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      2. 教師師德演講稿優秀

        時間:2024-05-08 08:14:59 師德演講稿 我要投稿

        教師師德演講稿優秀

          演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在社會,演講稿與我們的生活息息相關,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編精心整理的教師師德演講稿優秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        教師師德演講稿優秀

        教師師德演講稿優秀1

          教師是世界上最神圣的一種職業,“十年樹人,百年樹木”,教書育人是一項長期而又艱巨的任務,而在育人的過程中,教師的職業道德修起著至關重要作用,這是為人師表的基本準則。樹立了良好的準則,才能為學生樹立良好的行為榜樣,才能成為一位優秀而受人尊敬的老師。那如何樹立良好的職業道德修養?可以從如下幾方面做:

          一,提高教師素質。

          作為一名合格的教師,必須加強自身的政治思想素質,科學文化素質,能力素質,教育理論素質,身心素質及良好的職業道德素質。這樣才有利于整個教師隊伍整體水平的提高。

          二,強化教師的責任感。

          教師職業道德強調的就是老師的職業規范和準則,它成為一種內在力量,促使教師以滿腔的熱忱投入到教師行業,用辛勤的勞動培養著社會類型的人才,全面履行自己的職責。

          三,樹立良好的.教學風氣。

          作為教師,也需要克服和抵制不良的社會風氣,各種物質和金錢誘惑,要維護學校和教育工作者的聲譽,提高教育者的威信,教師職業道德幫助教師規范自己的形為,確立崇高的道德責任感,糾正一切有悖于道德的行為,真正做到廉潔從教。

          四,寬厚待人。

          寬厚的心態不但能縮短人與人之間的距離,還能在人與人之間營造出溫暖,融洽同事、師生之間的關系。一個人有了寬厚的心態,就會謙虛為人,謹慎處事,就會贏得尊重,獲得成功。學生問蘇格拉底天有多高?蘇格拉底說三尺高。學生又問,人有五尺高,豈不把天銼好多窟窿?蘇格拉底說,人來到天地之間,就必須學會低頭。可見,寬厚對人生何其重要。作為教師,如果能寬容的對待家長,寬容學生成長過程中的不足和問題,并正確進行引導,在名利面前多想他人,多點謙讓,那就是一種美德,就會在社會、學生之中起到潛移默化的作用。

          五,無私奉獻。

          人們常用“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”、“老師是辛勤的的園丁”、等比喻教師,贊頌教師的奉獻精神,奉獻精神也歷來被視為教師應具備的美德。隨著經濟社會的不斷發展,教師的待遇和社會地位得到了較大的提高,是“太陽底下最光輝的職業”,清貧也不再是教育、教師的代名詞。在這種情況下,教師更應該有奉獻精神,不能經不起誘惑守不住清貧。所以,每個教師、教育工作者都要有健康的人生態度和積極向上的精神追求,清清白白做人,堂堂正正做事,這樣才能在人民群眾中樹立良好的教育形象、教師形象!

        教師師德演講稿優秀2

          從去年參加工作以來,我己深深的感受到教師這一職業是多么的有意義,我的思想也不斷的轉變成熟,對教育事業也產生了深厚的感情。這個學期在上級教育主管部門和中心學校的組織領導下,我校開展了一次轟轟烈烈的新時期教師職業道德學習活動。在這次學習活動中,我認真細致地學習了《中小學教師職業道德》和《中華人民共和國教育法》以及《中華人民共和國未成年人保護法》和教育部《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》等條例法規。

          通過學習,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規范有了更深的了解,對照中小學教師職業道德規范要求,我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅。更加認識到言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性,以及作為一名教師對學生的心靈和人生的影響的重要性。在學校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去,對照現在,展望未來,F結合自己教學生涯認真剖析自己:

          一、存在的問題

          1、缺乏依法執教,特別是遇到一些屢教不改的`學生時,教語文兼班主任的。我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語言規范健康,舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

          2、缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。

          3、愛崗敬業上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,而缺乏自我挑戰意識,遇事不愿多想,心想反正上有領導領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

