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      2. 升職自薦信

        時間:2022-12-29 10:05:22 升職自薦書 我要投稿
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        升職自薦信【精】

          在一步步向前發(fā)展的社會中,自薦信的使用范圍越來越大,我們在寫自薦信的時候要注意理由要充分、合理。那么,怎么去寫自薦信呢?下面是小編幫大家整理的升職自薦信,希望對大家有所幫助。

        升職自薦信【精】

        升職自薦信1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。

          我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極向上,善于聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,提升自己的工作能力;并具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際交往能力。對公司之要求都能達(dá)標(biāo),并熟悉公司作業(yè)流程,能獨(dú)立操作并能及時高效的完成交待之工作。

          工作實(shí)踐讓我積累了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更加的善于與人溝通,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不苛求別人,更有主動承擔(dān)繁重工作的精神。有成績不會自我夸耀,不計(jì)較個人的得失,有忍讓精神等。

          我一直堅(jiān)信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實(shí)地得,真真實(shí)實(shí)得完成。我認(rèn)為我已具備做領(lǐng)班的資格,請給予我機(jī)會,我將還您以最奪目的成績!

          此致

        敬禮!

          姓名:

          日期: 年 月 日

        升職自薦信2

        尊敬的先生/女士:

          請考慮我對您的銷售管理計(jì)劃。我的背景是一個銷售的想法,概念和程序,并激勵自己和他人,以實(shí)現(xiàn)我們的潛力。

          態(tài)度預(yù)測行為-或不用的話說銷售。如果這是正確的,我肯定會成功的銷售管理,我在我的大學(xué)奮斗。我不斷樂觀,自決和能力,確定了目標(biāo),使我實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)和個人的目標(biāo)。

          因?yàn)槲业?可以做"的態(tài)度,銷售將提供的機(jī)遇和挑戰(zhàn),繼續(xù)我的成功歷史的制定和實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。請?jiān)试S我有機(jī)會闡述我的背景如何預(yù)測銷售成功。我可以向你保證將您的公司提供了出色的銷售管理。感謝您的關(guān)注。

          此致

        敬禮!

          xxx

          xx

        升職自薦信3

          人在職場,總會遇到這樣或那樣的升職機(jī)會,如果不想錯過機(jī)會,這時候,你需要寫一份升職自薦信進(jìn)行自薦。

          自薦書要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

          言簡義賅,切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機(jī)會,你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,自薦書過長會使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn),即一封自薦書如果內(nèi)容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。

          不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細(xì)琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負(fù)面的影響。

          切忌過分吹噓。從自薦材料中看到的不只是一個人的經(jīng)歷,還有品格。

          針對性和個性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確,網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的方式,事實(shí)上它的命中率很低,結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到,而是多以廣種無收告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外,個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

          在自薦書正式發(fā)送之前,給身邊的人看一下。 這也是自薦信撰寫技巧之一,目的是避免歧義的產(chǎn)生,讓自薦書更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。

        升職自薦信4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦信!

          我現(xiàn)在是公司XX,自公司開業(yè)以來就一直為公司服務(wù)。初到公司我只是一個普通的XX職務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn),有幸被榮升到了XX。從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點(diǎn)要求:

          一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊(duì)員做好榜樣。

          二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

          三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊(duì)。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。

          四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標(biāo)一致,共同為公司謀利益。

          五、加強(qiáng)員工之間的凝聚力,關(guān)心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強(qiáng)員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團(tuán)隊(duì)精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。

          目前我只想到這幾點(diǎn),相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求。

          如果最后我沒能擔(dān)任這個職務(wù),我也不會氣餒。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光,直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我,幫助我。

          此致

        敬禮!

          自薦人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        升職自薦信5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          你們好!

