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      2. 員工試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)典

        時間:2023-05-18 19:14:24 申請書 我要投稿

        員工試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)典模板

          我們眼下的社會,很多事項都需要使用申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的員工試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)典模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        員工試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)典模板

        員工試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)典模板1

        尊敬的領導:

          您好!

          我于20xx年x月xx日進入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔當xxx一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

          本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能,注意自身發(fā)展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正自學日語課程,安排報考全國探討生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

          三個多月來,我在x總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的'進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,尊敬聽從;

          2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;

          3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠,離領導的要求還有肯定的距離;

          4、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向x總申請:希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并依據(jù)公司的薪金福利狀況,從20xx年x月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。

          來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建,信任在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美妙明天更輝煌。

        此致

        敬禮!

        申請人:x

          xx年xx月xx日

        員工試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)典模板2

        尊敬的公司領導:

          我于20xx年xx月xx日進入公司,目前擔當xx一職,負責xx工作。

          公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順當有效,F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下:

          1、融入公司,投身工作。

          我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司提倡“xx”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。xx月參與公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理相識和體會更加深化。

          2、勝任本職,真抓實干。

          建立、健全工程管理工作中所須要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的xx項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,主動推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單xx次,勝利安裝用戶xx戶,實地勘察確定不具備安裝條件的xx戶,處理故障用戶xx戶。深化一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試xx戶,實地體驗工程安裝過程,駕馭一手信息,為工程管理奠定基礎。

          3、支持領導工作,團隊合作制勝。

          公司創(chuàng)建時間不長,許多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,主動協(xié)作部門領導開展工作,發(fā)揮助手作用。仔細、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)團隊合作精神,凝合部門人員,增加部門整體實力,全面推動部門工作開展。

          4、知行合一,追求卓越。

          當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新學問,拓展新技能,注意自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

          公司有大氣磅礴、主動向上的'領導,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“激勵人才、善用人才”的機制之下,公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,肯定會實現(xiàn)。

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:x

          xx年xx月xx日

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