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      2. 升職自薦信

        時間:2022-12-26 19:14:43 升職自薦書 我要投稿
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        升職自薦信15篇

          在當今不斷發(fā)展的世界,需要使用自薦信的場合越來越多,自薦信是一種特殊的書信。那么大家知道正規(guī)的自薦信怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的升職自薦信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        升職自薦信15篇

        升職自薦信1

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我叫***,來水立方將近一年的時間了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,不會辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。

          我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任最全公司內(nèi)部升職自薦信最全公司內(nèi)部升職自薦信。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領(lǐng)導(dǎo)們的工作,在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一起管理好公司的各項任務(wù)。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

          嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好榜樣。

          做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

          在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質(zhì)。

          把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益

          加強員工之間的凝聚力,關(guān)心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)最全公司內(nèi)部升職自薦信求職信。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發(fā)展壯大起來。

          目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。

          如果最后我沒能擔任這個職務(wù),我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光,直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我,幫助我。

        升職自薦信2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我是市場部的xx,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今已滿一個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

          一、在這期間,根據(jù)經(jīng)理的指示,完成了以下工作:

          1、市調(diào)工作、租金地圖:

          大運城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環(huán)球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業(yè)廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業(yè)廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業(yè)項目。并且錄入租金地圖。

          2、資源數(shù)據(jù)庫更新:

          共更新品牌商家資源xxx個

          3、學(xué)寫報告

          在經(jīng)理與各位同事的幫助下,學(xué)習(xí)并寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管折頁內(nèi)容初稿部分的PPT。

          二、提升自己

          進入到新鴻嘉這個大家庭中,如何快速有效的提升自己呢?看到領(lǐng)導(dǎo)、同事們加班加點的完成手里的工作,使我感覺到要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,另外還要快速的了解部門的工作,更好的融入到團隊當中,還要多讀商業(yè)地產(chǎn)方面書籍、多動筆、多思考,使工作能夠更快、更好的完成。

          三、一年內(nèi)規(guī)劃:

          1、能夠獨立主導(dǎo)完成報告。

          2、協(xié)助同事并填寫租金地圖。xxx個案例

          3、協(xié)助同事并繼續(xù)資源數(shù)據(jù)庫的維護更新。xxx個

          4、了解公司項目并與同事一起開展招商、寫報告的工作。

          5、閱讀、寫作。商業(yè)地產(chǎn)管理模式、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)書籍

          在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

        此致

        敬禮!

        自薦人:xxx

          20xx年xx月xx日

        升職自薦信3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

          3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好培訓(xùn),考核工作,強化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的標準;改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。

          在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復(fù),這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          20xx年xx月xx日

        升職自薦信4

          一、升職自薦信格式

          一般書信大致相同,即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo),如“王經(jīng)理:您好”等字樣,而正文要體現(xiàn)你能勝任新職位需要的N種素質(zhì),如果你是從底層干起的有工作經(jīng)驗,要有干好的強烈愿望,體現(xiàn)出事業(yè)心,結(jié)尾就可以簡單的表達望批準升職的意愿。

          二、升職自薦信注意事項

          自薦書要短,但必然要令人著迷,記住你只要幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。正在自薦書中要沉點凸起你的布景材猜中取將來雇從最相關(guān)系的內(nèi)容。凡是聘請人員對取其企業(yè)相關(guān)的消息是最敏感的了,所以你要把你取企業(yè)和職位之間最主要的消息表達清晰。

          不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不只能表現(xiàn)你清晰的思緒和優(yōu)良的表達能力,還能調(diào)查出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以必然要留意措辭和言語,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通暢的現(xiàn)象發(fā)生。不然,就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。

          切忌過度吹噓。從自薦材猜中看到的不只是一小我的履歷,還有風(fēng)致。

          針對性和個性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事司理反映,現(xiàn)正在自薦書中最常見的問題是千人一面。簡直,收集給求職供給了更多的便利,但面臨著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的體例,現(xiàn)實上它的射中率很低,成果不只是廣種薄收都達不到,而是多以廣種無收了結(jié)。緣由很簡單,這種陳舊見解、沒有任何針對性的自薦書,聘請人員看的太多了。此時,針對性已成為自薦書見效取否的生命線。別的,個性化也很主要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有利用任何富麗的詞匯,卻使人讀來感覺親熱、天然、實實正在正在。

