng)內(nèi)科收治的病人往往行動(dòng)不便,與正常人交流溝通困難,病情不穩(wěn)定,恢復(fù)時(shí)間長(zhǎng),給患者與家屬造成很大的壓力,病人與家屬容易出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,容易激動(dòng)的狀況。多年的護(hù)理工作使雷文悟出這樣的道理,就是要多與患者及家屬溝通,每當(dāng)患者入院時(shí),她協(xié)助醫(yī)生向患者及家屬介紹病情或病情可能發(fā)展情況,每月都主持召開一次醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬參與的公休會(huì),幫助患者及家屬認(rèn)識(shí)理解治療方案,特別是對(duì)癱瘓病人,既要靠藥物治療,又要靠康復(fù)治療,要求患者與家屬配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行肢體鍛煉等康復(fù)治療。通過公休會(huì),了解患者及家屬的建議、意見,以便采取措施妥善解決存在困難。與此同時(shí),雷文要求其他護(hù)士要從微小的地方入手,例如,剛進(jìn)病房時(shí)要對(duì)患者及家屬進(jìn)行問安,拉近護(hù)理人員與患者的心理距離;在打針、用藥時(shí)同患者進(jìn)行溝通,多介紹已經(jīng)治愈出院患者的成功例子,幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,緩解患者的心理壓力;讓患者信任護(hù)理人員,理解配合護(hù)理工作,盡量營(yíng)造出和諧家的環(huán)境,讓患者感受家屬般的溫馨氣氛,密切融合病患關(guān)系,使患者病情在短時(shí)間里有明顯好轉(zhuǎn)。

          三、言傳身教,帶領(lǐng)好一支護(hù)理服務(wù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)

          在工作中,雷文常常覺得,一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)再能干,她的能力也是有限的,重要的是要發(fā)揮好全體護(hù)士的積極性,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成科室繁重的護(hù)理任務(wù)。多年來,她特別注重帶好自己的團(tuán)隊(duì),在業(yè)務(wù)方面,作為護(hù)士長(zhǎng),她首先接觸危重病人,手把手地把護(hù)理技能技巧傳授給年輕的護(hù)士,組織護(hù)士們參加科室或醫(yī)院舉辦的培訓(xùn)班,創(chuàng)造機(jī)會(huì),分期分批選送年輕護(hù)士到大醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高護(hù)士的臨床操作能力,針對(duì)近年來進(jìn)入該科室的青年護(hù)士多的特點(diǎn),雷文從思想上引導(dǎo)青年護(hù)士認(rèn)識(shí)自己從事的行業(yè)是與人的生命打交道的工作,工作量雖然大些,工作環(huán)境相對(duì)小些,但在社會(huì)中的作用價(jià)值大,青年人要樹立吃苦耐勞奉獻(xiàn)愛心的精神,自己的工作多些、深入些,社會(huì)上患者的痛苦也會(huì)大大的減輕。雷文有時(shí)也以自己為例子,自己從事23年的護(hù)理工作,現(xiàn)在依然以飽滿的精神狀況投入工作,年輕護(hù)士也從她身上得到啟發(fā),安心從事護(hù)理工作。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,近幾年來,出現(xiàn)一些醫(yī)患關(guān)系緊張現(xiàn)象,患者對(duì)醫(yī)護(hù)工作提出更高的要求,醫(yī)院對(duì)護(hù)理工作也提出嚴(yán)要求,護(hù)理人員承擔(dān)著較大的壓力。雷文作為護(hù)士長(zhǎng),她非常理解同行護(hù)士姐妹的心情,同時(shí)也想方設(shè)法緩解護(hù)士的心理壓力。她向科室提出建議,對(duì)在護(hù)理工作中工作出色的護(hù)士或是提出對(duì)護(hù)理工作有積極作用的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),表揚(yáng),積極創(chuàng)造機(jī)會(huì),幫助符合條件的護(hù)士及時(shí)進(jìn)行職稱晉升,多組織護(hù)士參加有益健康的文娛活動(dòng)、節(jié)日文化活動(dòng)和野外郊游活動(dòng),豐富護(hù)士的精神生活,以激發(fā)護(hù)士們的工作激情和團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。

          四、敢于創(chuàng)新,為醫(yī)院推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程提供經(jīng)驗(yàn)

          xx年初,醫(yī)院在討論物色創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房時(shí),雷文護(hù)長(zhǎng)知道后,她同科室護(hù)士商定然后向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,主動(dòng)承擔(dān)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房創(chuàng)建工作,組織科室護(hù)理人員座談?dòng)懻摚瑥摹凹偃缥沂且幻∪恕、“假如我是一名病人家屬”、“假如我是一名管理者”的角度換位詮釋,“我是一名護(hù)士,我應(yīng)當(dāng)怎么做”,使護(hù)士從思想上重視基礎(chǔ)護(hù)理并付諸行動(dòng)。推行了助理護(hù)士——責(zé)任護(hù)士——責(zé)任組長(zhǎng)使用管理制度。護(hù)理小組由高年資護(hù)士和低年資護(hù)士配搭組成,高年資、能力強(qiáng)的'護(hù)士負(fù)責(zé)病情復(fù)雜、危重的患者,低年資、能力經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較弱的護(hù)士負(fù)責(zé)病情平穩(wěn)的一般患者,小組護(hù)士密切配合,為患者提供全方位的整體護(hù)理服務(wù)。實(shí)施責(zé)任小組負(fù)責(zé)制后,護(hù)士能夠更加細(xì)致、全面地掌握患者病情,包括患者心理狀況在內(nèi)的細(xì)微變化,護(hù)士也能發(fā)現(xiàn)并及時(shí)采取有效措施,保證患者安全。這種護(hù)理形式增進(jìn)了醫(yī)患溝通和交流,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步得到保障。神經(jīng)內(nèi)科在創(chuàng)建工作中,改變了傳統(tǒng)的排班模式,實(shí)行了24小時(shí)apn連續(xù)排班,減少了交班次數(shù),雷文根據(jù)病人的飲食起居規(guī)律進(jìn)行彈性排班,在護(hù)理薄弱時(shí)段的力量得到了加強(qiáng),既保障了人力,又加強(qiáng)了年輕護(hù)士的帶教,減少了護(hù)士交班的環(huán)節(jié)和時(shí)間。同時(shí),簡(jiǎn)化了護(hù)理文件書寫,取消了一般護(hù)理記錄單,讓護(hù)士每班書寫護(hù)理記錄時(shí)間不超過30分鐘,大大減少了護(hù)士的非護(hù)理工作時(shí)間,讓護(hù)士有更多的時(shí)間為病人進(jìn)行護(hù)理與交流。

