仲裁申請書(大全)
當(dāng)下市場經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書與我們的生活息息相關(guān)，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編為大家收集的仲裁申請書(大全)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
申訴人：
委托代理人：
被訴人：
仲裁請求：
1、請求被訴人立即支付______年2月至______年12月份應(yīng)付未付二倍工資_________元給申訴人。
2、請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的.賠償金____________元給申訴人（賠償金=經(jīng)濟補償金×2）給申訴人。
3、請求被訴人支付______年___月______日至______年______月______日延長工作時間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動報酬____________元及經(jīng)濟補償金____________（上述金額）元×50%=____________元給申訴人。（詳見附表）。
4、請求被訴人立即支付代通知金____________元（代通知金=上個月工資）給申訴人。
5、請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補繳______年______月至今的社保
裁令被訴人一次性支付上述請求共__________________元給申訴人并補繳申訴人______年入職至今的社保。
事實和理由：
申訴人自______年___月___日進入被訴人處工作，從事______工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同。口頭約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資______元，余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(xù)（按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳），在被訴人處工作每月休息4天，每天工作___小時，連法定節(jié)假日（法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日）也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在______年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。
申訴人從______年___月___日進入被訴人處工作后，并沒有嚴重違反被訴人的規(guī)章制度，在______年12月31日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望（注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當(dāng)理由解除勞動合同的情況下開除我的），現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。
根據(jù)我國勞動法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金：
1、______年2月至______年12月份二倍工資待遇差額：____________元/月×11個月=____________元；
2、被訴人非法解除勞動合同的賠償金：____________元/月×______個月×2倍=____________元；
3、加班費：______元/天×______天=____________元（月平均工資____________元，每月按.83天法定上班時間計算日工資；每月上班______天，即每月加班___天，上班共______個月，加班共計______天）及額外經(jīng)濟補償金____________元（上述金額）×50%=____________元。
4、代通知金：上個月的工資____________元；
5、補繳______年______月至今的社保。
綜上所述，被訴人的行為已嚴重違反勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯了申訴人的合法權(quán)益。故特申請貴委會依法仲裁，以實現(xiàn)我的仲裁請求（仲裁請求具體金額見附件）。
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