        升職自薦信5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。

          我叫xx,20xx年x月進入公司,于xx超市擔任xxx職務(wù)。對待工作認真負責(zé)積極向上,善于聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,提升自己的工作能力;并具有良好的團隊協(xié)作精神和人際交往能力。對公司之要求都能達標,并熟悉公司xx作業(yè)流程,能獨立操作并能及時高效的完成交待之工作。

          x年x月的工作實踐,讓我積累了更多的實踐經(jīng)驗,更加的善于與人溝通,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人,更有主動承擔繁重工作的精神。有成績不會自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等。

          我一直堅信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實地得,真真實實得完成。我認為我已具備做領(lǐng)班的資格,請給予我機會,我將還您以最奪目的成績!

          自薦人:

          年月日

        升職自薦信6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          于200X年X月X日成為公司的試用員工,到今天X個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          在實習(xí)期間,我先后在XX部、XX部部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          這是我的第一份工作,這XX月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

        升職自薦信7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年X月X日成為KTV的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)KTV的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為KTV正式員工。從來KTV的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著KTV的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

          二、對工作認真負責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證KTV項目進度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

          三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來KTV不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX

          總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合KTV的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為KTV的發(fā)展盡自己的一份力量。

        此致

        敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

        升職自薦信8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我非常榮幸能成為御景花園酒店的一員,承蒙各位經(jīng)理的信任,對我委以重任,雖然我在酒店行業(yè)積累了點滴的工作經(jīng)驗。但自從來到御景花園之后,才發(fā)現(xiàn)自己在工作方面,仍存在許多不足,我覺得自己還要不斷學(xué)習(xí),不斷進步,不斷充實自己,才能夠不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。

          15年已成為過去,客房工作在全體員工的努力下還算順利,但仍然存在著問題,在這里做以下總結(jié):

          員工操作過程中熟練性不夠,服務(wù)技巧欠缺。與正規(guī)同星級酒店相比,存在經(jīng)驗上的差距,服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付,但靈活性、個性化的服務(wù)相對缺少,而五星級酒店必需要有這樣的服務(wù)。在20xx年主要以培訓(xùn)為主,加強服務(wù)員的服務(wù)意識。每月組織一次部門大的培訓(xùn),每天各個班組利用晨會時間,做簡短的培訓(xùn),小到毛巾的擺放、杯子如何拋光,大到如何做大清等等。每天讓員工學(xué)習(xí)一句英語,提高本部門員工的整體素質(zhì)。使酒店服務(wù)更上一個臺階。

          客房衛(wèi)生的檢查制度仍需加強,多落實走動式管理。部門做到每周一次的大聯(lián)查,以班組形式進行對比,評出優(yōu)秀班組。調(diào)動員工的積極性,帶動員工的團體榮譽感。使員工在任何時候,都能感覺到自己是一個集體,自己所做的一切,會代表班組。

          前一段時間員工流動性較大,說明平時缺少與員工的溝通和交流,造成員工的穩(wěn)定性不夠。應(yīng)多與員工溝通,了解員工的心理動態(tài)。在生活上、工作上多給予關(guān)心與幫助,讓員工感覺到集體的溫暖,感覺酒店在關(guān)注他。

          以上總結(jié)的不足之處,我將一一逐步改正,同時根據(jù)我們酒店的自身特點,針對以后的客房工作做以下幾點工作思路及主攻策略,不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)給予指點:

          提高員工服務(wù)質(zhì)量,強化員工服務(wù)意識,對所有員工包括新員工與老員工進行全面培訓(xùn)。并協(xié)同各領(lǐng)班制定培訓(xùn)計劃,做好員工的技能培訓(xùn)工作,并督導(dǎo)落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時,對客服務(wù)做到:服務(wù),主動,禮貌,耐心。周到,使之與五星級酒店相匹配。

          控制物資,開源節(jié)流:強化員工節(jié)約意識,提倡控制水、電等能源浪費的同時,實施物資管理責(zé)任制,控制成本費用。做到客房人走燈滅。并且這次會議結(jié)束后,要求員工收集空的礦泉水瓶,放入馬桶水箱內(nèi),做到節(jié)約用水。一次性用品的消耗,要求每個領(lǐng)班,每天要登記在冊。嚴格控制物資。