          在雷文護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,神經(jīng)內(nèi)科通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,進(jìn)一步提高了科室護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),規(guī)范了護(hù)理工作流程,使得各項(xiàng)護(hù)理工作取得突破性進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”:病房環(huán)境更加整齊有序,為患者營(yíng)造了一個(gè)溫馨、安靜的休養(yǎng)環(huán)境。工作理念轉(zhuǎn)變,熱心主動(dòng)積極。護(hù)理人員樹立了一種“我的病人我負(fù)責(zé)”的工作理念,使患者從生理到心理得到有針對(duì)性的、適合個(gè)體需要、有效的護(hù)理照顧,病人滿意度從原來的92%上升到98.5%。工作模式改變,護(hù)士分層使用。護(hù)士排班模式改變,實(shí)行小組分工責(zé)任包干制,護(hù)士分層使用,實(shí)行責(zé)任護(hù)士輪流值班,有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士到病房親自做護(hù)理。管理模式改變,確保護(hù)理安全。對(duì)護(hù)理工作中易發(fā)生隱患的細(xì)節(jié),統(tǒng)一做了護(hù)理警示牌,懸掛床頭,予以警示,使病人得到及時(shí)的治療與護(hù)理,護(hù)患關(guān)系更加和諧,責(zé)任護(hù)士成了患者最滿意的護(hù)士。神經(jīng)內(nèi)科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作,也為市人民醫(yī)院全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范提供了經(jīng)驗(yàn)。

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 5

          作為一名白衣天使,在醫(yī)療行業(yè)護(hù)理人員當(dāng)中,她就像大海中的一滴水,但這滴水并沒有因?yàn)樽约旱钠椒捕瑹o聞,她有活力,有著升騰的熱情。在幾十年的護(hù)理生涯中,她始終擁有積極的信念和勤奮的態(tài)度,她是這片大海中涌蕩的浪花。她就是xx縣人民醫(yī)院總護(hù)士長(zhǎng)──桂芝。

          桂芝1986年畢業(yè)于安康衛(wèi)校,同年分配到xx縣人民醫(yī)院工作至今,從事臨床護(hù)理工作26年,xx年6月,任普外科護(hù)士長(zhǎng),xx年任總護(hù)士長(zhǎng)。多年來,由于她在工作中的突出表現(xiàn)和取得的成績(jī),先后被評(píng)為"先進(jìn)工作者"、"老百姓可信賴的好醫(yī)護(hù)工作者"、"優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)"、"西省優(yōu)秀護(hù)士"、"創(chuàng)等達(dá)標(biāo)先進(jìn)工作者"、"五好文明家庭"。從走出學(xué)校大門,步入工作崗位;從一名普通護(hù)理工作者,到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位;她始終不忘黨的培養(yǎng)之情,二十六年如一日,為我院的護(hù)理發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

          作為護(hù)理工作的領(lǐng)頭人,她把每個(gè)職工的大事小情記在心上,經(jīng)常與職工如朋友般的交心談心,了解職工心中所想,心中所需,并盡量解決職工生活和工作中的實(shí)際問題,把職工思想"疙瘩"消滅在萌芽狀態(tài)下,帶出了一支創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、求實(shí)的護(hù)理隊(duì)伍。

          為了適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)及護(hù)理技術(shù)發(fā)展的需要,她平時(shí)很注重醫(yī)學(xué)知識(shí)的積累和研究,她經(jīng)常將她多年的臨床積累經(jīng)驗(yàn)教給科室的`年輕護(hù)士,耐心、積極指導(dǎo)她們的工作。她常說:"好東西要大家分享,好的經(jīng)驗(yàn)可以使大家共同進(jìn)步,看見她們成長(zhǎng),是我最大的欣慰。"

          在多年的護(hù)理工作實(shí)踐中,她以嫻熟過硬的技術(shù)和本領(lǐng),認(rèn)真履行"以病人為中心"的宗旨,在情感上與患者息息相通。無論是對(duì)危重患者、老年人、殘疾人還是來路不明的"無名氏",她都面帶微笑,和藹可親。在她任普外科護(hù)士長(zhǎng)期間,有一名雙手殘疾的老年人,因不慎從高處摔傷,來院就診,患者是個(gè)"五保戶",沒有親人,也沒有固定收入,生活陷于困境。護(hù)士長(zhǎng)親切的安慰他"您老不要著急,我是這兒的護(hù)士長(zhǎng),有什么困難您說,我會(huì)很好的照顧您的",一面電話聯(lián)系殘聯(lián),一面安排這位孤寡老人的經(jīng)濟(jì)問題,還為他在醫(yī)院食堂端來熱騰騰的飯菜,親自推他去拍片、檢查,這一切都深深打動(dòng)了在場(chǎng)的所有人。無論是在病房,還是在生活中,她都是這樣的關(guān)懷照顧患者,很多病人在康復(fù)離院時(shí)都對(duì)她及她身邊的護(hù)士們依依不舍。

          近年來,醫(yī)院加大了醫(yī)療環(huán)境的改善和醫(yī)療設(shè)施投入力度,20xx年在各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以醫(yī)院創(chuàng)"二甲"為契機(jī),她嚴(yán)抓護(hù)理三基三嚴(yán),咬定質(zhì)量不放松,制定了符合本院護(hù)理工作的相關(guān)規(guī)章制度,配合醫(yī)院通過了"二甲"工作的評(píng)審,個(gè)人也被評(píng)為"創(chuàng)等達(dá)標(biāo)先進(jìn)工作者"。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院臨床護(hù)理工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,為人民提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),20xx年我院又開展了以"夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ),提供滿意服務(wù),保證安全質(zhì)量,科學(xué)清潔舒適"為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),護(hù)理工作將面臨更大的挑戰(zhàn)。期間她帶領(lǐng)兩個(gè)科室的護(hù)士們首先嘗試。她啟發(fā)護(hù)士們做到換位思考,幫助她們認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下建立新型護(hù)患關(guān)系的重要性,樹立"以病人為中心"的觀念,使全體護(hù)士做到服務(wù)態(tài)度熱情,技術(shù)過硬,操作嫻熟,讓病人的生命在這里得到了延續(xù)的同時(shí)也體會(huì)到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

