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      2. 建筑施工企業(yè)合同

        時間:2023-03-25 15:43:27 施工合同 我要投稿

        建筑施工企業(yè)合同(15篇)

          隨著人們對法律的了解日益加深,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的建筑施工企業(yè)合同,歡迎大家分享。

        建筑施工企業(yè)合同(15篇)

        建筑施工企業(yè)合同1

          編號____________

          勞 動 合 同 書

          (適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工)

          甲 方_________________________

          乙 方_________________________

          簽訂日期_________年_____月_____日

          北京市勞動和社會保障局

          北京市建設委員會監(jiān)制

          勞動合同簽約履行須知

          1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

          2、勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的,試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

          3、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或非因工負傷的,在病休期間,用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資標準的80%。

          4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

          5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。

          6、用人單位應當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費,個人不繳費。未參加工傷保險的,由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關(guān)費用。

          7、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務。

          甲方_______________________法定代表人__________

          施工工地地址_________________________________

          在京住所地通訊地址_____________________________

          乙方___________居民身份證號___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_______________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

         。 )1、有固定期限勞動合同

          本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

         。 )2、以完成一定工作為期限的合同。

          本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中,擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

          三、勞動保護和勞動條件

          第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生的要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

          四、工資保險待遇

          第七條 甲乙雙方約定實行月(日)工資制的.,乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為___________元。

          甲乙雙方約定實行計件工資制,計件單價為_________元。

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

          甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

          第八條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。乙方發(fā)生工傷后,工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除

          第九條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出檢舉和控告。

          第十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

         。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺模

         。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

         。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

          第十一條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當事人約定的其他內(nèi)容

          第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          七、勞動爭議處理及其它

          第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          簽訂日期: 年 月 日

          使 用 說 明

          一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

          二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

          第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

        建筑施工企業(yè)合同2

          甲方 法定代表人

          企業(yè)地址

          施工地址

          工商注冊機關(guān)

          乙方 居民身份證號

          出生日期________年____月____日

          家庭住址

          XX編碼

          戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          ( )

          1、有固定期限勞動合同

          本合同于________年____月____日生效,于________年____月日終止。其中試用期至________年____月____日止。

          ( )

          2、以完成一定工作為期限的合同。

          本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

          ( )

          3、無固定期限勞動合同

          本合同于________年____月____日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至________年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 .

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

          ( )

          1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

          ( )

          2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超16

          7.4小時)。

          ( )

          3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

          三、勞動保護和勞動條件

          第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 (G4

          6)。

          第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險待遇

          第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

          1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元,試用期滿后月(日)工資為 元。

          2、按工程量計付工資

          (1)按工程量單價 計取工資;

          (2)按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。 甲方應在每月____日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。 甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的.其他約定:

          第九條 甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除

          第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十一條 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

          (四)被依法追究刑事責任的。

          第十二條 乙方解除本合同,應當提前____日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當事人約定的其他內(nèi)容

          第十三條 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

          第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          七、勞動爭議處理及其他

          第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十七條 本合同未盡事宜或國家、____省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋XX日起生效。

          甲方(蓋X):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          ________年____月____日 ________年____月____日

        建筑施工企業(yè)合同3

          一、適用范圍

          本制度適用于公司及項目部有關(guān)對外合同(包括出具的擔保和承諾)的訂立、變更、轉(zhuǎn)讓、解除、履行、終止和管理等活動控制。

          本條所稱合同即書面合同,是指采用合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的合同,合同當事人協(xié)商同意的有關(guān)修改合同的文書、電報、電傳和圖表,也是合同的組成部分。

          二、相關(guān)文件

          1、《管理手冊》

          2、《中華人民共和國合同法》

          3、《中華人民共和國民法通則》

          4、《中華人民共和國建筑法》

          5、《中華人民共和國招標投標法》

          三、實施職責

          1.本制度由經(jīng)營經(jīng)營預算部負責管理;

          2.財務部負責合同訂立及執(zhí)行情況中的財務與審計監(jiān)督;

          四、工作流程

          1、合同分類:

          <1>工程合同:公司經(jīng)營經(jīng)營預算部負責管理;

          <3>勞動、勞務合同:公司工程部負責管理;

          <2>領(lǐng)導、協(xié)調(diào)合同的訂立、履行及管理工作;

          <4>組織參加"守合同、重信用"企業(yè)活動;

          <6>決定對合同管理工作中疏于管理,玩忽職守,違法亂紀者,未造成經(jīng)濟損失的給予通報批評,造成經(jīng)濟損失的給予處罰;

          3、合同條款、合同申請單位和合同執(zhí)行單位

          3.1合同一般應具備以下主要條款:

          <1>當事人名稱、住址、郵政編碼、法定代表人姓名、職務、開戶銀行、賬戶;

          <3>數(shù)量和質(zhì)量,包括檢測標準和方式;

          <5>履行的期限、地點和方式;

          <7>合同的變更、轉(zhuǎn)讓和解除條件;

          <9>合同訂立的時間、地點;

          對數(shù)量、質(zhì)量、履行期限和方式等有特殊要求的,應當在合同中予以特別明確。

          3.2申請簽訂合同的單位或部門即合同申請單位,其職責為:

          <1>調(diào)查、了解對方當事人的主體資格、信譽和履約能力等情況;

          <3>參與合同的草擬、會簽、修改、保證合同的可行性;

          3.3負責執(zhí)行合同的單位即為合同執(zhí)行部門,其職責是代表公司履行合同,并及時報告合同履行情況。

          4.合同簽訂程序

          4.1在具體合同管理過程中執(zhí)行合同經(jīng)辦人負責制,由合同經(jīng)辦人具體負責合同的申請、談判、變更、解除等具體事宜。經(jīng)辦人是在簽訂合同過程中主要負責合同條款談判、協(xié)商的負責人。

          4.1.1合同經(jīng)辦人在申請辦理合同過程中,應在合同審查表上簽署個人意見。在簽訂合同過程中,合同經(jīng)辦人應盡到合理謹慎的注意義務,最大化地保護本公司的合法利益。

          4.1.2對于在合同管理工作中能恪盡職守、勤勉認真、并為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益的或挽回經(jīng)濟損失的經(jīng)辦人;將按照本制度的具體規(guī)定予以獎勵。