          提倡員工免檢房。一方面為了提高員工的積極性,另一方面可以讓領(lǐng)班有時間和精力放在培訓(xùn)方面。員工工資與效益掛鉤。員工留有保底工資,其它與當月實際做房數(shù)及房間衛(wèi)生質(zhì)量,直接掛鉤,全面帶動員工積極性,避免干好干壞一個樣。

          提高客房的衛(wèi)生質(zhì)量,加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度,務(wù)必保證每間客房保持最佳狀態(tài),實行逐級管理,員工對所清潔的房間負責(zé);領(lǐng)班對所管轄的樓層房間衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃房間做全面督導(dǎo)和檢查;堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴,影響酒店聲譽。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        升職自薦信9

          xx總:

          您好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的.感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展。 良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展. 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

          自薦人:***

          *年*月*日

        升職自薦信10

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我叫xx,是xx部的一名普通職員,工作至今已有x年時光了,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了解并認同。自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責(zé)、面面俱到,但至少我是盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。20xx年的下半年,透過帶新員工,也讓我自我的工作更上了一個新臺階,工作狀態(tài)更加穩(wěn)定,心態(tài)更加成熟,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次提升自我、展現(xiàn)自我的機會。

          這天,我正式向公司提出xx職務(wù)的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經(jīng)作好了準備,隨時迎接新的挑戰(zhàn),我有信心會把工作做得更好。

          在此懇請領(lǐng)導(dǎo)再一次給予我信任,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一齊展望完美的未來!

        升職自薦信11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我叫史*東,于20xx年11月20日進入本公司并成為其中一位普通的員工,工作11個多月的時間里,現(xiàn)積累了一些實踐經(jīng)驗;本人工作認真負責(zé),且具有較強的進取心,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作有力;責(zé)任感強,確保完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠能力全作,關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步。同時,利用工作之余學(xué)習(xí)關(guān)于管理方面的書籍,并同時不斷的自我學(xué)相關(guān)課程及大量有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對公司經(jīng)營有了一個初步了解。通過學(xué)習(xí)和實踐,懂得了:正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;也正是因為學(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了這個行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為公司管理方面的能手。

          在公司近一年的時間,現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下:

          一、個人工作情況:20xx年11月至今,共學(xué)習(xí)了前廳和后廚的各個崗位目標,

          熟練于巧,于20xx年2月左右成為餐廳的訓(xùn)練員成員之一,總外調(diào)支援四次,分別是漢口3月和5月支援兩次,上海虹橋6月到7月一次,經(jīng)開8月一次,從中累積了大量的工作經(jīng)驗和知識。

          二、工作目標:把餐廳的各項系統(tǒng)熟記于心,做好與餐廳人員的溝通協(xié)調(diào)問題,充分了解餐廳的營運流程,加強自身不足的修復(fù),即時處理餐廳面臨的突發(fā)問題,努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

          誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望能成為阿香領(lǐng)導(dǎo)團隊的一份子,除了實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己人生的價值,也希望能為公司出謀劃策,出一份力,和公司一起成長。

          中國有句俗話:人往高處走,水往低處流。就像大部分人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

          今天,我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出晉升銷售主管一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難,但我已經(jīng)做好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作的熱愛,以及全部阿香同事們的不懈支持。

          懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會,我會更加嚴格要求自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,為公司創(chuàng)造價值,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,同公司一起展望美好的未來!

          此致

        敬禮!

          自薦人:

           年 月 日

        升職自薦信12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。

          我叫xx,20xx年x月進入公司,于xx超市擔任xxx職務(wù)。對待工作認真負責(zé)積極向上,善于聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,提升自己的工作能力;并具有良好的團隊協(xié)作精神和人際交往能力。對公司之要求都能達標,并熟悉公司xx作業(yè)流程,能獨立操作并能及時高效的完成交待之工作。

          x年x月的工作實踐,讓我積累了更多的實踐經(jīng)驗,更加的善于與人溝通,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人,更有主動承擔繁重工作的精神。有成績不會自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等。

          我一直堅信的原則是:無論大事小事,都一如既往的努力,并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法,腳踏實地得,真真實實得完成。我認為我已具備做領(lǐng)班的資格,請給予我機會,我將還您以最奪目的成績!