          4、工作作風不夠深,我作為一名教師不能保持從學生的利益出發,關心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益,想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性,滿足于完成任務;作風上,不夠嚴謹,工作責任心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求,而在學生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做,依法規范自己,做好自己的工作就是為了學生了。

          二、分析其問題產生的根源

          1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學生觀和崇高的理想信念。

          2、堅持以學生發展為本的理念不夠堅強,在學生管理工作中總要求學生遵守《中小學生守則》,學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為,缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。

          3、在教師服務的意識中淡薄“一切為了學生”,“一切依靠學生”,“從學生中來,到學生中去”的實質表明,堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自己教學水平,衡量標準,忽略了學生觀念。

          4、工作缺乏經驗,不善于從實踐中加以總結,導至了工作的創造性不夠。

          因此,在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識;二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生————祖國的花朵;三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

        教師師德演講稿優秀3

          最近幼兒園組織教師進行了《幼兒園教師職業道德規范細則》的學習,學習后我覺得收益很大,《幼兒園教師職業道德規范細則》,讓我對教師這一崇高的職業又有了新的認識和感悟。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育幼兒的`重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好幼兒的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

          師德是教師素質的重要組成部分,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。由于教師所從事的職業是教育人塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。

          我認為教師首先要熱愛幼兒,必須對每一個幼兒一視同仁,不能偏愛一部分幼兒,而冷淡或歧視另一部分幼兒。其次要為人師表,注重身教重于言教?鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!庇變嚎偸前呀處熆醋鲗W習、模仿的對象。因此,幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效。第二要有高漲的工作熱情:許許多多成功人士的經驗告訴我們,成功取決于積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力,能促使我不斷向前。

        教師師德演講稿優秀4

          師德師風所包含的內容,自古就是教書育人,為人師表。我從小就希望長大做一名教師,如今做教師已經有二十幾個年頭了,想想自己所走過的路程,對照教書育人,為人師表這個基本內容,深有體會。

          自己選擇了這個職業,在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。為教育事業奮斗終身的獻身精神,把忠誠于人民的教育事業,看成美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用學為人師、行為示范的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的三滿意教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

          到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的`教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。

          因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往打破沙鍋問到底。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之惑,傳為人之道。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作知識爆炸時代、數字時代、互聯網時代的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

          要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡的努力使他們健康成長。

          我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。熱愛學生的老師歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。據有關調查表明,喜歡淵博知識型老師的學生占31%;而喜歡具有師愛型的學生達到53%,他們希望自己的老師溫和、可親,具有愛心。由此可見,在學生們的心中,一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生表示:對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,十分愿意接近老師,希望與教師合作,把教師看成是父母親般的親人。他們愿意向老師袒露內心世界,分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎,是先決條件。

          因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學生當做人來看的,當做平等的人,堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點。他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:人怕敬,鬼怕送。你敬我一尺,我敬你一丈。所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,而是要有愛師愛。

        教師師德演講稿優秀5

          “熱愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。”讀了《中小學教師職業道德規范》,它使我深受啟發。而這句話就像火花一樣,閃耀在我的心間。

          教育工作是一種育人的工作,而育人質量的高低,決定于教師。在學校里,教師的職業道德修養、道德水平,對于學生道德素質的培養和影響,有著十分重大的意義。《中小學教師職業道德規范》緊密結合教師職業的特點,對師德問題進行嚴格的規范。其中有一點講到了中華民族的傳統師德——教師對學生的熱愛。

          愛是教育的基礎,是打開學生心靈窗戶的靈丹妙藥。教師對學生的愛是一種巨大的力量和重要的教育手段。教師只有以自己的愛才能贏得學生的愛,才能搭起師生之間感情的橋梁,使到學生樂意去接近班主任,愿意去接受教師的教育。我國教育家孔子愛學生,對學生真誠無私,傳授知識毫無保留;荀子愛學生,留下“青出于藍而勝與藍”的名言,鼓勵學生超過自己的老師;陶行知先生愛學生,在艱難之中創辦育才學校,讓窮人的孩子有受教育的機會……