          4.1.3對于因經(jīng)辦人的故意、過失、疏忽等個人行為給公司造成損失的;將按照本制度的具體規(guī)定予以追究。

          4.2申請單位或經(jīng)辦人將合同草案送合同專業(yè)管理部門進行專業(yè)審查;

          4.3合同專業(yè)管理組審查通過后,需要相關(guān)業(yè)務部門會簽審查,由合同專業(yè)管理組將合同草案報送相關(guān)業(yè)務部門進行會簽審查;

          4.4審查通過后,報送公司法定代表人或其代理人審批;

          4.5法定代表人或其代理人審批同意后,到辦公室加蓋合同專用章,屬于借款合同、擔保合同等采用格式條款訂立合同可使用單位行政公章的'除外;

          4.6分公司、項目部以自己的名義對外簽訂合同必須經(jīng)公司授權(quán),未經(jīng)授權(quán)不得對外簽訂合同。對于違反程序規(guī)定的分公司、項目部將按照本制度獎勵與處罰的相關(guān)規(guī)定予以處罰。

          4.7合同專業(yè)審查

          4.7.1合同專業(yè)管理部門對申請單位報送合同做如下方面審查:

          <1>經(jīng)濟性

          --項目技術(shù)是否真實、全面、可靠;

          --技術(shù)措施是否完備、可行;

          --技術(shù)標準、參數(shù)是否先進完善;

          --是否具有可操作性。

          <3>安全性

          <2>合同文本數(shù)量一般為:我方合同文本數(shù)正本一份、副本一份,即

          <2>經(jīng)合同簽約各方協(xié)商,同意解除合同,自各方簽字認可之日起合同終止;解除合同由合同申請單位按本制度執(zhí)行;

          4.11獎勵與處罰

          <1>公司對有以下情形的部門和個人,給予表彰和獎勵(獎勵金額為500元-10000元):

          --違反本制度的規(guī)定,在合同管理中失職、瀆職、欺詐、故意、重大過失給公司及公司各單位造成經(jīng)濟損失的。

          --未經(jīng)授權(quán)或越權(quán)對外簽訂合同給公司造成損失的。

          --將合同分解以大化小,逃避公司管理標準的。

          --先行為后補辦合同審查或合同授權(quán)程序的。

          --利用行政章、財務專用章或其他印章對外簽訂合同的。

          --應簽訂書面合同而未簽訂或把整體合同分解以規(guī)避書面合同或以其他單據(jù)代替合同文本的。

          --合同經(jīng)辦人或合同參與人簽約時惡意串通,利用合同謀取私利損害企業(yè)利益的。

          --在簽訂合同過程中(包括招標、議標、選擇合作方時)泄露標底和商業(yè)秘密的。

          --在經(jīng)濟往來中收納賄賂、回扣,影響公司的合法利益的。

          --違反公司規(guī)定擅自為他方提供擔保保證給公司造成經(jīng)濟損失的。

          --結(jié)算付款不按照合同規(guī)定而多付的。

          --未在合同驗收中履行其職責,把驗收不合格的產(chǎn)品和服務作為合格的產(chǎn)品和服務接收的。

          --在合同履行中對方違約不追究違約責任或擅自處理,損害公司利益的。

          --在合同變更審查中,玩忽職守或未盡到合理謹慎義務的,并使公司利益受損害的。

          --其他各種違反合同管理程序的行為。

          <3>違反本辦法規(guī)定,給公司及公司各單位造成重大經(jīng)濟損失觸犯刑法的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

        建筑施工企業(yè)合同4

          甲方(用人單位 或受委托的項目部):

          地址: 聯(lián)系電話:

          乙方(姓名): 性別:

          身份證號碼: 現(xiàn)住址:

          甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應的.權(quán)利和義務,并對有關(guān)問題作以下約定:

          一、勞動合同期限

          1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期 )。

          2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作地點:

          從事(工種):

          數(shù)(質(zhì))量要求:

          三、勞動報酬

          1、工資 計算方式:

          (1)計時(每天或每月工資標準)

          (2)計量(件)(單價數(shù)量)

          2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準 .按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣

          元,余款待任務完成后全部付給。

          甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

          四、勞動保護 和工傷保險

          甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

          五、違反勞動合同的責任及其它約定

          本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):

          乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人或委托代理人:

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        建筑施工企業(yè)合同5

          甲方: 乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞務合同期限

          第一條、本合同勞務期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

          二、工作內(nèi)容

          第二條、甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔任__________工作。

          第三條、甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

          三、勞務保護和勞務條件

          第四條、乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞務安全、勞務紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

          第五條、乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責工作期間住宿。

          四、勞務報酬

          第六條、乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

          第七條、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞務合同并及時辦變更合同手續(xù):

          1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

          2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

          五、當事人約定的其他內(nèi)容

          第八條、乙方同意付甲方準備金(月總工資的'20%)______元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內(nèi)。

          第九條、甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞務紀律和規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任的。

          第十條、雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

          六、違約責任

          第十一條、甲乙雙方必須嚴格履行勞務合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞務合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

          七、勞務爭議處理及其它

          第十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞務爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十三條、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

          甲方: 乙方:

          代表人(簽字): 代表人(簽字):

          身份證號碼: 身份證號碼:

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        建筑施工企業(yè)合同6

          建設工程受地形、地質(zhì)、水文、氣象等自然條件的影響,施工條件復雜,可能造成各種特殊情況,給合同履行帶來不確定性風險,導致索賠事件難以避免。索賠是工程承包合同管理的重要內(nèi)容,是工程造價管理的重要手段,是維護施工合同雙方合法利益的一項根本性管理措施。然而,由于對于索賠和反索賠的一些片面理解和模糊認識,許多承包商和建設單位在這方面爭議和分歧較大。因此,我們有必要重新認識和探討索賠與反索賠,為各單位和部門維護自身的合法利益提供有益的參考,從而推動建設工程領(lǐng)域的健康發(fā)展。