          此致

        敬禮!

          自薦人:xxx

          20xx年x月x日

        升職自薦信13

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          自從我踏進大學(xué)校門開始,學(xué)習(xí)著財務(wù)會計這個專業(yè),我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業(yè)以來我也是慢慢的往走。大學(xué)一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納,當時是年初,剛好金融危機,我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著,我十分感謝當時那家公司的會計,她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我,她是我在會計實踐道路上的第一個老師,半年之后,她辭職,我便代替的她的位置開始做會計,在這家公司做了2年多以后,我想學(xué)習(xí)更多的知識。我到了另一家有進出口的企業(yè)工作,我們負責(zé)人是個臺灣人,也剛來昆山不久,監(jiān)管著財務(wù)與采購,我十分感謝她愿意更我機會,因為當時我沒有接觸過進出口業(yè)務(wù),我先是看一些網(wǎng)站上的關(guān)于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導(dǎo)文章,還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓(xùn)。這是我在財務(wù)這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期,感覺到那里的領(lǐng)導(dǎo)待人和善,同事也都是看起來很善良的人,尤其是財務(wù)部的人,很好相處,很樂于幫忙,正直,可愛,和他們相處起來真的很開心。

          關(guān)于工作問題,此刻除了日常的工作外,我此刻就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,我手上就沒那么忙了。5月份開始統(tǒng)計的明細賬,與各部門核對,主要是應(yīng)收賬款這一塊客戶較多,工作量大,與等人一齊完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務(wù)報表已經(jīng)出來,發(fā)現(xiàn)以前的賬目也的確很亂,一些財務(wù)處理方法還有待改善。計劃能夠在6月底的時候把科目帳統(tǒng)計完全,然后使用財務(wù)軟件。賬目還是比較清楚的,待開始營業(yè)了,成本和費用就要開始做,那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數(shù)據(jù),月底盤點數(shù)據(jù),還有當月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的明細數(shù)據(jù)。我不清楚我們的財務(wù)軟件是不是和公司整個倉庫和生產(chǎn)連起來的,如果是連起來的,倉庫及時把收料出貨數(shù)據(jù)錄進去,我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進我們的財務(wù)軟件,就是增添財務(wù)的工作量,我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料,根據(jù)倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個數(shù)據(jù)核對。倉庫出具車間領(lǐng)用明細數(shù)據(jù)以及產(chǎn)成品繳庫明細數(shù)據(jù)。對賬科出具已開發(fā)票明細,未開發(fā)票明細、不開發(fā)票明細。月底盤點。成本根據(jù)這些數(shù)據(jù)核算出來。當然可能近2個月還沒開始營業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷這一塊,我在之前的公司也負責(zé)這些工作,大多數(shù)的公司都是才有年限平均法來計提折舊,折舊年限,房屋建筑物:20年;機器設(shè)備:;其他生產(chǎn)工具器具:5年等各總類的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃此刻是在建期間,賬目不多,數(shù)據(jù)統(tǒng)計進入系統(tǒng)較分公司簡單。我自我也很清楚,從我的年齡和經(jīng)驗來看,我并不是財務(wù)主管的最好人選,但這些不代表我沒有潛力來勝任這個工作,有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗,以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領(lǐng)導(dǎo)們覺得我無法勝任財務(wù)主管的職位,我也欣然理解,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學(xué)習(xí)我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我十分期望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會,給我個試用期,倘若領(lǐng)導(dǎo)最后還是覺得潛力不足,我也安逸的做回我的稅務(wù)會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發(fā)生。對于財務(wù)與公司來講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自我的事情,當然我們也需要公司的信任。

          請給我個機會。我會努力。

        升職自薦信14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我叫XX,現(xiàn)是變速箱一廠一線員工,接到人力資源部招聘物流管理人員的消息,我喜出望外,倍感興奮,因為我是一個善于交際和挑戰(zhàn)的人,不喜歡一層不變的崗位,每天每夜重復(fù)同樣的工作,沒有一點挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,很乏味,我不甘于現(xiàn)狀,現(xiàn)在有這個換崗的機會,特寫一份自薦信競聘物流管理人員職位,以便更好發(fā)揮自己的才能,為創(chuàng)新,精益,標準,和諧的美好發(fā)展愿景做出自己的貢獻。

