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      2. 導購員轉正申請書

        時間:2023-03-21 20:16:57 申請書 我要投稿

        導購員轉正申請書通用

          在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,不同的使用場景有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編整理的導購員轉正申請書通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

        導購員轉正申請書通用

        導購員轉正申請書通用1

        尊敬的領導:

          您好!

          我叫,20xx年xx月xx日來到美邦,成為一名導購。到美邦這個大家庭中半年多了,在這半年的時間里,讓我學會了很多服裝銷售的專業(yè)知識。

          首先,作為一名合格的導購,除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。向顧客進行推薦需要注意以下幾個方面:

          1、向顧客推薦服裝時要有信心,讓顧客對服裝有信任感。

          2、對顧客提示的服裝進行說明時,應根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

          3、每類服裝有不同的特征,如設計特點、品質等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。

          4、向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

          5、對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的`優(yōu)點。

          其次,作為一名合格的導購員還應該具備以下能力:

          1、明確的目標。成功的導購首先要有明確的目標。導購需要知道如何接近潛在顧客,充分了解顧客喜好,常常能給顧客留下最好的印象,而且在最短的時間之內說服顧客購買服裝。需要在應該細致接待的目標群體,最佳接近時間、貼近顧客的方法,甚至提供推銷的解說技巧和推銷的解決方案,幫助顧客解除疑慮上下功夫,讓其快速做出購買決定。

          2、開發(fā)顧客能力強。只有找到合適的顧客,服裝導購才能獲得銷售的成功。

          3、強烈的自信。只有充滿強烈的自信,導購才會認為自己一定會成功。心理學家研究得出,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向發(fā)展。當持有相信自己能夠接近并說服顧客、能夠滿載而歸的觀念時,導購接待顧客時,就不會擔憂和恐懼。成功的服裝導購的人際交往能力特別強,導購只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴,顧客才會產(chǎn)生與其交流的欲望。

          4、找出顧客需求。優(yōu)秀的服裝導購能夠迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得更多的銷售業(yè)績。

          5、解說技巧。在做商品說明解說時,善于運用簡報的技巧,言簡意賅,準確地提供顧客想知道的信息,而且能夠精準地回答顧客的問題,滿足顧客希望的答案。

          隨著時間的推移,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

          這半年以來,我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式導購人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)我自己的人生價值,同公司一起展望美好的未來。

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        導購員轉正申請書通用2

        尊敬的領導:

          你好,我叫,目前在任職實習導購。一個月的試用期轉眼就過去了,在這短短的一個月中,我慢慢的適應了新的工作,融入到了這個大家庭。讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍。這雖然不是我的第一份工作,但我還是全身心的投入其中。

          與之前的工作相比,雖然都是銷售,但是因為銷售的商品和面對的客戶不同。所以在這里的工作,我一直嚴格要求自己,認認真真的向領導和同事學習。從服裝的面料、款式、價格,每一個細節(jié)都不可忽視。一開始,向顧客推薦服裝時總是扭扭捏捏,不能準確的給顧客介紹所需要的商品。經(jīng)過幾天的努力,很快對公司的服裝有了初步的了解,對顧客的需求也有了大概的定位。在剩下幾個星期的'實踐中,我學到更多的是誠信經(jīng)營和換位思考,作為導購要認真的和顧客交流,從顧客的角度看待商品。

          一個月的時間下來,自己努力了,也進步了很多,接觸了更加豐富的事物,F(xiàn)在的工作慢慢地變得順其自然了,但是感覺自己還存在一些缺點和不足,總結了一下主要有以下幾個方面:

          1.對公司商品的了解還不夠透徹,有時想法和現(xiàn)實有點不協(xié)調。

          2.雖然在全力以赴的工作,感覺還是離目標任務很遠

          3.個人管理店鋪時,還是有點力不從心,面對顧客有些手忙腳亂。

          我認為作為一名服裝店導購,我們不僅是要將服裝展示給顧客,而且還要向顧客推薦服裝推薦的同時要注意這幾項

          1.對公司的商品要有信心,這也是公司所強調的,只有這樣才能增加顧客對我們的信賴

          2.在顧客挑選衣服時,要根據(jù)顧客的實際條件推薦適合的,這樣才能增加回頭率。

          3.每款服裝都有不同的特點,以及適合的人群,在對顧客推薦時一定要詳細透徹的說明。

          4.向顧客推薦服裝時,要細心的觀察顧客的舉動和反應,投其所好。

          5.認真聽取顧客的意見,遇到問題及時向上級領導匯報。

          現(xiàn)在的我是個有家庭的人了,作為一名母親,我更能理解我所肩負的責任,不只是對家庭對孩子要負責,更要對自己的公司工作負責。未來這兩年的工作計劃是繼續(xù)跟這個團隊,努力工作。

          我深深的體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的,有個積極向上的公司和領導是員工前進的動力。嘻嘻哈哈能給我這樣一個發(fā)展的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在試用期即將結束之際,我特向公司領導提出申請轉為正式員工。希望得到領導的批準,我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中,以回報公司領導對我的信任。

          申請人:

        導購員轉正申請書通用3

        尊敬的銷售部領導:

          我叫,于XX年xx月xx日進入公司進行培訓。根據(jù)公司的需要,負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。在xx辦主管指導下,我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

          在這四個月的工作中,我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

          我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的`楊總和王經(jīng)理,能錄用我;感謝我的主管與同事,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>

          我在此提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          申請人:

          日期:

        導購員轉正申請書通用4

        各位公司領導:

        你們好!

          在這里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。

          參與這次申請,使我在求真務實認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,

        一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,

        二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣傳企業(yè)文化,

        三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

          如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的.努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

          我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

          申請人:

          20xx年X月X

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