重大自然就要有福利派送，這樣體現(xiàn)一個公司的大氣。下面是YJBYS小編收集整理的重大節(jié)日福利派發(fā)申請報告，歡迎閱讀以及參考!
尊敬的公司領導：
三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否，請批復!
申請部門：
申請日期：
公司領導：
由于20XX年9月12日的中秋節(jié)將至，公司是否考慮為員工發(fā)放中秋福利?如果發(fā)放，目前初步將員工福利擬為如下幾個部分，請批示按哪種方式進行采購發(fā)放。
一、福利內容：
方式一：現(xiàn)金福利：300元/人;
方式二：超市購物卡：300元購物卡;
方式三：水果禮箱二箱(蘋果、梨)、月餅二盒(控制在300元內)
二、發(fā)放福利人員及人數(shù)：
1、人數(shù)：13人;2、人員：
3、福利費用預計：
三、購買福利地點、時間
1、地點：長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。
2、時間：8月29日
四、福利發(fā)放時間：20XX年8月30日請公司領導批示。
xxx公司綜合管理部
20XX年8月22日
尊敬的領導：
中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為 人，金額為 元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數(shù)為 人，金額為 元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數(shù)為人，金額為 元。 合計金額 元;
以上妥否，敬請領導批示!
申請部門：
申請日期：