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        工傷強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書范文

        常用申請(qǐng)書 時(shí)間:2018-03-14 我要投稿
        【www.crossfitfinalpush.com - 常用申請(qǐng)書】

          工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。下面是yjbys小編為您整理的工傷強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書范文,希望對(duì)您有所幫助。

          工傷強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書范文【1】

          申請(qǐng)人:(姓名,性別,出生年月,民族,住址,聯(lián)系電話)

          被申請(qǐng)人:(單位全稱,住所地)

          法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):姓名,性別,工作單位,職務(wù),聯(lián)系電話

          仲裁請(qǐng)求

          1、

          2、

          事實(shí)與理由

          (證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址)

          此致

        xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:YJBYS

          20xx年xx月x日

          工傷強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書范文【2】

          請(qǐng)人:王**,男,19XX年5月11出生,漢族,北京市朝陽區(qū)**公司職工,住北京市**區(qū)**街道**樓**單元**號(hào),電話:*********

          被申請(qǐng)人:北京市******有限責(zé)任公司

          地址:北京市朝陽區(qū)***街道***號(hào)

          法定代表人:李**   職務(wù):董事長(zhǎng)

          電話:********   郵編:1000**

          申請(qǐng)事項(xiàng)和理由:

          申請(qǐng)人王**訴被申請(qǐng)人*****有限責(zé)任公司工傷賠償一案,貴院于****年**月**日已審理完結(jié),下達(dá)了[*****]*法民初字第***號(hào)民事判決書,并于****年**月**日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告北京市******有限公司在本判決書生效后**日內(nèi)賠償給王**工傷期間工資,醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì)***萬元。但是被申請(qǐng)人對(duì)貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于****年**月**日以前歸還的**萬元,至今分文未付。致使申請(qǐng)人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請(qǐng)求貴院依法執(zhí)行,強(qiáng)令被申請(qǐng)人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng),并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔(dān)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用,以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

          此致

        北京市**區(qū)人民法院

          申請(qǐng)人:YJBYS

          20xx年xx月x日

          工傷認(rèn)定范圍

          企業(yè)職工試行辦法

          我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:

          1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

          2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

          3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

          4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

          5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

          6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

          7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

          8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

          9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

          10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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