          作為一個教師最大的過錯,莫過于他對學生沒有心底產生愛;最大的悲劇,莫過于他們失去了學生對自己的'愛。愛心誰都有,但能把愛化作能力,或者變成一種藝術的人,又確實不多。有些人的愛,能引發被愛者產生能力,感受到溫暖和啟發,而有些人所給予的愛是沒有使人產生的能力的。身為教師肩負著育人的重任,對學生付出關懷、愛護、期待、鞭策、無私之愛,身兼慈母嚴父之職責,既要無微不至地關懷本班學生,真誠地愛護學生,與學生彼此信賴、感情深篤,又要嚴格要求學生,對他們的缺點和錯誤毫無放過。對不同學生的學習,思想和身體都要全面關心,處處想學生之所想,幫學生之所難,做學生的知心人、貼心友。“人非草木,孰能無情”、“精誠所至,金石為開”,教師對學生付出的愛肯定能感化學生,讓學生在愛中達到“春風化雨,潤物無聲”的效果?赡芪易约簺]有一個孩子,所以我把全部的愛都給予了學生,他們就像我的孩子,他們就像我的朋友,我愛他們疼他們并不亞于他們的家長,我對他們的關心比多數家長還要多。多年來我愛自己的教育對象,樂意為他們獻出愛心。我相信只要對學生愛得真,愛得深,那么,良好的教育動機就會帶來理想的教育效果。

          但是,“愛生”說起來容易,做起來并不容易。有時,教師一個粗暴的動作,甚至一個責備的眼神,盡管不是十分刻意,卻能在師生之間隔起一道心靈的屏障。中華民族優秀的師德傳統有幾千年的積淀,博大精深,燦爛輝煌。那么,在工作中,作為一名班主任,我們又該如何正確關愛每一個學生呢?讀過《中小學教師職業道德規范》后,結合自身的教育實踐,我認為應該注意以下四個方面:

          一、尊重學生的人格

          關愛學生,首先要尊重學生的獨立人格,哲學家愛默生說過:教育成功的秘訣在于尊重學生。當教師要尊重學生的人格,才能從本質上熱愛學生,教育教學和管理工作才能取得成功。

          班主任要在學生心目中樹立示范地位,就是要尊重學生的人格,善待每一位學生,使師生關系平等,激發學生的自我肯定意識。民主、平等是現代師生關系的重要標志和特點。民主、平等的師生關系,既能發揮班主任的引導作用、教育作用,又能調動學生的積極性、主動性。師生關系融洽,能使班級氣氛活躍,工作取得良好的效果。

          二、講究批評的藝術

          批評也是一種關心、愛護的表現。作為班主任,經常要面對做錯事的學生,劈頭蓋臉地對學生進行指責,未必能收到應有的效果。批評學生,要注意一事一批,學生犯了錯,班主任要針對學生的錯誤進行批評,不要輕易地將學生以往的錯誤聯系起來。批評學生,要對事不對人,無論是優秀的學生,還是經常出錯的學生,班主任都要一視同仁,批評學生,評語要準確,恰如其分。準確、真誠的評語,會使學生心悅誠服、欣然接受。蘇霍姆林斯基說過:只有學生把教育看成是自己的需要且樂于接受時,才能取得最佳教育效果。他曾處理過這樣一件事:一個學生打死了一只麻雀,為教育學生,他責令學生找到鳥巢,見一個鳥巢里面幾只雛雀嗷嗷待哺。蘇霍姆林斯基不無憂傷地說:“它們失去了媽媽,現在誰也無法救活它們了!边@情景使這個學生非常懊悔。二十年后,他對蘇霍姆林斯基說:“如果當年您嚴厲批評我,那么這么多年來我就不會自己懲罰自己!弊晕医逃桥u要達到的最高境界。藝術的批評是班主任奉獻給學生的一份財富。