          平凡的護(hù)理工作實(shí)踐,使她護(hù)理工作的重要性有了更深的認(rèn)識(shí),從而更加熱衷于從事護(hù)理工作。然而,事業(yè)的成功也使她付出和犧牲了很多,一面是要照顧家庭、孩子、老人,一面是繁重的工作學(xué)習(xí)任務(wù)。在兩者面前,她還是選擇了后者,因?yàn)樗裏o法抽出更多的精力照顧家庭,照顧孩子和老人,她說"成功的背后都有放棄,我不遺憾,不后悔,仍感欣慰。"她并沒有什么驚天動(dòng)地的英雄壯舉,她很普通、很平凡、很具體,幾十年如一日,天天如此,讓我們看得見摸得著,她是全院護(hù)士驕傲的師長(zhǎng)和好榜樣,她就生活在我們中間,我們都熟悉她……

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 6

          xx自年工作以來,一直勤勤懇懇任勞任怨,二十幾年來,她始終牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,各方面嚴(yán)格要求自己,言行一致,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀及“三個(gè)代表”重要思想,不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,始終以“救死扶傷,實(shí)行革命人道主義”為座右銘,以“解除病人痛苦,挽救病人生命”為已任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研、扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)。被評(píng)為十佳護(hù)士長(zhǎng)光榮稱號(hào)。

          xx自年擔(dān)任外科護(hù)士長(zhǎng)以來,她運(yùn)用現(xiàn)代化管理模式,使本科室的面貌發(fā)生了根本的變化,并打造出了一支精良的護(hù)理團(tuán)隊(duì),憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),并多次組織大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,努力為病人營(yíng)造一個(gè)安靜、整潔、舒適安全的住院環(huán)境,建立病人隨訪制,出院病人滿意度調(diào)查表,堅(jiān)持一日清單制,讓病人了解自己的住院費(fèi)用,每日掌握用藥情況,提高了病人的滿意度,提升了醫(yī)院的可信度,同時(shí)她還積極開動(dòng)腦筋,發(fā)動(dòng)群眾,根據(jù)科學(xué),便捷的原則對(duì)各種醫(yī)療物品、藥品等分門別類作好標(biāo)識(shí),定點(diǎn)放置,定人管理,并利用休息時(shí)間親自制作醫(yī)療文件架,用來放置各種檢查單、報(bào)告單、醫(yī)療文件等,以方便醫(yī)生、護(hù)士取用,大大提高了工作效率。

          作為學(xué)科帶頭人,她總是恪盡職守,以身作則,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,虛心學(xué)習(xí),善于總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,她深知,要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦,僅有高尚的職業(yè)道德,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須要有廣博的知識(shí)和精湛的技術(shù),因此,她堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,不斷為自己充電,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),注重臨床研究,結(jié)合網(wǎng)自己的學(xué)習(xí)心得,組織科室人員定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持每日查房,針對(duì)病人病情,找出護(hù)理工作中存在的問題和安全隱患,制定了切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃,使本科室護(hù)理水平得到了明顯的提高。

          長(zhǎng)期以來,由于她與丈夫兩地分居,獨(dú)自一人帶著年幼的兒子一起生活,平日里孩子在學(xué)校上學(xué)還好說,每逢節(jié)假日、雙休日或者幫同事代班時(shí),孩子就成了她最大的難題。萬般無奈之下,她常常不顧孩子的哭鬧,將其反鎖家中,相反,她處處以身作則,每日早早來到病房,逐個(gè)詢問病人病情,檢查當(dāng)班護(hù)士的工作情況,每當(dāng)遇有急、危重病人時(shí),她總是沖在最網(wǎng)前面,爭(zhēng)分奪秒地?fù)尵炔∪恕挝还ぷ鞯姆泵,家庭生活的辛勞,常常壓得她喘不過氣來,大家看在眼里,急在心上,平時(shí)總是勸她多注意休息,別累壞了身子,可她總是笑著說:“沒關(guān)系,我還行!”記得二oo八年十二月份,我科收治了一位肝癌晚期患者,一天夜里突然并發(fā)上消化道大出血,病人神志不清,面色蒼白,脈膊細(xì)速,血壓下降,病情十分危急,她一接到電話,二話不說,立刻丟下家中年幼的兒子,急沖沖趕到病人身旁,立即投入到搶救病人的工作中去,一直忙到病人轉(zhuǎn)危為安,為搶救病人生命贏得了寶貴的時(shí)間,其間年幼的兒子由于夜間獨(dú)自在家恐懼得屢次打電話給她,讓她回家陪他,她卻無暇顧及,氣得兒子在電話里大哭“你不是我媽媽,我不要你這樣的媽媽!”作為一名白衣天使,她本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,竭盡所能,最大限度地為病人解除痛苦,增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信xx心,同時(shí)也融洽了護(hù)患關(guān)系,記得年三月,我科收治了一位顱腦外傷的病人,由于其傷勢(shì)較重,入院后一直處于昏迷狀態(tài),其妻網(wǎng)一直體弱多病,家中除一兒子在中學(xué)上學(xué)外,再無其他親人,同時(shí)因?yàn)槠浼抑懈F困而請(qǐng)不起護(hù)工,因此其術(shù)后的各項(xiàng)護(hù)理工作包括基礎(chǔ)生活護(hù)理均落到我們護(hù)士身上,作為護(hù)士長(zhǎng),她身先士卒,每日早早來到病房,嚴(yán)密監(jiān)測(cè)病人的.各項(xiàng)生命體征及意識(shí)、瞳孔等的變化,檢查各種管道是否暢通,觀察引流液的色、質(zhì)、量等,定時(shí)為病人翻身、按摩受壓部位,清理大小便,及時(shí)更換污染的床單、被褥等,經(jīng)過一個(gè)多月的精心治療和悉心護(hù)理,病人終于好轉(zhuǎn)出院,臨別時(shí),病人緊緊抓住輪椅扶手,雖口不能言,但卻淚水長(zhǎng)流,久久不肯離去,而其妻則緊拉著護(hù)士長(zhǎng)的手,泣不成聲,此景此情,至今仍歷歷在目。

