尊敬的領導：
您們好!此刻，我懷著十分復雜的心情撰寫這封辭職信，這是我人生中的第一次寫這樣的信，實在不知道應該怎樣表達我此刻矛盾的心理。
20xx年x月x日，是我進入京東集團的日子，也正是在這一天，正式開始了我在xx的工作，認識了王總，趙總，部門同事和公司同事。從始至終，我對xx深懷感激之情，良好的氛圍，良好的溝通環(huán)境，良好的團隊意識。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會;給予了我企業(yè)文化，工作思路，集團制度的培訓幫助;工作過程中，遇到過困難，也出過偏差，是王總，趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作xxx時間里，有過很多歡笑，更有很多的收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感。我也特別特別感謝領導給了我機會，讓我在公司更加開闊了視野，鍛煉了能力，度過了開心工作、開心學習的一個半月時間。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，內心是萬般的糾結與不舍。其實我真的不知道會發(fā)生我弟弟那樣的突發(fā)事件，會發(fā)生家庭財產上的協(xié)調與處理，會發(fā)生岳父因失去兒子身體上的病痛。作為岳父家里只有一個女兒，一個兒子的情況下，現(xiàn)在只有我，也再沒有其它的親人情況下，我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不愿意看見他們二老因為失去兒子的事情而病倒，二老一個在老家，一個在廣州，真的很難照顧，岳父他也很固執(zhí)，一時間又不愿意回廣州，我得再次回廣州后將岳母送回老家，陪他們二老一段時間。種種狀況和想法交織在一起，經過長時間的考慮和掙扎，最后還是做出了這個艱難的決定。
我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那么合適，公司很多新項目正在啟動，此時正值用人之際。也正是考慮到此，本著對公司負責的態(tài)度，我想既然已有離開的打算，應該提出，便于公司可以盡快安排合適的人員接手我的工作。對此，真誠的希望領導們能夠理解。
感謝王總，給了我一個進入勤天的機會，給了我一個可以跟這么多志同道合的優(yōu)秀同事一起工作的機會;
感謝趙總，給予了我機會，讓我勝任設計及工程管理方面的工作，特別是對于我的工作方法和工作失誤的指導以及寬容;
感謝xx，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業(yè)上的建議;
感謝xx，感謝xx，極具親和力，給予了工作和部門建設的很多友好的建議;
最后還要感謝所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互幫助，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。
回首這xxx，公司發(fā)生了極大的變化，有了很大的發(fā)展，我很榮幸自己參與了其中，為這一發(fā)展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續(xù)參與到公司今后更大的發(fā)展中，但我仍衷心的祝愿，公司的業(yè)績能夠有更為穩(wěn)定而長足的提升，祝xx集團能夠有更美好的明天!
此致
敬禮!
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