          首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,一展自己的理想和抱負(fù),為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

          我叫xx,今年32歲,護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè),主管護(hù)師。從事臨床護(hù)理工作13年,先后在普外、腦外、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作,刻苦鉆研了各專業(yè)的護(hù)理理論,熟練掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,形成了具有特色的護(hù)理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務(wù)至上,這既是我做人一貫尊崇的信念,更是我實(shí)際工作中的行動指南和真實(shí)寫照。正因?yàn)槿绱,我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加慢性老年病房護(hù)士長的崗位競聘,為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。當(dāng)然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè),永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言。

          一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。

          好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

          二、重視質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化量化管理,保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)。

          實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài),F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,作為護(hù)士長,我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的情況,作出評價(jià),找出存在的問題,把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),集思廣益,制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評會講解也以此作為量化管理,做到心中有數(shù)。其三,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

          三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。

          醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認(rèn)為,還可以更好的利用它調(diào)動護(hù)士的積極性。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,再乘以考核級別的系數(shù),做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,提高護(hù)理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)士的主動性和積極性。

          四、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。

          護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的用于最需要的地方,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

        此致

        敬禮

          xx

          日期

        升職自薦信6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望能進(jìn)一步向銷售經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展。

          良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展. 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

          我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

          自薦人:xxx

          20xx年x月x日

        升職自薦信7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          感謝您在百忙之中垂閱一下我的自薦信!也很榮幸能向您介紹一下我自己的情況:

          本人xx,男,漢族,現(xiàn)年27周歲,中共黨員,本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師職稱。

          20xx年9月,我從溫州大學(xué)管理學(xué)院秘書專業(yè)畢業(yè)后,以應(yīng)考考生中第6名成績考取公務(wù)員,分配到蒼南縣赤溪鎮(zhèn)工作,先后擔(dān)任鎮(zhèn)委秘書、黨政辦副主任職務(wù)。

          20xx年3月,由于工作出色被縣人事局選調(diào)擔(dān)任辦公室秘書及副主任至今。

          我生在蒼南礬山的一個普通農(nóng)家,雖然父親早逝、家境貧寒,但逆境的磨練和嚴(yán)格的家教培養(yǎng)了我淳樸正直的性格、自強(qiáng)自立的品質(zhì)和謙謹(jǐn)進(jìn)取的作風(fēng),這是我人生最寶貴的財(cái)富,也是我工作大的動力,使我終身受益匪淺。

          學(xué)習(xí)上,我精研業(yè)務(wù)。

          由于受過秘書工作專業(yè)教育,又一直從事秘書實(shí)踐工作,系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和豐富的工作實(shí)踐,使我具備較為扎實(shí)理論政策水平、較為突出的文字寫作能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力,對工作一直比較得心應(yīng)手,能夠獨(dú)當(dāng)一面。

          在縣人事局辦公室的3年時間內(nèi),出于工作的需要,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)大量人才人事政策理論,注重研究人才人事工作的發(fā)展動態(tài),努力掌握人才人事工作的專業(yè)技能,較快地成為單位業(yè)務(wù)工作骨干,表現(xiàn)了自身較強(qiáng)的工作適應(yīng)性和開拓性。

          作風(fēng)上,我踏實(shí)敬業(yè)。

          無論是在基層還在機(jī)關(guān),我始終保持著兢兢業(yè)業(yè)、勤奮進(jìn)取的工作熱情,始終保持踏實(shí)肯干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,圓滿完成工作任務(wù)。

          在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時,我站到一線參與抗臺搶險(xiǎn),撲滅火災(zāi),抗擊非典,做到不畏艱險(xiǎn),毫不退縮;到機(jī)關(guān)后,我始終堅(jiān)持熱情服務(wù),精鉆業(yè)務(wù),勤耕不綴,做到恪盡職守,毫無怨言。

          在縣人事局開展的黨員先進(jìn)性教育活動中,我還被確定局“黨員服務(wù)示范崗”。

          “為人實(shí)在、工作實(shí)干”是眾多領(lǐng)導(dǎo)對我一致的評價(jià)。

          工作上,我業(yè)績突出。

          到人事局3年時間里,我起草撰寫的工作報(bào)告、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合文字材料有130多個,100多萬字。

