調(diào)薪申請書

調(diào)薪申請書通用15篇

　　在社會不斷進(jìn)步的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編收集整理的調(diào)薪申請書，歡迎閱讀與收藏。

調(diào)薪申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于20xx年7月入職，在生產(chǎn)研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā)，期間也參加了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設(shè)工作。

　　20xx年4月至20xx年7月本人參加了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也起先在工程上應(yīng)用，本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試，并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作，包括NPort、MP20xx、短信模塊等。 20xx年3月轉(zhuǎn)至工程部門，起先任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)始終至今，帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員，主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今，組織員工整理和開發(fā)覺有工程技術(shù)資料，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作，同時維護解決現(xiàn)有工程(動力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。 本人不忘學(xué)習(xí)進(jìn)步，在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術(shù)實力，至目前，駕馭了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu)，駕馭動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)微環(huán)節(jié)。

　　本人有實力、有信念處理解決當(dāng)前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障，能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計和開發(fā)工作。本人將有意深化了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)微環(huán)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開發(fā)技術(shù)，漸漸并全面理解我司的全部技術(shù)須要，使在本職上更有效的限制管理工程技術(shù)支持工作。

　　任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間，以工作任務(wù)須要為基礎(chǔ)，注意合理支配工作任務(wù)的人員和時間安排，指導(dǎo)、監(jiān)督員工有安排，有質(zhì)量的完成任務(wù)，并規(guī)范有關(guān)報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進(jìn)行溝通，與員工建立了較和諧的關(guān)系，使員工工作效率有較大的提高。在部門間的'溝通協(xié)調(diào)上，本著公司大局利益的原則，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評。

　　總之，工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力須要不斷壯大，工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運作文檔管理的有關(guān)提議》、《安排工作任務(wù)內(nèi)容》)，本人為著敬業(yè)的看法，竭盡努力發(fā)揮自己所長，履行自己的職責(zé)，情愿成為公司光明前途的一個鋪路石。 本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于20xx年7月入職，希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動，故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書，職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元，希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是xx元以上，希望得到批準(zhǔn)。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書2

經(jīng)理：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

　　我是XX年X月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的`責(zé)任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

　　此致

敬禮!

申請人：XX

　　20xx年XX月XX日

調(diào)薪申請書3

ｘｘ主管：

　　您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅�我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到ｘｘｘｘ元（在原基礎(chǔ)上增多ｘｘ元）。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的'激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　明確提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，因此請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到ｘｘｘｘ元月薪的要求，我誠懇的希望您能明確提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自身能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　期待您的答復(fù)。

　　申請人：xxxx

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

調(diào)薪申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!

　　首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定! 在這段時間里，我充分感受到了____濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事。我相信，秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神，公司會發(fā)展的越來越好。

　　在這將近一年時間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù)，crm3、0向crm3、3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

　　為了能更好的為公司服務(wù)，同時也為了個人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)! 當(dāng)然，如果公司不予考慮，本人也會一如既往的.認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時，努力為公司的各項工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展! 再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。

　　謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　__年__月__日

調(diào)薪申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是20xx年xx月進(jìn)入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達(dá)動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：

　　我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xxxx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的.管理，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé)；另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

　　面試聯(lián)達(dá)動力的時候，因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習(xí)的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前xxx）。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年xx月xx日開始工資提升到xxx元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。當(dāng)然如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。

　　期待您的答復(fù)。

　　致此

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書6

　　尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長。咱們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，咱們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時，能為咱們帶給更好的薪資待遇，以提高咱們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度，咱們期望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

　　文印室全體工作人員一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，每一天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天（共計30小時），保障了教學(xué)工作的正常運行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻(xiàn)。咱們堅信，學(xué)校能看到了咱們的發(fā)奮和咱們的'付出；咱們堅信，學(xué)校會對咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度。

　　目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟學(xué)家說：“物價上漲5%，證明工資就下降了5%”；咱們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下，咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障，生活質(zhì)量直線下降。

　　掙扎在溫飽線上的咱們，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，咱們堅信咱們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，正因咱們在為“光明”工作；正因咱們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時刻和身體健康。

　　如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為咱們部門此刻的工作還未能到達(dá)1500元的月薪要求，咱們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓咱們在今后的工作中有一個一向激勵咱們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。

　　請您放心，如不予思考，咱們?nèi)匀粫�像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是咱們的道德和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的，也是咱們一向都能做到的。

　　此致

　　申請人簽名：

調(diào)薪申請書7

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來，已一年有余，期間一向擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著xx是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

　　公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

　　我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄，每月僅有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

　　但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的.工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。

　　所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到1800整，期望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

調(diào)薪申請書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

　　青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)�身心的工作，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

　　現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時間往往都比其他部門晚。

　　收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

　　現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望�，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。

　　收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的.喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

　　收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務(wù)，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。

　　鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

　　望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　財務(wù)部

　　5月11日

調(diào)薪申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　時間過得很快，來公司已經(jīng)有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號人，看到這一切我由衷的高興，說明公司正在逐步發(fā)展壯大。

　　我自20xx年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月申請人：XXX

　　日期：

調(diào)薪申請書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自20xx年入職天津分公司，至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。

　　在這8年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員，機電部安全員，富力桃園項目部安全員，20xx年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。

　　多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

　　我相信，只要付出，就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的'目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

　　有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

　　如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　特此申請

　　此致

敬禮!

　　xXX

　　20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是XX部的，進(jìn)入公司已經(jīng)一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的'公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)薪申請。申請工資及福利向上提升XXX元；優(yōu)良的業(yè)績，大工作量，收入與市場平均水平存在較大差距。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書12

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！

　　我是20xx年xx月進(jìn)入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達(dá)動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓(xùn)、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé)；另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的`工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

　　面試聯(lián)達(dá)動力的時候，因為看中公司的環(huán)境以及學(xué)習(xí)的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年xx月xx日開始工資提升到xx元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。當(dāng)然如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。

　　期待您的答復(fù)。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請書13

XX主管：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的酷愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我�？赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達(dá)***x元（在原基礎(chǔ)上增加xx元）。

　　假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來講，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

　　提出這樣的調(diào)薪申請，其實不是“居功自負(fù)”，我所付出的'談不上“功”，所以請不要誤解我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

　　假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)***x元月薪的要求，我懇切的�？茨�能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請您放心，假如公司不予斟酌，我依然會像之前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

　　期待您的答復(fù)。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年X月XX日

調(diào)薪申請書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我一直認(rèn)為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對待我的每項工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的'休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認(rèn)為是值得的。

　　自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

　　自有幸進(jìn)入公司以來，已有xx年，期間一直擔(dān)任公司xxx（當(dāng)時部門就我一個人，可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜），主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行（包括xxx）、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負(fù)責(zé)的項目和對工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當(dāng)銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

此致

敬禮

　　申請人：xxX

　　X月X日

調(diào)薪申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來到xx已經(jīng)有2年多了，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的'熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

　　我是農(nóng)民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄。雖然xx（城市）的消費水平不是很高，我依然省吃檢用，但每月僅能自給�？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

　　人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調(diào)整，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

　　期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

　　申請人：xxX

xx月xx日

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