          一、加強對索賠與反索賠的認識與重視程度

          索賠是指在合同履行過程中,對由于對方責任造成的實際損失向?qū)Ψ教岢鲅a償?shù)囊蟆K髻r是工程承包中經(jīng)常發(fā)生的正,F(xiàn)象,由于施工現(xiàn)場條件、氣候條件的變化,施工進度、物價的變化,以及合同條款、規(guī)范、標準文件和施工圖紙的變更、差異、延誤等因素的影響,使得工程承包中不可避免地出現(xiàn)索賠。索賠是業(yè)主與承包商之間經(jīng)常發(fā)生的管理業(yè)務,是雙方合作的方式,性質(zhì)屬于經(jīng)濟補償行為,并非帶有懲罰性,索賠的損失結(jié)果與被索賠人的行為并不一定存在法律上的因果關(guān)系。

          據(jù)有關(guān)統(tǒng)計資料,國際承包工程中的施工索賠額一般可達到合同價的10%左右,個別最高索賠額達到合同價的50%以上,可見工程索賠對工程施工經(jīng)濟效益的影響和作用之大。

          二、建設工程合同索賠原因分析

          合同索賠常常是承包方獲取更多利潤的一個手段,也是其維護自身利益的有效途徑。在建設工程中,索賠是合同雙方經(jīng)常發(fā)生的正常的管理業(yè)務,索賠目的主要是工期和費用。引起索賠的事因有:

         。ㄒ唬╋L險引起的索賠一般包括合同風險、政治風險、經(jīng)濟風險等,如物價暴漲、自然條件的變化、施工現(xiàn)場條件復雜、各種法律法規(guī)的變化、涉外項目的貨幣匯兌風險等等。近年來,由于我國建設工程施工隊伍不斷擴大,大部分施工企業(yè)存在任務不足的現(xiàn)象,建筑市場競爭日趨激烈,建設單位利用自己處于主導地位的便利,在招標和合同簽訂時,采用不正當或不合法手段,把本該由業(yè)主承擔的風險轉(zhuǎn)嫁到承包商身上,導致承包商承擔的風險比例增大,施工索賠一般由承包商為維護自身的合法利益提出。

         。ǘ┕こ塘孔兓鸬乃髻r實際施工時,完成的工程量往往與設計工程量有出入,根據(jù)規(guī)定,當合同價變更增減超過15%時,允許對有效合同價進行調(diào)整,引起合同價變化的原因主要是工程量的變化,引起的索賠主要有以下幾方面:

          1.施工設備失調(diào)造成損失

          工程量的增加,勢必要求增加新的施工機械,或增加原有機械的數(shù)量,引起承包商計劃外的投資,擴大了工程的計劃成本。工程量削減,則引起原有設備的窩工或棄置不用,導致承包商的虧損,

          2.材料數(shù)量變化造成損失

          工程量的變化,使承包商已準備好的建筑材料數(shù)量變化,引起索賠。

          3.工期變化造成損失

          由于工程量變化引起原定工期的變化,從而引起工期延長或趕工,引起索賠。

         。ㄈ┦┕l件變化引起的索賠工程在施工過程中,不可避免地出現(xiàn)新的變化,如設計變更、自然條件的變化等。承包商的報價是以原招標文件和設計圖紙為基礎(chǔ)計算的,根據(jù)合同條款,施工圖紙中改變?nèi)魏喂ぷ鞯臄?shù)量和性質(zhì),或改變了工程任何部分的施工程序或施工方案,都是變更,如果此類變更影響了承包商的費用,承包商就可要求重新估價,并提出延長工期的要求。

         。ㄋ模┕て谘娱L和延誤引起的索賠工期延長和延誤的索賠,通常包括兩個方面:一是承包商要求延長工期,二是承包商要求償付由于非承包商的原因?qū)е鹿こ萄诱`而引起的損失。工程施工中,由于天氣、水文、地質(zhì)、停水停電等因素影響,都將造成工程的工期延長或延誤。從而引起施工索賠。

         。ㄎ澹┢渌蛞鸬乃髻r業(yè)主違約未按規(guī)定及時提供施工場地,不按時交付施工圖紙、設備和支付工程款,導致承包商施工隊伍未能及時進場施工,業(yè)主為經(jīng)濟效益采用趕工措施加速施工,或承包商資金周轉(zhuǎn)困難,影響工程進度等,引起索賠。

          三、合同索賠的基礎(chǔ)工作

          合同索賠是業(yè)務性很強、基礎(chǔ)工作很細的工作,必須認真研究合同,了解合同約定的賠償范圍、條件和方法,嚴格進行合同管理,為索賠提供充分的依據(jù)、論據(jù)和數(shù)據(jù),重點做好索賠證據(jù)的搜集整理和索賠文件的編寫工作。

          索賠事件確立的前提條件就是必須有正當?shù)乃髻r理由,且有索賠事件發(fā)生時的有效證據(jù)。索賠證據(jù)除要具備真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性、及時性外,還必須具有法律證明效力。證據(jù)必須是書面文件,有關(guān)記錄、協(xié)議、紀要必須是雙方簽署;工程中的重大事件、特殊情況的記錄、統(tǒng)計必須由工程師簽證認可。索賠證據(jù)需要在平時積累,要對施工現(xiàn)場進行全面了解并搜集相關(guān)的資料,包括:招標文件、合同標書、工地會議記錄、各種施工進度表、工程日志、建筑師和工程師的口頭指示記錄(要以書面形式報工程師認可)、抽查試驗記錄、工序驗收記錄、計量記錄、工程照片、工人工資與薪金單據(jù)、材料物資購買單據(jù)、工程會計資料等。尤其各種異常情況記錄是索賠的有力證據(jù),是索賠資料搜集工作的重點,要求做到時間準確無誤,受影響的工作情況清楚明了。

          索賠文件是承包商向業(yè)主索賠的正式書面材料。索賠文件的編寫要注意以下幾個問題:

          一是索賠事件要真實、證據(jù)確鑿,敘述清楚明確;

          二是計算索賠值要合理、準確,詳細列出計算的依據(jù)、方法、結(jié)果;

          三是責任分析要直接、清楚,不能含糊,明確指出對方所負責任。

          四是要強調(diào)事件的不可預見性和突發(fā)性,并且說明己方不可能有準備,也無法預防,并且已經(jīng)盡了最大努力;

