尊敬的領導：
今年春天我到本集團應聘，經(jīng)過層層選拔終于入選，于開始在集團工程管理部工作，崗位是土建工程師，試用期3個月。
在工作之前集團招聘時相關人員已經(jīng)向我介紹了工作的大概內(nèi)容和情況，使我對以后的工作已有所了解。雖然之前已有12年的工作經(jīng)歷，但到新的團隊仍然要重新去適應。剛開始上班時，工程部廖經(jīng)理把集團和部門的相關規(guī)定給我進行了詳細的講解和說明，明示要嚴格執(zhí)行集團的規(guī)章制度。剛開始還有所猶豫，畢竟崗位和角色和以前不一樣，擔心做不好。但工作一段時間后發(fā)現(xiàn)，自己已經(jīng)很快適應和喜歡上這個工作。
在工作之初，首先是熟悉集團和部門的相關規(guī)定，如考勤、就餐、工作時間、交通和本部門的工作內(nèi)容等，并在廖經(jīng)理的組織下與集團各部門的人員進行相互認識和了解。并對集團所屬的各個項目的情況進行現(xiàn)場講解和說明，和相關負責人互相認識。之后本部門員工到齊后，工作進行了分工。具體由我負責凱悅、萬通和新鄉(xiāng)項目。
在熟悉了集團的相關的規(guī)定后，按照廖經(jīng)理的要求最重要的是要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤其是在心態(tài)方面。因為自己已經(jīng)不是畢業(yè)生，很多工作不需要領導指示，在工作分工后，就對自己所屬的項目的詳細情況和資料進行收集和整理，多次到施工現(xiàn)場熟悉和了解情況，積極與工程負責人員進行交流和勾通，對工程中出現(xiàn)的問題除了按本部門的要求下發(fā)《工程檢查記錄表》要求整改以外，還主動協(xié)助現(xiàn)場人員解決問題，共同把工作做好。同事之間在工作上和生活中搞好關系，互相學習和配合。在做好本部門工作的同時，還積極配合其他部門完成相關的工作。比如招采部和總裁辦的工作。
我有幸參加了集團新員工的入職培訓。通過培訓自己對集團的認識又上升到了新的高度。對集團的企業(yè)文化、規(guī)章制度又有了新的認識和理解，自覺遵守集團的員工行為規(guī)范。并且參觀了在鄭各項目，對集團的實力和發(fā)展前途充滿信心，堅定了在集團工作的信心。
總之，在這近3個月的工作中，我深深體會到有一個積極向上、和諧的團隊是非常重要的，制度的完善能更好的促進工作的開展，并且認可集團的企業(yè)文化。永恒集團給了我這樣一個機會和平臺，我要珍惜這個機會為集團的發(fā)展竭盡全力。我的試用期即將結(jié)束，希望自己能成為集團的正式員工，懇請各位領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：YJBYS