          在理論調(diào)研上,我有12篇理論調(diào)研文章(包括領(lǐng)導(dǎo)署名文章)在省市刊物發(fā)表或在縣級各類評比中獲獎,還執(zhí)筆完成縣政府調(diào)研課題《深化行政管理體制改革,切實(shí)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變》。

          在信息宣傳上,我有150多條新聞信息稿被人事部、省市部門及《中國人事報(bào)》、《浙江人事》、《溫州日報(bào)》等新聞媒體采用,并在省市會議上進(jìn)行典型交流,使蒼南縣人事局政務(wù)信息工作考核連續(xù)3年排在全省各縣(市、區(qū))第3名和評為全省全市人事政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。

          同時,我在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,起草了公文處理、考核考勤、學(xué)習(xí)會議等32個機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度,積極做好人大代表、政協(xié)委員議案提案承辦工作,協(xié)助做好在我縣召開的全省人事宣傳工作會議、全市公務(wù)員骨干培訓(xùn)班以及縣局各類業(yè)務(wù)會議的會務(wù)工作,協(xié)助做好文書檔案整理工作。

          同時作為重要參與者參與了《蒼南縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作。

          由于我出色的工作,組織給予了不少的榮譽(yù)。

          在人事局工作3年來,我先后獲得了全縣秘書先進(jìn)工作者、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、縣“四五”普法工作先進(jìn)個人、全省人事政務(wù)信息工作先進(jìn)個人(2次)、全市人事政務(wù)信息先進(jìn)個人、縣組工信息工作先進(jìn)個人(2次)等8項(xiàng)縣級以上個人工作榮譽(yù),還先后1次評為單位優(yōu)秀公務(wù)員和2次民主評議為優(yōu)秀黨員。

          20xx年,我還入圍候選“蒼南縣十佳人民滿意公務(wù)員”。

          這些榮譽(yù)的取得,是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定和鼓勵,更是對我的期待和鞭策,我只能以更大的工作熱情、更高的工作要求和更加努力的工作投入來報(bào)達(dá)組織的厚愛和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

          為黨和國家的人才人事事業(yè)服務(wù),我一直視為光榮而神圣。

          我也一直期待有一天在這個事業(yè)領(lǐng)域里自己能夠在更大的平臺和更高的層次上為國家和社會盡的努力、做更多的工作。

          因此我向鼓起勇氣您進(jìn)行毛遂自薦,期待能在您的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我更好地為溫州的人才人事工作進(jìn)行服務(wù),貢獻(xiàn)智慧;也更期待能在您的指導(dǎo)教誨下,自己能夠春蛹化蝶,茁壯成長,真正用心寫好一個“人”字、用情干好一個“事”字。

          在此,再次謝謝您抽空看完我這封自薦信,最后衷心的希望能得到您的'賞識與任用!

          向您表示深深的敬意!

        自薦人:xxx

          20xx年xx月xx日

        升職自薦信8

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時光了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任xx品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責(zé)的重大。我務(wù)必傾注所有的熱情和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。

          中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的潛力能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機(jī)會。

          這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自我的潛力,因?yàn)檫@一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

          在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來!

        自薦人:xxx

          20xx年x月x日

        升職自薦信9

          您好!

          真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦信!