          作為一名護(hù)士長(zhǎng),她總是努力打造團(tuán)結(jié)互助,和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì),在工作中,她總是把自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給新工作的同志,嚴(yán)格要求并督促護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”制度和無務(wù),視病人如親人,力爭(zhēng)做到讓病人滿意、家屬放心、自己安心,在她的帶領(lǐng)下,幾年來,全科從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛,深得領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友的一致好評(píng),生活中,她總是以老大姐的身份,時(shí)刻關(guān)注姐妹們的喜、怒、哀、樂,只要誰有急事、難事,她總是主動(dòng)站出來幫忙,噓寒問暖,護(hù)士的工作既苦又臟,難免有人會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒,只要她知道后,總是主動(dòng)做好心理疏導(dǎo),激發(fā)大家全心全意為病人服務(wù)的熱情,經(jīng)過她的循循善誘,全科護(hù)士基本情緒穩(wěn)定,積極向上,她還利用業(yè)余時(shí)間組織各種娛樂活動(dòng),如打牌、喝茶、打羽毛球、游泳、郊游等,豐富大家的業(yè)余生活,作為科室的“領(lǐng)頭雁”她從不計(jì)較個(gè)人得失,經(jīng)常加班、代班,主動(dòng)協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)關(guān)系,醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系,使我們時(shí)時(shí)刻刻全身心地融入外科這個(gè)和諧、進(jìn)取的大家庭里,并樂在其中。

          默默地奉獻(xiàn),辛勤的努力,二十多年來的護(hù)理工作,使她嘗到了病人感激的甜,愧對(duì)孩子的酸,工作繁忙的苦,病人責(zé)難時(shí)的辣,然而唯一不變的是她對(duì)護(hù)理工作的滿腔熱情,無論多苦多累,她總是面帶微笑,以溫暖的雙手和她那顆圣潔善良的心,為病人驅(qū)除痛苦和憂傷,她的敬業(yè),她的無私是南丁格爾精神的真實(shí)寫照,是我們大家學(xué)習(xí)的典范。

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 7

          當(dāng)你走進(jìn)耳鼻咽喉科、口腔科病房時(shí),你會(huì)見到一位面帶微笑,對(duì)病人和同事慈祥、和藹,對(duì)名利淡泊、謙遜,而對(duì)工作19和業(yè)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、求真創(chuàng)新的護(hù)士長(zhǎng),她就是我們?cè)瓍^(qū)護(hù)xx士長(zhǎng),現(xiàn)任外科片護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員同志。

          她是一位愛崗敬業(yè)、富有愛心的護(hù)士長(zhǎng)。在護(hù)理崗位上,她帶領(lǐng)科室護(hù)士克服工作上、業(yè)務(wù)上的種種困難,認(rèn)真落實(shí)整體19護(hù)理的各項(xiàng)環(huán)節(jié),使護(hù)理新理念在五官科扎根生長(zhǎng)。進(jìn)入?yún)^(qū)病房時(shí),科室中井然有序的管理讓你感受到這里有一股很強(qiáng)的凝聚力,該科室不愧為醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病房,不愧為各科室學(xué)習(xí)的楷模。這里的護(hù)士會(huì)告訴你“我們的護(hù)士長(zhǎng)很體貼,不僅了解我們的.困難,關(guān)心我們的生活,還讓我們工作之余要注意休息,在她身邊工作的姐妹都感到無比的親切。”這里的病人會(huì)告訴你“這里的護(hù)士很好,護(hù)士長(zhǎng)更好,她和藹可親,很有同情心和愛心,對(duì)我們認(rèn)真、負(fù)責(zé),及時(shí)了解和解決我們的要求和困難。她是位勤勞、樸實(shí)、可親可敬的好護(hù)士長(zhǎng)!痹谒膰(yán)格管理和全科護(hù)士的共同努力下,該科病人的滿意率始終保持在較高水平,平時(shí)也未見差錯(cuò)事故的發(fā)生。

          xx她是位開拓創(chuàng)新的護(hù)士長(zhǎng)。在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,病區(qū)護(hù)士積極配合醫(yī)療工作,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展。由于她的出色工作,院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部把管理外科片護(hù)理工作的重?fù)?dān)交給了她。自從擔(dān)任外科片護(hù)士長(zhǎng)以來,她所分管的各病區(qū)工作都有條不紊地進(jìn)行,在她的帶動(dòng)下,各項(xiàng)護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)蓬勃展開。她生活上關(guān)愛護(hù)士,業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求,她經(jīng)常組織外科片護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理理論和操作技能的考核,鼓勵(lì)護(hù)士積極參加自學(xué)考試,不斷提高護(hù)理技術(shù)和理論水平,更好地為病人服務(wù)。她處處以身作則,帶領(lǐng)各區(qū)護(hù)"士認(rèn)真開展護(hù)理部倡導(dǎo)的“七聲、六心、四動(dòng)、三勤活動(dòng),得到病人和社會(huì)的好評(píng)。

          她是一位勤奮好學(xué)的護(hù)士長(zhǎng)。在研究室,在圖書館,你會(huì)經(jīng)?吹剿纳碛埃鞘撬诓粩嗟匮a(bǔ)充自己的業(yè)務(wù)知識(shí),給自己充電。她總是說:“社會(huì)發(fā)展很快,護(hù)理工作面臨著新的挑"戰(zhàn)。不學(xué)習(xí)就要退步,不學(xué)習(xí)就跟不上形勢(shì)的發(fā)展。每次上街,她首先進(jìn)入的大門是書店,她如饑似渴地學(xué)習(xí)有關(guān)護(hù)理工作的新經(jīng)驗(yàn)、新理論。她已年過半百,依然帶頭參加護(hù)理高等教育學(xué)習(xí)。為了讓更多的護(hù)士姐妹共同提高護(hù)理理論和業(yè)務(wù)水平,她還把自己的臨床經(jīng)驗(yàn)撰寫成論文,有多篇文章在省級(jí)以上期刊發(fā)表,同時(shí)還獲得省衛(wèi)生廳護(hù)理科技進(jìn)步獎(jiǎng)。她是位誨人不倦的好老師。多年來她毫無保留地把自己所有的護(hù)理知識(shí)、臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)全部傳授給那些即將走出護(hù)校的實(shí)習(xí)生和護(hù)士同行。在課堂上,她循循善誘,在臨床實(shí)踐中,她手把手地教導(dǎo),為的是培養(yǎng)見習(xí)生成為一名合格的護(hù)士,為的是確保在崗護(hù)士不斷提高護(hù)理水平,更好地為病患者提供優(yōu)質(zhì)xx 10護(hù)理。年月,她成功地舉辦了第一屆五官科護(hù)理理論提高班。她倡導(dǎo)舉辦的首屆學(xué)習(xí)班效果好,得到了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的好評(píng)。