          三、賞識每一個學生

          前蘇聯教育家贊科夫曾經說過:“漂亮的孩子人人喜愛,愛難看的孩子才是真正的愛!蓖瑯,愛一個優等生每個教師都能輕而易舉做得到,可對于那些“差生”呢,就未必了。從這個角度講:我認為能夠愛那些“差等生”才是真正愛學生。要知道,那些“難看”的孩子,就像遭受到意外傷害的花朵,需要格外精心的關愛和呵護。給他們鼓勵、賞識,讓他們在心靈舒展中成長,對孩子的一生來說是多么重要。每接手哪一屆的學生,我都堅信在我手下的學生一定能成才,一定是最棒的。今年我所帶的班級里有一名學生廖__,學習成績很差。我每次提問這個男生,都會招來全班同學的哄堂大笑——————他答問題總喜歡長篇大論,又經常不沾邊,受學生的嘲笑了,久而久之,他的自信心跌至零,再叫他回答問題他都不愿意了,有什么辦法使他恢復自信呢?有一次上課,我先讓一個同學說出問題的答案,想給廖__搭個橋,可他站起來就是不說。這時我就對學生們說:“廖__同學是想先和我們一塊說,然后再獨立說。那我們先一塊來回答好嗎?”結果廖__很快就說出了結果!他的答案很精辟,也很簡短,剛說完,同學們就不由自主地鼓起掌來——————幾年來,他是第一次正確回答老師的提問!那一刻,我看到了他眼里激動的淚花,F在他已漸漸找回了自信。賞識一個學生,有時真可以改變,甚至影響他的一生。其次,我善于捕捉學生的閃光點。每一個學生身上都存在著無窮無盡的潛力,就好像一座急待開采的金礦,我們要及時發現和挖掘并將其提煉成閃閃發光的金子。這就要求我們教師要有一雙善于捕捉學生閃光點的“火眼金睛”。抓住這個閃光點,不斷地贊賞,反復地激勵,使學生有一種被發現、被認知、被重視的感覺。最后,我認為賞識學生,必須重視學生的每一步發展,時刻關注學生、走進學生心靈。只有走進學生心靈,教師的行動、語言對學生才有震撼力。有學生抄襲作文,屢禁不止,我反彈琵琶,肯定了他的三個優點:一是有上進心,想得個好成績;二是有辨別力,看出這是一篇佳作;三是抄寫認真,字跡工整。同時我不失時機地啟發他:“你為什么認為這篇文章好,好在哪里,請你把感受最深的地方寫出來,行不行?”這樣的和風細雨,這樣的善解人意,學生怎能不心悅誠服,我從他的表情里分明讀到了內疚與歉意,讀到了感動與決心。

          教育者應從心理因素的研究入手,力圖消除被教育者的對立情緒,開啟學生的心理圍城。換個心態,去賞識自己根本就不喜歡的學生,你會發現這些學生同樣可愛。

          四、讓每一位學生體驗成功

          班主任要創設條件,使每個學生都有體驗成功的機會。如實行班干部競聘上崗制或班干部輪流制。這樣,越來越多的學生有機會參與到班級管理中來。要讓學生體驗成功,班主任就要發揮學生的強項。我們班有個學生,他性格有些怪僻,對班里的事從來不聞不問,在一次“運動會”開始報名時,他表現得漠不關心,而當真正落實到集體的拔河比賽時,他一下子把手舉得老高?捎捎谒魏幼藙莶粚,力氣小,因此被班長和同學否決了。于是,經過這件事情后,我發現他開始對班級的所有事情更加不理不睬,無論什么比賽他都打退堂鼓了,這時,我意識到情況的危急,所以我及時地鼓勵他,并提示班干部為她開導,漸漸地他對集體的觀念有了起色,獲得了大家的好評。自此以后,這個同學其他方面也有了顯著的進步。顯而易見,成功的體驗,能帶動學生其他方面能力的發展,能提高學生整體素質。

          學了《中小學教師職業道德規范》后,我更深刻的體會到,作為一名光榮的人民教師,我們一定到牢記在教育過程中,對全體學生要有一份責任,一種信念——那就是要熱愛全體學生,把他們培養成為對國家、對社會有用的人!

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