1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 歡迎來到瑞文網(wǎng)!

        單位員工辭職申請書精選

        辭職申請書 時間:2017-07-21 我要投稿
        【www.crossfitfinalpush.com - 辭職申請書】

          辭職申請是指員工在離職時,填寫的書面申請文本。通常有標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款等五部分構(gòu)成。下面,yjbys小編為大家精選了3份單位員工辭職申請書,歡迎大家閱讀欣賞。

          單位員工辭職申請書精選一:

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          首先,非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照, 特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。 在公司工作的兩個月當(dāng)中, 經(jīng)理也給了我很多的培育, 讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不 到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭 職申請。

          在過去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的 發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專 業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。 在這里,我通過仔細(xì)分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一 點個人看法,首先,我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒有一個大的整 體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運營方針,應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,對網(wǎng)站 的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,我 覺得公司的制度上有問題,首先,質(zhì)與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,規(guī)定的每 人每天要完成的 量是 7 個以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他 網(wǎng)站的資料,我個人認(rèn)為這是毫無意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性,二則是 侵犯了版權(quán)問題, 我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意, 這對公司網(wǎng) 站運營方面造成了負(fù)面的隱患, 會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺, 也有可能會因此而被其 他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

          其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。 我認(rèn)為一家公司是否 有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符 合實際情況、是否具有可行性。 而其次, 就是分析基層員工的工作熱情, 基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很 關(guān)鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認(rèn)真程度,這 直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又 是因為什么原因呢我認(rèn)為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一 些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格, 導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突, 而這一 點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復(fù) ,會讓基層員工感到身心疲憊。

          以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外,絕無其 他意思。

          在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇 3come 文檔頻道,收入實在太低,直接 導(dǎo)致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面 的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯〖本文原創(chuàng)首發(fā)于范文中國,謝 絕轉(zhuǎn)載〗的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也 對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公 司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。 我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。

          我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)! 謝謝!

          申請人:

          XX 年年 8 月 4 日

          單位員工辭職申請書精選二:

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我自 年 月 日進入xxx股份有限公司, 年 月 日調(diào)入xx部分,至今已過半載,恰是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

          在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)由慎重的思索,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

          我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今后推進的公道性,本著對公司負(fù)責(zé)的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

          祝公司項目推進順利創(chuàng)造燦爛,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

          此致

        敬禮

          辭職人簽名:

          日期: 20xx年3月25日

          單位員工辭職申請書精選三:

        尊敬的x總:

          您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

          承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導(dǎo)我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

          提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內(nèi)心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學(xué)點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

          在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,幸?鞓!

          此致

        敬禮!

        熱門文章
        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>