          她是一位名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員。平時(shí)她勤勤懇懇,任勞任怨,處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,事事帶頭領(lǐng)先。尤其在抗擊非典期間,明知非典病魔肆虐,到抗非典第一線工作有生命危險(xiǎn),但她依然帶頭報(bào)名,要求到抗非典第一線工作。她的一舉一動(dòng)都體現(xiàn)了一位普通共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品格。

          xx,一個(gè)樸實(shí)無華的名字,在一個(gè)平凡的工作崗位上,帶領(lǐng)著白衣天使奮斗在臨床第一線的帶頭人,一位深受病人和護(hù)士姐妹們敬重的好護(hù)士長(zhǎng),她的事跡雖然平凡,但平凡中顯示出崇高,樸實(shí)中閃爍著南丁格爾精神的光芒。

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 8

          xx,女,xx歲,副主任護(hù)師,醫(yī)學(xué)院附屬急診科護(hù)士xx 1985長(zhǎng),省門急診護(hù)理專業(yè)委員會(huì)委員。年參加工作以來,一直從事急診護(hù)理工作。

          xx三十多年來,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),視病人如親人,視xx 9工作如生命。年月,醫(yī)院門診醫(yī)技病房綜合樓正式啟用,科室很多工作需要理順,急門診病人達(dá)到高峰,護(hù)理人員缺乏,在這種艱難的條件下,她合理應(yīng)用績(jī)效分配方案調(diào)動(dòng)大家的積極性,帶領(lǐng)全科護(hù)理人員加班加點(diǎn),解決了一個(gè)又一個(gè)xx 5難題。她關(guān)心病人,尊重病人、關(guān)愛家屬。xx年xx月,120急救車送來了一位特殊的患者,該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對(duì)這樣一個(gè)身份不明又身無分文的患者,她積極帶領(lǐng)全科人員進(jìn)行搶救,并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿,陪她談心,以解除她的思想負(fù)擔(dān),并發(fā)動(dòng)全科人員為病人捐錢捐物,輪流為病人買可口的飯菜,主動(dòng)聯(lián)系公安局為她尋20找家人。經(jīng)過多天的精心護(hù)理,病人痊愈了,并幾經(jīng)周折找到其家屬,把她安全送回家。離別時(shí),這位病人感動(dòng)的熱淚xx盈眶,緊緊地握著的手,感謝給了她第二次生命。急診科是醫(yī)院的重要部門,是醫(yī)院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象,保證患者安全,提高搶救成功率,提出了“嚴(yán)格有效查對(duì),做到零差錯(cuò)、零投訴”的工作口號(hào)。她帶領(lǐng)科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人,對(duì)病陪人的.詢問和刁難,耐心傾聽,詳細(xì)解答,熱情幫助,快速處理。她嚴(yán)格管理,充分利用科室現(xiàn)有的人力資源,進(jìn)行合理分組排班,最大限度的滿足急診搶救工作需要,提高了患者的診治效率和滿意度。她專研業(yè)務(wù),注重創(chuàng)新,在省級(jí)以上雜志發(fā)表多篇論文,2016年發(fā)明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利,年發(fā)明的xx助力擔(dān)架車榮獲省第四屆護(hù)理創(chuàng)新發(fā)明優(yōu)秀獎(jiǎng)。她還參與了《臨床護(hù)理研究與實(shí)踐》、《實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)》等書的編寫。

          xx在的帶領(lǐng)和科室人員的共同努力下,急診科的護(hù)理服務(wù)獲得了病陪人的一致好評(píng),為醫(yī)院贏得了良好的聲譽(yù)。急診科榮2013 xx獲“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。年急診科被評(píng)為2015省首批急診護(hù)理專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)基地,年榮獲省級(jí)“青年xx 2014文明號(hào)”。年被授予“醫(yī)學(xué)院道德模范”,年被評(píng)xx xx為市“優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”,先后被省婦聯(lián)(省衛(wèi)生2016廳)評(píng)為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”,年xx被省醫(yī)院協(xié)會(huì)評(píng)為“雙十佳護(hù)士長(zhǎng)”。

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 9

          xx,女,51歲,副主任護(hù)師,xx醫(yī)學(xué)院附屬急診科護(hù)士長(zhǎng),xx省門急診護(hù)理專業(yè)委員會(huì)委員。1985年參加工作以來,一直從事急診護(hù)理工作。

          三十多年來,xx愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),視病人如親人,視工作如生命。xx年9月,醫(yī)院門診醫(yī)技病房綜合樓正式啟用,科室很多工作需要理順,急門診病人達(dá)到高峰,護(hù)理人員缺乏,在這種艱難的條件下,她合理應(yīng)用績(jī)效分配方案調(diào)動(dòng)大家的積極性,帶領(lǐng)全科護(hù)理人員加班加點(diǎn),解決了一個(gè)又一個(gè)難題。她關(guān)心病人,尊重病人、關(guān)愛家屬。xx年5月,120急救車送來了一位特殊的患者,該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對(duì)這樣一個(gè)身份不明又身無分文的患者,她積極帶領(lǐng)全科人員進(jìn)行搶救,并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿,陪她談心,以解除她的思想負(fù)擔(dān),并發(fā)動(dòng)全科人員為病人捐錢捐物,輪流為病人買可口的飯菜,主動(dòng)聯(lián)系公安局為她尋找家人。經(jīng)過20多天的精心護(hù)理,病人痊愈了,并幾經(jīng)周折找到其家屬,把她安全送回家。離別時(shí),這位病人感動(dòng)的熱淚盈眶,緊緊地握著xx的手,感謝給了她第二次生命。

