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        學(xué)生會(huì)主席申請(qǐng)書(shū)(3)

        常用申請(qǐng)書(shū) 時(shí)間:2018-05-06 我要投稿
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          成為學(xué)生會(huì)主席,是我士大夫的夢(mèng)想。我是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)并善于思考的人,在沉著的思考下,我希望求發(fā)展,求生存!洞髮W(xué)》有語(yǔ):“大學(xué)之道,在明明德,在新民,在止于至善。”“新”字寫(xiě)得深沉,自新使得自我不斷完善;新人使得他人收益,組織日趨完美。因?yàn)槔贤羧ッ绹?guó)求學(xué),在沒(méi)有人指導(dǎo)的情況下,我受命辦公室部長(zhǎng)一職。從“0”開(kāi)始學(xué)起,讓思想先行:面試時(shí),我一身正裝,打著領(lǐng)帶,我希望將這個(gè)部門(mén)的定位樹(shù)立給大家;我將學(xué)來(lái)的“微軟面試法”應(yīng)用于面試,為辦公室部甄選出了新一屆的干事;排班表時(shí),我發(fā)明了“模板”法(包括流程模板法和材料模板法等,材料模板法舉例:如我去做一個(gè)比賽,要準(zhǔn)備和上交的材料有七項(xiàng),分別是前期籌劃和預(yù)算,宣傳單,評(píng)委請(qǐng)柬或邀請(qǐng)函,參賽人員信息,獲獎(jiǎng)人員信息,財(cái)務(wù)證明和總結(jié)新聞稿。通過(guò)做一次活動(dòng),就能明確以后做活動(dòng)所需的全部材料,并把它當(dāng)作模板)。班表在規(guī)矩完整的同時(shí),保證兩周一更新,隨時(shí)調(diào)換,而非排完一個(gè)學(xué)期就不管了;在迎新會(huì)上,我將學(xué)生會(huì)成員的詳細(xì)信息統(tǒng)計(jì)好后裝訂成冊(cè),像古代官員遞交土地人口本冊(cè)一樣,鄭重地將其遞交給史寧老師和聶朦朦主席,表達(dá)辦公室部這個(gè)特殊部門(mén)的忠心與負(fù)責(zé);同樣是在聯(lián)歡會(huì)上,我為每一名新的干事挑選了適合他們性格或者愛(ài)好的書(shū)籍,以禮物的形式送給他們每一個(gè)人,類(lèi)似于古代的“封賞”,表示我絕不會(huì)冷落某一個(gè)人,平等待人,發(fā)展辦公室部。作為學(xué)長(zhǎng),我希望我是一個(gè)傳播者,一個(gè)領(lǐng)路人,我想告訴我的學(xué)弟學(xué)妹們更多人生與大學(xué)的體會(huì)和感受。我反對(duì)簡(jiǎn)單地同樣的人分為“70后,80后,90后”,并為其劃分性格。我視“人”為單純的“人”,視每一位大學(xué)生為單純的大學(xué)生,每一位大學(xué)生都需要從一進(jìn)校門(mén)開(kāi)始就接受優(yōu)質(zhì)的教育與引導(dǎo),樹(shù)立完善的價(jià)值體系,遠(yuǎn)離社會(huì)的浮躁情緒。大學(xué)不是頹廢寂寞的同義語(yǔ),它應(yīng)該是積極向上的代名詞,它是學(xué)校與社會(huì)體系的最后一塊跳板,直接影響著每一個(gè)人未來(lái)的發(fā)展方向。我相信經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“羊群效應(yīng)”在人的發(fā)展上的至關(guān)重要的作用,我希望將一種優(yōu)質(zhì)進(jìn)取的思想能惠及于北方工大的每一個(gè)角落,使得工大蓬勃的生機(jī)被喚起,使得優(yōu)質(zhì)的教育、先進(jìn)的思想與單純的學(xué)術(shù)在西山腳下發(fā)芽生根。

          成為學(xué)生會(huì)主席,我愿為我的團(tuán)隊(duì)設(shè)立“交響樂(lè)隊(duì)式”的管理。這個(gè)想法來(lái)源于我觀賞交響樂(lè)時(shí)得到的體會(huì):樂(lè)隊(duì)中有很多持有不同樂(lè)器的樂(lè)手,演奏或長(zhǎng)或短,戲份或重或輕,每個(gè)人卻各司其職,專(zhuān)心演奏好屬于自己的部分,從而使得整部樂(lè)章精彩紛呈,為觀眾們奉獻(xiàn)了聽(tīng)覺(jué)的盛宴;同時(shí),如果仔細(xì)觀賞交響樂(lè)的話就會(huì)發(fā)現(xiàn),無(wú)論攝像機(jī)給某個(gè)演奏家的鏡頭時(shí)間有多短,哪怕只有一瞬,那位演奏家也一定是充滿微笑的,全神貫注的。一支優(yōu)秀的交響樂(lè)隊(duì)擁有這樣兩大優(yōu)點(diǎn):一,分工明確,各司其職,同時(shí)保持良好的合作,使得整體達(dá)到最大的效果;二,每位成員都以飽滿的熱情去為了自己喜愛(ài)的組織而工作,并不被動(dòng),相反,樂(lè)于奉獻(xiàn)自己,工作過(guò)程充滿干勁。這兩點(diǎn)正是我希望在學(xué)生會(huì)推崇的,F(xiàn)學(xué)生會(huì)下設(shè)九個(gè)部門(mén),分別是:辦公室部,學(xué)習(xí)部,生活部,文藝部,宣傳部,實(shí)踐部,體育部,重大競(jìng)賽部和女生部。由此暴露了一些問(wèn)題,很多部門(mén)不是很明確自己的職責(zé),并沒(méi)有自始至終地承擔(dān)好屬于自己部門(mén)的工作,出現(xiàn)了虎頭蛇尾的現(xiàn)象,臨近考試或者節(jié)假日的時(shí)候,大家就將本職工作擱淺了。同時(shí),缺少良好的合作機(jī)制也是一大弊病,其實(shí)合作并不等同于去湊份子,或者去打下手,合作的本質(zhì)是以共生、共贏為前提的相互交流與幫助。在這里,我先簡(jiǎn)要介紹一下我自己關(guān)于九個(gè)部門(mén)定位和職責(zé)的一個(gè)簡(jiǎn)述,相比現(xiàn)有的部門(mén),在很多地方我進(jìn)行了改革。如果成功當(dāng)選學(xué)生會(huì)主席,我會(huì)在主席團(tuán)和全體部長(zhǎng)討論后提出更全面更民主的方案。

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