          我現(xiàn)在是公司××,自公司開業(yè)以來就一直為公司服務(wù)。初到公司我只是一個普通的××職務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn),有幸被榮升到了××。從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點(diǎn)要求:

          一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊(duì)員做好榜樣。

          二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

          三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊(duì)。 不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。

          四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標(biāo)一致,共同為公司謀利益。

          五、加強(qiáng)員工之間的凝聚力,關(guān)心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強(qiáng)員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團(tuán)隊(duì)精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。

          目前我只想到這幾點(diǎn),相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求。

          如果最后我沒能擔(dān)任這個職務(wù),我也不會氣餒。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光,直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我,幫助我。

          此致

          敬禮

          ***敬上

          ****年**月**日

        升職自薦信10

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

        我是xxx,首先很感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于今年3月份入職公司,目前在山姆士學(xué)府店停車場任職手推車管理員,本人作為具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人,十分熱愛本職工作,在工作崗位上敬職敬責(zé),勤勉不懈,具有很強(qiáng)的責(zé)任感與進(jìn)取心,極富工作熱情,能積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

          本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力,具備擔(dān)任部長的能力與素質(zhì)。在服務(wù)公司的這幾個月,我對公司也有了很深的感情,今后會一如既往以奉獻(xiàn)的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度、飽滿的熱情、不懈的努力,積極做好本職工作。

          再次感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺,能體現(xiàn)自己老黨員與老軍人的人生價(jià)值,為更好的與公司一起發(fā)展,特申請擔(dān)任公司山姆士學(xué)府店停車場部長職務(wù),同時也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給予這一機(jī)會,本人也一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,也愿意為公司的發(fā)展與壯大不斷奉獻(xiàn),盡自己老黨員與老軍人微薄的力量,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

        升職自薦信11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我叫xxx,是一名應(yīng)屆畢業(yè)生。感謝你抽空垂閱一下我的自薦信,下面,我將對自己進(jìn)行一個簡單的個人自我介紹!貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我這名即將畢業(yè)的學(xué)生。很高興能為你介紹一下自己的情況:我來自河南省新鄉(xiāng)市。悠久的漢文化氣息,從小造就了我“敢于爭先,自強(qiáng)不息”的良好素質(zhì)和不驕不躁的自信心理。

          在學(xué)校的兩年光陰歲月里,我更是惜時如金,不斷從各方面嚴(yán)格要求自己!凹寄芫褪俏磥怼,除了完成學(xué)校的教學(xué)大綱要求,我還大量涉獵各方面的知識。通過看報(bào)、聽廣播、看電視、上網(wǎng)、與老師、同學(xué)討論等等,不僅擴(kuò)大自己的知識面、增長見識,而且?guī)椭约赫_地樹立了人生觀、價(jià)值觀:對社會做出自己的貢獻(xiàn)!隨著知識經(jīng)濟(jì)的誕臨,社會將更加需要“專業(yè)突出,素質(zhì)全面”的復(fù)合性人才。

          因此,課外我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神有很大提高。回顧兩年生活,我學(xué)到的最有用的知識是:自信與自學(xué)!體會最深的一句話就是:天下無難事,只怕有心人!隨信附上個人求職簡歷表,最后衷心的希望能得到你的賞識與任用!謝謝!

          此致

        敬禮

        升職自薦信12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我叫xxx,19歲,性格活潑,開朗自信,是一個不輕易服輸?shù)娜。帶著十分的真誠,懷著執(zhí)著希望來參加貴單位的招聘,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我?guī)硐M?/p>

          “學(xué)高為師,身正為范”,我深知作為一名裝維工要具有高度的責(zé)任心。幾年的學(xué)習(xí)使我樹立了正確的人生觀,價(jià)值觀,形成了熱情,上進(jìn),不屈不撓的性格和誠實(shí),守信,有責(zé)任心,有愛心的人生信條,扎實(shí)的人生信條,扎實(shí)的基礎(chǔ)知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個自信而又響亮的聲音。

          誠實(shí)做人,忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則,“天道酬勤”是我的信念,“自強(qiáng)不息”是我的追求。復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩,但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致,我不期望有豐富的物質(zhì)待遇,只希望用我的智慧,熱忱和努力來實(shí)現(xiàn)我的社會價(jià)值和人生價(jià)值。在莘莘學(xué)子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng),這才是最重要的。

          追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績,我的自信,來自我的能力,您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。

          您一刻的斟酌,我一生的選擇!