          急診科是醫(yī)院的重要部門,是醫(yī)院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象,保證患者安全,提高搶救成功率,提出了“嚴(yán)格有效查對(duì),做到零差錯(cuò)、零投訴”的工作口號(hào)。她帶領(lǐng)科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人,對(duì)病陪人的詢問和刁難,耐心傾聽,詳細(xì)解答,熱情幫助,快速處理。她嚴(yán)格管理,充分利用科室現(xiàn)有的人力資源,進(jìn)行合理分組排班,最大限度的滿足急診搶救工作需要,提高了患者的診治效率和滿意度。她專研業(yè)務(wù),注重創(chuàng)新,在省級(jí)以上雜志發(fā)表多篇論文,xx年發(fā)明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利,2016年發(fā)明的.助力擔(dān)架車榮獲xx省第四屆護(hù)理創(chuàng)新發(fā)明優(yōu)秀獎(jiǎng)。她還參與了《臨床護(hù)理研究與實(shí)踐》、《實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)》等書的編寫。

          在xx的帶領(lǐng)和科室人員的共同努力下,急診科的護(hù)理服務(wù)獲得了病陪人的一致好評(píng),為醫(yī)院贏得了良好的聲譽(yù)。急診科xx榮獲“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。2013年急診科被評(píng)為xx省首批急診護(hù)理專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)基地,2015年榮獲省級(jí)“青年文明號(hào)”。xx年被授予“醫(yī)學(xué)院道德模范”,2014年被評(píng)為xx市“優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”,先后被xx省婦聯(lián)(省衛(wèi)生廳)評(píng)為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”,2016年被xx省醫(yī)院協(xié)會(huì)評(píng)為“雙十佳護(hù)士長(zhǎng)”。

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 10

          xxx是口腔科護(hù)士長(zhǎng),她參加工作近年來,一直戰(zhàn)斗在一線,她發(fā)揮先鋒模范作用,不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在她的10 14帶領(lǐng)下,口腔科發(fā)展成了擁有把牙椅,名護(hù)理人員,600年收入萬的特色科室。

          x名護(hù)士學(xué)習(xí)口腔?浦R(shí),實(shí)踐專科操作,制定?萍夹g(shù)規(guī)范和科室規(guī)章制度。系統(tǒng)培訓(xùn)極大提高了她的專業(yè)理論知識(shí)和操作技能水平,為今后成為一個(gè)優(yōu)秀的?谱o(hù)士長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          1、加強(qiáng)科室管理,提高護(hù)理質(zhì)量

          口腔科門診患者較多,護(hù)理量大,她根據(jù)科室特點(diǎn)制定出工作流程,她主動(dòng)學(xué)習(xí)及聽取醫(yī)生的意見和護(hù)理重點(diǎn)。堅(jiān)持了護(hù)士業(yè)務(wù)操作的記錄與考核:要求護(hù)士記錄本每月進(jìn)行護(hù)理操作考核,并根據(jù)科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計(jì)劃、周重點(diǎn),并進(jìn)行督促實(shí)施,監(jiān)測(cè)實(shí)施效果。要求護(hù)士把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。堅(jiān)持了護(hù)士例會(huì)制度,定期科室開會(huì),內(nèi)容為傳達(dá)院內(nèi)會(huì)議精神,安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況。每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。繼續(xù)開展。ǹ到逃瑢(duì)就診病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,定期或不定期測(cè))95%評(píng)滿意度調(diào)查結(jié)果均在以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核。

          2、注重防患未然,保證護(hù)理安全。

          門診可以說是一個(gè)矛盾、糾紛集中地,口腔科病人流量大、費(fèi)用高、專業(yè)性強(qiáng),加上一些理解偏差的病人,給護(hù)理管理增xxx大了壓力,同志根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃,科室舉行各類安全教育會(huì)議,每季度進(jìn)行一次安全質(zhì)控分析。要求護(hù)士在工作中,準(zhǔn)確判斷、仔細(xì)觀察,及時(shí)溝通,保證患者的就診安全。嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?苾(nèi)專職質(zhì)控員每;周全面檢查一次,確保消毒物品的質(zhì)量護(hù)理部質(zhì)控小組反饋;的寶貴意見及時(shí)改正與學(xué)習(xí),分析原因,提出整改措施定期,學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《消毒技術(shù)規(guī)范》并以此為標(biāo)準(zhǔn),所有無, ,菌物品安全可靠定期做無菌物品的監(jiān)測(cè)并存檔。她用自己慎獨(dú)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ、?guī)范的操作消除了醫(yī)生的后顧之7憂,使工作井然有序地進(jìn)行,并做到了七年工作中零差錯(cuò)。

          3、人文管理,建設(shè)特色科室

          她是口腔科的“大管家”更是位護(hù)士的家長(zhǎng)。護(hù)士們?cè)谟龅嚼щy時(shí),在身體不適時(shí),她總是給她們關(guān)切引導(dǎo),細(xì)心照顧,解除她們的后顧之憂。

          她在口腔科提倡微笑服務(wù),微笑迎接每一位患者,她的微笑是最美的語言,是天使的翅膀。她親自示教帶領(lǐng)護(hù)士用心去服務(wù)于患者。永遠(yuǎn)把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心關(guān)心著每一位前來就診的患者。一個(gè)燦爛的微笑,一句簡(jiǎn)單的問候,一杯溫暖的茶水,一句簡(jiǎn)單的關(guān)切,都拉近了護(hù)患之間的'距離。對(duì)年老體弱患者,她更是給與了無微不至的照顧,給他們安排座位,讓他們優(yōu)先就診,并幫助他們交費(fèi)取藥,讓患者時(shí)刻感受到口腔科優(yōu)質(zhì)特色服務(wù)。在工作中,她充滿著激情,洋溢著活力,她的人生態(tài)度感染了口腔科的每一個(gè)人,讓科室充滿了愛意,營(yíng)造著和諧。她開創(chuàng)了口腔科的電話回訪服務(wù),讓每一位來就診的患者都體會(huì)到貴賓式地貼心服務(wù);颊呔驮\完畢的當(dāng)天晚上,溫馨電話就會(huì)提醒他們注意的事項(xiàng),下次的就診時(shí)間,并給患者釋惑解疑。正是她創(chuàng)建的這種特色服務(wù),為口腔科贏得了贊譽(yù)聲,也為口腔科的日益壯大打下了基礎(chǔ)。