          下面真誠向領(lǐng)導(dǎo)做近期個人介紹:

          在大學(xué)期間,我始終保持積極主動、從容樂觀、奮發(fā)進取的心態(tài),努力使自己在蕓蕓眾生中脫穎而出。在學(xué)校表現(xiàn)優(yōu)秀,為此我被學(xué)校評為“自立自強先進個人”、“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“入黨積極分子”。同時,經(jīng)過大學(xué)的專業(yè)課程的學(xué)習(xí),我已具備了較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,還有學(xué)生干部的鍛煉讓我具備了一定組織管理能力。由于家境的貧寒,在學(xué)有余力的情況下,我還積極參加勤工儉學(xué);每個寒暑假都參加社會實踐活動。做過餐廳服務(wù)員,這讓我學(xué)會如何用熱誠去迎接每一位顧客;做過工地上的泥水匠,使我更加懂得吃苦耐勞精神;做過業(yè)務(wù)代理,讓我明白團隊合作的重要性,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮。通過在校的積極表現(xiàn),在畢業(yè)之際我很榮幸的被母校評為“屆優(yōu)良畢業(yè)生”。

          到了我們工業(yè)后,我并沒沾沾自喜,驕傲自滿,停止不前,我依然保持積極主動,從容樂觀,奮發(fā)進取的心態(tài),深知任何事物都有量的積累才有質(zhì)的脫變,就像這次我們企業(yè)1000萬臺變速器下線的驕人成績,人人矚目。所以在工作崗位上,我虛心的向師傅們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和操作技能,努力提高業(yè)務(wù)能力。在工作之余,努力學(xué)習(xí)企業(yè)文化和行業(yè)知識,并參加分廠的各項活動,讓自己更好融入,與工業(yè)同成長,在這一年多里,任何時候都是把自己當主人公看,內(nèi)心的想法是:我是人,我要為做貢獻。我很熱愛,所以慷慨激昂的寫了《感悟建設(shè)》的文章,很榮幸的被評為之聲優(yōu)秀作品,而后又寫很多文章,其目的只有一個,把我在感受到的美寫出來,傳遞到我身邊每一個人,激勵著別人也激勵著我。為了增加自己的學(xué)識,提高自己的發(fā)展空間,我還參加了人力資源部組織的專升本學(xué)習(xí)班。

          過去成績并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵。有幸能競聘上物流管理人員的崗位,我會更好的施展自己的才華,對于實際工作,我相信自己能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,超越自我,做一名優(yōu)秀的物流管理人員。

        此致

        敬禮!

        自薦人:XXX

        XXXX年XX月XX日

        升職自薦信15

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          感謝您百忙之中閱讀我的自薦信,希望這篇求職信能幫貴公司找到一位有志青年,也希望您能成為我成功路上的指路人,讓我擁有一個成功的起跑點。

          我應(yīng)聘的職位是銷售經(jīng)理。雖然我是應(yīng)屆生,但是我有豐富的社會實踐,在學(xué)校中,我不斷的培養(yǎng)自己的綜合能力,為自己打下堅實的基礎(chǔ)。在校外,我總不會放過任何一個可以鍛煉自己的機會,讓我明確自己的奮斗目標。希望貴公司能給我一個展現(xiàn)自己實力的舞臺。

          我為人誠實正直,喜歡結(jié)交不同性格不同領(lǐng)域的朋友,并且從他們身上學(xué)到自己沒有的東西,近一步增加自己的能力和見識。無論是在日常生活還是工作中,我都以積極樂觀,堅持不懈告誡自己。讓自己一步一步走上新的人生臺階。我希望擁有充實的人生,擁有更加成熟的思維,擁有更加廣闊的眼界。

          我的過去,正是為了今日而準備。希望我能加入貴公司這個大家庭,與大家為更輝煌的明日而奮斗,拼搏,攜手共進。

          此致

        敬禮!

          xxx

          xx

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