          五是文件用語盡量婉轉(zhuǎn),避免使用強硬、尖刻的語言。

          四、索賠技巧注重索賠技巧是索賠取得成功的重要因素。索賠技巧是多方面的,常用的技巧有:

          1.善于利用事故因素,變被動為主動,積極創(chuàng)造索賠條件

          比如碰到影響正常施工的客觀情況,不少承包商常常消極等待對方解決困難,或者發(fā)牢騷、提抗議,于事無補。積極的辦法是利用不利因素改變不利環(huán)境,可以要求對方下達停工令,以此作為經(jīng)濟索賠及工期索賠工作的法律依據(jù);

          2.及時提交索賠詳細清單和依據(jù)

          堅持做好施工日志,隨時交工程師認可和簽字,每日發(fā)生的事件均記錄在案。每月整理并提交索賠報告,所列事件均有理有據(jù),避免一次算總賬給對方造成刺激,也不會給人借機敲詐的印象;

          3.善于利用有利時機索賠

          充分利用知己知彼原則,先讓對方意識到嚴重后果,再提出對方無法拒絕的索賠要求,做到有理有據(jù)有節(jié)。如總包商供貨拖期,迫切希望施工承包商采取有效措施,加快工程進度,減少損失,這個時候提出索賠最容易解決;

          4.善于以己之長克己之短,抓住對方弱點,發(fā)揮自己優(yōu)勢如針對對方理虧心虛,提出要訴諸仲裁,先從氣勢上壓倒對方,有利于問題的協(xié)商解決;

          5.善于處理合同當事人的關(guān)系,柔中有剛

          在原則問題上態(tài)度堅決,毫不退讓,但也要注意方法,既不一味遷就,也不無休止的索要,辦事留有余地。在索賠談判中,要具有較好的人格魅力,不卑不亢,給對方一種信任感,不能單靠能言善辯。還要注意對方的處境,要理解對方的難處和苦衷,善解人意,這樣做,有時往往能取得很好效果。

          五、建設工程反索賠既然承包商寄贏利希望于索賠,業(yè)主自然也會千方百計地通過反索賠以減少索賠,保護自己的.合法利益。

          因此,有索賠必然也就有反索賠。反索賠通常是業(yè)主對付承包商索賠的手段。

          在合同實施過程中,雙方都在尋找索賠機會,一旦干擾事件發(fā)生,都推卸自己的責任,并企圖進行索賠。不能有效地進行反索賠,同樣要蒙受損失。所以索賠和反索賠具有同等重要的關(guān)系。

          (一)防止對方提出索賠積極的防御通常表現(xiàn)在:

          1.防止自己違約,要按照合同辦事。通過加強工程管理,特別是合同管理,使對方找不到索賠的理由和依據(jù)。

          2.在實際工程中所發(fā)生的干擾事件雙方常常都有責任,許多承包商采取先發(fā)制人的策略,首先提出索賠。爭取索賠中的有利地位,打亂對方的陣腳,爭取主動權(quán)。

         。ǘ┓磽魧Ψ降乃髻r要求為了避免和減少損失,必須反擊對方的索賠請求。

          對承包商來說,這個索賠可能來自業(yè)主,總(分)包商、供應商。最常見的反擊對方的索賠要求措施有:

          1.用我方的索賠對抗(平衡)對方的索賠要求,最終使得雙方都作出讓步或互不支付。

          2.反駁對方的索賠報告,找出理由和證據(jù),證明對方的索賠報告不符合合同規(guī)定、沒有根據(jù)、計算不準確,以及不符合事實的情況以推卸甚至減輕自己的賠償責任,使自己不受或少受損失。

          結(jié)束語:

          索賠和反索賠是根據(jù)不同的索賠對象而界定的,其根本目的就是合同的一方向另一方就對方責任引起的事件,向?qū)Ψ教岢龅难a償要求,索賠與反索賠都必須以合同為依據(jù),要求發(fā)生的事件真實、證據(jù)確鑿,費用計算合理、準確,責任分析要清楚,這樣對合同雙方處理起來易于接受,減少爭議和糾紛。隨著建筑領(lǐng)域法制的日益完善,作為建設工程合同的雙方,都應按照“游戲”規(guī)則辦事,誠實守信,只有這樣,建設工程領(lǐng)域才能健康有序地發(fā)展。

        建筑施工企業(yè)合同7

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          簽訂時期 年 月 日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

         。 )1、有固定期限勞動合同

          本合同于 年 月 日生效,于 年 月日終止。其中試用期至 年 月 日止。

         。 )2、以完成一定工作為期限的合同。

          本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

          ( )3、無固定期限勞動合同

          本合同于 年 月 日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 .

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

         。 )1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)

         。 ) 2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)

         。 ) 3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)

          第四條 實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

          三、勞動保護和勞動條件

          第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 (JGJl46—20xx)

          第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險待遇

          第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的'最低標準。

          1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元,試用期滿后月(日)工資為 元。

          2、按工程量計付工資

          (1)按工程量單價 計取工資;

         。2)按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工

          費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%.

          甲方應在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定:

          第九條 甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除

          第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第十一條 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄈ﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

          第十二條 乙方解除本合同,應當提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當事人約定的其他內(nèi)容

          第十三條 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

          第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          七、勞動爭議處理及其他

          第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          簽訂日期: 年 月 日

        建筑施工企業(yè)合同8

          包方:_________(以下簡稱甲方)

          承包方:_________(以下簡稱乙方)

          依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》《建筑安裝工程承包合同條例》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方愿把_________工程承包給乙方施工,為明確雙方責任,確保工程順利完成,特訂立如下合同條款,以致共同遵守:

          (一)工程項目

          1、工程名稱:

          2、工程地址:

          3、工程范圍:

          4、承包造價:_________元(大寫:_________)

          (二)工程期限

          根據(jù)本工程,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,總工期_________天。(雨天及人力不可抗拒特殊情況需經(jīng)甲方代表簽證后,工期相應順延)開工日期為______年__月__日至______年__月__日,總工期_________天。