          4、積極參與,全面發(fā)展。

          該同志不僅能勝任自己的本職工作,還積極參加院內(nèi)科里的xx其它活動(dòng)。她每年都積極參加醫(yī)院的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng),20xx年的xx“窮開心”,年的舞蹈,都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),觀眾的喜愛。

          身為口腔科護(hù)士長(zhǎng),繁忙的工作并沒有阻擋她對(duì)奧運(yùn)會(huì)的熱情,她以高度的責(zé)任感、使命感,心系奧運(yùn),成為了一名賽場(chǎng)拉拉隊(duì)志愿者和城市志愿者。她態(tài)度熱情,用拉拉隊(duì)獨(dú)特的方式為運(yùn)動(dòng)員加油助威,為賽場(chǎng)增加歡快的氣氛。作為一個(gè)問詢、通信、應(yīng)急的志愿者,她服務(wù)周到,讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復(fù),并用自己的專業(yè)知識(shí)應(yīng)急處理突發(fā)事件。讓游客感受到熱情的北京,開放的北京,并充分體現(xiàn)出了16我參與,我奉獻(xiàn),我快樂的志愿者精神。世界給我天,我50xx還世界年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者,北京奧運(yùn)會(huì)取得了前所未有的成功,我們也向世界展示了中國(guó)悠久的歷史,燦爛的文明,開放的胸懷。

          相信在以后的工作中她會(huì)提高專業(yè)技術(shù)及服務(wù)意識(shí),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù),為護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,為醫(yī)院美好的明天增添色彩。

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 11

          小玲,畢業(yè)于xxx學(xué)院,主管護(hù)師,現(xiàn)任來賓市中醫(yī)醫(yī)院骨二科護(hù)士長(zhǎng)兼大外科護(hù)士長(zhǎng)。在10年的護(hù)理生涯中,因工作突出,她先后多次榮獲醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。護(hù)士職業(yè)很平凡,要做好卻很難,她沒有驚天動(dòng)地的豐功偉績(jī),有的只是辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn),盡管青春已在每日的繁瑣中漸漸遠(yuǎn)去,但白衣天使的愛依舊在。

          神經(jīng)外科向來危重病人多、護(hù)理任務(wù)繁重。病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身是常有的事,而她從不嫌棄這些,用鎮(zhèn)定自若的微笑和溫暖有力的雙手在第一時(shí)間給病人以康復(fù)的希望,忙而不亂的搶救總能給驚慌失措的家屬支持和鼓勵(lì)。

          有一次,剛剛交完班,準(zhǔn)備下班時(shí),來了一位急診腦出血的無名氏患者,該患者呼吸不規(guī)則、血壓高、頻發(fā)嘔吐、一側(cè)瞳孔散大,病情危重需要立即手術(shù)治療,這時(shí)她早以顧不上忙了一天的辛苦,和夜班同事一起忙活開了,建立靜脈通道、備皮、備血,急行一系列術(shù)前準(zhǔn)備,為手術(shù)贏得了時(shí)間。因?yàn)樵摶颊邲]有家屬,手術(shù)結(jié)束后她回到家里還一直牽掛著,當(dāng)通過值班的同事得知病人病情較穩(wěn)定后她才能安心入睡。無名氏患者沒有家屬照料,小玲主動(dòng)承擔(dān)起無名氏的'照料工作,每天親自噓寒問暖、打水喂飯、洗臉梳頭擦浴,看著他的病情逐漸好轉(zhuǎn),大家都很高興。然而無名氏病人清醒后,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)情緒低落,拒絕治療的情況。細(xì)心的她通過觀察,發(fā)現(xiàn)這位患者每當(dāng)看到別的患者來人探視時(shí)就偷偷流眼淚,于是,她專門在科室組織了一個(gè)會(huì)議,針對(duì)患者情況,號(hào)召大家盡己所能,幫助這位無名氏尋找家屬。她積極與派出所、電視臺(tái)的報(bào)社聯(lián)系,從多渠道發(fā)布消息為無名氏患者尋找親人。就這樣,無名氏患者在骨二科住了一年,她和她的團(tuán)隊(duì)就照顧了一年。

          她說,作為一名白衣天使,必須要有一絲不茍的工作作風(fēng),嫻熟良好的技術(shù)水平,嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度和對(duì)病人無私的關(guān)愛。這些年她都做到了,如今的她,心中對(duì)護(hù)理事業(yè)的初心從未改變,她為病人服務(wù)的熱情,一定會(huì)譜寫出護(hù)理事業(yè)的動(dòng)人篇章。

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 12

          小玲,護(hù)理本科畢業(yè),現(xiàn)任神經(jīng)外科二區(qū)護(hù)士長(zhǎng),20xx年一直在神經(jīng)外科任護(hù)士,曾到四川華西醫(yī)院神經(jīng)外科重癥監(jiān)護(hù)室進(jìn)修,20xx年任神經(jīng)外科二區(qū)護(hù)士長(zhǎng),多次被評(píng)為醫(yī)院“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀護(hù)士”等。

          神經(jīng)外科二區(qū)多數(shù)病人是顱腦外傷、腦血管疾病術(shù)后、腦腫瘤等危重病人,基本為昏迷或完成不能自理的病人。20xx年開始,為降低交叉感染發(fā)生率,提高顱腦外科患者搶救成功率,小玲護(hù)士長(zhǎng)率先試行病區(qū)無陪護(hù)管理,護(hù)士承接了繁重的治療任務(wù),并完成全部病人生活護(hù)理。在小玲的神經(jīng)外科護(hù)理團(tuán)隊(duì)共同努力下,神經(jīng)外科呼吸機(jī)相關(guān)肺炎下降;搶救成功率提高。

