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        恒大員工轉(zhuǎn)正申請書范文

        轉(zhuǎn)正申請書 時(shí)間:2018-03-26 我要投稿
        【www.crossfitfinalpush.com - 轉(zhuǎn)正申請書】

        恒大集團(tuán)是中國著名的企業(yè)之一,也事許多人夢寐以求想加入的企業(yè)。所以YJBYSX小編就給大家?guī)砗愦髥T工轉(zhuǎn)正申請書的范文,希望大家能實(shí)現(xiàn)心中的夢想。

        尊敬的恒大銷售物流集團(tuán)深圳分公司領(lǐng)導(dǎo):

          進(jìn)入恒大銷售物流集團(tuán)深圳分公司特渠部已經(jīng)有將近五個(gè)月的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在今年的下半年取得了不小的進(jìn)步:成功由一名應(yīng)屆畢業(yè)生向職場精英轉(zhuǎn)變并在自己所處的崗位上取得小成績。

          作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是恒大集團(tuán)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

          在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為恒大集團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過這五個(gè)月的時(shí)間,我已從整體上把握特渠部的運(yùn)作流程?梢宰约邯(dú)自處理問題。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

          本人在工作過程中,現(xiàn)將有關(guān)半年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

          一、半年度工作情況:

          1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

          我在2014年6月初進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

          2、熟悉特渠性質(zhì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容

          作為銷售人員,特別是快消行業(yè)的業(yè)務(wù)代表,熟悉和了解客戶及經(jīng)分銷商對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我常溝通聯(lián)系自己所在區(qū)域的分銷商,拜訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶,已初步建立起良好的客情。

          二、存在的不足以及改進(jìn)措施

          1、缺乏溝通,不能充分利用資源

          在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)?rdquo;,在以后的工作中,我要主動加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

          2、缺乏計(jì)劃性

          在工作過程中,特別是開發(fā)客戶時(shí)候,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

          透過了這幾個(gè)月工作,我深刻的感覺到,恒大精神“努力拼搏,開拓進(jìn)取”,并且學(xué)習(xí)了許家印主席譜寫的歌“崛起”,小柯作曲,從歌詞中的些許能夠體會得到公司正處在一個(gè)爬坡階段,崛起想當(dāng)然是不那么容易的,在眾多對手中挺身而出,站穩(wěn)腳跟,穩(wěn)扎穩(wěn)打的開

          拓事業(yè),就好比是一個(gè)人的跑步,一個(gè)人的精力有限,跑得越快,自己就會越累,所以前面荊棘重重,我們要發(fā)展,要壯大,我們也必須要有那種崛起的精神,做企業(yè)和做人多是一樣的,就是要有精氣神。

          來到恒大是幸運(yùn)的,這是一個(gè)鍛煉人的地方,要加強(qiáng)進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)才能,銷售才能,磨練個(gè)人的品行,做一個(gè)全面的一專多能的現(xiàn)代化人才,同時(shí)也要為公司創(chuàng)造更多的利潤而努力,使公司登上更高的巔峰。

          半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到恒大銷售物流集團(tuán)的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同恒大銷售物流集團(tuán)一起展望美好的未來!

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