          (三)本工程竣工質(zhì)量為一次性合格工程

          乙方必須嚴格按照國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)程施工和標準進行施工。

          (四)工程價款支付及結(jié)算

          本工程按進度付款,具體金額由雙方協(xié)商為準。

          (五)其它約定

          1、甲方承擔的安全責任、權(quán)利

          (1)甲方負責制訂施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

          (2)甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;

          (3)甲方管理人員有權(quán)制止乙方人員違章作業(yè),并按規(guī)定給予處罰;

          (4)甲方有權(quán)對安全意識差、不聽安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責令退場。

          2、乙方的責任、權(quán)利

          (1)乙方施工時是安全生產(chǎn)的直接責任人,必須嚴格執(zhí)行甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度;

          (2)乙方負責為所有乙方安裝施工人員辦理醫(yī)療及工傷社會保險,并根據(jù)需要為從事高度危險工作的人員購買適當?shù)娜松硪馔鈧ΡkU,在施工過程中如發(fā)生的違章作業(yè)而造成的`人身傷亡事故,由乙方承擔全部負責;

          (3)乙方應對現(xiàn)場安裝施工的行為完全負責,乙方安裝施工人員不得違章作業(yè),不得冒險作業(yè),不能疲勞作業(yè),并按規(guī)定做好防護工作;

          (4)乙方在施工現(xiàn)場人員必須有配備齊全的安全防護用品,不能滿足安全施工需要時,人員不得進入施工現(xiàn)場。

          (六)其它

          其它未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          ______年__月__日

          ______年__月__日

        建筑施工企業(yè)合同9

          建設工程施工合同是建設單位與施工企業(yè)通過設定的條款,明確雙方的權(quán)利和義務關(guān)系的特殊的承攬合同,由于建筑市場實行的先定價后成交的期貸式交易的特殊性決定了建筑行業(yè)的高風險性;同時,由于建筑工程具有投資大、工期長、材料設備消耗多、質(zhì)量要求高、產(chǎn)品固定地點、受自然和環(huán)境影響約束等具有經(jīng)濟性技術(shù)性的特點,再加上目前建筑市場僧多粥少,處于多重關(guān)系的市場下,市場對業(yè)主的約束和規(guī)范甚少,合同存在著單方面的約束性,責權(quán)利不平衡,使施工承包方在市場交易中處于明顯的弱勢和不利地位。為此,最高人民法院出臺了《最高人民法院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》(以下簡稱《施工合同的司法解釋》),自20xx年1月1日起施行。在建筑市場法制環(huán)境日趨規(guī)范和當事人自治原則的新形勢下,如何加強企業(yè)施工合同管理,防范和規(guī)避市場中的合同風險,已成為每個施工企業(yè)的當務之急。

          1、合同風險的主要表現(xiàn)

          1.1施工合同所依照的是否為有效的法律法規(guī),合同主體是否合格;當事人意思表述是否真實;合同內(nèi)容和形式是否合法等問題,通常會影響合同的效力,或未能針對性地擬訂解決建設工程價款的結(jié)算、工程的保險、工程款的撥付、合同解除等具體情況的條款,或光是列入《招標投標法》、《建筑法》等原則性條規(guī),到時候合同當事人發(fā)生爭議,陷入于法無據(jù)的尷尬和風險。

          1.2合同存在著單方面的約束性,責權(quán)利不平衡,使施工承包方在苛刻的條件下,被動地承受著質(zhì)量、工期等方面的諸多風險。

          1.3業(yè)主違約,拖欠工程款的風險。由于業(yè)主的資信存在問題,建設資金缺乏或違規(guī)工程的存在,使后續(xù)資金不能到位。

          1.4先定價后成交的價格風險。建筑工程的合同標的,往往需要一定的過程才能完成;受市場多種因素的影響建筑材料的價格有時會發(fā)生劇烈波動,合同的固定價、包死價均給施工方帶來較大的風險。

          1.5履約過程中的變更、簽證風險。由于業(yè)主的原因,引起設計和施工圖的更改,施工的自然條件和作業(yè)條件的意外變化等,施IT程量的增加,而業(yè)主不按時簽證或回復聯(lián)系單,給施工方帶來利益損失的風險。

          上述列舉是合同的主要風險,從風險毒現(xiàn)來看,這些現(xiàn)象屬于合同風險管理的范疇。因此,施工企業(yè)應主動急遽作出反應,特別是《施工合同的司法解釋》依據(jù)出臺以后,施工企業(yè)要運用好《施工合同的司法解釋》,進一步健全和完善企業(yè)合同管理體系,防范和規(guī)避市場中的合同風險,切實地保護自己的合法權(quán)益。

          2、企業(yè)防范和控制施工合同風險的具體措施

          2.1健全和完善合同管理制度施工企業(yè)就合同管理全過程的每個環(huán)節(jié)和程序,建立和健全具體的可操作流程,這些程序和環(huán)節(jié)應包括:介紹信的開具、招標信息的跟蹤、中標情況的匯總、合同的草擬、洽談、評審、用印、履約跟蹤、變更、違約、解除、終止等。除了總公司有健全的合同管理制度和操作流程,有分公司設立的企業(yè),還必須根據(jù)實際情況補充增加自己的管理制度,這樣可使合同管理的細節(jié)有章可循,有案可查,減少不必要的失誤和盲目所帶來的市場風險。

          2.2建立符合企業(yè)實際的合同管理體系。

          2.2.1大中型施工企業(yè)應建立專門的合同管理機構(gòu),分公司或項目部應設立合同管理崗位,應由專人專責管理。

          2.2.2合同管理人員首先要具備相應的法律、法規(guī)知識和運用法律、法規(guī)的能力,熟悉合同簽訂和變更、索賠程序,同時還要具備工程管理、造價管理知識和實際運用能力。

          2.2.3應采用統(tǒng)一的合同文本。最好直接套用建設部和國家工商局推薦的施工合同示范文本。其特點是規(guī)范、全面、嚴謹、準確,具有較強的操作性。采用這個文本,將有利于避免因管理人員水平不高或疏忽而產(chǎn)生的漏洞,有利于明確合同主體雙方的權(quán)利和義務,也有利于合同爭議的解決。但在市場中處于強勢地位的那些業(yè)主和發(fā)包方往往不愿采用該文本,常常喜歡自己擬訂合同。這時施工方要引起高度重視,對擬訂的每個條款,特別是合同中的免責條款,加以仔細斟酌,以免無效合同和錯漏、歧義的產(chǎn)生,盡量限制業(yè)主風險的轉(zhuǎn)嫁,盡力保護自己的合法權(quán)益,因為合同中的'任一條款都有可能給當事人帶來較大風險和重大的損失。