          誠祝貴單位各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上!

        此致

        敬禮

          自薦人:xxx

          xx年xx月xx日

        升職自薦信13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          我叫許xx,目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員,我認(rèn)為個人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。

          我個人情況如下:

          1.自我介紹

          在公司工作近半年了,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對公司的營運(yùn)也有了一定的了解。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會議分享學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來是一個簡單到不行的加法,但實(shí)行起來是要有驚人的毅力的!其實(shí),說白了,人人都可以成功,經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,當(dāng)然不足的地方我加以修正,同時從不同的角度上去提升自己!

          做一行就要專一行,這是我進(jìn)來公司以后最明確的一句話!慢慢的,我喜歡上了這門行業(yè),開始逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英!正所謂,沒有目標(biāo)又何來成功。

          一個蘿卜一個坑,做好工作上的定位,做好人生的積淀,面對未來的挑戰(zhàn),我懷揣著滿腔熱情,希望得到不斷地升華,希望得到各式各樣的歷練,成就一個不一樣的我!

          2.職位申請

          在以往的學(xué)習(xí)工作中,我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時,也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能加入技術(shù)二部。

          相信,在這日新月異的社會了里,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,一定能夠在技術(shù)部,在日后的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭盡我所能先出的才智,完成好每一件工作。

          我會懷著:

          我學(xué)到什么?

          我哪里可以變得更好?

          現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時間得到我要的結(jié)果,同時又享受過程?

          我尋找到我要的答案了嗎?

          這些問題,更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于大家!

          殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會和平臺,我會用真誠、上進(jìn)和充滿激情的心來回報(bào)一份驚喜!

          希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會!公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

          此致

        敬禮!

          自薦人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

        升職自薦信14

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在這里,我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

          3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個小細(xì)節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好培訓(xùn),考核工作,強(qiáng)化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

          在做好以上三點(diǎn)的同時,我將不斷的在實(shí)踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,但我相信,實(shí)踐肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進(jìn)。

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          20xx年xx月xx日

        升職自薦信15

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我叫史衛(wèi)東,于11月20日進(jìn)入本公司并成為其中一位普通的員工,工作11個多月的時間里,現(xiàn)積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作有力;責(zé)任感強(qiáng),確保完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠能力全作,關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。同時,利用工作之余學(xué)習(xí)關(guān)于管理方面的書籍,并同時不斷的自我學(xué)相關(guān)課程及大量有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對公司經(jīng)營有了一個初步了解。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,懂得了:正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了這個行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為公司管理方面的能手。

          在公司近一年的時間,現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下:

          一、個人工作情況:

          某某年11月至今,共學(xué)習(xí)了前廳和后廚的各個崗位目標(biāo),

          熟練于巧,于2月左右成為餐廳的訓(xùn)練員成員之一,總外調(diào)支援四次,分別是漢口3月和5月支援兩次,上海虹橋6月到7月一次,經(jīng)開8月一次,從中累積了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和知識。

          二、工作目標(biāo):

          把餐廳的各項(xiàng)系統(tǒng)熟記于心,做好與餐廳人員的溝通協(xié)調(diào)問題,充分了解餐廳的營運(yùn)流程,加強(qiáng)自身不足的修復(fù),即時處理餐廳面臨的突發(fā)問題,努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此,我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀的同時,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

          誠然,在日新月異的當(dāng)今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。看到公司的迅速發(fā)展,我深深感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望能成為阿香領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的一份子,除了實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生的價(jià)值,也希望能為公司出謀劃策,出一份力,和公司一起成長。

          中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部分人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

          今天,我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出晉升銷售主管一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難,但我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因?yàn)檫@一切都來源于我對這個工作的熱愛,以及全部阿香同事們的不懈支持。

          懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會,我會更加嚴(yán)格要求自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,同公司一起展望美好的未來!

        自薦人:

        日期:

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