經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書
隨著時(shí)代在進(jìn)步，申請書與我們的關(guān)系越來越密切，我們可以將自己的'愿望和請求寫進(jìn)申請書里。寫申請書時(shí)理由總是不夠充分？下面是小編精心整理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
申請人：________________，男，漢族，________________年________________月________________日生，住江蘇省泰興市________________，身份證號(hào)碼：__________________。
被申請人：_____________________________有限公司
住所地：______________________
法定代表人：______________，聯(lián)系電話：______________
申請請求：_________________
一、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元(________________年_________________);
二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資________________元【(________________年至________________年共________________天________________元/天________________%)—(________________________________)】;
三、支付申請人________________年病假工資________________;
四、補(bǔ)足申請人________________年事假工資扣款________________元(________________—________________=________________);
五、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資________________元(________________元/月________________個(gè)月);
六、支付申請人非法扣除工資________________(暫計(jì)________________年度、________________年前________________月);
七、補(bǔ)足申請人________________年終獎(jiǎng)________________元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由：_________________
申請人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益，申請人無奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請人提出離職申請。
綜上，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。
此致
敬禮
申請人：_________________
________________年________________月________________日
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