          2.3要從程序和實體上把好合同評審關(guān),并嚴格評審

          2.3.1要充分研究招標技術(shù)文件。招標文件是要約邀請,其中很多關(guān)于技術(shù)性的要約條款,涉及到發(fā)包人、承包人的權(quán)利義務,并將成為合同的主要內(nèi)容。評審招標文件的主要內(nèi)容應是項目的合法性、工程承接的可能性、施工難易的程度、資信狀況、風險程度、以及業(yè)主或發(fā)包方以往的經(jīng)營業(yè)績與履約能力等,企業(yè)的合同主管部門與相關(guān)部門應作出明確的評審結(jié)論,確定是否參加招標。

          2.3.2如投標中標,從程序細節(jié)上對合約簽訂權(quán)的要求,作出對應的規(guī)范化的操作標準和流程。在主體上,根據(jù)招標文件和要求規(guī)定的合約條款,作逐條的綜合評審。并根據(jù)合約標的和項目規(guī)模的大小,由企業(yè)內(nèi)部合同主管部門協(xié)同相關(guān)部門以會議會審的方式加以評審。針對合同涉及的法律依據(jù)、施工和材料要求、免責條款、條文詞句,進行嚴格審核或修改。對施工企業(yè)法人代表的授權(quán)代理人,要有嚴格的條件限制,保證企業(yè)法人授權(quán)行為的規(guī)范。

          2.4建立嚴格的印章使用制度企業(yè)的合同專用章是代表企業(yè)在經(jīng)營活動中對外行使權(quán)利、承擔義務、簽訂合同的憑證。因此,企業(yè)要實行合同專用章審批和使用分離的規(guī)定。

          2.4.1由企業(yè)主要領(lǐng)導負責審批。

          2.4.2指定專人做好登記、用印以及合同專用章的保管。

          2.5加強履約合同過程中的管理。

          根據(jù)建設施工合同持續(xù)時間長,標的額度比較大,而且合同履行過程中干擾事件和市場因素多變,變更、增補合同和施工簽證頻繁,施工企業(yè)要應用好《施工合同的司法解釋》第16~19條,指導項目部加強簽證管理,及時收集和整理好原始憑證。這是減少合同雙方紛爭和施工企業(yè)經(jīng)濟損失的惟一途徑,也是合法合理轉(zhuǎn)移合同風險的主要手段,更是合同當事人保護自身權(quán)益的最好辦法。

          3、加強法律學習,提高防范能力從現(xiàn)有的市場環(huán)境來看,施工企業(yè)承擔太多不應承擔的市場風險,但市場的有序、完善和規(guī)范,有一個漸進的過程。

          施工企業(yè)應從領(lǐng)導開始到有關(guān)部門及人員學透與建設工程密切相關(guān)的《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等基本法律,還需深刻理解和熟練運用像《施工合同的司法解釋》、《建筑工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法》等作為法院判決和法官直接引用的具體法律根據(jù),并具體落實到企業(yè)的施工合同管理中,練好保護自身權(quán)益的內(nèi)功。這樣,就能最大限度地減少市場經(jīng)濟中合同和法律訴訟的風險,萬一被訴訟,也能用法律保護自己。這就要靠施工企業(yè)在合同管理中有效用好《施工合同的司法解釋》等類似適用法律的相關(guān)規(guī)定。

        建筑施工企業(yè)合同10

          甲方

          法定代表人

          企業(yè)地址

          施工地址

          工商注冊機關(guān)

          乙方

          居民身份證號

          出生日期 年 月 日

          家庭住址

          郵政編碼

          戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、有固定期限勞動合同

          本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

          其中試用期至 年 月 日止。

          2、以完成一定工作為期限的合同。

          本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

          3、無固定期限勞動合同

          本合同于 年 月 日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的'條件出現(xiàn)時止。

          其中試用期至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

          1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

          2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超 67.4小時)。

          3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

          第四條 實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的 50%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資xx年 月 日

          使 用 說 明

          一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽

          訂勞動合同時參考使用。

          二、建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約

          定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第一條、第三條

          中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。簽訂勞

          動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方

          應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

        建筑施工企業(yè)合同11

          甲方(用人單位) 名稱:__________

          法定代表人:__________

          地 址:__________

          聯(lián)系電話:_________

          乙方(勞動者) 姓名:__________

          家庭住址:__________

          居民身份證號碼:__________

          聯(lián)系電話:__________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

          (一) 有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

          (二) 無固定期限:自________年____月____日起至____________止。

          (三) 以完成一定的工作任務為期限:自________年____月____日起至__________時止。 其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          (四) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

          (五) 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          (六) 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

          甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

          三、勞動報酬和社會保險

          (七) 甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式:

          1. 甲乙雙方實行月(周、日、小時) 工資制。乙方月(周、日、小時) 工資為___元。試用期的工資為___元月(周、日、小時)

          2. 甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。

          甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

          (八) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資,并由乙方簽字確認。

          (九) 甲乙雙方實行周、日、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

          四、勞動保護和勞動條件

          (十) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的`勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

          (十

          一) 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

          (十

          二) 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

          (十

          三) 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

          五、勞動紀律

          (十

          四) 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

          (十

          五) 乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

          乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕; 對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

          六、勞動合同的解除和終止

          (十

          六) 甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、

          第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

          (十

          七) 勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          (十

          八) 解除、終止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

          七、經(jīng)濟補償與賠償

          (十

          九) 甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第

          (二) 、

          (三) 項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二

          十) 甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

          八、勞動爭議處理

          (二十

          一) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決; 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地) 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在____日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          甲方:

          乙方:

