2022休產假申請書
現今社會公眾的追求意識不斷提升,很多事項都需要使用申請書,不同的使用場景有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的2022休產假申請書,希望能夠幫助到大家。
2022休產假申請書1
尊敬的學校領導:
我于20xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù),F特向單位申請______月_____日正式休產假,預計從____年____月____日至____年____月_____日,請予批準為盼。
此致!
X年XX月XX日
2022休產假申請書2
尊敬的領導:
本人于20xx年____月____日的預產期,經醫(yī)生建議,定于20xx年____月____日提前待產,特從20xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!
特此
敬禮!
申請人:xx—
xx年xx月xx日
2022休產假申請書3
尊敬的領導:
本人于__年9月1日開始休產假,假期將于__年12月1日結束。由于孩子尚小體弱,無人看帶,須母乳喂養(yǎng),無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月,即延長至20__年2月1日后恢復正常上班。
懇請領導能給予批準敬禮!
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
2022休產假申請書4
尊敬的領導:
我叫,是20xx年的特崗教師。目前任職于x小學。
我懷孕即將近產(預產期11月17日前后),一胎,屬計劃內合法生育,我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便,健康欠佳,在學校又無家人照料,實在難以堅持正常工作,在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激!
申請人:
20xx年8月28日
2022休產假申請書5
尊敬的領導:
我因懷孕已有某個月時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后),即將臨產,現需請產假,具體時間為__年__月__日到__年__月__日,請準予批準為盼!
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
2022休產假申請書6
尊敬的領導:
本人已近臨產(本人于20__年12月份懷孕,預產期為20__年8月30日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(固始)與工作單位(南陽)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定,產婦休假應為180天。我現特向中心申請休產假,預計自20__年9月20日至20__年3月20日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
2022休產假申請書7
尊敬的領導:
由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天(從__年__月__日至__年__月__日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
2022休產假申請書8
尊敬的領導:
X X本人于___年___月____日的預產期,經醫(yī)生建議,定于___年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為___天,請領導預批準,謝謝!
申請人:
20xx年x月x日
2022休產假申請書9
尊敬的公司領導:
因本人妻子有孕在身,預產期為__月底,現已住院待產,需要護理,特向領導申請辦理護理假手續(xù)。
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇!、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條:“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國家規(guī)定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的`,增加產假14天,同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假20天;對晚婚晚育者,婚假、產假期間,工資、獎金照發(fā),不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)。”及公司的相關規(guī)定,現申請于____年__月__日正式休產假,預計從____年__月__日至____年__月__日,共計__天。
請學公司導核實情況,安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意見。
特此申請,懇望批準!
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__日
2022休產假申請書10
尊敬的學校領導:
因本人x期間生產,現需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間自x年x月xx日至x月xx日共天,懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
申請人:
20xx年x月x日
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