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        關(guān)于解決副科級待遇的申請報告

        申請報告 時間:2017-07-31 我要投稿
        【www.crossfitfinalpush.com - 申請報告】

        尊敬的國家稅務(wù)局各級領(lǐng)導(dǎo):

          我叫ccc,男,1954年10月出生,中共黨員,現(xiàn)任鹿邑縣國稅局城區(qū)分局黨支部書記、兼任鹿邑縣財稅監(jiān)督稽查中心副主任兼稽查室主任至今。

          我于1976年參加稅收工作,在此期間,自1984年至1995年任稅務(wù)所長。1995年至2001年任中心稅務(wù)所長(分局長)2001年河南國稅局王連清任局長,進行改革,對科、所長實行40歲職務(wù)一刀切,48歲離崗。當時我超過了40歲,中心所長(分局長)的職務(wù)被一刀切了下來,但是不到離崗的年齡,沒有離崗。我被調(diào)到國稅局公安室工作。2002年李陵君任河南省國稅局局長,對干部的使用實行三不唯的政策,即:年齡、文憑和資歷。我又被任命為王皮溜中心稅務(wù)所所長。2003年9月國家稅務(wù)總局副局長錢冠林和省、市、局長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我縣考察工作,要求聽取最基層的工作匯報,我代表最基層的中心所長以 “稅風(fēng)正、人心齊”為題,作了工作匯報,各級領(lǐng)導(dǎo)非常滿意。除匯報工作之外,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了三個問題:一是全國的稅務(wù)系統(tǒng)最基層的單位都是分局,分局長都是享受副科級待遇。唯獨河南省是稅務(wù)所,所長享受的是科員級待遇。這樣很不平衡,并且不利于工作,一個稅務(wù)所管轄幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅收征管工作,名不正、言不順。二是:我們的工資可能全國倒數(shù)第一。三是沒有配備交通工具(征收車輛),不利于稅收的征管工作。不料領(lǐng)導(dǎo)非常重視,這三個問題很快解決了兩個,一是稅務(wù)所改為了分局,分局長享受了副科級待遇。全省可能唯獨我因為年齡的限制(副科級限制到45歲)本應(yīng)該轉(zhuǎn)為分局局長的我又被切下來了!因為可能是本人工作成績突出,1999年被省局作為突出貢獻者給我記三等功一次。在此期間又被選為兩屆縣人大代表、一屆黨代表。我的中心所長的職務(wù)被第二次切了以后,2004年又被城區(qū)分局選舉為黨支部書記至今。2008年鹿邑縣委、縣政府成立財稅監(jiān)督稽查中心,(正科級單位)我又被推選為財稅監(jiān)督稽查中心的副主任兼任稽查室主任。但是我做的工作都是副科級職務(wù)的崗位和工作,可是,我的工資待遇卻沒有享受副科級待遇,真是讓人難以理解啊!

          現(xiàn)在我有幾個問題需要請教領(lǐng)導(dǎo),盼望領(lǐng)導(dǎo)給予指示:

          一:向我現(xiàn)在的工作情況和崗位情況是否應(yīng)該享受副科級待遇?

          二:我們的分局長在黨里的職務(wù)是副書記,能夠享受副科級待遇,為什么黨支部書記不能享受副科級待遇?

          三:我省國稅系統(tǒng)凡是2001年離崗的人員現(xiàn)在又上崗,不論以前有沒有擔任過職務(wù),都能享受副科級待遇,難道說副科級待遇是靠離崗離出來的嗎?在領(lǐng)導(dǎo)崗位反而不如不在領(lǐng)導(dǎo)崗位的待遇,天下那有這個道理呢?我們的公平、正義又在哪里呢?“稅風(fēng)正、人心齊”又體現(xiàn)哪里呢?難道說我真的交了“華丐”之運嗎?就此問題我于2006年已經(jīng)向上逐級反映,直至反映到國家稅務(wù)總局工資處,處領(lǐng)導(dǎo)讓我寫個材料寄去,我在2006年11月23日寫了情況反映,寄到國家稅務(wù)總局工資處,以及縣、市、省局的局長各寄去一份,至今石沉大海,杳無音信!為此,為了找到公平、公正的包青天解決問題,本人再次書面申請,逐級反映直到問題解決為止!如果問題不能解決,只要領(lǐng)導(dǎo)能給一個圓滿的答復(fù)和解釋,使人們心服口服也算解決了問題。如果沒有一個圓滿的答復(fù)和解釋,不能使人們心服口服,那么決心直至反映到總局為止。昔日的張桂英女流之輩尚能進京告狀,找到包青天!何況我們區(qū)區(qū)五尺男子漢乎?

          以上申請、請求、盼望尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)給予解決為盼!

          申請人:

          申請日期:

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