尊敬的領導：
我在公司人力資源企化部試崗《明星電纜》編輯記者一職，從優(yōu)秀應屆畢業(yè)生逐步邁向優(yōu)秀職業(yè)人。在此期間，通過認真學習《員工守則》、管理制度、廠刊采編排流程和廠刊信息考核辦法等，在部門同事熱心“傳、幫、帶”下，按時保質完成了本職工作。
1.見習第4、5、6期《明星電纜》組稿、采編、校印、考核通報、稿酬計發(fā)、相關資料整理歸檔等一系列流程。
2.撰寫了大學生座談會側記、《永遠在崗位上燃燒自己》等文章。
3.完成公司檔案室各期報紙相關內容歸檔，公司大事記檔案更新。
4.積極通過OA和即時通訊工具與安徽明星、八大營銷片區(qū)聯(lián)系，與各記者站記者、各部門通訊員交流和溝通，為日常組稿、采訪奠定基礎。
此外，還參與了以下工作和活動：
1. 參與了公司企業(yè)文化標識詮釋，文化長廊、廠內宣傳設施內容更新等工作。
2. 發(fā)起公司網站內容更新。
3. 組織協(xié)調新進大學生匯報演出，獨唱《我和我的祖國》，組織了詩歌朗誦《情景再現》節(jié)目。
4. 參與了“轉變觀念 激情興業(yè) 奮力超越”主題演講活動，獲得團隊優(yōu)秀組織獎和個人優(yōu)秀獎。
5. 參與了“新一輪思想大解放推動新一輪大發(fā)展”系列活動表格設計和信息發(fā)布。
在試崗中，我認為自己在今后工作中要注意兩個方面的提升：
1. 業(yè)務能力的提升。校園信息采集與發(fā)布的要求與企業(yè)的要求有很大差距，如何盡快全方位的轉型，提升寫作采訪的嚴謹性，準確性，是我在短期需要下大力氣解決的。
2. 事務工作能力的提升。我負責的綜合管理工作內容多、復雜，如何梳理工作，明確工作思路，向檔案室、辦公室等其他部門借鑒工作方法，結合本職工作優(yōu)化現有的工作流程是我主要攻克的問題。
目標：
1. 個人職業(yè)規(guī)劃：一年內由助理編輯記者成為編輯記者，三到五年內成為內刊副主編.
2. 進一步提高個人業(yè)務素質，綜合能力，深入各個崗位，尤其是生產一線，廣泛采集人物、事件等素材;學習領悟各個時期公司的相關文件內容精神，提升寫作深度，做到“從文件中學管理，從文章中學業(yè)務，從采訪中建人脈”。
通過三個月的學習和試崗，我切身體會到人力資源企化部是一個來了就不想離開的團隊，這里同事有著“陀螺精神”即不怕外力鞭打，抽打越狠，次數越多，轉得越快的精神，并且一轉不停。在校園內刊向企業(yè)內刊的轉型過程中，我感受到《明星電纜》報為市場、管理、員工服務的辦報理念，對一次性做對、做好、做到位有了親身體會。我相信自己在校園內刊的工作經歷、對編輯記著工作的良好心態(tài)以及始終保持的工作熱情，我相信能勝任崗位要求并完成領導交付的各項任務，同時希望能在明星電纜這個和諧的大家庭得到進一步發(fā)展。我迫切希望能成為明星電纜正式一員，現特向公司領導提出轉正申請。請予審批。
申請人：
申請日期：