1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 產假的申請書

        時間:2023-05-11 15:01:40 申請書 我要投稿

        關于產假的申請書

          隨著時代在進步,申請書使用的情況越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編精心整理的關于產假的申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關于產假的申請書

        關于產假的申請書1

        尊敬的公司領導:

          由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《XX市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。

          特此請假,懇望批準!

        關于產假的申請書2

          尊敬的公司領導:

          因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的`關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請,望領導審批。XXX

          孕婦懷孕生產產假申請書 (產假申請報告)

          本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

          特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。此致!

          申請人:×××

        關于產假的申請書3

        尊敬的公司領導:

          本人已近臨產(預產期12月5日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假個月(從20xx年10月7日至20xx年2月7日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。

        此致

        敬禮

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        關于產假的申請書4

        尊敬的`公司領導:

          因本人有孕在身,預產期xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)請假時間為10個月。

          目前本崗位的工作已移交給XXX同事。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

          特此申請,望領導審批。

        此致

        敬禮

         xxx

          xxxx年xx月xx日

        關于產假的申請書5

          尊敬的公司領導:

          因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

          特此申請,望領導審批。 XXX

          ---------

          尊敬的公司領導:

          本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育, 并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

          特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。

          此致!

          申請人:×××

          ×年×月×日

          休產假申請書(申請報告) 尊敬的'公司領導:

          本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育, 并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

          特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。

          此致!

          申請人:×××

          ×年×月×日 -----

        關于產假的申請書6

        尊敬的學校領導:

          本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產15天,時間從XXX年5月2日到XXX年5月16日,共計15天。請領導批準。

          請假人xxx

          XXX年5月2日

        關于產假的申請書7

        尊敬的單位領導:

          我休產假至今已近4個月,現(xiàn)感覺身體恢復良好,已經(jīng)能夠堅持正常工作,已無必要繼續(xù)休息下去,想急切回到單位上班,因此特向領導提出申請,結束休假,重回工作崗位,請領導準允為盼!

        xx

          20xx年xx月x日

        關于產假的申請書8

        尊敬的學院領導:

          本人產假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至20xx年5月10日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。

          懇請學院領導給予批準。

          申請人:王欣

          主管領導意見 : xx

          主任簽字:xx

          20xx年12月26日

        關于產假的申請書9

        尊敬公司領導:

          本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假xx個月(從xx年xx月xx日至月日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。

          此致!

          請假人:

          時間:xx年xx月xx日

        關于產假的申請書10

        尊敬的領導:

          由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xx年xx月xx日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規(guī)定,本人可以享有產假98天+晚育假15天+(剖腹產假30天+獨生子女假35天)共178天。

          結合本人情況及工作崗位需要,本人申請xx年xx月xx日至xx年xx月xx日連休產假60天,余下產假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間,本人工作由駱嬋容代為接管。

          特此請假,懇望批準!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        關于產假的.申請書11

        尊敬公司領導:

          本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假xx個月(從xx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。

        此致

        敬禮

          申請人:xx

          xx年xx月xx日

        關于產假的申請書12

        尊敬的公司領導:

          因本人有孕在身,預產期xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)請假時間為10個月。

          目前本崗位的'工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

          特此申請,望領導審批。

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          20xx年x月x日

        關于產假的申請書13

        尊敬的領導:

          本人由于有孕在身,預產期X月X日,現(xiàn)需回家調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為X個月,本人遵循國家相關規(guī)定,嚴格遵循晚婚晚育的'政策,我現(xiàn)特向單位申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經(jīng)過近期的交接工作,XXX同志已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。

          特此申請,望領導審批

          申請人:XXX

          XX年XX月XX日

        關于產假的申請書14

          本人已近臨產(預產期 × 月 × 日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

          特請求休產假 × 個月 ( 從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。懇請領導批準

          此致!

          申請人: ×××

          xx-xx年 × 月 × 日

        關于產假的申請書15

        尊敬的公司領導:

          因本人有孕在身,預產期X月,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經(jīng)過近期的交接工作,XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

          特此申請,懇望批準。

          申請人:XXX

          XX年XX月XX日

          我國法律規(guī)定,產假期間,工資照發(fā),但實踐中應分兩種情況討論:

          第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險的,女職工的的產假期間的待遇為:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社;鹬Ц。

          值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應視為女職工的產假工資,但由于生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除產假天數(shù)得出的,該津貼的.數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。

          第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應是女職工休產假之前的月工資標準。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術費用。

        【產假的申請書】相關文章:

        產假申請書06-08

        產假申請書07-30

        產假申請書10-01

        產假申請書11-05

        產假申請書07-29

        產假申請書的模板06-27

        陪產假的申請書06-10

        有關產假申請書06-15

        員工產假申請書07-11

        產假申請書模板08-05

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>