          神經(jīng)外科的平凡工作是這樣;“鈴鈴鈴……”120打來電話說將送一個(gè)從高處墜落滿頭是鐵釘?shù)牟∪说缴窠?jīng)外科二區(qū),小玲護(hù)士長(zhǎng)接到電話后,立刻組織護(hù)士備好接診病人的所用到的監(jiān)護(hù)儀、氣管插管、抽血配備等搶救用物。待10分鐘后,120把雙下肢嚴(yán)重畸形,滿頭都是鐵釘,全身血淋淋的病人送入室,小玲根據(jù)病人病情,馬上安排護(hù)士給病人進(jìn)行抽血、配血、剃頭更衣等術(shù)前準(zhǔn)備,并親自為病人進(jìn)行輸氧、心電監(jiān)護(hù)等。在她井井有條的.安排下,病人在20分鐘內(nèi)送到了手術(shù)室手術(shù)。術(shù)后,病人體胖,特別煩躁,有引流管、輸氧管、輸液管、監(jiān)護(hù)儀、雙下肢骨牽引,這些給護(hù)理工作帶來很大的難度。最難的是病人合并腹瀉和大便失禁,常常是剛換了的被服又被大便,冰玲護(hù)士長(zhǎng)召集上班人員,集思廣益,決定給病人肛門口套上造口袋,減少因大便滲漏引起床褥污染,避免患者肛周臀部的失禁性皮炎發(fā)生。

          在冰玲護(hù)士長(zhǎng)她們精心護(hù)理下,病人慢慢清醒了,得知護(hù)士們?nèi)绱诵量嗟淖o(hù)理,離開病區(qū)時(shí),給冰玲護(hù)士長(zhǎng)寫了感謝信:小玲護(hù)士長(zhǎng),感謝您及您帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)待我如親人,給了我第二次生命……

          小玲護(hù)士長(zhǎng)視病人如親人,無微不至關(guān)心病人的事跡數(shù)不勝數(shù),但她始終認(rèn)為自己只是一名普普通通的護(hù)士,在無數(shù)護(hù)理人員當(dāng)中,就像大海中的一滴水。然而,正是這一滳滴的水,組成浩瀚的大海,滋潤(rùn)無數(shù)患者的心田。

          護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)秀事跡材料 13

          每個(gè)人都有過美麗的青春,有的人青春在雪山哨所,有的人青春在絢麗的舞臺(tái)。她卻把青春的身影留在了病房,她是一個(gè)平凡的護(hù)理工作者,她將青春最美好的年華獻(xiàn)給了孕產(chǎn)婦,她用愛心托起明天的太陽,給予別人一生的幸福,她就是隴縣婦幼保健院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)——小尹。

          恪盡職守患者至上

          十多年的護(hù)理生涯中,一直秉承“救死扶傷,一切以病人為中心”的理念。在平凡的工作崗位上扎實(shí)工作,無私奉獻(xiàn),小尹護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房,了解病人的情況和需求,及時(shí)為她們解決問題。她將責(zé)任始終掛在心上,保持認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍的工作作風(fēng)。常常早出晚歸,隨叫隨到,她經(jīng)常帶領(lǐng)護(hù)士參與重癥患者的搶救工作。每次產(chǎn)房、手術(shù)室或病房有搶救工作,她都第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施搶救。她細(xì)心、耐心的對(duì)待每位孕產(chǎn)婦。記得有一次,科室收治了一位妊娠劇吐的孕婦,入院時(shí)嘔吐物弄臟了衣服,頭發(fā),還發(fā)出陣陣的惡臭味,見到這種情形,大家都不愿靠前,作為護(hù)士長(zhǎng),她以身作則,帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理,脫掉臟衣服,清洗頭發(fā),修剪清理指甲,在她和大家的細(xì)心照料下,這位孕婦干凈舒適的開始接受治療。事后這位孕婦緊緊拉住護(hù)士長(zhǎng)的手,激動(dòng)地半天說不出話來。尹護(hù)士長(zhǎng)用自己的行動(dòng)證明,注重基礎(chǔ)護(hù)理是專科發(fā)展的需要,是護(hù)理工作的人性回歸。她就是這樣在護(hù)理工作中始終堅(jiān)持患者至上,無私奉獻(xiàn),多次受到領(lǐng)導(dǎo)和患者的高度贊揚(yáng)。

          優(yōu)質(zhì)護(hù)理打造品牌

          在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的過程中,她認(rèn)真貫徹護(hù)理部的創(chuàng)優(yōu)方案,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵。制定了讓“微笑傳遞關(guān)愛,讓生命得到尊重”護(hù)理理念,帶領(lǐng)病區(qū)開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),建設(shè)特色護(hù)理品牌。為了促進(jìn)孕產(chǎn)婦自然分娩,她利用休假時(shí)間學(xué)習(xí)孕婦瑜伽,在孕婦學(xué)校開展孕婦瑜伽課,大大提高自然分娩率。針對(duì)患者的需求,在病區(qū)建立了“幸福媽媽,快樂寶寶”微信群,自從微信群建立以來,她經(jīng)常利用業(yè)務(wù)時(shí)間耐心回答及指導(dǎo)孕產(chǎn)婦的問題,那滴滴的微信訊息經(jīng)常延續(xù)到深夜。微信群的開展,不僅使患者疑難問題多了一個(gè)解決和咨詢的平臺(tái),更使醫(yī)護(hù)人員和患者拉近了距離,增加了護(hù)患之間溝通和信任。人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)獲得患者的好評(píng),使病區(qū)滿意度連續(xù)上升。

          勤奮學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取

          她在平凡的護(hù)理工作中永不停止的奉獻(xiàn)。她也深深懂得,在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)飛躍發(fā)展的今天,要做一名優(yōu)秀的.護(hù)士長(zhǎng),僅有一顆愛心是不夠的。還必須不斷學(xué)習(xí)和更新護(hù)理新技術(shù),新概念,她利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)完護(hù)理本科,經(jīng)常閱讀護(hù)理專業(yè)書籍和醫(yī)學(xué)雜志。了解新技術(shù),新業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用到臨床工作。用科室護(hù)士的話說,護(hù)士長(zhǎng)就是我們的“百科全書”。

          十多年的溫暖微笑,十多年的無私奉獻(xiàn),十多年的愛心延續(xù),小尹護(hù)士長(zhǎng)就是以此為準(zhǔn)則,讓自己的理論水平,服務(wù)技術(shù),人格魅力不斷提升,履行著一個(gè)護(hù)理工作者的職責(zé),她那無私的付出,伴隨她度過無悔的青春年華,用愛心托起明天的太陽,用勤勉敬業(yè),熱情和愛心,打造了她平凡而充實(shí)的人生價(jià)值!

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