          ________年____月____日

        建筑施工企業(yè)合同12

          編號____________

          甲 方_________________________

          乙 方_________________________

          簽訂日期_________年_____月_____日

          北京市勞動和社會保障局

          北京市建設委員會監(jiān)制

          甲方________________________法定代表人__________

          施工工地地址____________________________________

          在京住所地通訊地址______________________________

          乙方______________居民身份證號___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

         。 )1、有固定期限勞動合同

          本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

          其中試用期至_____年_____月_____日止。

         。 )2、以完成一定工作為期限的合同。

          本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中

          擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

          三、勞動保護和勞動條件

          第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的.安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險待遇

          第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后日工資為_____元。

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

          甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

          ______________________________________________________________________

          第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除

          第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、、擅自停工等違紀行為的;

         。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

         。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

         。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

          第十條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當事人約定的其他內(nèi)容

          第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          ______________________________________________________________________

          ______________________________________________________________________

          七、勞動爭議處理及其它

          第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十四條 甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          簽訂日期: 年 月 日

          使用說明

          一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

          二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

          第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。

          簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

        建筑施工企業(yè)合同13

          甲 方

          乙 方

          簽訂日期 年 月 日

          煙臺市勞動和社會保障局

          煙臺市建設委員會監(jiān)制

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條 甲方 法定代表人

          施工工地地址

          第二條 乙方 性別

          居民身份證號

          出生日期 年 月 日

          家庭住址

          二、勞動合同期限

          第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、以完成一定工作為期限的合同

          本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成 工作任務時本合同終止。

          三、工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時) 工時制度。

          甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動保護和勞動條件

          第九條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

          第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          五、勞動報酬

          第十二條 乙方月工資標準為 元或按 執(zhí)行。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

          六、保險福利待遇

          第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的.,甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

          七、勞動合同的解除、終止

          第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及煙臺市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          八、當事人約定的其他內(nèi)容

          第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          九、勞動爭議處理及其它

          第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

          第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、煙臺市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          簽訂日期: 年 月 日

          勞動合同變更書

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

          甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          年 月 日

          使 用 說 明

        建筑施工企業(yè)合同14

          甲方:

          企業(yè)地址:

          乙方:身份證號:

          戶口所在地:省區(qū)(縣)鎮(zhèn)(街、鄉(xiāng))村(居委會)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          1.勞動合同期限

          本合同于年月日生效,于年月日終止。其中試用期至年月日止。

          2.工作內(nèi)容和工作時間

          2.1甲方招用乙方在公司主要擔任崗位(工種)工作。

          2.2在不影響本崗位工作的情況下,乙方必須接受甲方臨時安排的除本崗位以外的其他工作或任務。

          2.3甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)

          3.勞動保護和勞動條件

          3.1在乙方進入公司后,被派往施工現(xiàn)場前,甲方應當對乙方進行三級安全教育(公司、項目部、班組),并組織對乙方學習成果的現(xiàn)場面試,面試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事機電設備操作、電氣焊、土建、安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方必須配戴齊全必要的勞動安全防護用品方可上崗作業(yè)。嚴禁違章作業(yè)。

          3.3甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          4.工資保險待遇

          4.1雙方約定乙方的工資分為4個部分,即崗位工資、工齡工資、獎勵工資(安全獎)、績效工資。標準如下:

          崗位工資:元/年(基本工作能力及崗位的重要程度);工齡工資:元/年(從20xx年起算,在本企業(yè)每干一年增加1000元);

          獎勵工資(安全獎):20xx元/年(全年發(fā)生一起責任安全事故,且經(jīng)濟損失在500元及以上的,即扣除全年獎勵工資,損失500元以下的,按實扣除獎勵工資);

          績效工資:0-3000元/年,根據(jù)個人出勤情況、工作態(tài)度、工作效果確定。甲方應在每年年底以前以貨幣形式計發(fā)乙方的全部工資,并由乙方簽字確認。

          4.2乙方若是新招聘人員,實習期工資及實習期滿后的工資由甲乙雙方屆時商定。

          4.3甲乙雙方對工資支付的其他約定:

          甲方在支付給乙方的基本工資部分中包含應為乙方支付的養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用,由乙方自行辦理上述各種保險并支付。

          5.勞動紀律和勞動合同的解除的

          5.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。如有違反,須接受本合同及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的處罰,制度面前人人平等。

          5.2乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的或錄用后被證明不能勝任本職工作的,以及不能完全履行本職崗位職責的;

          (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的';

          (四)被依法追究刑事責任的。

          5.3乙方解除本合同,應當提前30日,以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          6.當事人約定的其他內(nèi)容

          6.1乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

          6.2甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          7.勞動爭議處理及其他

          7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向貴池區(qū)人民法院起訴。

          7.2甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          7.3本合同未盡事宜或與國家、安徽省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          7.4本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        建筑施工企業(yè)合同15

          摘 要:

          法律風險管理是現(xiàn)代建筑施工合同中重要的組成部分,能夠有效的提高合同的管理效率,進而維護自身的合法權(quán)益。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善,建筑企業(yè)作為專業(yè)性很強的經(jīng)營性法人,在對內(nèi)經(jīng)營管理和對外經(jīng)濟業(yè)務往來中,涉及法律的事務不斷增多,且日趨復雜;诖耍疚闹饕槍ㄖ髽I(yè)施工合同風險管理進行深入的研究,以期提高合同管理的水平。

          關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);施工合同;法律風險;管理

          隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,法制環(huán)境不斷的完善,建筑行業(yè)在飛速發(fā)展的過程中,也暴露出來了許多的問題,尤其是法律方面的問題。建筑企業(yè)普遍采取事后救濟的法律風險防范手段,]有將法律風險的有效控制融入到企業(yè)管理中。本文通過對施工合同法律風險的介紹,分析了建設工程施工合同法律風險特點,施工合同管理流程以及建筑企業(yè)施工合同法律風險管理流程,并提出了建筑企業(yè)施工合同法律風險應對措施。

          1施工合同法律風險和風險管理定義

          1。1法律風險的定義

          《企業(yè)法律風險管理指南》將法律風險定義為基于法律規(guī)定、監(jiān)管要求或合同約定,由于企業(yè)外部環(huán)境及其變化,或企業(yè)及其利益相關(guān)者的作為或不作為,對企業(yè)目標產(chǎn)生的影響。《企業(yè)法律風險管理指南》對法律風險的定義主要包括三方面:第一,在風險的定義上結(jié)合法律的特性,指出企業(yè)法律風險是一種可能性;第二,企業(yè)法律風險會影響企業(yè)目標的實現(xiàn);第三,指出法律風險產(chǎn)生的原因來源于外部環(huán)境變化或利益相關(guān)者作為或不作為。從整體來看,該定義對法律風險做了較為全面的闡述。

          1。2風險管理的含義

          上世紀風險管理的思想開始萌芽,梅爾和赫奇斯合著的《企業(yè)風險管理論》中明確的記載風險管理是如何在企業(yè)中應用的.。在企業(yè)風險管理理論的發(fā)展過程中,內(nèi)部審計與控制理論的演進和發(fā)展對企業(yè)風險管理起著重要作用。風險管理是各經(jīng)濟單位通過風險識別、風險衡量、風險評價、風險應對等方式,對風險實施有效控制和妥善處理損失的過程。

          2建設工程施工合同風險管理分析

          2。1工程施工合同法律風險特點

          建筑企業(yè)施工合同的法律風險的特點主要為以下幾方面:第一,可預測性。盡管風險管理具有一定的不確定性,但是法律風險具有一定的特殊性,因為施工合同的雙方主要是業(yè)主與施工單位,很容易鎖定合同的主體;第二,客觀性。建筑企業(yè)作為一個營利性組織,其開展項目建設,就不可避免的會與他人建立合同法律關(guān)系,而風險是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,客觀存在的,故在合同整個存續(xù)階段,合同法律風險無處不在;第三,長期性,一個建設工程從項目立項到交付使用,經(jīng)歷了較長的周期,進而使得建設工程合同訂立、履行合同相關(guān)的權(quán)利和義務、再到最后的終止合同具有長期性,合同的法律風險伴隨著企業(yè)整個合同管理流程中,因此這就表明對于建設工程施工合同的管理、防范也具有長期性;第四,專業(yè)性。判斷企業(yè)的行為或者事件是否會引發(fā)法律風險,以及法律風險爆發(fā)所造成的后果嚴重程度,都依賴于人員對法律知識的掌握程度和所積累的法律實踐經(jīng)驗。同樣法律風險的化解也需要很強的專業(yè)能力,解決方案的設計、實施步驟的先后順序,都需要法律專業(yè)人士的指導,否則有可能造成不可逆的后果。

          2。2施工合同管理流程分析

          結(jié)合建設工程的施工特點,將施工合同管理流程主要分為三個階段:合同訂立階段,合同的履行階段,合同履行后的管理階段,如圖1所示。施工合同訂立階段主要保證合同正式簽署,并將合同分送到相關(guān)的管理部門;合同履行階段包括合同履行、變更或轉(zhuǎn)讓、終止、處理糾紛等程序;合同履行后管理階段,包括合同歸檔保管、執(zhí)行情況評價等程序。

          2。3建筑企業(yè)施工合同法律風險管理流程

          風險管理的基本程序包括六個環(huán)節(jié)分別是風險識別、風險衡量、風險評價、選擇風險應對技術(shù)、實施風險管理決策和風險管理效果評價等。法律風險管理過程參考了風險管理的基本程序,并結(jié)合我國企業(yè)法律風險管理的實踐經(jīng)驗編制,將其中的問題進行分類總結(jié)。根據(jù)風險管理的流程,結(jié)合建筑企業(yè)施工合同法律風險管理需要解決的問題,將建筑工程施工合同法律風險管理流程分為:法律風險識別、法律風險衡量與評價、法律風險應對、法律風險反饋,如圖2所示。通過評估風險管理的具體過程,對法律管理進行相應的調(diào)整,實施動態(tài)的管理,為企業(yè)建立一個完善的法律風險管理體系。

          3建筑企業(yè)施工合同法律風險應對

          3。1施工合同法律風險控制

          風險控制是指企業(yè)通過采取一定的措施,降低風險發(fā)生的可能性及減輕由此造成的損失,將風險控制在企業(yè)可承受范圍之內(nèi)。風險回避是所有風險應對方法中最消極的處理方式,主要是指企業(yè)根據(jù)自身風險承受能力,主動放棄風險或是調(diào)整某項決定的風險處理方式,通過放棄某項活動來避免活動帶來的風險。企業(yè)采取風險回避應對方式放棄或中止某項活動就意味著失去了該風險為代價獲得收益的機會,同時風險回避可能造成企業(yè)消極的法律風險防范心理,使企業(yè)喪失發(fā)展的機會。

          3。2施工合同法律風險轉(zhuǎn)移

          風險轉(zhuǎn)移是指企業(yè)將自己不能承擔或是不愿承擔的法律風險通過合同約定、保險等方式轉(zhuǎn)移給其他的單位或個人,與規(guī)避風險中的放棄或中止某項活動不同,施工合同法律風險轉(zhuǎn)移是將某項活動所承擔的風險轉(zhuǎn)移給第三方,間接降低企業(yè)損失的頻率和減少損失幅度。法律風險轉(zhuǎn)移手段主要有保險風險轉(zhuǎn)移和非保險風險轉(zhuǎn)移。

          3。3施工合同法律風險自留

          風險自留是指企業(yè)自己承擔因風險事件所造成的損失。風險自留有主動與被動自留,有計劃與無計劃自留。企業(yè)在識別衡量風險的基礎(chǔ)上,對可能存在的風險進行分析判斷后,對于一些損失概率較高但損失程度較小的風險,采取主動計劃性的自留,自己承擔風險的全部損失。被動的風險自留是由于企業(yè)沒有識別面臨的法律風險或低估法律風險潛在的損失,被動的承擔法律風險后果。

          結(jié)束語

          建筑施工合同涉及的受益主體較多,導致合同履行期間存在較多的法律風險,因此,要充分的認識合同法律風險管理的特點,并熟悉風險管理的流程,在實行過程中進行管理,方式出現(xiàn)較大的損失。在應對風險過程中,對風險進行詳細的分析,合理的應對,提高企業(yè)的施工合同法律風險管理水平。

          參考文獻:

          [1]楊志冰。建設工程合同法律風險防范研究[D]。華中科技大學,20xx。

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